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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計53671筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 資深帳務專員_大眾運輸公司 (3009731)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.於時限內完成編製帳務課業務相關傳票(含請付款審核及總帳),確保帳務處理符合相關規範。 2.於時限內完成覆核及督導帳務課業務相關傳票(含請付款審核及總帳),確保帳務處理符合相關規範 3.規劃月結作業期程、完成每月結帳、編製/覆核財務報表、管理報表、財務報表分析資訊及公告申報業務 4.編製及覆核每季及每年度中/英文財務報表暨公告申報業務等需求 5.辦理董事會提案 6.辦理各項政策之遵循(含相關規章之修訂) 8.ERP系統維護及開發,推動數位優化專案,並因應策略及作業調整提出系統需求 9.辦理內外部單位查核事項 任職資格 1.大學以上,英文中等,具5年以上上市上櫃公司財會相關工作經驗 2.具有Workiva、Power BI或RPA等數位優化工具導入或使用經驗尤佳。 以下加分: 1.曾於四大聯合會計師事務所負責上市上櫃公司審計/稅務業務者尤佳 2.具會計師證尤佳
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  • 數位金融主管(副理~課級)_知名金融機構 (3009859)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.協助公司導入新業務資訊作業政策、專案規劃、執行、進度追蹤、風險控管及資源協調。 2.參與公司資訊作業流程整合/領導專案管理及團隊溝通協調。 3.數位金融應用專案需求與執行專案管理。 4.追蹤最新數位金融平台趨勢,掌握最新市場、技術、競品資訊。 5.內部流程優化(Procedure improving)。 6.負責跨部門需求溝通需求。 任職資格 1.學歷:大學學歷以上。 2.經歷(2擇1): (1)具8年以上數位金融領域/新創金融科技領域經驗。 (2)具3年以上金控/銀行數位金融部門主管經驗。 3.個性主動並具強烈責任感,具敏捷思維、清晰邏輯與高效溝通。 4.具異業合作執行、新科技專案導入、產品管理經驗及電腦文書簡報能力。 5.熟悉各式生態圈運作邏輯,能處理分析複雜業務邏輯並擬定相關技術需求。 6.具備「銀行內部控制與內部稽核測驗」證照;AI資訊相關證照尤佳。 7.TOEIC 600以上或其他同等英語檢定。 具備以下經驗者尤佳: -具雲端服務應用管理或金融經驗佳。 -具AWS/GCP/Azure相關證照者佳。 -具PMP/PMI-ACP相關證照者佳。 -具使用者體驗優化經驗尤佳。 -具Agile、Scrum相關經驗者佳。
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  • 數據科學家_知名物流公司 (3009760)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    1. 分析與建模 • 根據業務需求,定義問題並建立資料科學模型以解決商業問題(如預測、分群、分類、推薦等)。 • 用統計學與機器學習方法進行資料探索、假設驗證與模式辨識。 • 負責模型開發、訓練、調參與驗證,並持續優化模型效能。 2. 資料處理與工程 • 負責資料收集、清洗、轉換與整合,建立高品質的分析資料集。 • 撰寫 ETL/ELT 程式與流程(使用 SQL、Python、Airflow 等工具)。 • 協助資料治理與資料標準化,確保資料品質與一致性。 3. 商業洞察與決策支援 • 分析業務流程與客戶行為,找出潛在問題與機會點。 • 將分析結果視覺化(使用 Tableau、Power BI 或 Python 視覺化工具),撰寫報告並提出策略建議。 • 與產品、行銷、業務等跨部門合作,將數據應用於實際業務場景中。 4. 模型部署與維運 • 將模型部署至生產環境,設計監控與回訓機制(MLOps)。 • 使用相關工具(如 MLflow、Docker、Kubernetes、SageMaker)維護模型生命周期。 • 協助建構自動化資料分析流程與平台。 5. 追蹤人工智慧、生成式 AI、機器學習演算法等技術趨勢。
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  • 通路行銷主管_知名寵物用品品牌 (3009862)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 規劃並跨部門合作執行經銷通路(如寵物店或超商)的銷售活動、展架視覺設計與宣傳企劃 2. 相關廠商聯繫進度追蹤,確保行銷活動產品順利跟上活動檔期 3. 與業務夥伴共同拜訪經銷通路與探訪 任職資格 1. 5-8年以上工作經驗,有外部接洽、業務行銷相關經驗者佳 2. 具備量化思維分析規劃能力,熟悉行銷分析工具及成效數字分析與優化能力 3. 態度積極、善於溝通、有良好的協調與執行力 4. 擁有快速學習與應變能力,抗壓性與彈性高 5. 能不斷自我突破、持續學習 6. 熱愛毛孩的心 7. 可接受毛孩圍繞的辦公環境
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  • 電話行銷人員

    月薪 29500~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    工作簡述: 1.依據外撥名單通知客戶優惠與促銷方案,進行產品推廣、以達成交、業績達標. 2.接聽及受理客戶來電,完成申裝派單,獲取成交. 3.主管交辦事項. ※歡迎無經驗者,新入職一週內提供OJT新人訓練,協助迅速輕鬆上線開發、領高額獎金.
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    員購優惠
  • 資訊理級主管_連鎖餐飲集團 (3009675)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    職責要求 1.資訊策略與規劃:根據公司業務發展,制定並執行資訊科技策略,推動數位化與AI應用,以支援企業成長。 2.系統整合與管理:負責所有資訊系統的建置、整合與優化,包含前後台POS、ERP、CRM、會員App、訂位系統等。 3.專案管理:領導跨部門資訊專案,從規劃到上線,確保各項系統能順利導入並發揮最大效益。 4.資訊安全:建立並維護全面的資訊安全機制,確保企業數據與會員個資的安全。 5.團隊管理:領導並培育IT團隊,有效管理部門預算與資源,達成年度目標。 任職資格 1.具備大型連鎖餐飲或零售業資訊系統管理經驗 2.熟悉ERP、POS、CRM等系統的導入與維護 3.具備App開發與數位行銷專案管理經驗 4.熟悉現代軟體開發架構(如MVC、Web API、前後端分離)與物件導向概念 5.熟悉資料庫 (ORACLE/SQL SERVER) 6.對金流、支付、物流倉儲與供應鏈系統有深入理解。 7.具良好溝通、協調與專案管理能力。
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  • 化妝品事業處副理/經理_代理貿易公司 (3009846)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.制定部門年度預算目標及執行方針 2.管理業務活動及協助業務達成預算目標 3.管理原料庫存及採購銷售作業 4.管理業務產品報價及議價 5.定期與業務拜訪主要客戶 6.供應商報告製作及定期會議召開 7.供應商來訪安排 8.公司內部會議召開及參與 9.調查市場情報回報給公司及供應商 10.國外展覽會及供應商參訪 11.協助處理總經理/董事長交辦事項 任職資格 1.有化工、化學、化妝品的產業經驗 2.工作經歷:5年以上 3.日文精通(至少N2), 英文精通尤佳
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  • 法務專員_知名跨境電商 (3009841)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 依循產業相關法規提供法律意見與解決方案,協助企業風險控管。 2. 草擬、審閱並修訂公司中英文合約、服務條款等法律文件,並進行維護與管理。 3. 擔任公司內外部法律業務聯繫窗口,協助溝通與協調相關事宜。 4. 對公司內部法務議題進行研究與分析,提出法律建議與可行性方案。 5. 推動內部相關法規遵循作業,並進行宣導與教育訓練。 6. 協助公司各部門合約審查作業、提供法律意見與制度規劃。 7. 協助處理公司訴訟或法律爭議事項,並與外部律師合作。 8. 主管交辦之其他相關事項。
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  • GM/營運經理_知名智能洗車公司 (3009844)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 公司策略與營運規劃 •制訂年度營運策略、營收目標、成本管控與展店計畫。 •建立短中長期發展藍圖(站點擴張、新機種導入、營運升級)。 •主導關鍵決策:資本支出、營運模式、組織架構調整。 2. 全面營運管理(全台據點 / 多功能團隊) •監督營運部、技術維運部、行銷業務、財務管理等部門。 •負責營運績效,如:洗車量、毛利率、稼動率、營業成長、站點成本。 •推動 SOP、標準化流程、效率提升與數據化管理。 3. 財務與資源管理 •編制與管理年度預算:營運成本、設備投資、維運費用。 •提升公司健康度:獲利、資金流、成本結構改善。 •向董事會報告財務及營運績效,提出改善方案。 4. 團隊管理與組織發展 •建立高效能管理團隊(營運/技術/行銷/客服)。 •定義與調整 KPI、人才培育制度、獎金制度。 •打造數據導向、強執行力的公司文化。 5. 風險控管與營運穩定 •主導設備故障率控制、維運SLA管理。 •監控法律遵循、合規性、安全風險、系統資安問題。 •危機管理(如站點停機、客訴、重大設備異常)。
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  • Business Development Manager – Medical Devices_醫療器材大廠 (3009837)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗
    職責要求 一、銷售開發與執行(Sales Development & Execution) •推動銷售活動,在指定市場中達成或超越銷售目標。 •發掘、評估並接觸潛在客戶,包括醫院、診所、復健中心與長照機構。 •與醫療專業人員、醫院採購團隊及意見領袖(KOL)建立穩固關係。 •制定區域性帳戶開發計畫,管理銷售管道(pipeline),以建立長期客戶合作關係為目標。 二、經銷商與通路管理(Distributor & Channel Management) •招募、培育並管理指定區域內的經銷商及通路夥伴。 •提供經銷商銷售訓練、產品教育及技術支援,以提升其銷售績效。 •監控並評估經銷商銷售活動,追蹤 KPI,必要時執行績效改善計畫。 •協助合約談判及定價策略,確保符合公司政策與當地市場狀況。 三、客戶互動與銷售後支援(Customer Engagement & Post-Sales Support) •透過即時回覆詢問、問題處理及售後追蹤,確保高水準的客戶滿意度。 •蒐集客戶回饋並提供給內部團隊,以協助產品與服務持續改善。 •與公司法規與技術團隊合作,支援日本及其他國家的標案投遞、註冊與健保給付(reimbursement)流程。 四、市場情報與報告(Market Intelligence & Reporting) •蒐集並回報指定區域的市場情報、競爭動態及客戶洞察。 •定期向管理階層提供銷售績效、預測準確度及市場挑戰等報告。 •參與相關產業活動及研討會,以提升公司能見度並尋找新商機。 任職資格 •商業、醫療、醫工、生醫工程或相關科系之學士以上學歷。 •5 年以上醫療器材銷售經驗,且至少 2 年具國際銷售或經銷商管理經驗。 •具備成功建立與管理銷售管道與經銷商網絡的經驗。 •對醫療採購流程、醫院運作模式及法規要求有深入了解。 •具備優秀的英文書面與口頭溝通能力。 •熟悉 CRM 系統與銷售報表工具。 •可配合國內外差旅需求。
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