轉職熱搜工作

1. 機電品管相關業務。 2. 相關計畫書、設備材料送審作業。 3. 施工品質自主檢查表建置。 4.各工地品質文件制定與管理。 5.負責建案名稱:六安好室(社會住宅標案)。

(此工作為純行政非業務職) 【工作內容】 ●保單資料建檔、檢核 ●案件處理(含電話回覆) ●一般行政作業 ●資料核實電訪 ●其他主管交辦事項 【工作時間】 周一至周五8:30~17:00(中午休息一小時) 【薪資】 月薪32,000+加班費 【工作地點】 台中市東區(靠台中公園) 【需求條件】 1. 熟悉Word、Excel等文書軟體，中打50字/分以上 2. 大學以上畢業，細心負責、配合度高

GPM松誼企管(Grand Pacific Management International)成立於1988年，擁有超過30年企業組織診斷及人才發展等跨國企業輔導經驗，引進許多國內外精深管理新知與多元解決方案，致力於分享成功的秘密。website: www.gpm.com.tw。 1. 客戶專案提案企劃(以人才發展、測評工具、人資顧問服務為主) 2. 客戶專案溝通、執行品質及成效控管 3. 與業務合作presell並了解客戶需求促成成交 4. 產品/配套服務優化及開發設計 5. 講師/顧問開發、維繫及合作 6. 客戶專案服務諮詢及協調溝通 7. 其他專案的協助

★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件：高中職以上畢，需有堆高機證照(每月可加津貼5000元)，可配合加班佳 工作內容： 原物料收發，包裝，出貨，進料，報廢品，5S作業，主管交辦事項 工作時間：固定日班 08:30~17:40，每週排休2天，每月約休8-9天 月薪：約$38,500起(視認證給薪)，如有配合加班另依法令計算加班費 伙食：公司免費供餐(午餐、晚餐皆免費) 堆高機津貼：具效期內證照者，因執行業務每月加發5000元津貼 年終獎金：1個月(到職未滿一年者按比例計算) 久任獎金：1個月(到職每滿週年發放久任獎金)

【工作地點】桃園市龜山區 【工作時間】09:00-18:00 【休假方式】週休二日 【薪資說明】月薪$40,000~$50,000，依個人經驗而異 【工作內容】 1.人才招募、遴選、任用、到離職等相關人資事務。 2.執行公司薪資及各項績效獎酬發放，並執行勞健保相關作業。 3.人力資源類適性維護管理，人事行政相關作業流程建置。 4.規劃並推動教育訓練計畫及相關制度規章，達到人力資源素質之提昇。 5.規劃並協助各部門執行季度及年度績效評估作業。 6.負責員工福利及員工關係維護。 7.參與公司發展計畫，與各單位主管維持良好溝通關係與前線問題需求反應。 8.協助主管製作各類表單，提供人事相關作業資料輔助。 9.管理辦法及制度規章制定及修正。 10.公文中心資訊定期整理建檔及發布公告。 11.其他專案協助與主管交辦事項。 【福利制度】 1.保險類： ▴勞、健保、勞退金提撥 ▴員工團體意外保險(職災+意外險，由公司全額負擔) 2.學習發展類： ▴在職進修補助 ▴員工教育訓練(內、外訓) ▴專案執行教學 ▴QCC品管圈 3.福利類： ▴生日禮金 ▴端午、中秋禮金(或禮品) ▴年度年終尾牙、摸彩 ▴結婚禮金、生育禮金 ▴鼓勵在職同仁生育(tokuyo寶貝養育津貼) ▴喪葬補助 ▴公司產品員購優惠 ▴特約商店折扣 ▴每年員工健康檢查 4.獎金類： ▴業務達成業績獎金&檔期競賽獎金(業務人員) ▴全勤獎金、年中、年終獎金(視年度營運狀況發放) ▴年終約2-5個月 5.娛樂類： ▴不定期國內外旅遊(依公司經營狀況補助) ▴部門活動舉辦 ▴路跑活動舉辦 ▴家庭日活動

【工作內容】 1. 跨部門與業務、商務支持與倉庫等團隊合作，確保設備、料件及維修服務符合客戶需求 2. 至客戶現場協助商用洗碗機安裝、調整、維修及養護，以及水源管路整修與維護等問題排除 【薪資】 月薪35,000~50,000(依經歷核薪)+外勤津貼+維修獎金 【享正職同等福利】 滿期獎金、年度bonus、三節生日禮金、福利假、員工旅遊補助 【上班時間】 週二~週六日班，固休週日一 【工作範圍】 中彰投，油資實報實銷 【需求條件】： 1.自備汽車(登記自己名下)，可配合有需求加班與偶爾跨區支援出差 2.不怕英文，具備英文基礎讀寫能力(設備洗劑標示為英文) 3.具備餐飲設備維修兩年以上經驗，熟悉三用電表運用以及水電維修知識

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$61000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪

★工作內容★ ・企劃並執行店面不同檔期之各項販促活動 ．與各百貨商場溝通交涉，執行包含各檔期選品/活動/爭取曝光等業務 ．與各店鋪密切連絡，聽取並掌店鋪實際需求，規劃各項店鋪販促活動 ．與外部協力廠商合作執行各種販促活動 ．各種異業合作開發與執行 ．分析比對各檔各類販促活動之成效結果並提出改善強化策略 ．其他部門交辦任務 ★MUST★ ・3年以上經驗 ・具良好企劃能力，擅於發想統整 ．擅於溝通，與各百貨商場關係良好，喜愛各種對外關係的建構維繫 ★BETTER★ ・具日文能力者佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・三節獎金 (端午/中秋/年終) ・不定期聚會 ・每月員工優惠購物 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

交易所H5通常指基於HTML5技術的行動端數位貨幣或證券交易網頁，具有跨平台、無需下載、即用即走的特點，適用於現貨、衍生性商品交易及行情檢視。開發服務包含App、小程式及二次開發，主要流行於加密貨幣平台如Binance、Bybit。 核心概覽： 技術特色： 利用HTML5技術，適配手機瀏覽器，介面輕量、反應快，涵蓋數據看板、K線圖、交易下單等功能。 應用場景： 加密貨幣現貨/合約交易、海外股票交易、行情查詢。 【功能模組】 各地的幣交易平台，站內有資產，kyc認證，個人中心，行情，k線等功能 【職責說明】 負責還原設計稿，實現頁面動效，優化程式碼，封裝元件以避免冗餘程式碼。 針對頁面 UI 及功能相似度高的問題，進行公共及業務元件的封裝，提升開發效率。 封裝計算折算各幣種折合成基礎貨幣的計算公用方法，並上傳在前端 npm 套件。 相容於不同端，針對不同環境進行差異性處理。 透過 vant 元件按需加載，壓縮資源圖片，合併資料請求等方式，優化頁面載入速度。 薪資 4500+美金 周休二日,包住

【工作地點】台北市信義區 【工作時間】11:30-21:30，月休八天 【薪資結構】月薪$40,000~$44,000起，營運獎金另計 【工作內容】 1. 負責商品製作與備料，確保品質與份量符合標準 2. 維持廚房及工作環境整潔，遵守衛生規範 3. 處理收銀、點單及商品貼標（盤貼）作業 4. 操作 POS 機及相關設備 5. 定期回報店鋪營運狀況與異常情形 6. 執行主管交辦之其他工作事項 【加分條件】 1. 具備火鍋及湯食餐飲經驗 2. 具備廚房內場經驗 【職涯發展】 • 新人訓練課程 • 專業內外訓與分享會 • 員工自主讀書會，公司幫你準備晚餐 • 多元學習管道、進修課程與書籍補助 • 知名集團內部跨領域輪調機會 【福利制度】 • 業務開發團隊依業績發放獎金，努力不封頂 • 團隊每季依績效發放獎金，年度總獎金近年平均達2個月以上 • 滿年資即評估年度調薪，努力看得見 • 定期年度員工健檢方案 • 優於勞基法之特別休假 • 專屬特約優惠高達 30 家以上，公司幫你省錢 【團隊活動】 • Happy Hour ＆ Team Building • 每月慶生下午茶，定期部門聚餐 • 每年國內外員工旅遊：日本、小琉球、奢華郵輪等 • 每週固定社團課，包含桌球課、滑板課、有氧舞蹈課