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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55445筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 全家俊美店早班晚班

    月薪 29500元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    我們是全家便利商店,致力於提供消費者舒適便捷的購物體驗。我們的主要服務包括便利商品、即食食品及支付服務,滿足各類型顧客的需求。 1. 負責門市日常營運,包括商品進銷存管理及補貨作業。 2. 維護店內商品的陳列及促銷展示,確保符合公司標準。 3. 執行收銀作業、POS系統操作,妥善管理現金與交易流程。 4. 提供優質的顧客服務,處理顧客疑問及問題反映。 5. 參與商店清潔及環境維護工作,保持店內整潔與舒適。 6. 定期協助進行庫存盤點,確保商品數量準確。 7. 依據公司要求執行活動推廣,向顧客介紹促銷及新產品。 8. 配合值班制度,參與早晚班輪值,靈活調整工作時間。 期待您的加入,與我們一起為顧客打造美好的便利購物體驗!立即投遞履歷,我們將誠摯地歡迎您成為全家的一員!
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  • 觀光工廠門市人員

    月薪 29500元 高雄市三民區 2~3年工作經驗
    彪琥鞋業於1988年成立,致力於提供高品質鞋類產品,並以成為百年企業為目標。我們於2009年設立了觀光工廠『彪琥台灣鞋故事館』,透過專業服務、責任服務與經營服務,為每位消費者提供最貼心的購物體驗。 👟【觀光工廠門市人員】火熱招募! 你是否對銷售和服務充滿熱忱?熱愛與人互動,對每件商品都能找到適合它的主人?歡迎加入我們,讓我們一起將「彪琥故事」散播到每一個角落!✨ 💼 你的日常任務 1. 親切接待每一位顧客,介紹並銷售鞋類產品,根據需求推薦最合適的商品。 2. 管理門市運作,從商品進貨、庫存管理到商品陳列,井井有條! 3. 辦理精確的結帳作業,包括現金、信用卡與發票處理。 4. 包裝商品、處理顧客訂單,提供退換貨服務,讓顧客感受到專業與貼心。 5. 維護店內環境與商品展示整齊度,讓顧客感受到舒適的購物體驗。 6. 參與觀光工廠的導覽服務,與訪客分享製鞋故事及品牌歷史。 7. 協助DIY製鞋教學,帶參觀者體驗製鞋的樂趣! 8. 支援公司活動及展會現場,包括品牌宣傳及產品展示。 9. 蒐集顧客反饋,持續更新品牌資料庫,提升顧客關係管理。 10. 配合行銷活動,參與特價促銷、產品推廣及換檔作業等任務。 🚀 加入我們,你將: 深入學習鞋類製造與銷售的專業技巧,並參與多元活動,全面提升銷售與服務能力!我們尋找熱情、負責且擅長溝通的夥伴,與我們一同實現「服務一次,朋友一生」的品牌精神。 準備好成為我們的一員了嗎?現在就是最好的時機!✨
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    工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 出貨人員(底薪+獎金)

    月薪 29500~35000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    有相關經驗者底薪30000以上(依能力調整) 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 到貨商品清點分貨包貨出貨業務。 3. 整理業務銷售狀況報表,協助建立、維護商品報表,以供主管參考。 4. 處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 主管交辦事項。
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  • 衣物理貨人員

    月薪 30000~31000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    上班時間 8:30-5:30 月薪30,000元+全勤1,000元 週休二日,年資滿半年就享有特休 1.點貨/配貨/出貨 /封箱/摺衣服/洗衣服 2.協助簡單的辦公業務 3.完成主管交辦事項
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  • 【新北三峽區 漢來物管】兼職菁英安管員(車道保全)

    日薪 2280元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    一、工作內容: 1.大廈管理顧客服務 2.住戶安全防護處理 3.社區安全業務行政工作 4.社區安寧維護作業 5.門禁管理作業 6.負責社區事件通報 7.停車場管理與交通指揮 8.其他臨時交辦事項
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  • 【台北內湖區 漢來物管】廠辦菁英安管員(保全)

    月薪 46000~47000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    一、工作內容: 1.櫃檯門市接待與需求服務 2.大廈管理顧客服務 3.住戶安全防護處理 4.社區安全業務行政工作 5.社區安寧維護作業 6.門禁管理作業 7.負責社區事件通報 8.停車場管理與交通指揮 9.其他臨時交辦事項 二、完善福利項目: 1.薪資46,000元起。 2.288工時(大月休7天、小月休6天),足額投保,依法享勞保、健保、及勞退提撥,並加碼團體保險項目。 3.享有三節獎金、年終獎金。 4.依勞基法給予特休/年假。
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  • 財團法人台灣紅絲帶基金會 — 會本部專案社工人員

    月薪 37765~42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    一、 職掌內容(主要項目) ✅​多元性別性暴力防治業務:執行「你不孤單我陪你」專案(公彩回饋金計畫),提供 LGBTQIA+ 受暴個案心理支持、安全計畫撰擬、資源轉介與陪同服務,並規劃專業人員培力工作坊。 ✅​弱勢個案支持與陪同就醫:執行聯合勸募計畫,針對疑似陽性或經濟弱勢感染者提供「一站式」陪同就醫,主責個案管理、急難救助金審核及生活扶助業務。 ✅​心理健康促進計畫:協助辦理 LGBTI 心理健康交流會議、講座工作坊及友善資源連結。 ✅​社區毒品防制宣導:規劃執行具創意之反毒宣導,包含深入宮廟、陣頭文化場域進行外展教育(需能適應多元化之工作環境)。 ✅社工系期中/暑期實習生招收管理。 ✅​計畫行政與資源開發:撰寫政府與民間計畫之申請書、年度結案報告。 ✅​大型活動參與:支援基金會年度指標性活動(如12/1世界愛滋日、627全民篩檢日、台灣同志遊行與偏鄉行動篩檢車全台外展服務)。 ​二、 任職資格 ​學經歷背景:社會工作相關科系畢業(具社工師考試資格者佳)。 ​專業核心能力:具備高度之性別敏感度,尊重並理解多元族群生活樣態;對性暴力防治有實務處理意願,具公文書寫與計畫執行能力。 ​溝通與處遇特質:具備卓越的溝通協調能力,能與政府單位、醫療院所及基層社群(如宮廟文化等)有效互動。 ​其他要求:具備機車或汽車駕照者佳。
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    年終獎金進修補助尾牙或春酒定期調薪
  • 訂房中心專員

    月薪 31000~33000元 宜蘭縣礁溪鄉 2~3年工作經驗
    1. 負責訂房作業,包括電話、傳真及網路預訂流程,確保快速準確處理。 2. 熟悉電腦操作及文書處理,能使用相關軟體進行高效管理與記錄。 3. 即時回覆顧客提出之問題,提供專業且周到的客戶服務。 4. 擁有相關訂房工作經驗者佳,能快速融入作業並提高效率。 5. 具備良好團隊合作精神,與同事緊密協作完成業務目標。 6. 熟練OTA系統操作,保障各平台訂房資訊的準確性與時效性。 7. 熟知並能靈活運用靈知系統,優化內部流程及顧客服務體驗。 8. 協助訂房數據分析,完善報表製作,為經營決策提供參考依據。
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    年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • (中和) 人資主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    負責Full Function人資相關工作,包含下列工作: 1. 根據公司發展策略,研訂人力資源部工作計畫,並付之實施。 2. 撰擬規章制度、建立各式規範與各項管理辦法,並優化部門作業流程。 3. 統籌各業務單位對人員管理的需求,回應、執行並回饋意見溝通。 4. 搭建工作團隊,制定員工培養計畫。 5. 審核出勤和薪資計算及發放作業。 6. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,改善公司人力需求問題。 7. 規劃及建立新酬制度,以維持企業競爭力留任優秀人才。 8. 規劃公司教育訓練,進行訓練與發展之需求分析、執行與成效評估。 9. 規劃和協調專案事項進行。 10. 人員異常管理及跨部門協調溝通。 11. 主提供決策支援與管交辦事項之辦理與執行
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  • 【全方位燒肉日料職人】老乾杯 台中市政店 內場正職儲備幹部 #你的用心客人感受的到

    月薪 36500~41500元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    歡迎加入我們的Line帳號:@403zhwdr (乾杯_維他命應援團),詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 老乾杯-成熟大人的聖地 專屬經過歲月洗鍊的 專為成熟人士打造的高端燒肉品牌,以「頂級和牛、特選清酒、釜飯」為核心,在優雅且充滿禪意的氛圍中,提供如藝術品般的產地直送和牛與專業桌邊服務,定義了「大人的燒肉時光」。 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能(管理、個人成長)的教育制度。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。
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