業務推廣|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55388筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 神經科 個案管理師

    月薪 42500~46000元 台北市文山區 1~2年工作經驗
    本職缺為神經科與高齡醫學科共同聘任之個案管理師,協助推動失智共照中心及高齡整合照護相關業務,提供病人與家屬完整支持。 主要工作內容: 1. 失智症個案收案、衛教、追蹤與療程評估(含新藥治療) 2. 高齡病人之周全性老年評估(CGA)資料蒐集與照護追蹤 3. 協助跨團隊照護會議、PAC轉介及社區延伸照護 4. 健保及院內資料登錄、統計報告與評鑑行政作業 5. 支援教育訓練、社區衛教活動及跨院合作計畫及其他臨時交辦事項 6. 實際工作內容與工時分配將依兩科業務量與臨床需求彈性調整 學歷要求: 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 證照要求:師級執照 工作經驗:具1年以上臨床照護經驗(病房、門診或長照機構) 工作待遇:依學經歷及院內薪資標準核定,享勞健保、年終獎金及院內員工福利制度 福利制度:勞保、健保、團保、退休撫卹制度、三節禮金、年終獎金 進修補助、教育訓練、員工健檢與醫院福利
    展開
  • D003★【新竹】物業事業部 經理、協理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    ■工作項目 1.社區物業服務事業部門綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項
    展開
  • 醫療事務室病歷組 副管理師

    月薪 32650~43020元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 住院、門診疾病分類編碼。 2. 疾病分類相關統計報表及年報。 3. 辦理出院病歷量審相關事項。 4. 辦理醫療事務室病歷組經常性業務。 5. 辦理其他臨時交辦事項。 **本職缺無法依學歷提敘 本院職缺採郵寄報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action,並檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑。
    展開
  • 藥劑部 儲備院聘藥師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.處方調劑。 2.藥品管理。 3.藥品諮詢。 4.藥品療劑監測。 5.其他臨時交辦事項。 本次甄選儲備期間至116年6月30日止,本院得視業務需要增額錄取 ※工作地點:癌醫中心分院,需配合單位排班。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action,並檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑。
    展開
  • 台北院區 新建工程管理中心 工程師

    月薪 45000~45500元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.新建工程規劃、陳審發包、協調、驗收、移交及相關之行政工作。 2.與建築師、營造廠、政府機關等廠商或政府部門協調配合、文件往來或法定流程申辦。 3.工程圖說、工程材料、相關法規、施工規範等調查與整理。 4.完工後工程移交、教育訓練、保固履行等作業。 5.協助其他單位有關醫院新建工程規劃作業相關事宜。 6.其他前述相關單位行政事務或院方、主管交代之業務。
    展開
  • 工商行政人員

    月薪 35000~40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.國內公司及行號設立、變更登記及資本額查核 2.陸資、僑外資及外國公司在台分公司登記申請 3.提供工商登記相關資訊服務 4.辦理各種特殊業務申請 5.與客戶及主管機關聯繫溝通工作 6.各式文件製表、管理、維護、分類、入檔 7.其他主管交辦事項及支援辦公室內其他總務行政事項 ※ 因工作內容考量,需具備下列條件者為佳: 1. 有相關科系背景 (管理或商學院); 2. 需有工商二年以上經驗
    展開
  • 內、外科病房 院聘部分工時專科護理師(內科3名、外科1名

    時薪 485元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1. 執行專科護理師相關業務(病房病患之評估、安排檢查治療、primary care與完成相關病歷紀錄、協助醫師開立各項檢查/影像診斷檢查/會診單,監測病人病情及檢驗結果。 2. 白班,配合醫療科部排班,每月工時至少64小時。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action,並檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑。
    展開
  • 師(三)級公職體循師 醫事技術(護理類)

    月薪 52040元 台中市西區 3~4年工作經驗
    一、協助執行心臟外科手術中之體外循環操作與監測管理。 二、執行緊急葉克膜(ECMO)裝置啟動、維持及撤除照護,支援臨床重大急重症病人處置。 三、操作與負責體外循環儀器(含心肺機、葉克膜系統、血液回收機)之日常保養與一級維護。 四、定期執行耗材盤點管理,確保手術材料之效期與數量安全性。 五、配合心臟外科團隊進行手術與緊急值班,提供技術支援。 六、支援開刀房業務與其他護理相關工作,並配合排班。
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒
  • 婦產科專科護理師1員

    月薪 52760元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘
    工作時間 日班(為主要工作時間)中班、晚班、大夜班、假日班(依照科內業務需求調整。) 工作內容 一、 婦產科臨床業務。 二、 負責婦產科相關業務。 三、 協助產房、產後婦產科相關工作。 四、 主管交辦之工作事項。 備註:未來依照科部內發展業務需求有所調整。 工作待遇 一、 月薪:月薪制52760/月。 二、 享福利金(隨醫院業績浮動)、年終獎金。 三、 享勞、健保費及勞退金(6%)。 四、 享休假補助費 五、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 求才期間 即日起至徵用適才止 考試時間 另行電話通知 考試內容  面試總分100分,及格75分。依分數排名,第一名為正取,第二名為備取。 考試地點 國軍花蓮總醫院2樓第2會議室 求才條件 (1)年齡不拘。 (2)未違反國籍法規定者。 (3)國內外護理專科以上畢。 (4)具護理師證書。 (5)專科護理師證書 具下列情形之一者,不予進用 1. 另具有下列情形之一者,不予進用: 2. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 3. 違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 4. 受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 5. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣設有戶籍滿10年者。 6. 違反國籍法規定者。 迴避進用規定: 1. 進用單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用。 2. 進用單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用。 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用單位進用。 應繳文件:(以下均為影本,請以A4格式依序裝訂俾利審查)  應繳文件: 一、 個人履歷表:含語言及文書能力 二、 最高學歷及證照文件 三、 體檢表(需為公立或地區等級以上之醫院,並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎、水痘、麻疹、德國麻疹之檢驗報告) 注意事項: 甲、 意者請將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號,國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話,以本院文卷室收迄章為憑)。 乙、 參加評選所繳交之個人資料不另退還。
    展開
  • 副護理長_三峽區【清福醫院】

    年薪 600000元 新北市三峽區 3~4年工作經驗
    1.激勵工作人員士氣,建立良好醫病關係,做其他護理人員的模範。 2.配合護理長執行團隊訓練、人力調度及人員雙向溝通。 3.配合護理部達成年度工作目標。 4.協助護理長監督護理人員業務執行。 5.協助佈達上級指示並隨時與護理長商討及解決業務問題。 6.協助維持環境清潔及工作秩序,提供安全治療性環境。 7.參與相關部門會議、醫療品質指標監測及上傳(醫療品質管理、護理品質管理) 8.參與部內相關的委員會並執行會務工作。 9.協調與處理同仁工作時間面臨的醫療糾紛與衝突。 10.排定門診班表,督導單位內人員工作。 11.每月月底結算門診業務人次 。 12.按時向上呈報各項業務。 13.執行長官交辦事項。 14.為門診護理長休假時之職務代理人。 (*ˇωˇ*人) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭需要您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明,發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件,每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一,每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動,需完全符合以下條件,各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】:每月+800元 二、【ACLS證照】:每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】:每月+800元 證照獎金發給,需完全符合以下條件: (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿1年後起算,每滿一年+500元,最多計算8年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明,由年度近到遠,最多認至5年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上),正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿3個月且通過試用期並留任者,衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿1年,次年公會常年會費由公司補助
    展開
    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒