轉職熱搜工作

1. 建立、推廣、審核與經營公司整體的形象 2. 經營品牌產品形象與知名度 3. 對議題發想，策畫內外部品牌活動與溝通 4. 媒體關係經營與維護 5. 每月輿情監控與分析 6. 主管交辦事項 ●其他條件： 優秀的文字能力、產品企劃能力 具備品牌、企劃 1 年以上經驗

本公司為台灣最大之辦公用品通路商，銷售辦公相關產品，主要客戶為全台之中小企業。 到職前四個月保障底薪NT.38,000元(不另計績效獎金)，到職四個月後視狀況調整薪資與計算績效獎金。 1. 工作時間為週一至週五，08:30AM ~ 17:30PM 2. 負責門市銷售與門市人員管理。 3. 接聽電話客服專線，處理客戶網路、電話與傳真訂單。 4. 撥打電話聯繫潛在客戶，推廣專案活動通知、產品介紹解說。 5. 協助顧客解決訂單問題與退換貨問題。 6. 進貨補貨、商品上架、盤點管理、商品調動及庫存控管。 7. 配合公司銷售推廣政策。 8. 門市行政工作管理與帳務處理。 9. 店內外門面環境維護與清潔。 10.其他主管交辦事項。 11.具門市銷售、零售業管理經驗者佳。 12.每月另有績效獎金。(通過試用期並自第三個月開始計算績效，於次月發放)

一、負責文化科技專案之政策、市場趨勢分析與競品情報蒐集，提供業務發展之策略參考。 二、科技藝術計畫企劃與執行：科技藝術合作事務之促進、成果整合與跨部門溝通，並積極維運藝術家作品於藝文場館之適切呈現與推廣。 三、經濟部科專計畫推動：協力本部門執行經濟部科技專案計畫，涵蓋提案協助、進度追蹤、跨單位溝通及成果報告編撰等。 四、技術移轉與業主溝通：協助本部門工程師與業主單位進行對接，促進技術移轉及合作意向，確保計畫執行效益。 五、部門行政協助：本部門內部行政庶務，包含文件處理、事務協調、行政流程優化等，以維部門運作之順暢。

咖啡店位於新竹縣竹東鎮我們在找尋喜愛咖啡、熱愛服務與營運管理的你加入我們的團隊。 1. 負責管理咖啡店的日常營運並確保內場及外場運作。 2. 負責原物料採購、庫存控管及盤點，確保食材及物料的充足與品質。 3. 完成客人接待、送餐、點餐等工作，提供優質的顧客服務。 4. 訓練和指導新進員工，提高團隊專業技能和服務品質。 5. 控制店內食材和飲品的品質，維持餐飲安全標準。 6. 協助設計飲品及簡單餐食，創新菜單吸引客群。 7. 負責結帳作業及現金管理，並進行每日業務報表整理。 8. 處理顧客意見及疑難事項，提升顧客滿意度。 9. 規劃店內活動進行推廣。

1.電商平台及官網的商品上 / 下架，會商品圖片簡單編修後製尤佳。 2.協助平台與客戶訂單相關、寄倉退倉作業處理(shopee/pchome/momo…等各大平台) 3.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 4.粉絲團網站經營 (網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)。 5.規劃行銷活動網站、企業網站、EDM之網頁及各種宣傳文案的設計、製作。 6.具文案撰寫能力、創意發想、圖片編輯軟體能力者。 7.協助客戶服務(線上、電話、平台) 介紹商品、快倉下單、售後服務教學、客訴處理 8.了解物流出貨作業流程 9.其他業務工作與主管交辦任務

1.宣傳與數位內容製作：    ※規劃並撰寫遠距照護中心相關新聞稿、專題文章、企劃文案。   ※製作與更新各式數位教材、影音及多媒體宣傳素材。   ※協助中心推動社群平台與網站內容更新，確保訊息即時與正確。 2.專案與活動推廣：   ※配合「深耕計畫」推動之業務，協助醫療活動、課程、講座、計劃案與國際合作之宣傳。   ※執行數位課程設計與教材整理，支援醫療團隊培訓。 3.跨部門協作與行政支援：   ※協助醫療團隊整理個案故事、數據成果，轉化為對外宣傳及報告資料。   ※協調院內外單位，統籌宣傳時程與行銷規劃。 4.品質與績效追蹤：   ※定期彙整宣傳與媒體曝光成果，製作報表與績效評估。   ※針對後續深耕計畫需求，提出改進建議、計劃案追蹤。

［工作成就］ 美夢成真國際美容機構具有穩定客源，提供優於業界的薪資與工作環境 ※薪資待遇 保障薪資30000~45000(依職級而訂) 另加獎金，百萬年薪不是夢 歡迎挑戰高薪，想找一份永續經營的事業，一同加入美夢成真經營管理團隊。 ［分店主管責任任務］ ※ 顧客服務 1.應對進退得宜，喜歡面對人群，擅長溝通，EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成，並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質，適時安排店內培訓，確實做好技術教育與經驗傳承。

【待遇】 1. 依本中心規定，能力佳者可面議。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 須具備教學或機器人相關經驗，英文要有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 40,000 元： 1. 開、閉店環境清掃。 2. 執行教室行政工作。 3. 運營官方社群，聯繫學生事務。 4. 定期宣傳課程，產出相關報表以掌握效益。 5. 負責教室教學活動之規畫與執行。 底薪 45,000 元： 1. 宣傳本中心教育理念、授課特色與學習架構等知能。 2. 整理教學檔案、宣傳課程及設計活動等推廣教學之工作。 3. 獨立進行美編文宣工作，並配合教學需求進行調整。 底薪 50,000+ 元（視能力）： 1. 獨立進行開班作業。 2. 負責招生及合作業務。 底薪 55,000+ 元（視能力）： 1. 協助建置教學與培訓系統。 2. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 推廣獎金：每月招募十名試上生，每多一名給予 100 元推廣獎金。 2. 招生獎金：每招募一名新生，給予 500 元招生獎金。 3. 訂閱獎金：每招募一筆教案系統訂閱服務，給予 500 元之獎金 4. 專案加給：依特定專案之成效，給予 1,000～5,000 之獎金。 5. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整 500～1,000 元。 【徵才條件】 1. 有教育、行銷、管理領域專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間薪資按出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現未達標準，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

1.檢視員工訓練需求,並向主管反應 2.檢視服務員工作表現與操守品德,並向主管報告 3.參與各類被安排之教育訓練課程 4.執行清潔衛生與消防安全之實際維護 5.檢查顧客訂席簿,預作妥適安排與準備 6.糾正與教導現場服務員之操作及服務技巧 7.擔任整瓶葡萄酒的完整服務過程之服務者 8.帶領新進人員對環境、人員、規章之介紹與解說 9.接受及處理顧客意見與抱怨,並即時報告現場主管 10.積極推廣餐廳施行之餐飲促銷活動

1. 負責財務工作。 2. 整理、核對、入進貨帳單。 3. 協助行政總務事宜及主管文書工作。 4. 追蹤樣品郵寄。 5. 協助成本分析及存貨分析控