轉職熱搜工作

我們是專業家電零售公司，致力於提供多樣化的家庭電器與設備用品。我們專注於滿足家庭用戶需求，從知名品牌的家電產品到日常用品，為客戶提供一站式解決方案。無論是更新家電，還是提升居家生活品質，我們都期待成為您的首選合作夥伴。 工作內容： 1. 負責門市商品的整理與陳列，確保展示區域整潔並吸引顧客目光。 2. 維護及管理線上官網商品資料，上架產品 3. 回應顧客來電，解答商品相關問題，提供專業建議並增強客戶滿意度。 4. 為到訪顧客提供專業銷售服務，主動了解需求，推介合適產品及提升購物體驗。 5. 協助規劃店內促銷活動，執行活動安排並進行業績追蹤。 6. 參與商品庫存管理及盤點工作，確保庫存準確性與商品流轉效率。 7. 提供競爭市場資訊，協助優化商品組合及銷售策略。 8. 支援門市日常經營管理，包括收銀操作及業務文件處理。 我們誠摯邀請熱愛零售與行銷的您加入我們的團隊。透過您的創意與努力，與我們共同提升顧客滿意度，並將高品質電器用品帶給更多的使用者。立即投遞履歷吧，我們期待與您一同創造卓越！

【工作內容】 您未來每天會做這些事： ● 營運規劃(60％) 1. 報表製作、獎金結算等營運工作處理。 2. 針對合作之車廠，進行報價對應。 3. 業務人員體制規劃，成效檢視。 4. 臨時性交辦事項。 ● 商品企劃(40％) 1. 針對負責之廠牌，規劃租賃專案。 2. 專案成效追蹤與分析。 3. 對外與各車廠、相關廠商接觸，協商合作機會。 工作比重將隨入社期間調整，初期以營運規劃為主，以便您瞭解公司運作 【我們希望您具備以下技能】 ● 精通MS Office(尤其EXCEL) ● 簡報能力佳 ● 具跨部門溝通協調能力 如果您擁有以下關鍵字，別猶豫快來和我們聊聊： #邏輯清晰 #認真負責 #工作效率佳 【為什麼加入我們】 1.提供年終奬金最高3個月 2.營利共享，年中依個人表現發放績效獎金 3.生日及三節禮金、旅遊津貼、教育補貼等合計3萬以上福利金 4.享有每年調薪 5.上班地點極佳，不怕風吹日曬 6.彈性上下班時間，可依個人狀況調整 7.提供好運充電假、健檢假、志工假，維護同仁身心健康。 歡迎來跟我們聊聊您過去的經歷，也謝謝你投遞我們的職缺， 若您的學經歷適合本職缺，我們會盡快安排面談，若不符合者也不另做通知，感謝你的體諒！

我們是中工公寓大廈管理有限公司，專注於提供專業的公寓大廈社區管理服務，致力於提升住戶的生活品質與安全水準。我們的主要服務對象為居住於公寓大廈及社會住宅的住戶，提供全面性管理及客戶服務，確保社區運作的高效與和諧。 工作內容： 1. 負責文件的收發與建檔，確保資料的正確性與完整性。 2. 執行各項文書處理工作，包括報告撰寫與會議紀錄製作。 3. 負責日常行政事務處理並確保事項執行符合規範。 4. 整理與彙整各項報表。 5. 處理住戶資料輸入與管理，並維護資訊的準確性與保密性。 6. 負責社會住宅的日常管理與顧客服務，回應住戶需求並解決問題。 7. 管理服務中心日常業務，確保服務順暢與高效運作。 8. 負責櫃台事務處理，如電話接聽、住戶諮詢及來訪接待。 9. 協助主管進行交辦事項，包括專案支援及臨時任務執行。 10. 與政府機關及相關廠商保持聯繫協調，確保管理工作的順利進行。 歡迎您加入我們的專業團隊，透過自身的才華與專業，讓社區成員感受到更好的服務與管理品質。期待您的履歷投遞，與我們共同攜手提升生活環境的價值與可能性！

我們是一家提供美味飲品以及卓越服務的飲料品牌，專注於滿足顧客需求，打造愉快的消費體驗，不論是招牌經典茶飲還是創新特色飲品，我們始終以品質為核心並持續突破。我們的主要客群包括追求高品質飲品的消費者以及社交型顧客群體，讓每位顧客都能感受到我們對產品與服務的用心與熱情。 工作內容： 1. 負責顧客接待，提供主動友善的服務，準確回答顧客疑問。 2. 熟練操作飲料機器及設備，依標準製作各式茶飲與飲料，確保產品品質。 3. 分工協作完成內場備料，例如茶葉萃取、飲品基底準備及其他食材準備。 4. 負責櫃檯收銀作業，熟悉結帳流程、金額精準交接，避免誤差發生。 5. 執行外送訂單，包括飲品打包、安排送達，確保顧客收到完整無損的商品。 6. 維護門市及工作區域整潔，進行每日環境清潔與消毒作業，提供舒適的購物空間。 7. 跟進庫存管理，確認物料充足並需時進行補貨，避免物料短缺影響業務運作。 8. 定期參與公司內部訓練，提升飲品製作技能及客戶服務能力。 加入我們，成為這充滿活力與成長的團隊一員。我們尋找積極主動、熱愛服務業的人才，一同打造讓顧客回味無窮的飲品體驗！期待你的加入，立即投遞履歷！

【工作內容】 1.入廠車輛客戶接待、了解維修需求與派工 2.擔任汽車維修評估及提供顧客汽車相關資訊與說明 3.負責處理客戶車輛問題、維修估價及提供諮詢服務等工作 4.協助廠務管理作業 【工作待遇】 1.具競爭力的業績獎金 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 6.定期健康檢查 【工作技能】 具汽車相關修護經驗者尤佳 【公司簡介】 《HOT大聯盟》 1.汽車定期保養、維修、輪胎更換 2.汽車引擎底盤電器故障查修 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※關於HOT大聯盟、abc好車網(車輛維修、認證中古車買賣) 1.集結全省近400家中古車行，同步建立線上即時體賞車據點 2.提供給您 最高品質認證車、保固車 3.保修服務：車輛快速保養、引擎維修、輪胎底盤更換、專業鈑噴 4.好車大聯盟提供五大保固、三大保證 5.提供給您 最誠實 /Honest 、最優質 / Outstanding /最值得信賴Trust　的全方位服務

工作內容 ★我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆輪騎穩誠徵【機車維修技師】◇◆ 我們敢給！願意給！「平均實領薪資5萬以上」的技術人才是我們的目標。 如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，同時擁有完整機車維修技能，能獨立完成車輛維修工作，都歡迎投遞履歷。在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會，我們也非常期待優秀人才的加入！ 《必須條件》 1.具備完整機車維修能力且能獨立作業 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 《工作內容》 1.獨立進行車輛維修工作 2.達成應有的基本工作績效 《升職條件》 ☆具備完整機車維修的能力，並能獨立作業 ☆達成工作績效且能長期穩定輸出 ☆考核：維修績效穩定達標，若持續未達標會限期改善； 若仍無法完成績效，經主管評估後確認無法勝任也無法轉任其他職位，公司將中止聘任。 《在這裡你會學到的事》 1.買賣－業務技巧： 如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。 2.管理專業： 練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。 《公司最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用（最重要!!） 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 📢意者請主動來電 ☎️📲0956-254-254 親洽新北市中和區莒光路175之4號1樓 吳店長面試，謝謝😉

• Analytics / AI Adoption Program：規劃並推動營運分析與AI落地（KPI設計、效益衡量、採用推進） • Reporting & Data Program：定義端到端資料/報表需求，建立儀表板與數據管線，導入資料治理 • Operations Systems Integration Program：整合內部營運系統（任務/資源/時程/文件），提升跨部門可視化與效率 • Workforce & Budget Planning Program：人力與預算規劃與追蹤、滾動預估與差異分析 • Work location : Taipei / HsinChu

工作內容 ★我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆京承車業誠徵【輕重機車維修～學徒～半技～技師～店長技師】◇◆ 我們敢給！願意給！「平均實領薪資5萬以上」的技術人才是我們的目標。 如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，同時擁有完整機車維修技能，能獨立完成車輛維修工作，都歡迎投遞履歷。在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會，我們也非常期待優秀人才的加入！ 《必須條件》 1.具備完整機車維修能力且能獨立作業 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 《工作內容》 1.獨立進行車輛維修工作 2.達成應有的基本工作績效 《升職條件》 ☆具備完整機車維修的能力，並能獨立作業 ☆達成工作績效且能長期穩定輸出 ☆考核：維修績效穩定達標，若持續未達標會限期改善； 若仍無法完成績效，經主管評估後確認無法勝任也無法轉任其他職位，公司將中止聘任。 《在這裡你會學到的事》 1.買賣－業務技巧： 如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。 2.管理專業： 練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。 《公司最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用（最重要!!） 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 📢意者請主動來電 ☎️📲0956-254-254 親洽新北市中和區莒光路175之4號1樓 （請自備履歷） 吳店長面試，謝謝😉

ㄧ、主要工作內容(美術設計/美術編輯 ) 1.協助製作商品圖片、及圖文介紹。 2.美編設計、文字編排、商品廣告文宣、修圖等美編設計。 3.協助平台通路不定期活動、商品排列、宣導海報設計。 4.針對產品的性能與特性，製作商品特色設計。 5.會使用電腦、對軟體熟悉 二、優先錄取： 1. 曾任職廣告/行銷產業之設計相關工作佳 2. 曾任電商、網拍公司相關工作佳 三、個人特質訴求： 1. 我們重視團隊合作與互動，因此具備團隊合作精神是必要的。 2. 與跨部門溝通EQ不能太低、需有耐性，要有解決問題之態度。 3. 可接受任務導向制的上班方式，偶而因購物節、旺季等等..業務需求增加， 須配合公司團隊需求加班，會稍微晚下班。如欲嚴格要求朝九晚五者勿試。 【保險類】勞保、健保、員工團保。 【休閒類】公司會規劃國外旅遊，每三個月一次聚餐。 【休假制度】週休二日、見紅就休、婚假、喪假、生理假、符合勞基法規範之特休、產檢假、產假、陪產假等相關生育假。 【薪資結構】底薪、年終獎金、三節獎金、季度獎金 【本職缺有升遷機會，公司規模逐漸況展，願意栽培主管職缺】 所有要學的事務並不複雜或是特別難,所以沒有特別要求學歷 主要是有心 並且對自工作能夠自我要求。 須配合彈性加班、此職缺須配合團隊合作，要求朝九晚五者請勿投履歷 ★愛遲到/愛請假的請不要來應徵★ ★須配合彈性加班，加班費另計，無法配合者請繞道★ ★任職滿一年經考核後每月享有公司整體業績分紅4000~6500不等★

台灣市場經理將負責帶領台灣市場的通路行銷、電商、品牌管理及所有市場內容資產管理。此職位需推動結構化商業計畫、數位成長與品牌定位，同時管理各類行銷素材、影片及其他創意資產的製作。該職位將帶領市場專員，並與業務、營運及區域市場團隊密切合作。 主要職責 一、通路行銷 1. 制定並執行年度通路行銷策略，對齊營收及合約成長目標 2. 設計銷售團隊推動方案 3. 建立產業別行銷方案（餐飲、零售、製造、物流等） 4. 建立標準化銷售工具包（型錄、案例分享、提案模板、標案支援資料） 5. 管理通路行銷預算並確保投資效益 6. 支援大型標案、續約及商業談判 7. 與財務團隊協作，確保價格控管及渠道一致性 二、電商與數位平台管理 1. 制定台灣數位獲客策略（以B2B為主，部分B2C入門方案） 2. 管理與優化線上平台 3. 包括品牌官網及潛在客戶開發渠道 4. 優化CPL、CAC及轉換率表現 5. 建立內容行銷策略，專注於蟲害防制與衛生認知 6. 強化企業潛在客戶獲取與管道 三、品牌管理與市場內容 1. 強化LBS品牌作為專業蟲害防制及衛生服務專家的定位 2. 將區域性活動及策略在台灣落地 3. 主導新服務上市策略 4. 管理各類行銷素材製作：型錄、簡報、標案文件模板 5. 監督影片、動畫及數位/線下創意資產製作 6. 確保所有素材及渠道品牌一致性 7. 監測市場趨勢、法規及競爭動態 四、商業及績效管理 1. 負責台灣市場行銷預算及資源運用效率 2. 追蹤活動ROI及數位獲客指標 3. 提供數據驅動的成長建議 About LBS Group 史伟莎 (LBS Group) was established in 1998 and is a leading Asian provider of professional hygiene and integrated pest management solutions. Starting with its pioneering Restroom Hygiene Service in Hong Kong, the Group has expanded to offer more than 20 innovative hygiene services and products. Today, LBS operates in over 200 cities, providing service for over 100,000+clients across Asia and continues to strengthen its international presence. Guided by its mission — “Safeguarding Health · Cleansing the World” — LBS supports businesses across food service, healthcare, manufacturing, logistics, retail and facility management sectors. Position Overview The Taiwan Marketing Manager will lead Trade Marketing, E-commerce, Brand Management, and all Marketing Content initiatives in Taiwan. This role is responsible for driving structured commercial programs, digital growth, and brand positioning, while managing the production of marketing materials, video content, and other creative assets. The position manages Marketing Executive/Coordinator and works closely with Sales, Operations, and Regional Marketing teams. Key Responsibilities 1. Trade Marketing *Develop and execute annual Trade Marketing strategy aligned with revenue and contract growth targets *Design structured activation programs for Key Accounts and channel partners *Build industry-focused campaigns (F&B, retail, manufacturing, logistics etc.) *Develop standardized sales toolkits (brochures, case studies, proposal templates, tender support materials) *Manage trade marketing budget with ROI discipline *Support major tenders, renewals, and commercial negotiations *Ensure pricing governance and channel consistency with finance team 2. E-commerce & Digital Lead Generation *Develop Taiwan digital acquisition roadmap (B2B & selective B2C entry packages) *Manage and optimize online platforms *Corporate website and lead-generation channels *Optimize CPL, CAC, and conversion performance *Develop content marketing strategy focused on pest control and hygiene awareness *Strengthen inbound lead pipeline and SME acquisition 3. Brand Management & Marketing Content *Strengthen LBS brand positioning as a professional pest control and hygiene service expert *Localize regional campaigns to Taiwan market *Lead go-to-market strategy for new services *Manage creation and production of marketing materials: brochures, sales decks, tender templates *Oversee video production, animations, and creative assets for digital and offline campaigns *Ensure brand consistency across all materials and channels *Monitor market trends, regulatory developments, and competitor activities 4. Commercial & Performance Management *Own Taiwan marketing budget and spending efficiency *Track campaign ROI and digital acquisition metrics *Provide data-driven growth recommendations