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【工作內容】 1. AI工具應用與支援 •熟悉各類AI工具（如生成式AI、文案/報表輔助工具、數據分析工具等），協助門市與團隊提高工作效率。 •協助門市將日常作業流程數位化或自動化。 2.門市數位設備管理 •協助門市POS機操作問題及維護，確保收銀系統正常運作。 •處理門市網路及網路設備問題，確保營運不中斷。 •協助新設備安裝與設定，包括電腦、平板、印表機等。 3.數據與系統支援 •協助資訊部門進行系統維護、資料整理與報表產出。 •協助門市提供數據分析支援，提升營運決策效率。 4.內部教育訓練 •教導門市同仁使用AI工具及系統操作。 •推廣數位化流程及工具使用，提升團隊數位能力。 【能力與技能】 1.主動積極，善於解決問題。 2.具良好的溝通能力與團隊協作精神。 3.對數位轉型及AI應用有高度興趣。 4.能適應門市及總部間的跨部門支援工作。

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我們正在尋找一位對內容創作有熱情、喜歡拍攝與社群經營的同仁， 加入我們的團隊，讓更多人認識「歐悅」! 【您的工作內容】 1.策劃社群Instagram、Facebook、Threads主題內容規劃，經營每月貼文、限時動態或活動發想與內容排程。 2.定期至全台四館分點拍攝旅館空間、主題房、各項活動短影片等視覺內容素材。 3.獨立剪輯短影片。 4.撰寫貼文文案、回覆社群留言，提升互動率與品牌關注度。 5.每月分析貼文成效，觀察社群趨勢，發想創意且話題性的行銷方向。 6.完成主管交付之各項事務。 【我們希望您同時也具備】 √有經營社群（IG／FB／TikTok）相關經驗或具作品集。 √能獨立操作拍攝與剪輯（手機也可以，簡單剪輯軟體即可）。 √會基本圖片排版，製作影片素材。 √具備創意思維，能撰寫符合歐悅精品汽車旅館品牌的推廣企宣。 √時間管理與執行能力清晰，能獨立完成行銷專案與內容規劃。

1. 與膳務部主管配合，協助凖備及定期更新餐飲的內容，確保目標的達成及對成本的掌控。 2. 建立培訓計畫，確保部門目標完全强調酒店的營運目標及員工的需要。 3. 配合公司和飯店政策及規章,建立餐飲部外場標準作業流程。 4. 了解市場的需求後,協助設計及規劃菜單及酒水單，餐點品質督導。 5. 負責餐飲單位之營運管理、單位細項管理制度的建立。 6. 單位餐飲經營策略的落實，營運績效之督導提昇。 7. 以部門營運標準，指導員工正確標準規範和作法，達成良好服務及營運。 8. 確定員工清楚飯店規章及遵守公司條例。 9. 確實督導員工遵守飯店之相關政策，工作安全，健康衛生，消防知識。 10. 端正身體健康及良好的個人儀表及職業形象。 11. 人事組織及物料之控管。 12. 相關單位間之業務協調及支援調度。 13. 擬定工作項目的同時提高員工生產力。 14. 制定單位年度預算及策略建議。 15. 團隊建制，督導並提振員工士氣並對工作表現在及發展提供建議。 16. 確保所有員工熟知酒店的最新產品知識、推廣、政策改變，並通過適合的内部溝通管道與員工進行高效溝通。 17. 突發狀況排除能力。 18. 需配合現場排班。 19. 落實長官交付執行之。

『常誠電腦』擴大徵才:因應業務擴增, 廣徵賢才, 徵求加入更多夥伴~ ★長照管理系統_顧問師 : 1. 解決客戶提出的疑難雜症問題, 可透過互聯網連線幫助顧客解決問題 , 如無法線上解決 , 可以配合公差外出處理 。 2.提供產品輔導上線 , 初期導入服務(個案管理與排班作業..... 等教育訓練) , 主管機關之支審申報等流程協助。 3.能配合主管機關政策及資源整合應用之服務與探討。 4.抗壓性高，喜歡面對人群。 5.學習態度積極/配合度高。 6.具有長照相關領域知識與認知者及資訊科系相關工作經驗者佳。 【公司簡介】 『常誠電腦』為台灣中部醫療資訊軟體公司領導品牌&長照3.01標竿企業 詳細公司簡介 請上 https://ltc.esis.com.tw/Forms/index.html http://www.esis.com.tw 網站 [入駐標竿企業 ! 幸福又美麗 ! ] ※ 若有以下背景 , 可以面試時主動告知面試官 1.負責長照管理系統產品需求收集與用戶需求分析 2.制定產品規劃與設計，撰寫產品需求文檔(PRD) 3.熟悉長照經營管理，進行產品合規性評估 4.進行市場調研與競品分析，提出創新產品策略 5.協助產品上線與推廣，組織跨部門產品培訓 6.善用數據分析工具提供解決方案，確保產品優化 7.具備長照機構資訊系統知識，懂臨床工作流程應用

1.證券、期貨、選擇權之開發及接單。 2.協銷各項金融商品（如：基金、保險及結構型商品）。 3.協助客戶進行投資理財規劃。 4.提供投資理財商品的諮詢服務。 5.負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。

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1. 熟悉電腦、作業系統（Windows & Linux）、網路環境設定與故障排除 2. 懂Autocad 繪圖 3. 依產品文件撰寫測試計畫書(Test Plan)及測試案例(Test Case)。 4. 依專案需求獨立完成測試環境建立及規劃測試工作。 5. 能獨立進行：功能測試、整合測試、使用者測試、iOS/Android/Web測試 6. 具備問題追蹤處理能力 7. 案場會勘 8. 能進行產品安裝部署與驗收 9. 安防系統設計 10. 企劃資料製作 11. 簡報資料製作。 12 .跨部⾨協調。

#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓#另有技能獎金(最高6000元)及績效獎金 ★多元獎酬★員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★工作內容★ 1.門禁考勤系統軟硬體設定、查修、維護、教學 2.須具備電腦維護相關經驗 3.不需負擔管理責任、無需出差外派

1.重要工程與品質面的需求，協助工廠與客戶／業務溝通。 2.客戶重要的需求／抱怨／聲音讓工廠聚焦。 3.經營發展與客戶（一般）關係，並Benchmarking客戶及競爭者 相關資訊。 4.客協調客戶來訪之行程／議題，參與重要工程／品質活動討論，以掌握業務變化情形及客戶需求。 5.客戶抱怨登錄，monitor 至案件結束。BU溝通客戶抱怨與相關之品質事件。 6.追蹤相關部門回覆狀況，並避免造成損害擴大。 7.參與定期工程與品質會議，以掌握NPI的狀況及客戶需求。