轉職熱搜工作
您正在找業務推廣的工作,共計55485筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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國內產品業務 (課級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘*此為管理職缺,須具備5年以上業務經驗,至少3年以上相關產業及團隊管理經驗尤佳 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 2.跟蹤客戶案件進度,與客戶討論對策,建議適合產品,滿足客戶需求 3.定期報告銷售進度及市場佔有率,並掌握產品設計時程及產量狀況 4.即時反應客戶報怨及協助客戶解決產品等相關問題,並提出解決方案,以提高客戶滿意度 5.負責國內業務接洽、送樣及訂單處理 6.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜 7.國內外客戶之行銷推廣與聯繫服務 8.協同業務專員產品專案執行與追蹤 9.氣冷與水、液冷‘、模組散熱產品的商業開發與專案管理 10.統籌部門資源,進行跨部門溝通協調,推動專案開發 11.參與各大展會,進行產品推廣與收集產業情報 *薪資結構=月薪+業績獎金,另配有公務車展開 -
業務專員-工業材料
月薪 37000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.負責工業材料產品之推廣銷售與市場開發。 2.開發建築工程、防水補強、五金材料、太陽能相關產業客戶。 3.提供產品介紹、樣品測試、報價、議價及專案追蹤。 4.維護既有客戶關係,提升客戶滿意度與長期合作機會。 5.蒐集市場資訊與工程需求,開拓新商機。 6.協助主管執行年度營業目標與專案規劃。展開 -
【南科】國外業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘1.主動性國外專責市場開拓推廣, 2.開發新客戶提高公司產品佔有率 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.市場資料收集、分析 7.完成主管交辦任務 *可獨立,主動出擊,爭取訂單及客戶服務 *具國外業務6年以上經驗,具自動化/電子/電機/機械相關產業經驗尤佳,能擔當責任共創佳績展開 -
業務主任【新北淡水】
月薪 32000元 新北市淡水區 1~2年工作經驗Who We Are? 包租代管業的領頭羊!熱心、耐心、不怕挑戰!來吧,We want you! ◆Mission :幫助房東房客,同時賺取豐厚收入 ◆房屋評估:給出專業建議,助力房東房客 ◆補助申請:幫助房東房客輕鬆搞定租屋補助 ◆薪資福利:獎勵無上限,收入透明! ◆半年後升職,發展無限可能! 零基礎別擔心! 我們提供專業訓練+一對一輔導,讓你快速成為業務高手 公司資源豐富,客戶輕鬆找,業績沒煩惱! 加入我們,挑戰高薪,捍衛居住正義! ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 工作內容: 1. 推廣及執行台北、新北市社會住宅包租代管計畫 2. 不動產租賃、買賣仲介、不動產包租代管 3. 推廣政府社會住宅之仲介媒合 4. 物件開發、招租、帶看、簽約及客戶關係維繫 5. 主管交辦事項 ★ 提供公務機,話費公司負擔 ★ 保障底薪、業績獎金另計,升遷制度透明 ★ 另有多項獎金:卓越件數、績效排名獎金...等 ★ 優質內部講師帶您打好地基蹲好馬步,實戰演練,勇敢踏出轉換跑道的第一步! ★ 具備不動產經紀人/租賃住宅管理人員證照、不動產從業經驗者優先錄取展開 -
【南科】國外業務助理
月薪 35000元 台南市新市區 工作經歷不拘1. 內部流程及相關表單整理歸檔 ( 內部訂單、黃單、Invoice 、Packing list、銷貨單 ) 2. 工作事項和主管交辦事項,主動跟催進度和主動回報進度 3. 出貨進度掌控,應收帳款管理,客戶關係維護 4. 客戶聯絡及進度掌握,相關文件及時翻譯 5. 協助國外客戶拜訪,接待,服務及參加展覽行程 6. 協助國外市場開拓推廣,客戶接洽服務,各項專案進度掌控 7. 團隊業績目標達成及各項專業進度掌控 8. 協助型錄文宣廣告規劃,展覽規劃及相關籌備工作 9. 跨部門聯絡及溝通 10. 完成主管交辦事項展開 -
輔具銷售業務專員
月薪 35000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1. 負責第一輔具公司(雙北現有9間直營門市)所代理輔具,擴大其銷售推廣通路尋找潛在合作商戶,協助客戶及合作伙伴理解產品效用和功能。 2. 洞察市場趨勢與潛在需求,提出銷售策略建議,提升產品競爭力。 3. 熟悉輔具產品的相關專業知識(包含參與價格策略制定與產品規格)。 4. 建立與維護客戶關係,拓展銷售管道,並透過談判與溝通技巧提升合作機會與成效。 5. 達成公司制定的業績目標,定期檢視銷售進度與成果,並進一步優化銷售流程。 歡迎加入我們,一起投入輔具產品銷售服務展開 -
電芯電池開發業務
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 3~4年工作經驗1. 負責公司鋰電池電芯產品之市場開發與客戶拓展。 2. 開發筆記型電腦、AI設備、工業電腦、儲能設備、機器人、無人機等應用客戶。 3. 蒐集市場資訊與競爭產品分析,建立市場策略與銷售計畫。 4. 拜訪品牌廠、ODM/OEM廠及電池模組廠,建立合作關係。 5. 規劃產品導入(Design In)及專案開發時程。 6. 協助客戶技術需求與原廠技術團隊溝通。 7. 參與國內外展覽、產品發表會及市場推廣活動。 8. 建立產品品牌知名度與市場能見度。 9. 負責報價、商務談判及合約執行。 10. 完成年度業績目標與市場開發目標。 * 具鋰電池、電芯、儲能、電源產品相關產業經驗3年以上。 * 熟悉18650、21700、4680、Li-ion、LiFePO4等電池產品。 * 具ODM、OEM、品牌客戶開發經驗。 * 具獨立開發客戶及專案管理能力。 加分條件 * 曾任職電池廠、模組廠、儲能廠。 * 熟悉UN38.3、IEC62133、UL等認證。 * 具BBU,NB、AI PC、工業電腦、機器人產業人脈。展開 -
國內業務人員-台北
年薪 420000~540000元 新北市三重區 工作經歷不拘職務說明 您將代表「菱鵬貿易」推廣日本 BIG DAISHOWA、德國 LANG TECHNIK 等世界頂尖品牌的精密夾持與切削刀具、刀把系統。我們不打價格戰,我們專注於協助台灣頂尖的 CNC 加工廠、航太供應鏈、半導體設備廠提升稼動率、延長刀具壽命、並優化表面粗度。這是一個結合「專業技術」與「顧問式銷售」的高產值職位。 工作職責 顧問式方案銷售: 深入加工現場(模具廠、汽機車、醫療、半導體零件廠),針對客戶加工痛點(如:偏擺誤差、震動值過高、換線效率慢),提供對應的刀具與夾持優化方案。 客戶(Key Account)開發與管理: 挖掘潛在客戶,透過 ROI(投資報酬率)分析,協助客戶評估引進高端設備(如 SPERONI 刀具設定儀、LANG TECHNIK 零點定位系統)的總成本效益。 技術交流與測試協調: 偕同公司內部技術人員,於客戶端進行切削測試,驗證良率改善與加工節拍縮短之成效。 商務談判與商機追蹤: 負責詢價處理、精準報價與合約談判,建立長期穩定的信任關係。 我們尋找的人才 產業經驗: 具機械工程背景佳,若有 1-2 年 CNC 切削加工實務或五金刀具銷售經驗尤佳(竭誠歡迎優秀的現場加工技術人員轉任 sales)。 核心能力: 具備基本的看圖能力,能理解加工精度與切削參數,並熱衷於幫客戶解決加工問題。 特質: 目標導向、邏輯清晰,能將技術語言轉化為客戶聽得懂的商業價值(良率提升/成本下降)。 工作待遇 月薪 35,000 元 ~ 45,000 元 (獎金另計,依技術背景與CNC實務經驗可從優面議)展開 3日回覆 -
國內業務人員-台中
年薪 420000~540000元 台中市西屯區 工作經歷不拘職務說明 您將代表「菱鵬貿易」推廣日本 BIG DAISHOWA、德國 LANG TECHNIK 等世界頂尖品牌的精密夾持與切削刀具、刀把系統。我們不打價格戰,我們專注於協助台灣頂尖的 CNC 加工廠、航太供應鏈、半導體設備廠提升稼動率、延長刀具壽命、並優化表面粗度。這是一個結合「專業技術」與「顧問式銷售」的高產值職位。 工作職責 顧問式方案銷售: 深入加工現場(模具廠、汽機車、醫療、半導體零件廠),針對客戶加工痛點(如:偏擺誤差、震動值過高、換線效率慢),提供對應的刀具與夾持優化方案。 客戶(Key Account)開發與管理: 挖掘潛在客戶,透過 ROI(投資報酬率)分析,協助客戶評估引進高端設備(如 SPERONI 刀具設定儀、LANG TECHNIK 零點定位系統)的總成本效益。 技術交流與測試協調: 偕同公司內部技術人員,於客戶端進行切削測試,驗證良率改善與加工節拍縮短之成效。 商務談判與商機追蹤: 負責詢價處理、精準報價與合約談判,建立長期穩定的信任關係。 我們尋找的人才 產業經驗: 具機械工程背景佳,若有 1-2 年 CNC 切削加工實務或五金刀具銷售經驗尤佳(竭誠歡迎優秀的現場加工技術人員轉任 sales)。 核心能力: 具備基本的看圖能力,能理解加工精度與切削參數,並熱衷於幫客戶解決加工問題。 特質: 目標導向、邏輯清晰,能將技術語言轉化為客戶聽得懂的商業價值(良率提升/成本下降)。 工作待遇 月薪 35,000 元 ~ 45,000 元 (獎金另計,依技術背景與CNC實務經驗可從優面議)展開 3日回覆 -
MA 儲備幹部-【業務發展】
月薪 33500~60000元 高雄市三民區 工作經歷不拘本職務為公司 MA(儲備幹部)計畫之「業務發展方向」,透過系統性培育與實務歷練,培養具市場敏感度與業務管理潛力的人才,作為未來業務主管或關鍵業務幹部之儲備。 1.參與業務單位輪調,熟悉產品、服務與銷售流程 2.協助業務開發、市場資料蒐集與分析 3.參與業務推廣、客戶關係維繫及行銷活動支援 4.配合專案進行銷售策略與執行規劃 5.接受導師制度指導,定期檢視學習與成長成果展開
