轉職熱搜工作

❖職缺名稱❖：房仲專員 ❖福利制度❖：❰月休八天❱、❰高獎金❱、❰聚餐慶生❱、❰員工旅遊❱、❰教育訓練❱ ❖工作內容❖： 1.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成 2.受委託辦理土地、不動產建築及其權利之估價業務

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

【同業最高獎金】誠摯邀請各方不動產菁英成為我們的夥伴 【工時彈性】自行規劃安排工作內容，更多陪伴家人的時間 【未來展望】自帶團隊挑戰更高抽成 1.搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 【領 先 科 技】『手機平台I EASY』及『E指成交』配對系統 【績 優 晉 升】年資無限制『百萬薪資，千萬身價』自己掌握 【店 長 培 訓】 高階管理、成就菁英的你(妳)

【職缺】：金融服務專員、內外勤人員、儲備幹部 【工作條件】： 男女皆可 (無經驗可) 【工作時間】：上班彈性 打卡8小時 待在公司值班4小時 【休假制度】：月休7天+特休 (星期日固定店休) 【工作內容】： · 文書開發客戶、追蹤管理 ．負責客戶之開拓，維護與信用評估及風險控管。 ．負責貸款申請案件的徵信審核。 ．了解客戶需求資金調度，幫客戶轉貸增借。 ．理財免費諮詢 ．代辦監理服務 【薪資】：保底29500-31000起+業績獎金+激勵獎金 【公司福利】： ·固定休：元旦休、年節休、三大節日休、颱風假休 ·員工福利：有年終獎金、開工紅包、生日禮金、公司團保 ·尾牙聚餐、不定時員工聚餐、公司有完善的升遷制度 給您優質的工作環境，有主管專業帶領培訓， 每月可在多領循環獎金+激勵獎金！ 歡迎有企圖心，想挑戰高薪的你 歡迎加入我們團隊，給自己一個機會試試看！ 馬上面試！馬上上班！試上一天不適合也有薪水領 !

1.協助現場業務銷售 2.協助現場銷售策略及行政事務 3.不動產市場調查分析及產品分析規劃比較 4.態度積極樂觀主動性強，具良好EQ及溝通能力 5.配合公司調度上班地點及時間 6.無經驗可 特殊加分項： 1.具備房地產相關經驗者佳 2.擅長數位媒體運用，具備網紅特質(能自製影音內容者優先) 3.自備交通工具 4.須配合公司管理制度與培訓調度計畫

【業務專案副專】 ★底薪+全勤獎金+高額獎金 ★有經驗者~待優可談! ★能獨立作業 無經驗可 ★對房地產業有熱忱 ★主要地區:林口 1.提供客戶專業的房地諮詢 2.協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 3.執行房地買賣服務。 4.房地現場專案管理。

我們正在尋找能真正「站在第一線帶團隊」的現場主管。 這份工作不是單純行政管理，而是需要即時應變、現場協調與團隊帶領能力。 【工作內容】 1. 第一線電話行銷團隊管理 2. 現場即時狀況處理與協調 3. 新人帶訓與日常 coaching 4. KPI追蹤與團隊績效管理 5. 排班與人力調度協助 6. 客訴與特殊案件處理 7. 協助維持現場工作秩序與團隊氛圍 8. 協助主管執行營運管理事項 【適合的人格特質】 * 喜歡帶人與協助團隊成長 * 具責任感與現場管理能力 * 能接受高節奏工作環境 * 具溝通協調能力 * 有客服、電銷、門市管理經驗佳 【這份工作的挑戰】 客服中心現場管理需要同時面對： * KPI壓力 * 即時話務狀況 * 人員情緒管理 * 新人培訓 * 現場秩序維持 因此我們希望主管具備： * 執行力 * 抗壓性 * 判斷能力 * 現場應變能力 【公司提供】 * 完整主管培訓制度 * 明確升遷發展 * 管理職培育計畫 * AI工具與數位化管理導入 * 穩定成長的客服營運團隊