轉職熱搜工作

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校園講師／校園推廣業務 １．護理相關科系 ２．接觸對象年齡層小，需有耐心、溝通能力 ３．需出差 ４．可獨立作業 ５．電話行銷 校園護理師退休二度就業 如沒有經驗會提供上課資料、帶跑一段時間

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學　　歷：專科 經　　歷：有二年以上行政相關工作經歷 知識技能： 1.熟悉office軟體，具備word文書編寫、excel公式計算、美編設計等文書作業能力。 2.懂帳務收支概念。 工作內容： 1. 需配合工作輪班，早班 08:00~17:30 / 晚班 13:30~21:30。 2. 執行花蓮推廣課程及專班課程業務（邀課、招生、報名繳費、退費、簡章製作、鐘點費申請等相關）。 3. 每日課程繳費對帳、教師加退保業務。 4. 行政庶務支援。 5. 主管臨時交辦事項。

1. 擬定銷售計畫，執行銷售活動，傳遞產品價值，達成業績目標。 2. 執行客戶分級與建立長期的合作伙伴關係。 3. 落實執行並達成各項KPI指標 - 完成公司所交付資料或分析 - 依據規劃拜訪路線準確完成拜訪 - 透過定期拜訪客戶,增進客戶關係 - 推廣商品特色及應用 4. 及時提供客戶正確詳實的產品資訊與知識，迅速反應客戶的意見及市場資訊，同時完成所需表報資料。 5. 其他主管交辦事務。 6. 停車費、油資補助另計。

榮獲『內政部國家住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 榮獲『桃園市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 主要工作內容 • 租賃案件開發媒合及管理 • 客戶房屋帶看 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源（個人、企業、團體等）之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 • 做好接受公司訓練成為未來職缺幹部或主管

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1. 本公司首創聯盟行銷之持續性推薦回饋，並已通過經濟部智慧財產局新型專利形式審查核准，不論是商家或會員都能透過本公司所設立的系統建立自己的數位資產。 2. 推廣食衣住行商家入駐本公司平台，目前新創階段先以餐飲行業為主要推廣目標。 3. 一般商務推廣人員採承攬制契約，每推廣一個商家入駐，分潤獎金為該被推薦商家每個月營業額的0.3％，連續領取3年或直到商家退出為主。 4.取得數位飛升會員資格後，每推廣一個商家入駐，分潤獎金為該被推薦商家每個月營業額的0.3％，永久有效或直到商家退出為主。 5. 分潤獎金試算，假設某數位飛升會員每個月推廣10家商家入駐，3年將達到360家，假設每一商家營業額為50萬，0.3％為1500元，則三年後該會員每個月收入為54萬元 (尚未計算會員推薦收益)，年化ARR已高達6480000，該會員的數位資產價值以3倍計算將高達2千萬，以8倍計算將高達5千多萬。 6. 取得數位飛升資格後，可參與三個月的業績競賽，業績競賽以數位資產價值為比賽評判標準，優勝者本公司拔擢為區域商務推廣總監，區域商務推廣總監本公司將協助在所選擇都市成立分公司，總理該分公司的商務推廣與推廣人員訓練事宜。 7. 區域商務推廣總監除了業績提成調高為0.5％以外，其轄下所屬推廣人員每推廣三家商家入駐，商務總監可分得其中一間商家共同推薦分潤。 8.共同推薦分潤：假設推廣人員分潤為0.3％，共同推薦分潤為0.7％ ，假設推廣人員分潤為0.5％ ，則共同推薦分潤為0.5％。

1、協助客戶兌換桌遊。 2、協助主管於開發過程時，維繫客戶關係。 3、陪同主管定期拜訪經銷客戶。 4、協助主管在業務接洽及訂單時，處理其他庶務。 5、無經驗可，公司將提供教育訓練、基礎銷售技巧與話術演練。 6、有興趣從事業務相關工作 （視工作表現，一年後可轉為業務職）。 7、具備團隊合作觀念，對於目標有高度企圖心。 8、其他主管交辦事項。