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台灣行銷物流公司誠徵資訊系統工程師乙名
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 2~3年工作經驗台灣行銷物流公司是由中國時報聯合報兩家報社合資成立的物流公司, 主要業務為全省4大超商零售報紙配送業務,誠徵資訊系統工程師乙名,薪資待遇優渥享3節獎金及勞健保,主要工作內容如下: - 負責 MIS 系統日常維護與管理,確保系統穩定運作 - 開發與維護專案系統,依需求進行功能設計與程式撰寫 - 建置與維護 Laravel 網站,包含後端邏輯與前端介面整合 - VMware ESXi 建置與管理,維護虛擬化環境與伺服器資源 - 使用 Git 進行程式版本控制,維持良好開發流程與紀錄 - 具備基本前端能力(HTML、CSS、JavaScript),能進行介面調整與前端整合 - 能獨立完成任務,並具備良好問題解決能力 - 協助其他部門進行系統相關作業與技術支援 必備技能: 程式語言: PHP Framework: Laravel(laravel-admin) Database: MariaDB,MSSql 有任何作品或是專題製作尤佳 如有意願也可電洽本公司資訊工程部門主任: 陳雲屏主任 02-89121618-210 0939-253263 本公司目前辦公地點位於 新北市新店區寶橋路235巷134號3樓,預計於 2026年6月 搬遷至 臺北市萬華區艋舺大道303號6樓(中時大樓)。 新址交通便利,鄰近捷運與主要幹道,提供更佳的工作環境。 本次徵才職缺將於新址持續任職,請應徵者知悉。展開 -
心臟內科約用主治醫師
月薪 370000元 台南市永康區 工作經歷不拘正取1名(候取1名,儲備期間3個月) 1.值班:與內科部其他科室一起輪值平日和假日病房班 (每月約2-3天班)。 2.業務內容:病房ヽ門急住會診、門診看診(一週2-3診)、各類檢查、心導管、其他醫療業務支援(視政策而定0-2次/月)。 3.夜間急診會診(二線):可以電話on call,如on call時若有親自到院處理病人,出勤費800元。 4.福利:(1)有眷舍ヽ單身宿舍 (2)升公職機會高,後比照公務人員福利(另有考績獎金ヽ國旅卡和子女教育補助金等) (3)年終獎金ヽ生日禮金。 5.保險類:(1)勞保/公保 (2)健保。 6.制度類:基本薪資+績效獎金(依個人業績績效比例發給),另有研究論文發表獎勵制度(最高獎金每篇6萬)。 7.完備的升遷管道,休假制度依公職或勞保規定。 8.設備類:(1)員工宿舍(另外南紡對面新員工單身宿舍興建中,預計116年完工啟用),多房間眷舍 (2)圖書館 (3) 位於平實營區旁,交通便利人口社區發展可期,生活機能佳,宿舍停車場設施完善且有員工優惠 (4) philips 雙向心血管攝影機 (5) 運動心電圖 (6) EKG (7)心臟超音波。 【保障薪】保障薪一年,合約兩年;具心臟內科專科醫師證照:37萬元/月以上(依資歷),可以面議。展開 -
腎臟內科約用主治醫師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 工作經歷不拘正取1名(候取1名,儲備期間3個月) 1.值班:與內科部其他科室一起輪值平日和假日病房班 (每月約2-3天班)。 2.業務內容:病房ヽ門急住會診、門診看診(一週3診)、洗腎、各類檢查、其他醫療業務支援(視政策而定0-2次/月)。 3.夜間急診會診(二線):可以電話on call,如on call時若有親自到院處理病人,出勤費800元。 4.福利:(1)有眷舍ヽ單身宿舍 (2)升公職機會高,後比照公務人員福利(另有考績獎金ヽ國旅卡和子女教育補助金等) (3)年終獎金ヽ生日禮金。 5.保險類:(1)勞保/公保 (2)健保。 6.制度類:基本薪資+績效獎金(依個人業績績效比例發給),另有研究論文發表獎勵制度(最高獎金每篇6萬)。 7.完備的升遷管道,休假制度依公職或勞保規定 8.設備類 :(1)員工宿舍(另外南紡對面新員工單身宿舍興建中,預計116年完工啟用),多房間眷舍 (2)圖書館 (3) 位於平實營區旁,交通便利人口社區發展可期,生活機能佳,宿舍停車場設施完善且有員工優惠 (4)超音波 (5) 洗腎室20床。 【保障薪】保障薪一年,合約兩年;具腎臟內科專科醫師證照:30萬元/月以上(依資歷),可以面議。展開 -
神經內科約用主治醫師
月薪 280000元 台南市永康區 工作經歷不拘正取1名(候取1名,儲備期間3個月) 1.值班:與內科部其他科室一起輪值平日和假日病房班 (每月約2-3天班)。 2.業務內容:病房ヽ門急住會診、門診看診(一週3診)、各類檢查、其他醫療業務支援(視政策而定0-2次/月)。 3.夜間急診會診(二線):可以電話on call,如on call時若有親自到院處理病人,出勤費800元。 4.福利:(1)有眷舍ヽ單身宿舍 (2)升公職機會高,後比照公務人員福利(另有考績獎金ヽ國旅卡和子女教育補助金等) (3)年終獎金ヽ生日禮金。 5.保險類:(1)勞保/公保 (2)健保。 6.制度類:基本薪資+績效獎金(依個人業績績效比例發給),另有研究論文發表獎勵制度(最高獎金每篇6萬)。 7.完備的升遷管道,休假制度依公職或勞保規定。 8.設備類:(1)員工宿舍(另外南紡對面新員工單身宿舍興建中,預計116年完工啟用),多房間眷舍 (2)圖書館 (3)位於平實營區旁,交通便利人口社區發展可期,生活機能佳,宿舍停車場設施完善且有員工優惠 (4)靜脈雷射 (5.)經顱磁刺激,Transcranial Magnetic Stimulation (6)EEG (7)肌電圖 (8) 超音波。 【保障薪】保障薪一年,合約兩年;具神經內科專科醫師證照:28萬元/月以上(依資歷),可以面議。展開 -
長期租車營運企劃人員(租賃行銷)
年薪 700000~900000元 台北市中山區 1~2年工作經驗【工作內容】 ●營運分析: 1. 建立與優化營運報表,提供主管決策依據 2. 獎勵制度數據分析與成效追蹤 3. 製作主管會議資料並進行關鍵數據洞察 4. 透過數據分析發現營運問題與機會,提供主管決策參考。 ●商品企劃: 1. 與合作車廠窗口對接,規劃租賃專案 2. 參與專案定價與費用結構設計 3. 追蹤專案成效並進行優化建議 4. 協助業務單位落地執行 工作比重將隨入社期間調整,到職初期將以營運分析與規劃為主,協助你快速了解公司的商業模式、營運流程與租賃市場。 隨著對業務與市場的熟悉度提升,將逐步增加商品企劃、定價策略及車廠合作專案的參與比重,累積更完整的營運企劃能力。 【我們希望您具備以下技能】 ● 數據處理力:精通 MS Excel (熟悉樞紐分析、函數應用), 若懂 Power BI 或其他視覺化工具是超級加分! ● 邏輯簡報力:能深入淺出,具備良好的簡報製作能力。 ● 跨域溝通力:需與內部業務、外部車廠溝通,具備良好的溝通能力。 【和運提供福利】 ●具競爭力的薪酬與獎勵 1.提供具市場競爭力之年薪,最高可達15個月(含年終獎金)。 2.營運成果共享,依公司經營績效及個人表現發放績效獎金。 3.每年辦理薪資調整,與同仁共享公司經營成果。 ●持續成長的職涯環境 1.完善的升遷、輪調及職涯發展制度。 2.完整教育訓練與在職進修。 ●兼顧工作與生活 1.彈性上下班制度,可依工作及個人需求調整。 2.提供好運充電假、健康檢查假、志工假等多元假別,重視工作與生活平衡。 3.提供團體保險。 4.生日禮金、三節禮金、旅遊補助、教育補助等,年度福利金合計最高3萬元以上。 5.優質辦公環境,交通便利、免日曬雨淋。 歡迎來跟我們聊聊您過去的經歷,也謝謝你投遞我們的職缺, 若您的學經歷適合本職缺,我們會盡快安排面談,若不符合者也不另做通知,感謝你的體諒展開 -
定期時薪護理人員(共檢-心導管室)
時薪 300元 宜蘭縣宜蘭市 1~2年工作經驗本職缺為定期職缺,契約時間以到職起算為期一年止。 一、學經歷: 1.學歷:專科(含)以上具護理相關科系畢業證書 2.經歷:與擬任職務相關臨床工作經驗 3.專業證書:(1)具護理師證書 (2)具ACLS證書尤佳 (2)具急重症經驗尤佳 二、工作項目: 1.協助心導管室檢查業務 2協助心導管室業務統計 3.協助心導管室儀器衛材管理 4.協助心導管室照護品質監測 5.配合單位交辦業務 三、請至https://hrp.hosp.nycu.edu.tw註冊履歷,路徑:人才招募/註冊登入(右上角,依操作說明完成帳戶申請)/院聘人員/點選職缺/我要應徵。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院,與國立陽明交通大學共享教育研究資源,目前為區域教學醫院,配合新建二期工程,朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心,生活機能便利及交通發達: (1)食: 蘭陽院區:院內設有全家便利商店,正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區:正門旁設有全家、7-11便利商店,遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣:醫護人員依本院規定提供制服 (3)住:醫護人員、未設籍宜蘭縣者,依本院規定申請宿舍 (4)行: ●本院設有汽車、機車停車場,員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班),免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育: ●新民院區:本院圖書館,與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區:鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心,另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂:宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、金東購物廣場展開 -
不動產營業員
無底薪 0元 新北市林口區 工作經歷不拘台灣房屋仲介股份有限公司,是深耕台灣房仲市場近40年的業界領導品牌。 我們以「高品質服務房仲」為宗旨,並結合永續發展理念,打造高品質健康智慧園區及智慧型服務。 我們的獨家「智慧型訓練中心」不僅訓練出眾多專業人才,更在房地產市場中樹立新標竿, 一起加入我們,為客戶帶來更好的生活。 1. 負責客戶開發與維護,提供專業房地產市場資訊與投資建議 2. 協助處理房地產交易流程,從物件評估到交易完成 3. 配合團隊規劃銷售策略,參與跨部門合作,提升客戶體驗 加入我們,你將成為台灣房屋的專業團隊一員 - 享有績效獎金、激勵獎金,表現與回報密切相關 - 穿著公司提供的員工制服,展現團隊精神與專業形象 - 可參與智慧型訓練課程及情境式模擬,快速提升專業技能,並支持個人成長與晉升發展 如果你充滿熱情,渴望成為業界頂尖人才,現在就加入我們吧! 我們的這項職務,負責的工作內容有: .取得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 .介紹銷售或租賃之房屋,並解釋銷售條款或出租事宜。 .安排簽訂租賃契約或協助辦理財產權之轉移。 .在租賃前、租賃期間及租賃到期後檢查房地產,並代客戶整理及維修房地產。 .熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .意見回饋以供公司改善參考依據 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .定期開發顧客 .維持顧客對公司及業務員信賴度 .不動產的買賣仲介及租賃業務、商用不動產之開發及經營管理業務。 .從事新商場開發、新通路開發、加盟洽談之工作,為企業、組織增加銷售據點展開 -
高級軟體發展工程師
月薪 44237元 東北亞香港 3~4年工作經驗崗位核心職責 系統設計與開發: 負責公司核心業務系統的設計、開發、反覆運算與維護工作,確保系統的高可用、高併發和可擴展性。 AI賦能高效工作: 主動探索並應用先進的AI程式設計助手(如GitHub Copilot、通義靈碼等)和大型語言模型(LLM)來提升代碼編寫、審查、調試和重構的效率。 利用AI工具進行技術方案調研、代碼解釋和文檔生成,具備優秀的提示工程能力,以從AI工具中獲得最佳輸出。 能夠評估AI工具對企業具體業務場景的影響,並將AI能力有效地集成到現有的開發流程和系統中,而不僅僅是為了技術上的新奇。 技術攻關與優化: 參與技術難題攻關,主導系統性能優化、穩定性建設,解決線上複雜技術問題。 指導與協作: 指導初中級工程師,進行代碼審查,分享最佳實踐和AI工具使用經驗,提升團隊整體技術水準和工程效率。 必需條件: 經驗與背景: 電腦科學、軟體工程或相關專業本科及以上學歷。 擁有3-5年及以上互聯網行業後端開發經驗,有大型互聯網公司(大廠)核心系統開發經驗者優先。 技術棧: 精通Java語言,對JVM、併發程式設計、網路程式設計、資料結構有深入理解。 精通Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流開源框架,並瞭解其原理。 熟練使用MySQL、Redis等資料庫和中介軟體,具備性能調優經驗。 熟悉分散式系統原理,有微服務架構設計和實踐經驗。 熟悉Linux作業系統,掌握Docker、Kubernetes等雲原生技術者優先。 AI應用能力: 具備利用AI工具輔助日常開發工作的實際經驗,並對此有濃厚興趣和持續學習的熱情。 具備戰略思維,能夠從業務目標出發,判斷何時以及如何利用AI來解決問題,而不僅僅是關注實現細節。 對不確定性有良好的適應能力,能夠快速反覆運算和調整基於AI的解決方案。 加分項。 有AI專案(如大模型應用開發、機器學習平臺搭建)經驗者優先。 熟悉Python、Go等語言者優先。 具備良好的資料管理和分析能力,瞭解資料管道、特徵工程等概念。展開 -
不動產經紀人員
論件計酬 -4000000~-10000000元 新竹市東區 工作經歷不拘歡迎社會新鮮人,轉換跑道,有無業務經驗皆可 ~~ 我們有超舒適上班環境 還有超優質員工福利 ⭕️月休假8天 ⭕️另有獎勵休假 ⭕️進案件件補助廣告金 ⭕️獎金50% ⭕️每月固定聚餐 ⭕️年度兩次國內、外旅遊 ⭕️生日禮金 ⭕️年度年終獎金 ⭕️最基本的勞健保勞退 新竹忠孝愛買店團隊擴大徵才 只要你肯努力肯學習~不怕學不會 我們有專業的團隊帶領你一起飛 忠孝愛買團隊 加倍用心~~~ We need you 歡迎有無經驗來挑戰百萬年薪~~~展開 -
北區-職業安全衛生人員(須具備乙級職業安全衛生管理資格或證照)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務,包括風險評估及改善措施。 3.執行安全衛生督導、稽核並提供改善報告。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害相關之統計資料並制定預防對策。 5.檢視新的機械裝置或設備設計與規劃,確保符合安全規範。 6.協助工地主任進行工地內部安全管理及稽查。 7.監控案場人員、工期進度及物料流動之安全管理。 8.參與意外調查,分析原因並提供改善建議。展開
