轉職熱搜工作

1. 協助業務人員處理公司內部行政作業 2. 出貨單、訂單之處理及整理 3. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4. 主管其他交辦事項

☎️可直接電洽0960792783江小姐 ▶工作內容 1. 銷售通路維護 2. 完成主管交辦事項 3. 視情況在外跑業務收件 ❣️底薪+業績獎金 ❣️評估期兩個月，如狀況良好薪資改為38000以上 ❣️有無經驗都可，歡迎所有求職者一同加入我們這個大家庭 ▶職缺福利 🧧勞健保🧧團體保險🧧週休二日🧧年終分紅等

☎️直接電洽0933597011陳小姐 ▶主要工作為 1.開發客戶，達成業績目標。 2.定期拜訪維繫關係。 3.業務接洽及訂單處理。 4.產品報價及帳款回收相關事宜。 ✔能獨立作業者尤佳。 ✔需具備良好溝通及協調能力。 ✔若有進口磁磚、建材銷售經驗者 ▶公司福利 🧧年終獎金🧧進修補助🧧工作獎金 🧧春酒或尾牙🧧員工旅遊, 聚餐 ♥歡迎具有旺盛企圖心及執行力的您加入我們的行列♥ ♥36000~42000為底薪，視工作能力+業績獎金都會再提高，歡迎來挑戰♥

工作內容： ◎區域(通路)各項營業指標達成 ◎ 擔當區域(通路)費用使用效率化的提升 ◎ 擔當區域(通路)販促活動執行 ◎ WS進銷存管理 ◎ 商品品質管理 ◎ 業務執行活動查核 ( WS資料真實性確認) ◎ 各通路、業態、單店的經營提升 【 針對通路.業態.或區域別之不同提出需求】 ◎ 擴大市場-區域內新店開發與新品項增加 ◎ 品牌力貢獻-區域POSM汰舊換新落實執行 ◎ 擔當個人區域經銷商網路的強化 ◎ 擔當區域(通路)價格維護 ◎ 區域內經銷/分銷 體制落實執行

- 負責電話開發、追蹤新客戶 - 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶 - 提供客戶諮詢服務及售後服務，並進行產品推廣及解說及行銷 本職位提供穩定的底薪及業務獎金，百萬年薪絕對不是夢！ 培訓期保障薪資45,000(前3個月) 通過培訓期後，按每月業績領取更高獎金。 若未達最低業績門檻，該月份領取當年法定最低薪資。 在職多位電銷員高薪見證，歡迎來面談了解！ 1.二個月上手.四個月穩定.六個月達人. 2. 合法優質名單. 3. 完整S.O.P.一對一培育訓練. 4.最多知名品牌,最高彈薪. 5.近【信義國小站】交通便利. 享公司完整福利 1.【週休二日,不用加班】 2.上班時間AM9：30至PM5：30 3.享勞、健保、勞退6％提撥 4. 三節贈禮、年終獎金 5. 年假比照勞基法 6.年終尾牙晚會 7.員工激勵旅遊津貼

1.接待顧客並提供專業的商品諮詢與服務 2.操作POS系統進行銷售結帳及開立發票 3.維護店面整潔及商品陳列美觀 4.執行庫存盤點及商品進銷存管理 5.參與促銷活動推廣並提供會員服務 6.處理顧客退換貨及解決相關問題 7.遵守公司規範並協助新人培訓

1. 基礎冷飲調製、咖啡機操作(手沖咖啡) 2. 吧台設備及工作環境基礎清潔維護 3. 顧客接待與櫃檯應對 4. 結帳及收銀系統操作 5. 賣店商品介紹及推薦 6. 推廣活動支援 7. 完成主管交代事項或臨時交辦事項 無經驗可(會安排教育訓練) 具賣店銷售、結帳相關服務相關服務經驗尤佳

1.擔任園務行政工作，收費、管理教材、教具與班級運作，維持辦公室整潔。 2.使用電腦技能，進行會計帳行政工作。 3.配合學校所舉辦的活動，家長校園參觀介紹，維繫家長關係並推廣教育理念。 5.歡迎加入我們，一起為孩子的成長與學習創造更多可能！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.協助主管處理店務管理工作。 2.接聽訂位電話、傾聽並處理客人及一般民眾的抱怨。 3.報表填寫等庶務工作及介紹客人消費說明。 4.免推銷課程，無業績壓力。 5.日上8小時，月排休8天。其中短少之休假日，將折算為加班費給付；偶而「休息日加班」，依照勞基法第24條規定付加班費，目前假日加班付雙倍薪水。 ，薪資35000含全勤2000上滿一個月可享團績獎金5000元。 ◩ 負責大廳客戶接待 ◩ 待客親切、活潑積極 ◩ 熱心負責、協助店務工作