轉職熱搜工作

【職位概述】 我們正在尋找一位具備成本意識、溝通談判能力且細心的採購夥伴。您將負責公司原物料及工程發包的採購流程，誠徵有LED電視牆或營造工程相關背景的夥伴加入! 【主要工作職責】 1. 供應商開發與管理：尋找、評估並管理國內外優質供應商，建立多元且穩健的供應鏈管道。 2. 詢價、比價與議價：針對專案需求進行多方詢比價，如物料採購及工程發包，運用專業談判技巧為公司爭取最佳採購成本、付款條件與交期。 3. 採購作業：負責 LED 電視牆原物料及工程設備等下單、催貨及交期跟催。 4. 跨部門協同合作：與業務及工程團隊緊密配合，確認各專案物料需求規格，確保進場與施工時效。 5. 成本控管與優化：定期進行市場行情調查與成本分析，提出降低採購成本與優化作業流程的具體方案。 6. 進出口貿易處理 7. 辦公室行政庶務 【條件要求】 1. 談判溝通：能在預算內爭取最有利的採購條件，並與供應商維持良好關係。 2. 誠實廉潔：採購職位需具備高度的職業道德與誠信。 3. 組織力：能同時處理多項請購需求，並在期限內完成採購。 【加分項目】 1. 具備LED電視牆、營造業或工程發包等相關背景。 2. 具備工程材料知識（如：LED 設備、燈光音響設備、水電五金、裝修材料等）。 3. 具備進出口貿易如船務、進出口報關、海運/空運物流等處理經驗。 4. 會計與成本背景： 具備基礎會計概念或擅長成本效益分析與預算控管。

●辦理工作綱要 (外業作業-現場工程師)： 1.圖說與現況研討及跟隨訂定時程執行 2.與施工者、承包商協商，並彙整結果提報公司或送審 3.向建築師或監造及業主報告進度工程執行及施工狀況，工程計價或工程釋疑、疑義提報 4.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 5.辦理工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 6.辦理外業工程預算控管，工程損耗及失物，估驗請款執行 7.丈量現場尺寸，核對圖面資料 配合工作： 1.協助現場進行調度工務行程、表單整理、進度跟催計價等工作 2.處理主管交辦事項 3.核對廠商的合約數量及單價 4.協助勞安、品管事項 ●主要辦理工作 (工務行政) –– 1. 行政類工作處理 ，主要為「協助工地主任電子化文件及負責一般文書資料處理及歸檔工作)」 2. 外出寄件、收件、領取貨品 & 零用金管理 3. 文件表單、日報表或其他收件(收發文)整理及核對 4. 填寫工地相關表單，並製作表單格式 (例如：施工日報表單、施工月報、自主檢查表單...等)。 5. 配合工地辦理現場檢查、查驗、檢驗辦理 6. 核對送審資料 & 協助工地主任核對出廠證明及費用等應付款項帳務。 7. 協助辦理加退保及團體保險 8. 主管交辦事項 & 配合及協助工地執行工作 ★此職務須駐入工地(工作地點：台南市仁德區) ★無經驗可，由行政助理擔任，須對工作有熱情且願意學習的態度。行政助理經公司教育訓練可升職行政工務助理 ，升職後調整待遇。

WSP是世界領先的工程專業顧問公司，凝聚全球智慧，致力於在地發展服務，同時也以提供卓越的員工體驗(Employee Experience)而自豪。我們相信，每位員工都應該在這裡找到成長的機會，並與公司一同茁壯。 作為建築部行政專員，您將在一個充滿活力且具有國際視野的團隊中工作，支援我們的專案管理程序及運營行政業務。我們希望您是熱愛挑戰、善於組織和協調的人，能夠靈活應對多變的工作環境，並樂於在細節中展現專業。 【工作職責】 1. 專案協助：管理和追蹤專案文件，確保文件齊全且正確。 2. 流程作業：協助專案之各項程序，及PMIS之相關作業。 3. 部門事務：協助專案文書及行政作業，相關會議記錄以及專案成員之需求。 4. 協調相關事務及其他交辦事項 我們提供的福利包括： • 員工旅遊補助：享受假期、探索世界的同時，增進團隊感情。 • 教育訓練補助：無論是想學習新技能還是提升現有專長，我們都全力支持。您可以自由選擇課程，讓學習成為您工作的一部分。 • 不定期紓壓與員工活動 • 更多隱藏版福利等您加入解鎖 我們了解，同仁渴望的不僅僅是一份工作，而是能夠發揮自身專長、創造實質影響的舞台。我們將為您提供機會與環境，讓您的才能大放異彩。 如果您正在尋找一個能讓您不斷學習、成長，並與專家合作的機會，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，與我們一同迎接未來挑戰。

■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導，落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂，管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理，處理結果回報或追蹤。 7. 業主（管委會）、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求，協助召開各項會議（含區分所有權人會議、管理委員會會議等）全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案（機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等）規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲（颱風、地震等），現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照 ★需會財報製作、三年以上社區服務經驗尤佳

如果你正在找一份 ✔ 穩定 ✔ 有制度 ✔ 無常態加班 ✔ 可以長期發展的工作 歡迎加入我們的倉儲團隊！ 您將扮演業務端與運輸團隊之間的重要角色，負責確保貨品能夠準時且正確送達客戶手中! 【工作內容】 1. 執行倉儲進出貨日常作業（卸貨／理貨／上架／揀貨／備貨／出貨／盤點） 2. 貨品入庫檢查，確認數量與品質 3. 維持倉庫環境整潔與作業安全 4. 儲位整理與空間規劃 5. 可獨立完成主管交辦事項，並具備工作彈性 工作時間： 週一至週五 09:00–18:00（週休二日） 升遷制度：（具明確考核與晉升規劃）倉儲人員 → 副課長 → 課長 → 副理 → 經理 【工作條件】 • 細心、耐心、具責任感 • 具備團隊合作精神 • 喜歡穩定、按部就班的工作型態 • 願意學習、肯投入工作 加分條件（非必要）： • 具備堆高機證照 • 對汽車零件有興趣 • 可配合大量進貨期間加班（依法給付加班費） 【工作獲得】 • 每月績效獎金（依年資與績效表現發放） • 無常態性加班文化，重視工作與生活平衡 • 考核通過享夏季津貼 NT$1,000／月（夏季期間） • 夏季飲料供應 • 不定期下午茶 • 提供員工制服 • 優於業界之團體保險 • 工作內容單純穩定，主管與同事相處融洽 • 工作環境可接觸歐系車原廠零件 -滿好集團致力於提供具市場競爭力的薪資標準，讓優秀人才在合適的崗位上獲得應有報酬。通過首三個月考核後，將根據職能表現給予相應的職等與薪資，相關細節將於面試時由主管親自說明-

對職缺有任何好奇疑問，非常歡迎您直接來電詢問📞📞。 專注於風管配管、排水／排氣管路、冰水管工程及機台二次配等工程。 搭配焊接技術讓每一段管路都穩穩就位、發揮作用。 隨著業務穩定成長，我們邀請想學一技之長的夥伴，以及尋找更大舞台的師傅，一起用雙手打造可靠的工程成果🎊 1.依工程需求進行管道配置、組裝、維修、現場加工 2.依據不同管材特性，選用適合的焊接技術，操作焊接設備 3.與其他現場人員協作，完成各項工程 4.提供伙食津貼、加班餐費補貼，每餐130元 5.需依工作需求，配合加班調派； 6.事先提出休假要求，即可彈性排休 7.外勤出差：跨縣市出差由公司提供全額住宿、享有每日出差津貼(餐費另計) 8.外勤出差配套：外勤公司備有完善公司車🚛，免開私家車 9.全面安全保障：額外加保員工團體保險、雇主意外責任險，讓您外勤出行多一份安心 10.公司幫你增值：鼓勵持續精進，專業證照課程費用由公司全額出資補助 11.不定期員工聚餐：感謝夥伴們一起打拚努力！ 12.不看年資、不限年度，只要表現優異、隨時提報不定期調薪，讓您的努力即時反應在薪水上🥇 工作不只是把管子接起來，更是讓風、氣、水與設備順利運轉的關鍵一環。 無論你是技師、半技師、或是願意從基礎開始學習的夥伴， 歡迎一起累積不同的現場實務經驗，一起培養起屬於自己的一技之長吧👍 如果你喜歡動手實作，就來川策一起打拼吧！

一、工作內容 電商平台管理 負責公司 SHOPLINE 官網 之商品上架、版位規劃、行銷活動設定與優化。 維護 MOMO購物後台，包括新品上架、價格調整、庫存更新、頁面優化。 定期檢視數據（流量、轉換率、退換貨率）並提出改善建議。 行銷與活動規劃 規劃月度／季度電商行銷活動，包含檔期規劃、促銷機制（折扣、組合包、滿額贈）。 與行銷部及業務部協作，串接社群媒體（FB/IG/LINE OA）引流至電商平台。 協助MOMO專案檔期（例如：節慶檔、週年慶）行銷素材準備、活動檔期設定。 數據分析與績效追蹤 追蹤營收表現、ROI、CAC、LTV 等關鍵數據，定期提交報表與分析。 與財務/倉儲合作，確保庫存健康，降低缺貨與過剩。 跨部門協作 與商品部門協調新品開發、上架排程。 與設計部門合作製作官網 Banner、MOMO商品頁視覺圖。 協同客服部門處理客戶反饋與問題，優化消費者體驗。 二、職掌與責任 營收成長：確保 SHOPLINE 與 MOMO 平台月營收穩定成長，並達成月/季度目標。 平台優化：持續優化商品頁、行銷檔期設計，提升轉換率與客單價。 專案執行：負責MOMO 單檔(專案檔期)的操作與追蹤，確保檔期達標。 數據分析：定期產出數據報告，並提出具體改善方案。 市場回饋：透過消費者與數據回饋，協助公司做出產品/行銷策略調整。 三、加分條件 具備 2年以上電商平台管理經驗，熟悉B2C品牌運營流程。 熟悉Excel 數據分析佳。 具備良好跨部門溝通能力、抗壓性與專案管理能力。

【徵才公告】【全職】機車物流送貨人員｜穩定底薪+高件數獎金｜新莊區 您對路線熟？肯努力、想拚高薪？我們正在尋找願意挑戰自己、講效率的您加入我們的團隊！ 自備車輛起薪38K，件數獎金上看90K！ 【一、上班時間】 基本時段 08:30 ~ 17:30 (完成每日任務可提早下班) 【二、上班天數】 週休二日，休假日由公司與員工協調排定。 【三、薪資內容】 1. 基本月薪：38,000元。 –– 需自備車輛，並安裝車架(尺寸60x50公分)，貨籃公司提供。 2. 每月15號進行薪資轉帳。 【四、績效&獎金制度】 A、每月基本配送量：1,600-1,760件。(以當月上班天數計算，每日平均需達80件)。 B、當日配送第81~160件，每件加給獎金15元。 C、當日配送超過160件，則第81~161件起改為每件獎金20元。 D、獎金無上限，多跑多賺！ 【五、福利制度】 三節獎金、年終獎金、特休(可折現)、勞健保、勞工退休金。 表現優異者享有晉升機會。 【六、工作內容】 1. 依公司安排完成每日配送任務。 2. 貨倉包裹配送，確保貨件準時、完整交付。 3. 聯繫收件人，安排最佳配送路線。 4. 配送一般宅配/網購等箱形包裹 (大小不一，部分較重)。 5. 純配送、不需業務推銷。 6. 公司鼓勵同仁遵守交通規則，安全駕駛，拒絕違規搶快，確保自身與他人安全。 【七、條件要求】 1. 須具普通機車駕照。 2. 有物流配送經驗者佳，無經驗可。 3. 具責任感、守時，良好溝通能力。 4. 能獨立規劃路線並完成每日交辦任務。 【我們適合這樣的您】 ✔ 有自己的機車，願意多跑多賺。 ✔ 可接受戶外送貨型工作，面對風雨也不輕言放棄。 ✔ 不怕一開始有點挑戰，願意花時間適應工作模式、並在日後穩定表現。 ✔ 有宅配、送貨、外送經驗者尤佳 (新手也可歡迎加入)。 ✔ 誠摯邀請願意打拼收入的夥伴。 　 📞 聯絡方式： 請電洽：(06) 256-9952 黃小姐 穩定底薪+件數獎金+三節獎金+年終獎金，收入自己掌握！ 歡迎加入我們，一起打造高效率、好口碑的物流團隊！

1. 具備學習熱忱與積極態度，以親切、細心且專業的工作精神融入團隊，並靈活應對各項工作挑戰。 2. 協助專案執行與進度追蹤，進行跨部門溝通協調，確保各項任務順利推進。 3. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等 Office 軟體，協助資料整理、文件製作及簡報設計。 4. 協助管理公司影像、影音及設計素材，進行數位資產管理（DAM），維持資料分類、轉檔及內容整理的完整性。 5. 負責文件建檔、資料數位化及檔案管理，維護資料庫正確性與整潔度。 6. 協助主管處理行政及專案相關事項，主動回報工作進度，提升團隊執行效率。 7. 協助經營 Facebook、Instagram、LINE 等社群平台，規劃貼文內容並維護品牌形象。 8. 撰寫品牌文案、活動內容及社群貼文，具備基本 SEO 概念，提升內容曝光與吸引力。 9. 熟悉 Canva、Photoshop、Illustrator 等設計工具尤佳，協助製作品牌視覺、行銷素材及宣傳內容。 10. 協助拍攝品牌形象、產品、空間案例及活動紀錄，展現品牌質感與特色。 11. 協助製作社群短影音、Reels 等數位內容，提升品牌曝光與互動。 12. 協助品牌活動、展覽及新品發表等企劃執行，支援現場活動與宣傳事務。 13. 蒐集市場趨勢、設計靈感及競品資訊，協助發想品牌行銷與社群內容。 14. 與設計、行銷及業務團隊密切合作，共同打造一致且具吸引力的品牌形象。 15. 關注室內設計、居家美學及社群行銷趨勢，持續學習並將創意融入品牌內容。 如果你熱愛美學、喜歡與人交流，也希望透過專業創造更美好的居家生活，歡迎加入榭琳傢飾，與我們一起打造理想空間，成就更好的自己！

本所為專業會計服務機構，主要服務對象為企業、公司及個人客戶，提供財務簽證、稅務申報、帳務處理、工商登記及企業管理顧問等服務，協助客戶處理日常會計、稅務與財務管理事務。 【數位帳務助理人員】 1.稅務查核簽證 2.財務報表查核簽證 3.專案查核等審計工作 歡迎應屆畢業生及二度就業者加入本所。本職務將由專人提供工作流程與實務訓練，協助您逐步熟悉會計帳務及稅務申報作業。期待具備細心、責任感與學習意願的您投遞履歷，與團隊共同累積專業實務經驗。 一、本所位居台北市中心，鄰近雙捷運站，交通便利。 二、辦公環境優雅舒適，位於玻璃帷幕空調大樓。 三、薪資獎金制度： (1)每年進行考核面談，依據工作績效及職務安排調薪。 (2)年終獎金。 (3)滿兩年年資，依前一年度考核成績發放績效獎金。 (4)加班費申請透明，制度完整。 (5)管理職員工提供各層級不同管理津貼。 四、員工福利待遇： (1)週休二日及優於勞動基準法之休假制度。 (2)婚、喪、生育等各項禮金。 (3)每季育樂與學習補助。 (4)年度春酒及摸彩活動。 (5)公司不定期舉辦聚餐及團隊活動。 五、學習環境： (1)新進人員由專人負責工作流程指導與職務輔導。 (2)不定期舉辦專業在職訓練，協助同仁持續提升專業能力。 (3)重視團隊合作，透過與主管及團隊成員共同執行業務，累積會計與稅務實務經驗。 六、升遷機會： 考核及升遷制度健全，透過有組織且系統化的專業訓練，並依個人學習能力、工作表現及職涯發展規劃提供升遷機會。