轉職熱搜工作

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1.年度廣宣計畫、品牌推廣與行銷活動執行。 2.社群平台、官方帳號、文案及數位內容維護。 3.廣宣海報、宣傳素材、影片及行銷物製作。 4.實體活動、直播活動、廠商聯繫及現場執行支援。 5.例行報表、數據追蹤、預算控管與主管交辦事項。

【工作地點】 ✅佳生小兒科診所—鹿港鎮民權路137號 【保障】 ✅具糖尿病衛教師CDE證照，保障薪資43000元起。 ✅具糖尿病共照證照，保障薪資40000元起。 【工作內容】 ✅掛號. 跟診. 協助看診流程運作 ✅提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 ✅醫療資訊衛教. 器械消毒清洗 ✅基本護理技術，熟捻注射及抽血技術 ✅疫苗注射,及IM，檢驗抽血 ✅具愛心、親切、熱忱、認真負責特質者 ✅其他特別業務交辦(有加給) 【福利介紹】 ✅指派負責業務獎金加給。 ✅相關計劃推廣業績獎金。 ✅每季另有考核獎金。 ✅居家服務開案獎金。 ✅在職員工每年一次體檢補助。。 ✅**（員工本人及一等親）免掛號費** ✅員工旅遊，員工聚餐。 ✅加班費依據勞基法規定給付 ✅享勞健保、勞退提撥6％。 ✅提供團保，員工免負擔保費。

我們是引領醫療服務的專業機構，致力於提供高品質長期照護服務及社區健康促進。我們的專業團隊為長輩及社區民眾提供全面的照護規劃與執行，專注於滿足長照需求並提升社會福祉。 【工作內容】 1.對組內業務具有督導與管理權責 2.政策執行與方案推動(如中央及地方長照政策推動、規劃與執行創新服務方案或試辦計畫) 3.服務品質督導與評值 4.人員管理與培力 5.跨單位協調與資源整合 6.需配合中心整體策略進行跨組支援，或一線業務支援與彈性調度 7.行政與報表管理 期待有組織能力、溝通協調及高度責任感的您加入我們的行列，共同推廣長期照護理念與社區發展。我們期待您的加入，請立即投遞履歷，與我們攜手成就更好的社會健康環境！

✿✿✿親愛的餐飲營運PT夥伴✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員，在平假日PT的崗位，您會是一位綜合型的火鍋饗宴嚮導，將美味帶給每一位客人。 工作內容： ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者，熱情介紹餐點，推廣各種美味選擇，並為客人提供專業建議與餐飲服務，讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境，須關注門店的清潔狀況，協助餐具的整理，為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理，確保食材的新鮮度，並遵循嚴格的衛生標準，以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中，您將參與內外場輪訓，不斷提升自己的專業知識和技能，接觸現場營運和廚房相關事務的執行，您將會是火鍋饗宴的實際執行者，確保每道餐點的準備和呈現，為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項，協助團隊達成目標，確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情，且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡，邀請您投遞履歷，歡迎加入我們的團隊，與美味同行，一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責調製飲品及相關之食材準備。 ．為顧客點餐並解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．以熱情.親切的態度為顧客提供服務。 ．負責結帳、收銀等前檯工作。 ．活動推廣.為顧客介紹店家茶飲特色。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．打烊關店的整理收拾。 ．每日清點庫存狀況及進行物料補給。 ．其他主管交辦之相關事宜。

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1.維護吧檯設備、器具及環境整潔，確保安全與衛生標準。 2.協助定期盤點飲料及酒材，負責補貨與庫存管理，確保供應充足。 3.協助吧檯與餐飲服務，提供高品質顧客體驗。 4.負責飲品調製。 5.依季節與菜單設計創意飲品，進行製作與推廣銷售，確保品質與顧客滿意度。 6.嚴格遵守食品安全與衛生規範，維持高品質標準 7.其他主管交辦事項。

1.設計補習班宣傳文宣，包括講義封面、招生手冊、海報等平面設計 2.製作社群平台廣告圖片及補習班品牌形象相關視覺設計 3.協助活動相關視覺內容設計，如活動DM、橫幅及展板設計 4.維護並提升現有教材設計視覺呈現及質感 5.跟進及修正輸出文件問題，確保印刷品質符合需求 6.配合行銷團隊進行品牌視覺與推廣內容的規劃與執行

1.規劃與執行教學活動，制定教學目標和課程內容 2.準備教材與評量作業，批改作業評估學習成效 3.班級經營與秩序維護，輔導學生與家長溝通 4.處理教務與校務管理，協助日常運營與環境維護 5.管理教師團隊，執行招聘與專業培訓規劃 6.負責招生推廣活動，處理投訴與課程行銷開發 7.制定發展策略，提升教學系統與補習班整體表現