轉職熱搜工作

1. 保養電梯售後服務年度保養合約換約洽談 2. 發票申請&收費客服 3. 應收帳款催收追蹤核銷 4. 電梯保固到期換約處理 5. 公共工程電梯維保招標辦理 6. 客戶抱怨處理轉達服務等客戶關係管理經營 7. 維修業務洽商 8. 主管交付事項。

1. 每月 KPI 達成 依公司制定之目標，完成每月業績與工作項目，包含進案量、委託銷售件數、帶看量及成交目標等 2. 房屋買賣服務 協助客戶了解需求，媒合理想物件，完成房屋買賣流程 3. 房屋租賃服務 為租屋族精準配對合適物件，提供租賃媒合與帶看服務 4. 社區商圈經營 深耕大園客運園區，經營在地社區與商圈不動產買賣需求 5. 每日派報與客戶開發 透過每日派報、在地曝光與客戶互動，增加園區客戶黏著度與品牌熟悉度

1.無需負擔銷售業績，需具備電腦文書能力（Word、Excel） 2.現場文書行政作業、銷售報表製作整理給 3.協助專案經理完成案場各項任務 4.協助訂、簽約與客戶服務 5.協助驗、交屋 6.銷售現場庶務品管裡 7.需自備汽車、配合公司調度上班

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4.8萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) 經審核符合資格錄用者保證月薪/48,000元(保證前三個月) 歡迎中南區有意願在北部發展求職者，另有搬家補助及租屋津貼 ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利

1. 負責三大電信商/系統整合商客戶 2. 區域內之產業舊客戶維護服務及新客戶開發 3. 支援研討會及展覽 4. 主管交辦事項

一、業務負責人資格條件說明： 1.依據「長期照顧服務機構設立標準」，需具備醫事、社工、照顧服務員、專科相關學歷並擁有「長照實務經驗」。 2.長照實務經驗具體說明：醫事人員師級2年以上、護理師2年以上、護士4年以上、專科相關科系畢業4年以上、照顧服務員7年以上。 二、工作事項說明： 1.綜理居家服務各項業務，管理居服督導及居服員。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.跨專業資源聯繫，建立系統網 絡與社區資源開發和應用。 4.機構評鑑整合及定期報表統計分析工作。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.申報核銷資料整合與除錯。 7.開展對外公共關係與參加會議、申訴案件處理。 8.各項品質監測之追蹤檢討；與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 9.上級主管交辦事宜。 三、薪酬福利說明： 1.依擔任居家長照機構業務負責人年資調整月薪(含全勤)。 2.主管津貼 3.績效獎金 4.開案獎金(含居服員、個案) 5.久(續)任獎金 6.生日禮金 7.三節禮金(品) 8.春節值勤特別加給獎金

資格條件： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： 護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作內容 1.日間照顧中心行政業務 2.個案管理服務 3.日常活動規劃 4.協助部分照顧工作 薪資福利 1.月薪：38,898元以上 (職務津貼及每月獎勵金另計) 2.年終1個月、考核獎金0.5個月等另計 3.休假依勞基法規定辦理。 4.上班時間：周一~周五(周休二日、國定假日)

1.達成店鋪銷售目標並進行業績分析與報告 2.管理商品進銷存，維持商品數量與品質 3.協助客戶貴金屬收購，提供投資諮詢服務 4.培訓及管理門市銷售人員，提升團隊績效 5.熟悉市場貴金屬價格走勢，進行專業分析 6.操作金融軟體處理交易流程並管理數據資料 7.處理客戶投訴並提供高效解決方案與服務

1.開發企業客戶(B2B)，提供油品、產險…等相關資訊，以達成個人銷售績效目標。 2.拜訪客戶、用印、簽約，經營客戶關係。 3.其他主管交辦事宜。