轉職熱搜工作

1. 負責門市日常營運管理，包括庫存管理、財務管理及績效管理等事宜 2. 飲料的製作與品質控管，熟悉飲料調製及食品安全與衛生規範 3. 帶領並協助團隊推廣銷售策略，提升門市銷售額 4. 執行員工排班管理，進行績效追蹤與團隊培訓 5. 處理顧客問題與投訴，確保高品質顧客服務 6. 維護店鋪清潔和設備操作，確保環境整潔與設備正常運行 7. 協助執行營銷策略及參與新品開發計畫 期待有熱忱、具備團隊合作與領導能力的你加入我們，成為門市管理的核心資產，立即投遞履歷，一起實現你的職涯目標！

超群成立於2004年，原『超群游泳池活水養生SPA館』，於2019年轉型為『超群體育館』，館內設備有羽球場14座籃球場1座、游泳池25公尺6個水道及20公尺3個水道，一直以來超群皆致力於推廣在地休閒與運動，及朝多角化經營邁進，透過謹慎、優良的品質與設備維護，時至今日已然成為北高雄民眾休閒運動的最佳場所。 這裏除了提供附近熱愛運動的鄉親，一個完善且有管理的硬體外，在經過多年來的努力以及多次的調整、規劃和制度的建立下～一個 - 岡山在地化的綜合體育館 歡迎擁有 1.游泳 2.羽球 3.籃球 4.體適能 專業教學和熱忱的您，帶著您的理念和想法，一起前來成為我們的合作夥伴、一起將您熱忱和專業教學的能力，結合著這裡完善且有制度的場地～共同為體育術科的教育，盡我們一份心力 [ 職務內容 ] 1.編寫課程教案  2.泳池岸上戒護  3.工作場域的維護  4.推廣及發展各類術科教育  5.游泳、羽球、籃球課程教授  6.分析其動作及指出個人或團體缺點  7.水上活動場所之秩序與安全檢查，預防水上意外事件的發生  8.訓練運動員，示範正確運動動作及指導克服缺點所需之技術  9.計畫訓練課程，輔助器材使用，發展並維持運動員之體能適應 [ 如果你有這些會更加分 ] 1.喜愛與小孩接觸、有耐心 2.親和力、善與家長溝通 3.細心、主動積極學習、認真負責 4.有游泳教學經驗為佳

1. Dual HDD模組 廠內組立模組 &測試 到客戶端進行模組安裝、設定 &測試 2. On call 針對保固內的Dual HDD模組，依據客戶端反映，從線上或至現場，進行異常排除 3. Repair 進廠檢測 分析異常原因 4. Project 按照客戶端的反饋，設計符合需求的產品 (Ex: CRT螢幕 改造成 TP螢幕...等等)

1.管理國內外售服案件及客戶服務事項。 2.規劃與追蹤售服團隊 KPI 達成狀況。 3.建立及優化售服維修、退委修作業流程與 SOP。 4.協調跨部門資源，推動專案執行與問題改善。 5.執行客戶端技術支援、重大案件處理及客訴改善。 6.規劃並執行經銷商、子公司及客戶教育訓練。 7.負責售服人員培訓、工作安排及績效輔導。 8.協助海外子公司售服體系建置與技術支援。

1.熟悉公司產品、公司規章作業流程 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.定期與主管回報進度 5.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 6.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) 7.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位 ，並提供產品技術諮詢 8.協助產品組裝與送件 9 公務車使用Tesla or Kuga

1. 經營辦公室AIOT自動化商品：AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 4. 提供客戶各項產品規劃與需求。 5. 傳達及說明公司訊息及活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力；而幫助落實精緻服務以提升顧客滿意度，是我們服務團隊追求顧客滿意的使命，不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升專業技術 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw

【工作內容】 1. 全案操盤策略： 案前提報、產品定位及行銷策略，具完全銷售經驗。 2. 銷售執行與帶領： 建立並帶領銷售團隊，擬定案場進度，確保目標達成率。 3. 業主與資源協調： 精準掌握並滿足業主、客戶需求，維繫深度的長期合作夥伴關係。 4. 銷售預算控管： 靈活調度銷售資源與現場預算，精準管控能力。 5. 數據分析與回報： 精準解讀案場數據，快速調整銷售戰術，將危機轉為成交契機。 • 實戰經驗： 具備 3 年以上代銷案場經驗，曾有獨立操盤或完整結案之成功經歷。 • 領導魅力： 不僅是業務強，更懂得如何激勵與管理案場團隊。 • 敏銳的市場嗅覺： 對雙北房市動態有深度洞察，能一眼看出產品優劣與客戶痛點。 • 高抗壓與主動性： 面對開發商的壓力能從容應對，面對市場波動能主動提出解法。 【福利待遇】 1. 極具競爭力的薪酬結構。 面議 2. 國內外員工旅遊，生活要有伴，補助同伴（一人）半價旅費！ 3. 員工福利： 三節獎金 4. 團體健康檢查 5. 高階房地產趨勢講座進修研習。 6. 趨勢分享，與時俱進，跟上產業脈動

【公司服務介紹】 請參閱公司網址： https://lizhict.com/ 【工作內容】 1.流程梳理與 SOP 建立：深入各部門第一線，梳理並制定標準作業程序（SOP），提升整體作業效率。 2.人事行政與考核制度：規劃與執行全公司績效考核機制（KPI/OKR）及人事行政規章。 3.效率優化與品質控管：追蹤執行狀況、尋找流程瓶頸並親自推動改善方案，降低出錯率與營運成本。 4.團隊管理與人才培育：指導與管理各部門/專案成員，進行日常工作調配、績效輔導與人才培育。 5.跨部門協調與變革落實：作為管理層與各部門橋樑，協助宣導、培訓並確保新制度順利落地執行。 【徵才條件】 1. 具備 3 年以上營運管理、行政主管或跨部門流程優化（SOP）相關實務經驗，並具備團隊管理經驗。。 2. 特重實戰與執行力：具備流程優化思維，且願意親自深入第一線執行並協助團隊落實。 3. 具備良好的團隊領導、溝通協調與衝突處理能力，能帶領團隊達成組織目標並推動跨部門合作。 4. 具備績效考核（KPI/OKR）及人事行政規章制定或執行經驗者佳。

★保障底薪+多元獎金 ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發，無經驗可 ★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 ★三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健檢、定期員工聚餐、年度春酒摸彩活動、生日禮金 ★享勞健保 、團保、年度特休、提撥勞退6％ ★另再加碼 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 我們正在找尋優秀人才，歡迎優秀的你一同加入我們，一起共創未來！ 【工作內容】 1. 負責賣場門市營運管理。 2.執行進銷貨分析。 3.負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 4.店務、人員管理與行政作業。 5.人員銷售輔助與銷售演練。 6. 其他主管交辦事項。 7.完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。 【徵才條件】 1.良好溝通能力，客戶服務經驗優先 2.口條清晰，具有銷售熱情與團隊合作精神 3..需要具備五年通信相關經驗。 4.以實際擔任通信業的店督導之職優先錄取 【獎金福利】 1.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.月休9天，月薪45K。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、生日禮金、提撥勞退6％ ✭【洋蔥網通門市據點】 [新北/台北] ◉板橋門市-新北市板橋區民族路83號1樓 ◉三重門市-新北市三重區龍門路18號 ◉文山萬隆門市-台北市文山區羅斯福路五段266號 [其他區域積極擴點中~] 洋蔥網通門市介紹 https://www.onion-net.com.tw/

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 10.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 11.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查