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誠徵租屋仲介 年薪百萬 不想要領死薪水 容易上手 無經驗可
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覺得自己是人才的房仲 歡迎來挑戰年薪百萬
論件計酬 -500000~-10000000元 台中市西區 工作經歷不拘租屋帶看人員,挑戰年薪百萬業務專員! 『新人六個月-平均月入可達6萬-10萬』 『店長親自教學讓您不再單打獨鬥!』 『抽成業界最高!』 『時間自由好安排!』 『每月提供完整教育訓練』 『雙月份公司聚餐』 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【你的收入由你自已決定!】 【拿回你自己選擇的權利!】 工作內容: - 帶租客看房屋 - - 刊登出租廣告 - 簡單、快速、好上手!展開 -
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租賃仲介專員(台中市西區)
論件計酬 -500000~-10000000元 台中市北區 工作經歷不拘【歡迎零經驗者】 【拒絕再領22K】 【選擇比努力更重要】 【只要你願意來嘗試】 【高收入不是夢】 【你的收入由你自已決定!】 實際工作內容 1.帶租客看房子 2.刊登出租廣告 別懷疑~~就是這麼簡單、快速、好上手。 租屋市場很大,只怕你不來賺 賺錢之前,首先你須自備機車,方便帶看唷展開 -
營業專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗我們是專注於半導體先進封裝或IC載板機械製程設備的專業公司,提供高品質的機電設備產品與服務給國內外客戶。公司的主要客戶涵蓋半導體產業、IC載板產業、高階PCB產業及其他涉及高科技製造的領域。 工作內容: 1. 負責海內外客戶的開發與維繫,定期進行關係管理及需求更新,確保客戶滿意度。 2. 規劃與執行國際市場的銷售策略,透過參展進一步開拓市場並提升公司業務範疇。 3. 協助處理國內外訂單,包括報價、合約審核、進出口文件與出貨安排,確保交易流程順暢。 4. 主動參與並協助國內外展覽會的相關工作,說明公司產品優勢,並提升品牌形象。 5. 依據市場調查資訊,撰寫分析報告,評估業務發展機會。 6. 回應客戶工廠問題並提供技術支援,協助處理客戶反饋與改善方案。 7. 熟悉公司產品及應用知識,與研發技術部門合作解決客戶技術需求。 8. 執行其他臨時交辦專案,協助公司達成年度業績目標。展開 -
(連鎖通路)空調人員_台北
月薪 38000~55000元 新北市五股區 工作經歷不拘1.分析市場上產品競爭者和價格的變化,並發展出各種對策,以維持既有之利潤和市場佔有率。 2.完成各項業務計畫,以達到預定目標。 3.規劃和完成各項業務計畫,以確保能達到預定營業目標。 4.拓展良好公關並與客戶維持最佳關係,以確保訂單持續獲得。 5.開發新市場、尋找可能的潛在客戶。 6.貨款回收、售後服務與退換貨作業。 7.處理來自電話的客戶疑問、準備銷售型錄及相關資料。展開 -
不動產仲介菁英 (底薪加獎金)
月薪 30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘三個月專心訓練,店長專責專業訓練,輔導考取證照 實領底薪,無任何業績未達即扣錢的疑慮 工作滿6個月,另發放個人總業績5%獎金 保障底薪至少6個月,獎勵任用期最長得一年 成交獎金30%起 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務與專業諮詢、法律稅務諮詢 其他相關工作內容 歡迎親臨了解展開 -
艾瑪文創(台南)-工作夥伴 薪資38000+獎金
月薪 38000~80000元 台南市東區 工作經歷不拘1、開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2、定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3、負責國內業務接洽及訂單處理。 4、負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5、負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6、具備團隊合作觀念,對於目標有高度企圖心。 7、其他主管交辦事項。 8、無經驗可,公司培訓。展開 5日回覆 -
健康管理專員
月薪 33000~40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗(一) 顧客關懷管理、諮詢協助、檢測與療程/課程規劃追蹤 1. 協助顧客基本資料及必要之相關資訊收集、建檔、更新與維護。 2. 彙整並串聯顧客相關資訊,**依院內訓練與流程**執行相關檢測/量測作業,協助醫師掌握顧客需求重點;並與醫師討論規劃適合之療程/課程方向,進行後續安排與追蹤。 3. 追蹤顧客療程/課程執行成效與回饋,彙整相關資訊後與醫師討論,協助規劃下一階段療程/課程。 4. 彙整醫師及相關治療師之交接資訊,並依流程傳遞予相關同仁及顧客(含注意事項與後續安排)。 5. 協助準備療程同意書及相關文件,並依流程完成文件管理與簽署作業。 6. 填寫/更新跟診紀錄及客戶聯絡紀錄,確保資訊完整可追溯。 7. 依醫師指示追蹤相關流程與提醒(例:檢查/檢測安排、回診/回訪、文件與行政流程)。 8. 定期盤點所屬個案名單;針對中斷療程/課程者進行關懷追蹤與協助約診。 (二) 客戶服務協助與進度追蹤 1. 追蹤客戶療程/課程費用之繳費進度與對帳作業,必要時進行提醒與協助。 2. 辦理療程/課程異動及退費等相關行政作業(依院內規範與流程)。 3. 客訴/客怨之初步受理、紀錄、分流與回報,並依SOP協助後續處理。 (三) 定期會議與教育訓練 1. 客服專員教育訓練與內部SOP熟悉。 2. 客戶療程/課程討論會議。 3. 團體課程討論與執行協調。 4. 全院性會議(例:診所月會)。 5. 其他例行性教育訓練及內部學習任務。 (四) 主管交辦事項及專案事務 * 依主管指派支援行政專案、流程優化與跨部門協調事項。展開
