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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55064筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 新莊仁濟醫院- 護理師

    月薪 45000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.臨床精神科護理照護。 2.精神科病房安全維護工作及病人日常生活照護。 3.參與醫療團隊治療計畫,給予合宜的精神科護理。 4.彈性支援各項護理業務。
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  • JS-五股區-新五路二段-行政秘書-財務秘書-38000$

    月薪 38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    請每天保持愉悅的心情 ______________________ 管理服務中心作業 住戶安全防護處理 社區安全業務行政工作 社區安寧維護作業 社區維安事件處理與協調 負責社區事件通報
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  • 二手烘焙麵包師傅

    月薪 35000元 台南市仁德區 1~2年工作經驗
    1.需有烘焙技師證照 2.需有烘焙經驗(二手師傅) 3.可獨立製作出完整麵包(甜麵包.吐司.法式麵包) 4.研發新產品 5.需協同業務人員出差至廠商客服
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  • 生管/生產管理人員

    月薪 30000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1、生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催。 2、生產訂單Key in。 3、整合業務、採購、訂單需求,將貨順利出貨。 4、和客戶溝通訂單事宜。 5、完成主管交辦事項。
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  • 助理工程師(屏東)

    月薪 32000~43200元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    上班地點:屏東 工作類型: 1. 協助執行專案計畫。 2. 協助主管機關執行環評案件監督查核。 3. 協助業務有關之文書及行政作業。 4. 協助建置相關統計資料。
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    員工旅遊年終獎金進修補助下午茶員工聚餐
  • 保管課事務(向上院區)

    月薪 31000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    1.辦理院內消耗性物料請購、驗收、入庫、撥補及盤點業務 2.協助主管交辦任務 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
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  • 駿通水湳經貿店 人才募集

    論件計酬 -3500000~-10000000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估
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  • 【樂活集團】大和日照-護理師

    月薪 30000元 台南市北區 1~2年工作經驗
    1. 執行醫護相關專業業務 2. 協助個案日常生活復健活動 3. 個案管理工作 4. 個案需求評估、規劃及推動執行 5. 完成主管交辦事項 6. 協助個案日常照顧
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    尾牙或春酒員工聚餐
  • ☆林口豪宅維安保全人員(新北市/林口區/薪優/月休最多十天)

    月薪 38000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.高薪聘任/熟稔禮賓接待服務。 2.固定二班制(12H)-不輪班。 3.固定-日班:早上7點至晚上7點。 4.固定-夜班:晚上7點至早上7點。 5.月休六天~十天 6.人員、車輛進出門禁管制。 7.社區安全巡邏。 8.緊急應變與回報。 9.工作地點:新北市林口區文化三路 10.無經驗可,公司提供相關訓練。 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持! 歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力! 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/三節獎金/年終獎金等。 工作願景: (一)深入物業組織學習能力、專業教育訓練,有效累積物業管理的專業知識及經驗。 (二)不與同業惡性競爭,培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 (三)研訂長期發展策略,以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎,朝資訊化、人文涵養方面多角化發展,拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 (四)提升業界形象,改善工作條件,以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 (五)培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要,與國際品牌競爭。
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  • 【網通商品】網通商品PM(代理/經銷商品開發)

    月薪 50000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    職務說明: 專責網通、資安、伺服器及相關解決方案之新商品及品牌代理、經銷評估與合作洽談,規劃產品線定位、通路策略與市場拓展。 工作內容 1.依公司策略與市場趨勢,尋找與評估網通、資安、伺服器及相關解決方案之新商品或品牌,洽談代理、經銷或合作模式,建立穩定供應與價格體系。 2.針對全省中華電信營運處、全省 SI、政府標案、企業與教網市場,規劃產品線定位、價格策略、促銷方案與通路政策,支援業務與通路擴展。 3.蒐集並分析市場資訊、競品規格與價格、標案規格與得標情形,回饋做為產品組合、採購與庫存策略之決策依據。 4.跨部門協調(業務、Pre-sales、FAE、採購、行銷),規劃產品上市(Go-to-Market)計畫、教育訓練與宣傳素材,追蹤產品銷售與毛利,對營收與獲利成效負責。
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