轉職熱搜工作

▌ 工作內容： - 依品牌發展進行通路策略規劃及開發 - 通路販促活動安排及執行 - 通路行銷活動/異業合作洽談與執行 - 業績達成對策 - 數字分析及檢討(業績/產品) - 制定整體定位與行銷策略、行銷推廣 - 持續追蹤專案進度與成效，定期調整策略，確保集資目標達成。 - KOL業配合作洽談 ▌ 我們希望你具備的條件 - 2-3年電商工作經驗，希望你能夠獨立思考，並細心、積極主動地學習 - 熟悉各大電商運作，並能對社群流行內容及話題提出見解 - 對市場變化有一定的敏感度，接受快速的變化與挑戰 - 具備良好的溝通協調能力，可清楚表達個人邏輯，與團隊溝通合作

擴大徵才【行銷客服專員】 【工作內容】 1. 回覆 IP 帳號訊息 2. 推廣公司產品及課程 3. 完成每月的業績 KPI 【條件需求】 1. 有相關銷售經驗佳 2. 具有良好的反應能力能迅速抓住客戶的需求 3. 重視時間管理 【人格特質】 1. 喜歡接觸新事物，樂於接受挑戰，學習能力強 2. 積極溝通，積極向上，對工作有責任心 3. 擅長團隊合作 4. 能接受公司的培訓 【公司額外福利】 基本福利依勞基法規定 1. 升遷調薪快速，獎金豐厚，多做，公司也很敢給 2. 業績達標可享有額外的業績獎金 3. 公司不定期培訓，和伙伴們一起變強 4. 公司全體聚餐，吃遍各種好料 5. 豐富零食櫃，點心飲料自助享用

1. 提供手足保養、SPA護理、美甲彩繪造型等服務。 2. 遵循公司銷售政策，推廣門市銷售方案。。 3. 積極達成門市和個人業績目標。 本職位擁有多元的發展前景，能夠學習和掌握各種美學技能，包括美甲美睫、美容、SPA等。 我們是二店剛成立，美容美體是我們強項，本身客源充足，應市場需求增加更多服務項目，因此成立美甲部門，歡迎有夢想及出入領域的老師們加入我們，一起把美甲部門壯大，若配合不錯，可轉長期配合並面談薪資福利等 歡迎有夢想、對美甲行業充滿熱情的您加入我們。如果您符合以上要求，請立即申請並表達您的興趣和意願。 可與美容部門共享福利

1. 負責店內蔬果商品的陳列、包裝、整理與補貨，確保商品新鮮度與整齊度 2. 接待顧客，提供專業商品諮詢與介紹，提升顧客服務品質 3. 定期檢查庫存數量，進行補貨及商品管理，避免庫存不足或過度堆積 4. 維護店內環境整潔，包含清潔區域及設備操作的基本保養工作 5. 協助推廣促銷活動及活動執行，提升顧客購物意願 6. 公司提供三節獎金 7. 三個月或半年發一次績效獎金 8. 店長培訓幹部 手把手教學 內場歡迎二度就業-歡迎熱愛零售服務及關心食品安全的人才加入我們，一同打造優質的蔬果零售與飲品服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

*負責規劃與執行粉絲專頁與官方網站，包含內容編排及每日更新作業。 *掌握視覺設計與排版原則，針對不同目標族群設計創意且吸引注意的內容。 *負責社群媒體經營與圖文創作，提升品牌知名度和粉絲黏著度。 *即時回應並處理粉絲於社群平台上的問題，提升顧客體驗及滿意度。 *熟悉後台數據分析工具，監控成效指標並制定有效的內容優化策略。 *執行競爭者分析和市場趨勢研究，提出品牌行銷與推廣策略建議。 *策劃符合品牌調性的行銷素材，推動品牌與時尚設計的深度結合。 加分項目 *需具備美工能力，熟練使用Adobe Illustrator、Adobe Photoshop或是AI生成，製作高品質產品視覺內容。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售

1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪開發並推銷產品 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 顧客意見回饋以供公司改善參考 5. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 7. 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 8. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 9. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 10. 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 11. 銷售與不動產相關的產險 12. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 13. 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 14. 整理以及分析客戶名單

1. 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 2. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 4. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5. 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6. 銷售與不動產相關的產險 7. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8. 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9. 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 10. 客戶拜訪開發並推銷產品 11. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 12. 依顧客需求做報價及簽約 13. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 14. 顧客意見回饋以供公司改善參考 15. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 2. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 4. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5. 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6. 銷售與不動產相關的產險 7. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8. 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9. 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 10. 客戶拜訪開發並推銷產品 11. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 12. 依顧客需求做報價及簽約 13. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 14. 顧客意見回饋以供公司改善參考 15. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

• Develops the business outlook and commercial strategy for the hotel and ensures the strategies conform to MOHG’s brand philosophies, guidelines, and initiatives at all times. • Collaborates with Director of Revenue to provide strategic guidelines and input as it relates to pricing, inventory, channel management and distribution of all market segments in accordance to MOHG’s brand guidelines. • Determines sales strategies and leads efforts to coordinate these strategies between Regional Sales Offices, Corporate Revenue Management and Marketing & Communications Teams and on-property Leadership. • Ensures that commercial strategies are communicated to Revenue Management, Sales, Marketing and hotel leaders, and are implemented and modified as market conditions fluctuate. • Works with Marketing & Communications to develop the strategic proposition of Marketing offers, online and offline, as well as market/country and demand specific focus areas. • Identifies future revenue opportunities and effectively communicates strategies to the sales organization and marketing colleagues. • Evaluates effectiveness of property participation in channels and determines proper spend deployment in these segments and channels. • Maintains continual awareness of current and future competitors, for example but not limited to, product, published offers/pricing, renovation plans, inventory, etc. • Responsible for annual expenditure for all sales activities and control of the budgeted expenditure by a monthly forecast. • Together with the Director of Marketing Communications and Director of Revenue Management/Revenue Manager, prepares the hotel’s annual Budget and develops, implements and adapts the Annual Marketing Plan as market conditions fluctuate. • Proactively analyzes and communicates business trends and booking pace in comparison to the market, Last Year, Forecast and Budget. • Analyzes competitive sets, price positioning, seasonality, mix and displacement on a weekly basis. • Communicates when key events or holiday periods are being held in the destination and surrounding areas that impact demand. Devises and implements event specific strategies. • Ensures that Revenue Director/Manager proactively provides timely data to the Team for the purpose of analyzing and evaluating specific business segments, specific accounts, market segment mix (group vs. transient and its sub-segments), room type demand, channel production and geographical mix, recognizing trends and patterns and facilitates discussion on trends, market growth, and selling initiatives. • Evaluates weekly and monthly Market Share reports to understand trends and opportunities vs. competitive set and the market as a whole and ensures targeted Relative RevPAR positioning is achieved. • Ensures that all reservation enquiries that come to the hotel via telephone, email or fax are processed in a timely and accurate manner to capture demand data for the hotel. • Comprehension of technical and managerial applications of Reservation, Sales, HMS and Revenue systems including but not limited to SMS, SynXis, Datavision, IDeaS and Delphi. • Strong business acumen with ability to analyze financial statements, revenue reports, and market data.