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【國際政經學院】誠徵臺大國際政經學專案經理1名
月薪 58000元 台北市大安區 3~4年工作經驗《職位說明》 臺大國際政經學院依據「國家重點領域產學合作及人才培育創新條例」設立,為全國第一個以政治經濟為國家重點領域的研究學院,也是全國第一個全英授課的研究學院。學院預計設有學士、碩士、博士等8個學位學程,為推動學院對內與對外事務,須具備學校行政工作之經驗,以及良好的溝通協調能力。 《工作項目》 1.綜理學院整體院務運作及重要行政事項 2.襄助院長規劃、推動與追蹤學院重點業務及政策方向 3.辦理院級會議,負責法規之中英文翻譯與議事支援 4.審核與彙整內外文稿及相關文件 5.進行跨單位溝通與協調 6.專案執行及其他院長交辦事項 《所需條件》 1.學歷:教育部認可之國內外大學碩士以上學位 2.經歷:具大學學歷後9年以上,或具碩士學歷後6年以上,或具博士學歷後3年以上工作資歷。有主管或秘書資歷且有執行管理經驗者尤佳。 3.語言能力:具備流利之中文與英文溝通能力(含聽說讀寫) 4.具備領導能力,能協助院長執行學院組織管理工作 5.善於跨部門溝通,並能整合資訊、進行協調 6.具備專案管理經驗與能力 《工作地點》 台大校總區(台北市羅斯福路四段1號)禮賢樓 國際政經學院辦公室 《薪資待遇》 1.依本院契約人員聘任辦法支給薪資,薪資面議(經常性薪資達58,000元以上)。 2.差勤與給假依本校相關規定辦理。 3.試用期3個月,正常支薪。 《繳附資料》 1.個人履歷及自傳:格式不限(請附手機號碼以利聯繫) 2.推薦人二名:請提供姓名、職稱頭銜、電郵電話、與推薦人關係。不須推薦信 3.學歷畢業證書電子檔 4.可證明工作經歷、語言能力、各種能力之文件 《應徵方式》 1.請將上述所列資料整合為一個PDF檔,以電子郵件方式寄至kuanmin@ntu.edu.tw,信件主旨請註明:「應徵臺大國際政經學院契約人員」。 2.經資格審查符合條件者擇優通知面試,不合者恕不另行通知。 3.請勿提供直接由人力銀行網站輸出之履歷資料,違者將不予面試。 《其他資訊》 若有任何問題,請於上班時間聯絡馬小姐(02)3366-1965展開 -
台北院區 數位醫學部 程式設計師
月薪 51700元 台北市中山區 工作經歷不拘1.整合本院相關醫療資訊系統。 2.收集、分析本院相關醫療資訊數據。 3.開發本院體系人工智慧App。 4.本院機器學習和預測模型的開發。 5.建立和維護本院醫療影像資訊平台、數據集成和互操作性。 6.文件檔案之管理。展開 -
淡水院區 醫療企劃部 管理師
月薪 45500元 新北市淡水區 工作經歷不拘1.協助院層級策略企劃;研修醫院組織、制度。 2.規劃院內空間分配運用、績效獎勵制度。 3.協助醫務各科營運分析建議。 4.專案跨單位資源作業協助。 5.評估推動政府部門與民間醫療相關機構之合作。 6.協辦醫院評鑑經管組、院層級評鑑/認證。展開 -
麻醉科契約醫師1名
月薪 57218元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘高雄市立聯合醫院 甄選簡章 一、職稱:契約醫師。 二、錄用名額:正取1名,備取1名(候補期間5個月)。 三、工作內容:麻醉科相關業務。 四、辦公地點:高雄市鼓山區中華一路976號(高雄市立聯合醫院麻醉科)。 五、待遇:本薪21,592元加專業加給30級35,626元,合計57,218元。(獎勵金另計) 六、應徵資格: (一) 具有中華民國國籍(不得具有雙重國籍)。 (二) 學歷:公立或教育部立案之私立大學醫學系畢業或符合教育採認規定之國外大學以上學校醫學系畢業。 (三) 具醫師證書、麻醉專科醫師證書。 (四) 具醫學論文報告展示尤佳。 七、報名日期及方式: (一) 報名日期:自即日起(114年5月29日)至114年6月28日止(郵寄以郵戳為憑,逾期恕不受理)。 (二) 報名方式:符合上開資格條件且有意願應徵者,請檢附下列資料親自送件或掛號通訊報名(以郵戳為憑),並請註明應徵職缺。 (三) 通訊地址:804高雄市鼓山區中華一路976號(高雄市立聯合醫院 人事室)。 (四) 連絡電話:07-5552565轉51461陳小姐。 八、報名時請檢送下列資料影本各3份,資料請以A4紙張影印並加註「與正本相符」及簽章以示負責,面試時請攜帶正本(驗畢發還): (一) 國民身分證。 (二) 最高學歷畢業證書。 (三) 醫師證書、麻醉專科醫師證書。 (四) 在職、服務或離職證明。 (五) 履歷表及個人自傳。 (六) 倘具醫學論文報告展示得檢附。 九、面試時間及地點:資格符合者另行通知;資格不符者不再通知。 請以本院規定履歷標準格式投遞,未採取標準格式視同書面審查不合格。詳請參閱本院人才招募網頁:https://www.kmuh.gov.tw/News.aspx?n=D7B9F1DAF6192D32&sms=75ABEE34AAE6D8C9 十、錄取通知:甄選委員計有數名,若任一委員之面試評分未達70分或總成績未達70分者,不予錄取;達70分以上,擇優錄取;錄取名單於本院網路公告,未獲錄取者,不再通知。 十一、其他注意事項: (一) 與機關首長及用人單位主管為配偶及三親等以內血親、姻親者,請勿報名。 (二) 個人證件及相關資料如有偽造,取消資格並依法究辦。 (三) 倘資格不符或未獲遴用恕不另行通知,未獲通知面試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料,請附足資之回郵信封俾利郵寄。 (四) 錄取人員應於報到前完成體檢,並持體檢報告單辦理辦到,但經檢查發現有傳染病者不予錄用,相關體檢問題請洽職安室職護電話(07-5552565轉51425宋小姐)。展開 -
家庭醫學科契約醫師
月薪 57218元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘高雄市立聯合醫院 甄選簡章 一、職稱:契約醫師。 二、錄用名額:正取2名,備取1名(候補期間三個月)。 三、工作內容:家庭醫學科相關業務。 四、辦公地點:高雄市鼓山區中華一路976號(高雄市立聯合醫院家庭醫學科)。 五、待遇:本薪21,592元加專業加給30級35,626元,合計57,218元。(獎勵金另計) 六、應徵資格: (一) 具有中華民國國籍(不得具有雙重國籍)。 (二) 學歷:公立或教育部立案之私立大學醫學系畢業或符合教育採認規定之國外大學以上學校醫學系畢業。 (三) 具醫師證書及家庭醫學科專科醫師證書。 (四) 具老年醫學科或職業醫學科專科醫師尤佳 (五) 具醫學論文報告展示尤佳。 七、報名日期及方式: (一) 報名日期:自即日起(114年5月24日)至114年6月23日止(郵寄以郵戳為憑,逾期恕不受理)。 (二) 報名方式:符合上開資格條件且有意願應徵者,請檢附下列資料親自送件或掛號通訊報名(以郵戳為憑),並請註明應徵職缺。 (三) 通訊地址:804高雄市鼓山區中華一路976號(高雄市立聯合醫院 人事室)。 (四) 連絡電話:07-5552565轉51461 陳小姐。 八、報名時請檢送下列資料影本各3份,資料請以A4紙張影印並加註「與正本相符」及簽章以示負責,面試時請攜帶正本(驗畢發還): (一) 國民身分證。 (二) 最高學歷畢業證書。 (三) 醫師證書及家庭醫學科專科醫師證書。 (四) 在職、服務或離職證明。 (五) 履歷表及個人自傳。 (六) 倘具醫學論文報告展示得檢附。 九、面試時間及地點:資格符合者另行通知;資格不符者不再通知。 十、錄取通知:甄選委員計有數名,若任一委員之面試評分未達70分或總成績未達70分者,不予錄取;達70分以上,擇優錄取;錄取名單於本院網路公告,未獲錄取者,不再通知。 十一、其他注意事項: (一) 與機關首長及用人單位主管為配偶及三親等以內血親、姻親者,請勿報名。 (二) 個人證件及相關資料如有偽造,取消資格並依法究辦。 (三) 倘資格不符或未獲遴用恕不另行通知,未獲通知面試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料,請附足資之回郵信封俾利郵寄。 (四) 錄取人員應於報到前完成體檢,並持體檢報告單辦理辦到,但經檢查發現有傳染病者不予錄用,相關體檢問題請洽職安室職護電話(07-5552565轉51425宋小姐。)展開 -
聘用社會工作督導
月薪 51984~72777元 新北市板橋區 4~5年工作經驗【職務說明/工作內容】 1.督導脫貧相關業務。 2.其他臨時交辦事項。 【薪 資】 1.360至488薪點範圍內聘用(薪點折合率為144.4元,新臺幣51,984至70,467元)。第一年比照七等三階支360薪點。 2.376至504薪點範圍內聘用(薪點折合率為144.4元,新臺幣54,294至72,777元)。第一年比照七等四階支376薪點。 【學歷/檢定要求】 一、擔任社會工作人員滿4年以上,且符合考試規則第五條應考資格規定。 二、擔任社會工作人員(師)滿2年以上,且符合下列任一條件: 1.符合考試規則第五條應考資格規定,且具社會工作相關系所碩士以上學歷。 2.領有社會工作師執業執照。 三、無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 四、未具雙重國籍或多國籍。 【本局之徵才、育才及留才等人事服務,均遵照相關規定辦理,不因性別或性傾向而有差別待遇。】 【報名手續】 1.意者請檢附(1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」(請至本局公告下下載https://www.sw.ntpc.gov.tw/home.jsp?id=dec5a2b78aef6c85&act=be4f48068b2b0031&dataserno=30a433c31d0e316c137aa0736b88330a,不得張貼照片)、(2)身分證正反面影本(請註明-僅供身分查驗用)、(3)最高學歷證件影本、(4)成績單影本及其他學經歷證明等相關資料(資料不齊全者,視同資格不符;資料請使用長尾夾固定即可,勿裝訂);信封上請務必註明「應徵社會局社會救助科聘用社會工作督導(強化社會安全網計畫─脫貧方案家庭服務),掛號郵寄至新北市板橋區中山路一段161號2樓,新北市政府社會局社會救助科吳小姐收,聯絡電話:(02)29603456分機5694,以郵戳為憑,逾期恕不受理報名。 2.報名期限至115年7月7日止。 【甄 試】 3.報名人員凡經資格審查符合者,將擇優通知參加專業實務測驗及面試,專業實務測驗佔總成績40%,面試佔總成績60%;於應徵人員均不適當時,本局得予從缺。 錄取通知及相關作業: 4.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者,恕不另行通知,面試結果將公告本局網站(訊息公告→徵才資訊→錄取公告)。如需返還書面應徵資料,請於投件時併附足額回郵信封,不足額恕不寄還。 5.候補期間自甄選結果之翌日起3個月內,以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。展開 -
【百萬年薪挑戰/多元獎金】兒童職能治療師 (板橋分院,正職/兼職)-五專學制
月薪 35000~55000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗加入安安優腦,我們承諾… ・提供你打破天花板的高薪待遇 ・與你一同堅持高品質精緻課程 ・具有深度與溫度的家長衛教 ・提供持續精進的專家養成 【 關於安安優腦:由南加大高致娟博士領軍,用腦科學改變孩子的一生 】 安安優腦職能治療所由美國南加州大學(USC)職能科學博士高致娟院長創立,院長擁有逾 30 年兒童特殊發展研究與治療教學經驗。我們透過精準的「大腦優勢能力評量」,結合教育、醫療及科學理論,解讀孩子行為背後的核心原因,為每位孩子量身打造客製化的腦科學訓練課程。 【 工作內容:你的每一天,都在創造影響力 】 - 小兒職能治療評估與執行: 針對兒童進行全面評估、制定治療計劃 及執行治療方案(個別或團體) - 大腦優勢能力評量: 運用安安優腦獨有評量系統,精準解讀孩子優勢與需求。 - 客製化腦科學訓練課程設計: 依孩子大腦發展階段設計及安排自費職能治療課程,讓每堂課都有明確目標與成效追蹤。 - 家長諮詢與衛教: 課後與家長說明治療進度,提供居家活動建議,形成治療與生活的完整閉環。 - 個案相關紀錄管理與書寫: 落實個案相關文件記錄,確保治療歷程完整留存,作為持續優化治療方案的依據。 - 跨專業團隊協作: 與其他醫療專業人員協同工作,以達到最佳的治療效果 - 個案討論會議(每週一次): 參與每週例行個案討論會議,與團隊共同檢視治療進度、調整介入策略 - 相關主管交辦事項: 配合主管安排,協助處理相關行政或業務事項,支持團隊整體運作。 【 職缺條件 】 基本條件(必備): - 具備國家職能治療師執照(OTR) - 五專以上學歷 - 對兒童早療、感覺統合與小兒發展領域有高度熱忱 - 善於敏銳觀察,具備優良的親職溝通能力,能讓家長感受到溫度與專業 - 擅於團隊合作,溝通有彈性、待人有同理心 - 執行力強,有始有終,對自己的專業充滿責任感 - 情緒穩定,能帶給孩子充沛的安全感 【 薪資獎金福利:你的努力,我們都看見並回報 】 1. 優於業界的優渥底薪 2. 個案評估獎金 3. 購課抽成獎金(正兼職都有喔!) 4. 每月業績獎金 5. 續課抽成獎金 6. 假日輪班津貼 7. 國定假日雙倍加倍費 8. 全額會費補助 9. 每季免費教育訓練(提供繼續教育學分) 10. 免費專業形象照拍攝與品牌行銷 11. 三節年終禮金及不定期優惠 12. 多元晉升管道(對管理職有興趣的你歡迎挑戰) 13. 專屬電腦系統化管理 【工作地點】 安安優腦板橋職能治療所(近江子翠捷運站) 【 應徵方式 】 申請方式:歡迎使用 1111 投遞履歷或將您的履歷寄至 [mecojob@mecotech.com.tw] 【 安安優腦官方網站 】:https://pse.is/95yq54 【 安安優腦官方臉書 】:https://pse.is/962n29 您的專業能力將得到合理的回報與尊重,不斷擴展的門市設點計畫,也支持您在職場上持續晉升成長。 『每個孩子的進步與笑容,都是給治療師最真實的回報。』 安安優腦的家長說:『孩子每週都很期待來上課。』那份真摯的期待,是對您專業最大的肯定。 如果您準備好了,我們在這裡等您。期待與您攜手,為每個孩子的健康與笑容一同努力!展開 -
【百萬年薪挑戰/多元獎金】兒童職能治療師 (古亭分院,正職/兼職)-五專學制
月薪 35000~55000元 台北市中正區 1~2年工作經驗加入安安優腦,我們承諾… ・提供你打破天花板的高薪待遇 ・與你一同堅持高品質精緻課程 ・具有深度與溫度的家長衛教 ・提供持續精進的專家養成 【 關於安安優腦:由南加大高致娟博士領軍,用腦科學改變孩子的一生 】 安安優腦職能治療所由美國南加州大學(USC)職能科學博士高致娟院長創立,院長擁有逾 30 年兒童特殊發展研究與治療教學經驗。我們透過精準的「大腦優勢能力評量」,結合教育、醫療及科學理論,解讀孩子行為背後的核心原因,為每位孩子量身打造客製化的腦科學訓練課程。 【 工作內容:你的每一天,都在創造影響力 】 - 小兒職能治療評估與執行: 針對兒童進行全面評估、制定治療計劃 及執行治療方案(個別或團體) - 大腦優勢能力評量: 運用安安優腦獨有評量系統,精準解讀孩子優勢與需求。 - 客製化腦科學訓練課程設計: 依孩子大腦發展階段設計及安排自費職能治療課程,讓每堂課都有明確目標與成效追蹤。 - 家長諮詢與衛教: 課後與家長說明治療進度,提供居家活動建議,形成治療與生活的完整閉環。 - 個案相關紀錄管理與書寫: 落實個案相關文件記錄,確保治療歷程完整留存,作為持續優化治療方案的依據。 - 跨專業團隊協作: 與其他醫療專業人員協同工作,以達到最佳的治療效果 - 個案討論會議(每週一次): 參與每週例行個案討論會議,與團隊共同檢視治療進度、調整介入策略 - 相關主管交辦事項: 配合主管安排,協助處理相關行政或業務事項,支持團隊整體運作。 【 職缺條件 】 基本條件(必備): - 具備國家職能治療師執照(OTR) - 大學以上學歷 - 對兒童早療、感覺統合與小兒發展領域有高度熱忱 - 善於敏銳觀察,具備優良的親職溝通能力,能讓家長感受到溫度與專業 - 擅於團隊合作,溝通有彈性、待人有同理心 - 執行力強,有始有終,對自己的專業充滿責任感 - 情緒穩定,能帶給孩子充沛的安全感 【 薪資獎金福利:你的努力,我們都看見並回報 】 1. 優於業界的優渥底薪 2. 個案評估獎金 3. 購課抽成獎金(正兼職都有喔!) 4. 每月業績獎金 5. 續課抽成獎金 6. 假日輪班津貼 7. 國定假日雙倍加倍費 8. 全額會費補助 9. 每季免費教育訓練(提供繼續教育學分) 10. 免費專業形象照拍攝與品牌行銷 11. 三節年終禮金及不定期優惠 12. 多元晉升管道(對管理職有興趣的你歡迎挑戰) 13. 專屬電腦系統化管理 【工作地點】 安安優腦古亭職能治療所(近古亭捷運站) 【 應徵方式 】 申請方式:歡迎使用 1111 投遞履歷或將您的履歷寄至 [mecojob@mecotech.com.tw] 【 安安優腦官方網站 】:https://pse.is/95yq54 【 安安優腦官方臉書 】:https://pse.is/962n29 您的專業能力將得到合理的回報與尊重,不斷擴展的門市設點計畫,也支持您在職場上持續晉升成長。 『每個孩子的進步與笑容,都是給治療師最真實的回報。』 安安優腦的家長說:『孩子每週都很期待來上課。』那份真摯的期待,是對您專業最大的肯定。 如果您準備好了,我們在這裡等您。期待與您攜手,為每個孩子的健康與笑容一同努力!展開 -
高雄市立聯合醫院小兒科師(三)級醫師(1人)
月薪 60480元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘一、職稱: 兒科師(三)級醫師(急診專任)。 二、名額:正取1人,備取1人(候補期間5個月)。 三、工作內容:兒科急診及門診相關業務。 四、辦公地點:高雄市鼓山區中華一路976號(高雄市聯合醫院小兒科)。 五、應徵資格: (一)具有醫事人員人事條例第4條規定之師(三)級人員任用資格。 (二)公立或教育部立案之私立大學醫學系或後醫學系畢業。 (三)具醫師證書及兒科專科醫師證書(具ACLS及PALS證書尤佳)。 (四) 具有中華民國國籍(不得具有雙重國籍、大陸戶籍及領有大陸居住證、護照、身分證、定居證) (五)無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條所規定各款情事之ㄧ。(請下載附加檔案「具結書」簽名) (六) 檢附醫學論文報告展示尤佳。 (七) 歡迎具身心障礙手冊者報名 六、甄選方式:擇優面試,滿分100分。 七、報名日期及方式: (一)報名日期:自即日(115年4月22日)起至115年5月29日17:00止(郵寄以郵戳為憑,逾期恕不受理)。 (二) 報名方式:面試時請攜帶應徵資格所列條件之相關文件正本(驗畢發還): 1. 現職人員:請於報名期間進入事求人機關徵才系統,點選「我要應徵」功能鍵,持自然人憑證或健保卡登入後完成應徵資料登錄及確認(需填寫簡要自述),並確認已授權行政院人事行政總處取得個人完整履歷資料,於報名截止日前將相關佐證資料(詳報名檢附資料)電子檔上傳至本職缺,未同意授權或未完整上傳佐證文件者,則屬資料不齊全,無法參加甄選,亦不另通知。 2. 非現職人員:掛號通訊報名(郵戳為憑)或於辦公日之上班時間親送至本院人事室,逾期不予受理。 (三)、報名時請檢送下列資料影本各三份,資料請以A4紙張影印,且加註「與正本相符」並簽章以示負責,面試時請攜帶正本(驗畢發還): 1. 公務人員履歷表(一般式3份,內貼半身照片並註明聯絡電話,自傳 不可空白並親自簽名及蓋章)。 2. 具結書(如附檔) 3. 身分證正、反面影本。 4. 醫學系畢業或後醫學系畢業證書。 5. 最高學歷證明。 6. 考試及格證書。 7. 醫師證書及兒科專科醫師證書(具ACLS及PALS證書尤佳)。 8. 近三個月在職證明或經歷服務證明。 9. 醫學論文報告展示(如無免附)。 10.擬任(現職)人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書。 11.銓審函、最近派令、最近3年考績影本(現職人員檢附)。 (四)郵寄地點:804114高雄市鼓山區中華一路976號4樓 人事室收,並請於信封註明【應徵小兒科師(三)級醫師】。 (五)連絡人:人事室曾先生(電話:07-5552565轉51462)。 八、面試時間及地點:資格符合者另行通知;資格不符者不再通知。 九、錄取通知:甄選委員計有數名,若任一委員之面試評分未達70分或總成績未達70分者,不予錄取;達70分以上,擇優錄取;錄取名單於本院網路公告,未獲錄取者,不再通知。 十、經甄選錄取人員,依權責規定陳報市府核准始可生效。 十一、其他注意事項: (一)依公務人員任用法第26條規定,與機關首長及用人單位主管為配偶及三親等以內血親、姻親者,應迴避任用。 (二) 個人證件及相關資料如有偽造,取消資格並依法究辦。 (三)倘資格不符或未獲遴用恕不另行通知,未獲通知面試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料,請附足資之回郵信封俾利郵寄。 (四) 錄取人員應於報到前完成體檢,並具體檢報告單辦理辦到,但經檢查發現有傳染病者不予錄用,相關體檢問題請洽職安室職護(07)5552565#51425宋小姐。 十二、其他未盡事宜悉依相關法令規定。展開 -
聘用社會工作員(脫貧人力)
月薪 42742元 新北市板橋區 工作經歷不拘●職務說明/工作內容: 1.辦理脫貧方案(如:兒童及少年未來教育發展帳戶、社勞政聯合服務及脫貧方案)等相關業務 2.其他支援社福中心活動或臨時交辦事項,不含負責脆家案件及值機。 ●工作地點:本市社福中心(本局得參酌本次招募情形,及應徵者意願協調辦公地點) ●薪 資:聘用社會工作員於296至456薪點範圍內聘用(新臺幣42,742元至65,846元) ●學歷/檢定要求: 一、資格應符合下列條件之ㄧ: 1.領有社會工作師證書。 2.符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條第一項規定,於社會工作相關科、系、組、所、學位學程畢業,曾修習社會工作(福利)實習或實地工作學分,並修畢相關課程45學分,領有畢業證書與修課證明文件者。(應屆畢業可) 二、無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 三、未具雙重國籍或多國籍。 【本局之徵才、育才及留才等人事服務,均遵照相關規定辦理,不因性別或性傾向而有差別待遇。】 ●報名手續: 1.意者請檢附 (1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」(請至本局公告項下下載https://www.sw.ntpc.gov.tw/home.jsp?id=dec5a2b78aef6c85&act=be4f48068b2b0031&dataserno=02e3fa1fd3986a5dee7fa74181ada8ae)。 (2)身分證正反面影本(請註明-僅供身分查驗用)。 (3)最高學歷證件影本 資料不齊全者,視同資格不符;資料請使用長尾夾固定即可,勿裝訂);信封上請務必註明「應徵社會局社會救助科聘用社會工作員(強化社安網計畫─脫貧方案家庭服務),掛號郵寄至新北市板橋區中山路一段161號2樓,新北市政府社會局社會救助科吳小姐收,聯絡電話:(02)29603456分機5694,以郵戳為憑,逾期恕不受理報名。 2.報名期限至115年7月7日止。 ●甄 試: 3.報名人員凡經資格審查符合者,將擇優通知參加專業實務測驗及面試,專業實務測驗佔總成績40%,面試佔總成績60%;於應徵人員均不適當時,本局得予從缺。 錄取通知及相關作業: 4.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者,恕不另行通知,面試結果將公告本局網站(首頁→訊息公告→徵才資訊→錄取公告)。如需返還書面應徵資料,請於投件時併附足額回郵信封,不足額恕不寄還。 5.候補期間自甄選結果之翌日起3個月內,以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。 ●備 註: 1.薪資待遇: (1)『聘用社會工作員於296至456薪點範圍內聘用(新臺幣42,742元至65,846元),第一年比照六等二階支296薪點,具相關社會工作相關系所碩士以上學歷或領有社會工作師證照者第一年比照六等三階支312薪點。 (2)聘用社會工作員符合下列要件者,得採計經銓敘部備查有案最近一次報酬薪點比照敘薪: A.曾任職務性質與擬任職務性質須為同一屬性,其工作經驗確為現職工作所需者。 B.須有銓敘部備查有案之聘用社會工作員或社會工作督導資格。 (3)前項比照敘薪,新進人員應於報到後二週內,檢附符合上述所定相關書面資料提出申請。但比照敘薪以至該職等敘薪最高階者為限。 (4)12月份在職者年終獎金1.5個月,且依實際到職月數比例計支。 2.進用期間:自報到日起至115年12月31日止(一年一聘,依據工作表現得予續聘)。 3.名額:正取:3人;備取:1人展開
