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【海外】鐵板燒內外場正職/儲備幹部/店經理 - 日本Japan
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 工作經歷不拘【必備條件】 *現居住日本地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 *有上市櫃經驗5年尤佳。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 薪資:日幣30萬~40萬。展開 -
3D繪圖工讀生
時薪 200~250元 台北市萬華區 工作經歷不拘動次國際數位行銷有限公司成立於2018年,主要為建築和營建客戶提供活動統籌、企畫、執行的專業服務,我們的服務範疇,以統籌、規劃開工動土典禮、上樑典禮、啟用剪綵儀式等典禮會場、及會場內相關活動業務服務。為台灣業內企製一線優質公司。 動次國際數位行銷有限公司是大新禮品有限公司(大新線上)的子公司,大新禮品有限公司成立於1985年,並於2021年榮獲第十六屆金炬獎「年度績優暨潛力企業」 。 因為業務持續擴大,人員擴編,我們需要您與我們一起實踐夢想,開創未來。 如果您具備下列能力,歡迎您加入我們的行列。 這個職位的主要職責如下: 1.立體設計,3D建模。 2.剪輯、配音、上字幕。 3.排版、修圖。 4.主管交辦事項展開 -
食品處理中心 成功店 西點麵包二、三手學徒(麵包課/早早班)_高雄
月薪 32000~33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1.麵包製作(餡料攪拌/麵糰攪拌/烘烤麵包) 2麵包配貨作業及原物料庫存管理、生產品質控管 3.環境管理及清潔 4.具烘焙丙級證照者佳、具相關經驗者佳 5.執行主管交代業務 *上班時間可依照需求彈性排班 *歡迎無證照/無經驗的民眾應徵展開 -
【工安】職安衛管理(資深)工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1.規劃、推動及維護廠區職安衛業務,確保法規符合性管理及相關規範要求。 2.執行職業安全衛生相關查核與改善追蹤。 3.辦理與推動職安衛相關教育訓練與證照管理。 4.協助事故異常調查、原因分析及預防改善措施推動。 5.其他專案及主管交辦事項。展開 -
佛陀紀念館~資訊專員/系統工程師
月薪 30000~48000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘1.網站(.Net)開發、主機及NAS之管理設定維護。 2.協助辦公室電腦軟硬體與系統問題排除。 3.資訊或系統專案支援 4.完成主管交辦業務。 5.了解系統分析與專案需求訪談,或對智慧建築、智慧系統應用或文獻保存或數位典藏等,以上任一項有興趣者佳。展開 -
助理技師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.進行樣品研發與測試,涵蓋車縫類與非車縫類作工(如雷射切割、超聲波、貼合等) 2.製作標準作業流程(ESOP)文件,協助工廠完成技術轉移 3.與業務、工廠等跨單位進行技術溝通,協助作工諮詢與問題解決 4.定期完成工作進度與成效報告展開 -
臨床試驗中心-學士級專任助理
月薪 37590元 台中市西屯區 工作經歷不拘1、協助研究護理師執行臨床試驗計畫臨床業務(如:收案、回診、衛教及追蹤…等)。 2、支援平假日單位活動及課程辦理。 3、配合執行主管交辦事項。 歡迎所有求職者,與應屆畢業生 等 薪資待遇: 依本院專題研究計畫助理人員薪資標準敘薪,學士起薪約 37,590 元。展開 -
【集團代招】Q015Q60_專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.執行政府/國防專案之整體專案管理,規劃及控管專案時程、進度與交付成果,確保專案依約完成。 2.協調業務、系統工程、軟體及相關單位,整合跨部門資源。 3.管理專案風險、需求變更及問題追蹤,確保專案穏定推進。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開 -
職業安全(衛生)管理師
月薪 40000~45000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘1.建立、修訂及執行有關安全衛生專案計畫(緊急災害應變計畫)程序書及標準 2.負責醫院安全衛生管理相關業務 3.執行安全衛生督導及稽核 4.實施勞工安全衛生教育訓練 5.收集、分析職業災害有關統計資料 6.其他臨時交辦事項展開 -
【新竹市東區】社區經理/總幹事 56K起
月薪 56000元 新竹市東區 2~3年工作經驗■工作項目 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。展開
