轉職熱搜工作

1. 協助離岸風電政策推動與法規關鍵議題研究與分析 2. 協助離岸風電開發案場進度追蹤及專案管考作業 3. 協助「經濟部風力發電單一服務窗口」相關業務執行

| About the role | 我們的團隊和業務範圍不斷地擴張中。因此，我們需要一位細心謹慎的人資專員，從第一線開始接觸同仁，處理從招募甄選、到職與各類保險等事務，讓員工在每個環節都受到妥善關懷。處理與管理企業內部人力相關行政手續，同時也會負責辦公室行政管理，協助我們建立系統化的行政管理流程，妥善管理辦公室資產與文件，提升同仁的辦公效率。 | What will you do | ▸ 釐清營運團隊的人力需求，運用合適招募管道與甄選工具尋求人才 ▸ 處理員工到/離職作業，並管理相關文件資料 ▸ 支援管理人資行政相關行政作業 ▸ 執行主管交辦事宜 | Who you are | ▸ 工作細心，能有條不紊的執行任務 ▸ 適時與不同背景的人互動 ▸ 具備同理心與良好的溝通能力，能夠理解各方立場與需求 ▸ 問題解決能力，能根據事情輕重緩和安排工作進度，完成主管交辦的任務 | Minimum qualifications | ▸ 大學以上或同等學習經驗

1.個人網銀平台（含APP）應用服務與流程規劃 規劃多元身分認證機制、導入創新科技應用及個人金融存款、外匯、財富投資等數位服務流程，打造安全、便捷的數位金融服務。 2.個人網銀平台（含APP）專案管理 能夠執行專案規劃、進度追蹤與執行，確保專案時程與品質達標；主動協調跨單位議題及資源，積極與利害關係人溝通協作，整合資源，推動專案順利進行；能隨時反饋主管要求支援，靈活調整工作內容，提供專案所需支援，以利完成專案目標。

1.市場機會探索與合作開發 1-1研究並挖掘新商業模式的潛在合作對象，促成策略性合作，拓展公司新業務機會。 1-2主動建立與不同產業夥伴的聯繫，打造資源整合與雙贏的合作方案。 2.市場趨勢與商模創新 2-1對人車移動市場保持高度敏感，分析產業動態、使用者需求與市場缺口。 2-2與內部團隊共同激盪創新點子，思考並驗證全鋒的未來商業模式。 3.精準提案與合作締結 3-1具備簡報與提案能力，能夠快速理解客戶需求，提出具說服力的解決方案。 3-2 以高效溝通推動合作洽談，加速決策流程，確保雙方共識與價值最大化。 4.獨立思考與跨部門協作 4-1 具備獨立思考能力，樂於表達想法，勇於挑戰現狀，提供可行的市場策略建議。 4-2 與內部團隊緊密合作，確保商業策略與產品、營運端保持一致，提升執行效率。

1.工程業務及投標業務相關行政作業 2.配合工程需要現場勘查、協助估算價格 3.工程詢價、發包及請款相關作業 4.各專案工程事務聯繫與彙整，填寫日報表 5.執行部門主管交辦之事務及行程安排 6.必要時配合現場監工、協調廠商進場及工程進度

本職位重要且有發展前景，將負責廠內安全衛生業務、職業安全衛生管理系統之推行與稽查，協助工程設計部門職業安全衛生相關事務以確保員工工作環境的安全與健康。 1.負責廠內安全衛生業務、職業安全衛生管理系統之推行與稽查。 2.協助工程設計部門職業安全衛生相關事務。 3.配合施工中專案執行職業安全衛生設計變更等業務。 4.撰寫投標服務建議書與ESG永續報告。 5.主管其他臨時交辦事項。 工作待遇：將依學經歷進行敘薪。 歡迎符合條件的人士投遞履歷，期待您的加入！