轉職熱搜工作

尋找願意挑戰自我的你！只要有熱情與行動力，就能用實力創造業績，你的薪資由自己決定！ 【工作內容】 1. 負責中古車銷售，包含車輛官網上架維護、客戶諮詢及賞車安排。 2. 維繫訂閱式租賃客戶，提供交車與後續服務。 3. 展間車輛維護、清潔及庫存管理，確保專業展示環境。 4. 門市日常值班，協助顧客接待與服務。 5. 配合主管交辦事項，完成各項業務目標。 6. 運用社群 / 自媒體行銷操作，增加曝光與成交機會。 【我們提供】 ✔ 完整新人培訓，不限行業背景，轉職也能快速上手 ✔ 多品牌車款資源，靈活推薦、自由成交，業績發揮空間大 ✔ 各項補助、月獎金、季獎金，挑戰獎不停，年薪上看百萬不是夢 ✔ 明確升遷制度與職涯發展，助你成為專業汽車顧問

1.負責學研新創團隊輔導，協助團隊推動技術商業化、商業模式發展及營運策略規劃。 2.規劃與執行新創培育、募資媒合、產業試點（Commercial Prototype）及市場拓展等相關輔導工作。 3.串聯學校研究機構、產業化平台、投資機構及產業夥伴等外部資源，拓展學研新創案源並提升輔導效益。 4.進行輔導進度管理、風險評估與成效追蹤，撰寫案例研究報告，持續優化輔導機制與服務流程。

工研院產服中心為臺灣新創生態系關鍵推動平台，整合法人技術、產業鏈與政策資源，聚焦市場機會、需求缺口與商業落地。我們在尋找具新創盡職調查、營運分析與成長策略規劃能力的專業夥伴，透過精準輔導與資源鏈結，協助新創驗證價值主張；推動商業落地，邁向拔尖成長。 1. 產業與市場洞察：關注 AI、通訊、無人機等新興科技領域，洞察全球產業趨勢與市場機會，辨識潛力應用場景與商機切入點。 2. 新創評估與輔導：執行新創企業盡職調查與商業發展評估，協助釐清價值主張、目標市場與成長路徑，強化新創企業的產品驗證與落地策略。 3. 市場進入與成長策略：依新創發展階段規劃市場進入策略，鏈結政府資源與產業合作契機，促進新創企業的成長。 4. 專案成果呈現：完成輔導推動相關規劃與成果報告，展現專業具體成果與價值。

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【工作內容】 • 房屋租賃物件開發與媒合（以北部套房、分租、包租為主） • 協助業主出租、承租人帶看、簽約與後續管理 • 客戶關係經營與資源整合 • 發展個人租賃團隊，建立組織與被動收入機制 • 參與公司教育訓練、房產金融講座，提升市場敏銳度 • 可組建自己的租賃團隊，實現組織與系統化被動收入 【薪資待遇】 • 採高分潤制度：單筆租賃分潤最高50％-76％ • 搭配團隊架構與資源共享，逐步建立穩定被動現金流 • 月收入平均落在 NT$40,000 ～ NT$120,000（上不封頂） • 達成條件後可享團隊獎金、年度分紅、創業輔導資源 • 高業績分潤（50-76％）＋ 團隊獎金制度 • 完整教育訓練（不動產知識、租賃技巧、金融結合課程） • 客戶/屋主資源引流協助，幫助你快速開單 • 從0到1打造個人團隊，實現收入複利成長 • 專人輔導，規劃屬於你的被動收入架構藍 • 多元激勵制度（如：業績獎金、團隊獎勵、旅遊獎勵） ✅【我們希望你】 • 對不動產與租賃業有高度興趣 • 具備基本溝通能力與責任感 • 樂於挑戰高收入與打造事業 • 無經驗可，公司提供完整訓練與制度支援 【誠摯邀請你一起加入巨丞，打造屬於自己的「租賃事業體」】 人生最穩定的收入不是薪水，而是你自己打造出來的資產系統。 巨丞租賃平台，就是你起步的最佳跳板。 如果你想要突破天花板、累積穩定現金流、創造自己的被動收入來源

1.規劃並主導無人載具系統(如：無人機、機器人等)之整體技術發展方向，整合機構、電控與軟體團隊資源 2.設計與評估系統架構，依專案需求定義關鍵規格與性能指標（如：酬載能力、續航力、導航精度與環境適應性等） 3.帶領工程團隊進行系統設計、模擬、實機驗證與問題分析，確保開發進度與品質 4.與感測元件、控制演算法及系統整合團隊協作，推動無人載具之模組化設計與場域落地 5.規劃、撰寫並主導法人或企業合作之政府補助計畫（含技術主軸設定、研發內容規劃、驗證策略與查核點設計），並負責計畫之技術執行與成果對應，確保研發進度與品質 6.負責專案之技術執行與成果對應，控管研發時程、資源分配與風險管理 7.與產業夥伴進行技術提案、合作討論與驗證規劃 8.追蹤無人載具、先進感測與通訊技術之產業趨勢

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