轉職熱搜工作

（1）關於我們 我們是一間專注在 水電材料零售 的公司， 目標是提供客戶 好品質的產品 和 快速的服務。 不管是專業的水電師傅，還是一般零售店老闆， 我們都希望成為大家 最信賴的選擇。 （2）工作內容 1:介紹與銷售產品：熟悉商品特色，協助顧客找到合適的商品。 2:處理發票與基本作業：學習開立發票、報稅等每月必做流程。 3:客戶端服務：回覆 LINE 官方帳號訊息，推廣活動資訊。 4:美編與行銷：幫忙製作簡單的美編圖片、活動發文。 我們期待充滿熱忱且對零售業有興趣的你加入我們！ 一起為顧客提供優質產品與服務，立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！

1. 平面設計、廣告設計 2. 蝦皮、PChome....等賣場推廣經營 3. 賣場網站更新、文案發想 4. 會Adobe Photoshop 、CorelDraw 、PhotoImpact、Illustrator相關軟體 5. 協助賣場商品拍攝／美編／上架/ 包裝出貨 6. 完成主管交辦事項 昌運科技有限公司 公司創立於民國101年主要從事監視器材、相關週邊電子器材、於各大電商平台皆有銷售 PCHOME24H：https://24h.pchome.com.tw/store/DQBS4V 蝦皮商城：https://shopee.tw/changyun_cctv 奇摩購物：https://tw.buy.yahoo.com/search/product?p=％E6％98％8C％E9％81％8B 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著「專業、認真、負責」經營理念，追求企業永續經營成長。 整體營運穩定我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。

(1) 設備組裝跟催、驗機、試車、SET UP； (2) 針對設備異常問題，提出預防的措施； (3) 設備改造案之問題協調、討論、測試以提升客戶機台妥善率； (4) 設備軟/硬體異常問題查修； (5) 針對：客訴問題、設備SOP教材、機台程式版別、設備軟體不良記錄等，進行資料建檔。 (6) 提供技術支援 。

1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、顧客服務作業流程 、內部營運行政作業流程等，強化內稽內控與執行品質) 。 2. 部門人力編制及工作執掌，有效進行人員的培訓、激勵、輔導及管理；提出明確 客戶服務與營運系統需求，與軟硬體工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給場館 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 。 4. 輔導團隊成員、場館營運主管及場館稽核，需配合勤務國內出差。 5. 顧客經營管理，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案。 6. 場館客訴事件與意外事件後續處理指導建議。 7. 職業場所安全衛生管理、防疫管理。 8. 維護各場館與總公司之企業營運。 9. 產品開發事宜。 10. 國內採購事宜。 11. 國際採購事宜。 12. 場館經銷事宜。 13. 異業合作代售、代銷事宜。 14. 營運會議安排、主管會議安排、廠商會議安排與貴賓接待。 15. 新館開館之採購、工程、營運團隊建置等營運相關事宜。 16. 總公司例行性及非常態請購、請款、驗收事宜。 17. 總公司人事行政及差旅簽核事宜。 18. 總公司部門主管及老闆指派任務完成及回報。 19. 總公司與場館營運相關溝通聯繫。 20. 其他額外事項若需營運部門協助，能接受多項任務等等。

★ 完整培訓＋證照培育制度，讓你從零開始成為專業顧問★ 【工作內容】 ‧顧客接待與商品銷售：主動與顧客互動，協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ‧顧客關係經營：建立自己的客戶群，培養長期信任關係 ‧門市環境維護：維持整潔舒適的購物空間 ‧商品管理與系統操作：包含進出貨、上架及個人系統／網站管理 【薪資待遇】 ‧多數同仁平均月收入約47,000元以上，隨著客戶累積與專業提升，收入差距將逐步拉開，表現優異者月收入可達100,000元以上（依個人績效表現而異） ‧新人期（前3個月）：月薪 32,000 元 ‧轉正職後：底薪＋各項獎金 ‧獎金制度透明（業績獎金、分紅獎金、隱形眼鏡獎金、積分獎金等） ‧具驗光生／驗光師證照並協助公司掛牌驗光所者，另提供專業加給（依公司制度核定） 【休假制度】 ‧每月排休 8 天（可自行安排） ‧過年：除夕營業至18:30，初一、初二固定公休 【培訓與證照發展】 ‧完整新人培訓，無經驗也能快速上手 ‧新人培訓將安排於指定門市或培訓據點進行（實際依公司安排） ‧公司提供在職專班培育機會，協助進修驗光專業 ‧學費補助、上課期間薪資補助、考試公假等完整支持 ‧通過考試並取得驗光師證照，培養長期專業能力 【考照支持制度】 ‧提供國考考前衝刺班補助（依實際上課堂數提供獎學金，屬補助性質，非固定薪資） ‧輔導報考驗光師國家考試 ‧取得證照後，依公司培育制度需配合一定服務期間（詳細內容依培育合約說明） 【未來職涯發展】 ‧透明升遷制度，達標即可晉升副店長、店長 ‧培養個人特色與客群，打造專屬自己的服務品牌 ‧讓工作不只是收入，而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力，甚至翻轉未來收入的工作， 歡迎加入我們，一起把努力變成你的價值。

【工作內容】 　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 　 【工作模式】 　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 　2.每日盤點2-3家門市。 　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

＊需徵求長期兼職人員！短期勿擾＊ 工作內容： ．蝦皮/MOMO/社群平台直播 ．需不害怕鏡頭、個性活潑外向、口條思路清晰、能帶動氣氛的大E人 ．能接受需實穿內衣/睡衣介紹商品 ．懂得引導顧客下單，具備流暢的溝通與銷售邏輯技巧 ．直播前製作業：活動規劃發想提案 ．整理商品、拍攝商品 ．回覆訊息、處理訂單 ．環境整理清潔維護 ．協助完成主管交辦事項 上班時間： 每週日一、二、三、四＆活動日 時段可選 ：20:00~01:00 上班天數/時數若有異動 需配合公司彈性調整 薪資： 時薪：無經驗:$300，有經驗者:$400起 直播業績獎金抽成

1.宜蘭縣地區配合公司案件配合調動 2.帶看解說及銷售不動產(房屋)訊息及服務之勞務人員 3.配合現場完成簽訂與講解買賣契約書 4.銷售預售或成屋不動產的行業 5.不動產買賣居間及售後相關服務

「基本工資+獎金制度 」 1、底薪28590，正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天，輪班/排班制，享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行，卻不是一般小店老闆的經營模式，更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰，充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調，可接受者在投履歷 聯絡方式：0979313138

工作內容： 1. 客戶溝通與案件指示:用中/英文書信處理客戶專業問題 -回復客戶商標查詢、專利著作權諮詢 -製作通知文件，確保客戶掌握案件進度 -協助整理帳單，與客戶確認費用事宜 2. 國際案件程序控管:與國外事務所對接 -與國外事務所建立合作關係 -國外案程序指示、管理追蹤 -國外案期限控管 3. 行政文書支援:彈性協助業務與主管文件作業 -協助製作查詢報告、報價單等 -新客戶建檔與資料確認 基本條件： 1. 擁有第二外語專長者(英文、日文)，優先錄取。 2. 優異職場禮儀、口齒清晰、口條流暢者佳。 3. 不懼挑戰、勇於嘗試，極積的企圖心和服務熱忱。 輔導訓練： 1. 專業知識培訓、在職訓練指導。 2. 輔導考取TIPA智慧財產人員能力認證。