轉職熱搜工作

1. 業務合作細項稼接 2. 合約簽訂後流程處理 3. 系統流程確認及各種設定申請 4. 客戶關係維繫與服務內容諮詢 5. 市場資訊蒐集 6. 依據客戶專案提供流程規劃及解決方案 7. 流程溝通/規劃/優化 8. 跨部門溝通 9. 流程SOP建立 10.主管交辦事項

負責公司內部人力資源相關工作，包括但不限於： 1. 執行招募、甄選、任用作業之執行與優化 2. 員工定期考試作業執行與優化 3. 員工教育訓練、福利制度推行、改善 4. 年度人資專案（選、考、訓）推動 5. 每月員工敘薪作業 6. 年度行事曆規劃作業 7. 勞工福利暨相關法規查詢、更新及內部宣導 8. 新進同仁定期關懷作業與行動 9. 其餘主管交辦事項 本職位是公司內部人力資源業務的核心職位，負責協助人資主管執行招募、甄選、任用、員工關係、員工福利制度推行等相關事宜。 這是一個有明確職涯發展路徑的職位，能夠幫助您快速掌握人力資源業務核心技能，並進一步成為公司內部人力資源相關高階職位的候選人之一。 歡迎符合條件的求職者提交個人履歷，期待您的加入！

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1.人事資料管理、建檔作業 2.勞健保、團保業務 3.員工出勤管理(變形工時) 4.薪酬計算及出帳 5.協助勞動檢查及勞資爭議處理 6.熟office操作(包含Excel函數運用、統計分析、PPT) 7.專案執行及主管交辦事項 ●其他條件 1.熟悉勞動法令、擅文書處理 2.細心、謹慎之特質

1.社會工作相關科系畢業，並具備社會工作師考試資格者。 2.撰寫方案計劃與執行成果報告。 3.社會工作個案記錄。 4.社區資源整合連結服務 5.協助辦訓課程或參與相關宣導活動 6. 主管臨時交辦業務 *此職務為新院區儲備人力 *具備醫務社工經驗者尤佳。

1. 進行軟體程式設計，根據需求撰寫高效能的程式碼。 2. 參與系統架構的規劃，確保系統設計符合業務需求。 3. 執行軟體系統開發，並進行測試與除錯，提升產品品質。 4. 熟悉 Delphi XE、FastReport 報表或 PHP、Laravel 框架與結構以及 MySQL（MariaDB）。 5. 需了解關聯式資料庫的概念。 6. 完成主管交辦事項。

1.公司策略規劃、年度會議及公司預算統籌與執行。 2.新事業/新產品/新市場之研究、規劃與執行。 3.針對公司運營及業務發展所遇問題及挑戰提出可行解決方案。 4.產業資料蒐集、同業競爭環境分析與市場分析。 5.公司經營與績效管理事務 6.其他主管交辦事項

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.信件、包裹收發業務

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.信件、包裹收發業務

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.信件、包裹收發業務