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我們是全球擁有超過 300 家門市的日本專業伸展品牌 「Dr.stretch」。 【我們的核心技術】 我們不進行傳統按摩，而是使用獨家研發的 「Core Balance」三段階伸展技術。透過一對一的互動，針對客人無法自行伸展的深層肌肉進行調整，從根本改善體態、解決痠痛並提升運動表現。 【具體工作內容】 專業技術服務： 為客人進行一對一專業伸展施作。 健康諮詢建議： 根據客人的身體狀況（如：肩頸僵硬、運動受限），提供專業的伸展規劃與居家護理建議。 店鋪運營參與： 接待預約、顧客管理、維護店內環境及推廣品牌理念。 持續進修成長： 參與內部技術研習與考核，不斷精進解剖學與運動科學知識。 【我們正在招募具備以下特質的夥伴】 (這部分完整保留您原本的理念，作為人才篩選的核心指標) ◼︎對工作充滿熱情，能積極投入的人 ◼︎具備強烈成長意欲與學習意願的人 ◼︎能為達成目標積極挑戰、不畏困難的人 ◼︎喜歡與夥伴合作並一起創造成果的人 ◼︎能持續累積小小努力、不斷前進的人 ◼︎願意為他人付出、喜歡讓人開心的人 ◼︎能真誠面對客人的困擾，並願意提供協助的人 我們最重視的不是經驗或技能，而是您對工作的態度與想法。 即使是無經驗者，我們也提供完善的「培訓輔助費用」，讓您從零開始成為專業的伸展導師。 工作待遇 月薪： 32,000元 ~ 80,000元 薪資組成： 保障底薪 + 年資獎金 + 指名獎金+業績獎金 ※培訓期以及正式成為訓練師後的薪資細節，將於面試時完整說明。

我們是全球擁有超過 300 家門市的日本專業伸展品牌 「Dr.stretch」。 【我們的核心技術】 我們不進行傳統按摩，而是使用獨家研發的 「Core Balance」三段階伸展技術。透過一對一的互動，針對客人無法自行伸展的深層肌肉進行調整，從根本改善體態、解決痠痛並提升運動表現。 【具體工作內容】 專業技術服務： 為客人進行一對一專業伸展施作。 健康諮詢建議： 根據客人的身體狀況（如：肩頸僵硬、運動受限），提供專業的伸展規劃與居家護理建議。 店鋪運營參與： 接待預約、顧客管理、維護店內環境及推廣品牌理念。 持續進修成長： 參與內部技術研習與考核，不斷精進解剖學與運動科學知識。 【我們正在招募具備以下特質的夥伴】 (這部分完整保留您原本的理念，作為人才篩選的核心指標) ◼︎對工作充滿熱情，能積極投入的人 ◼︎具備強烈成長意欲與學習意願的人 ◼︎能為達成目標積極挑戰、不畏困難的人 ◼︎喜歡與夥伴合作並一起創造成果的人 ◼︎能持續累積小小努力、不斷前進的人 ◼︎願意為他人付出、喜歡讓人開心的人 ◼︎能真誠面對客人的困擾，並願意提供協助的人 我們最重視的不是經驗或技能，而是您對工作的態度與想法。 即使是無經驗者，我們也提供完善的「培訓輔助費用」，讓您從零開始成為專業的伸展導師。 工作待遇 月薪： 32,000元 ~ 80,000元 薪資組成： 保障底薪 + 年資獎金 + 指名獎金+業績獎金 ※培訓期以及正式成為訓練師後的薪資細節，將於面試時完整說明。

💎新人也能發光發熱！我們正在找【直播主】｜歡迎零經驗加入！🚀 👉你是個愛講話、有親和力、敢表現的你嗎？ 想嘗試直播但不知道從哪開始？我們提供完整訓練與支援，只要你願意學，沒經驗也沒關係！ 🌷你的工作內容： -透過 TikTok、IG、FB 或電商平台進行商品直播銷售 -與觀眾互動，介紹商品特色、回答問題、創造購買動機 -直播前後協助商品準備、簡單腳本構思與數據整理 -團隊協作，定期參與內容討論與成效優化 💡我們希望你： -不怕鏡頭、個性活潑或親切自然，喜歡與人互動 -對穿搭、美妝、生活小物等領域有興趣（不限單一領域） -願意學習直播技巧，接受培訓與回饋 -有責任感，能配合直播排程與商品推廣節奏 🌈加分條件： -有短影音、直播、銷售或門市服務經驗 -熟悉社群媒體操作（IG、TikTok、Facebook 等） -能簡單操作剪輯軟體或有創意內容產出能力 💎我們提供： -完整直播訓練與腳本指導，讓你從新手變高手 -穩定底薪＋直播表現獎金，收入上看六位數 -友善、年輕化的團隊氛圍，不怕你問、樂於一起成長 -舒適明亮的直播環境、專人支援 🎥關於我們： 我們是一家重視效率與自由的新創公司，制度彈性，流程持續優化中。你不用照本宣科做事，如果有更快、更好的方法，我們鼓勵你直接提案、主動實踐！——我們欣賞願意主動改變與一起成長的人！ 🌟福利制度： -勞健保＋三節獎金 -年終獎金／績效獎金 -不定期聚餐、員工旅遊 -彈性上下班制度，鼓勵創新與自主

老燒肉店，一個將「美味」與「快樂」完美揉合的餐飲品牌！我們致力於提供頂級食材和無可挑剔的用餐體驗，讓每位饕客都能留下難忘的回憶。不論是與家人同樂，還是朋友歡聚，我們的燒肉都是最棒的陪伴！現在，我們熱情招募擁有創意和動力的網路行銷(企劃)人員，一起為熱愛美食的人帶來更多精彩滋味！🍖✨ 🌟 加入我們的行列，你的任務是： 1. 策畫和執行超前衛的網路行銷策略，提升品牌聲量和魅力 2. 經營各大社群平台 (FB、IG、Line & 線上商城) ，設計與粉絲互動的趣味活動 3. 製作吸引人的短影音和線上直播，讓粉絲無法移開視線 4. 剖析行銷數據，以更有效的方法推動行銷成績爆發 5. 團隊合作進行異業合作與平台推廣專案，把品牌推向新高度 6. 偶爾參加餐廳活動或現場企劃，貼近顧客，了解需求 我們知道努力需要回報，這裡提供滿滿的心意： - 敬業有禮：每月全勤獎金，還有三節獎金與年終獎金加碼💰！ - 企業紅利：員工分紅，與公司一同享受成長紅利🌟 - 無憂三餐：免費供餐，天天美食相伴🔥！ - 投資未來：多元教育訓練與進修補助，助你開創光明職涯🤓 - 快樂工作：員工旅遊與聚餐活動，製造美好回憶👯‍️！ - 就業穩定：完善勞健保及勞退制度，讓生活更安穩🙌 - 開闢前景：清晰升遷制度，開啟無限可能🌈 🍴 想讓燒肉的美味感染更多人？想用你的創意改變品牌未來嗎？老燒肉店期待你的加入！拿起信心，釋放創意，趕快應徵，一起點燃燒肉新世界！🔥

•營業獎金津貼+績效獎金+小費自取+時薪＞雙倍薪資 徵求熱情活力的外場夥伴！ 我們是位於迴龍及丹鳳捷運站的新莊美式餐酒館 (https://g.page/itipsy520)，誠摯邀請對酒吧氛圍有興趣的你加入我們的團隊！無論是二度就業或兼職，都非常歡迎。 薪資福利： * 具競爭力的薪資結構：時薪優渥，加上銷售獎金、績效獎金津貼與小費自取，整體收入優於雙倍薪資！ * 快速調薪機會：表現優異者，將獲得快速調薪的機會。 * 經驗加值：具備6個月以上酒吧外場經驗者，時薪$240起。 * 主要時段：每週上班2-4天，時段晚上9:00至凌晨3:00，排班3-4小時。 * 週末：星期五、六每月固定排班6-8天 (無法配合者請勿應徵) * 彈性增班：配合度高、工作積極者，排班多。 * 特殊節日排班： 萬聖節週、平安夜聖誕節週、跨年夜 (12/31-1/1) 為重要排班日，務必能配合。 工作內容： 1. 熱情迎賓，確認預約資訊並引導至適當座位。 2. 熟悉並推廣酒吧菜單，提供最佳配餐建議與酒品搭配。 3. 高效率進行跑單、擺盤及送餐，確保服務流暢。 4. 保持用餐區及飛鏢區整潔，定期清潔並補充備品。 5. 協助操作點餐系統及結帳，處理現金與信用卡交易。 6. 示範並協助客人使用電子飛鏢機及其他娛樂設施。 7. 配合舉辦主題活動，展現優質服務態度與靈活應變能力、有才藝敢拍影片佳。 8. 定期學習餐飲專業知識與餐桌禮儀，提升工作專業度。 *提供調薪、獎金、門市消費優惠折扣、不定時吃吃喝喝、生日禮、團險

讓每個技術操作者 有機會爭取高薪待遇 【斯朵利美容SPA精武店】 臉部保養、身體保養 體態雕塑儀器加強深度護理 客製化搭配美容居家保養產品系列 從臉部與身體基礎保養、加強保養、加強保健、芳香精油系列使全身舒壓放鬆。 加入我們，讓『療癒』成為你的事業！ 我們是一個充滿溫暖與專業的團隊。 我們重視每一位員工的成長，提供完善的培訓課程，讓你成為頂尖的SPA療癒師。 工作環境舒適： 享受寧靜的工作氛圍，與顧客建立深厚的連結。 專業培訓： 提供多元化的課程，讓你不斷精進按摩、美容等專業技能。 彈性排班： 兼顧工作與生活，打造理想的工作與生活平衡。 高額底薪優渥獎金： 薪資福利優於業界，讓你無後顧之憂。 晉升管道暢通： 提供多樣的職涯發展機會，讓你成為SPA產業的佼佼者。 分享成功經驗： 每個人都是團隊的資產，共同成長。 工作內容： 1. 進行臉部與身體皮膚檢測，推薦適合的保養療程。 2. 使用體態雕塑儀器，進行深度肌膚與身體保養。 3. 提供顧客專業的芳香療法，協助全身放鬆舒壓。 4. 執行美容居家產品推廣與保養使用指導。 5. 進行按摩療程並協助改善經絡與淋巴循環。 6. 負責美容儀器及用品的日常清潔與維護。 7. 建立顧客資料檔案，紀錄療程與後續追蹤。 8. 配合培訓課程，精進美容與保養技術。 我們歡迎熱愛美容、美體、療癒行業的你加入我們的專業團隊！

【工作內容】 我們提供完整培訓與資源，從零開始成為千萬觀看的直播主： 透過直播介紹與銷售產品，與粉絲即時互動 清楚解說商品特色、優點、價格，激發購買慾望 展示操作方式，讓消費者感受產品魅力 熟悉品牌形象，策劃互動行銷活動與主題內容 協助發想直播腳本，創造有趣、有料的節目內容 成為品牌代表，打造個人網紅 IP、吸引粉絲追蹤 【我們要找的人】 敢面對鏡頭、不怯場 口條佳、反應快、有感染力 個性積極、有責任感 想挑戰高收入、有明星夢或網紅夢 有無經驗皆可，有專人從0培訓！ 【薪資待遇】 底薪 $60,000 + 高額銷售獎金 月收入 7～50 萬以上，基本百萬年薪 努力就有收穫，收入上不封頂！ 公司旗下擁有多個自創品牌，包含： Haimeier 海玫爾 – 專注保健，讓「吃保健品」不再是負擔，而是日常的健康儀式感。 SHAPE VRONLO 雪梵洛 – 專注保養及美妝，讓你的肌膚狀態，成為妝前最好的底氣。 部分明星商品目前已進駐POYA寶雅門市 不止帶妳逛全台232間門市 還有寶雅網路商店也同步上架 海玫爾、雪梵洛品牌官網： https://hcwa2218.shoplineapp.com/ NEMERSS 獨家販售NEMERSS品牌目前更獨家攜手多位知名藝人合作推廣，包括劉曉憶、徐小可、蔡允潔、林玉紫、苗真、賴慧如等，在直播、社群及媒體平台引爆關注聲量！ 【更多了解我們】 公司品牌網站：https://hcwa2218.shoplineapp.com/ 粉絲專頁： Grand Huang’s 全球精品 https://www.facebook.com/a2218?locale=zh_TW 有間直播叫全球 https://www.facebook.com/aa2218/ Nemerss全球粉絲團 https://www.facebook.com/a22182218/ 歡迎各位加入我們的大家庭

我們是小紅花鐵板燒餐飲集團，專注於提供高質感、美味的鐵板燒佳餚與專業服務，以家庭聚餐、商務餐敘及高端消費者為主要服務對象。我們致力於創造獨特的用餐體驗，建立溫馨且專業的餐飲環境。 工作地點：台中市麗寶Outlet Mall 職務名稱：見習主管 工作內容： 1. 負責日常營運管理，協助店經理制定並執行營運計劃，確保餐廳運作順利。 2. 實施前場與後場的協調與管理，確保所有部門運作高效。 3. 主動進行餐廳現場管理，包括桌邊服務、客戶接待、吧台及各區域監控。 4. 執行員工訓練計劃，培養員工服務技能，提升團隊整體效能。 5. 管理食材與物料庫存，確保物資充足並控制成本。 6. 負責品質控制，檢查每道餐品是否符合公司標準，確保顧客滿意度。 7. 處理顧客投訴及意見，迅速回應並維護良好的客戶關係。 8. 協助店內推廣活動與行銷方案執行，提升餐廳品牌形象與銷售業績。 福利內容： * 月休8天 * 享勞保、健保 * 提供勞退6％ * 團保 * 每日供應中餐與晚餐 * 全勤獎金 * 三節禮金 * 父親節及母親節禮金（自身為父親或母親者適用） * 年終獎金 * 生日禮金 * 定期員工聚餐及員工旅遊 * 免費提供與清洗員工制服 * 員工結婚禮金 * 員工及眷屬喪葬奠儀 我們期待熱忱且具責任感的您加入我們的團隊，一起創造卓越的餐飲服務並持續成長！立即投遞履歷，成為小紅花鐵板燒的一員，與我們攜手打造更高品質的餐飲體驗！

🌸 歡迎加入紅花鐵板燒 🌸 紅花鐵板燒自1978年創立以來，憑藉著對精緻料理無比的熱忱，開創了鐵板燒的新篇章。不僅成為國內外知名的美食品牌，也將「高貴不貴、精緻料理、服務至上」的精神深入人心。如今，我們的足跡遍布全台，從北到南，各地百貨商場中您都能感受到紅花的美食魅力。如果您希望一起攜手打造更多故事，那麼我們等的就是您！ 主要工作內容： 1. 負責分店整體營運管理，包括團隊協作、目標制定與績效達成。 2. 協助新員工及團隊教育訓練，提升飲食服務品質和團隊專業能力。 3. 協調日常外場與廚房運作，監控食品安全、整潔及服務標準。 4. 參與公司菜單創新及推廣活動策劃，提供創新建議。 5. 維護顧客關係，處理顧客意見並提供適切解決方案。 6. 定期進行庫存控管、成本管理及活動報告回饋。 7. 協助激發團隊士氣，打造正向工作氛圍。 🌟 在紅花，您將享有： - 獎金制度：三節獎金、年終獎金、績效獎金及其他激勵獎金。 - 員工關懷：全勤獎金、生日禮金、結婚及喪葬補助、旅遊補助、百貨優惠折扣。 - 健康保障：勞健保、額外團保、定期健康檢查。 - 用餐福利：每日免費供應精緻午餐與晚餐。 - 成長機會：專業課程訓練、升遷通道及豐富的員工活動。 加入我們，您將享受不僅僅是一份工作，而是能量滿滿、充滿愛與創新的生活體驗！現在就成為紅花鐵板燒大家庭的一員吧，我們期待在這裡遇見熱情活力的您！

🔹【職務說明】 這不是單純發訊息找網紅的工作。你將負責打造一套可持續放大的「網紅轉單系統」，從開發、洽談、合作到成效追蹤，找出真正會出單的KOL，並持續放大收益。 如果你熟悉 IG、抖音、小紅書生態，懂得怎麼把流量變現，這個位置就是讓你直接做出業績的舞台。 🔹【工作內容】 • 開發 IG／抖音／小紅書潛力網紅，建立合作名單 • 主動私訊洽談合作，建立長期合作關係 • 規劃合作方式（導流、分潤、專屬優惠等） • 協助網紅導流並追蹤轉單成效 • 分析各網紅表現，優化合作策略 • 篩選高轉換網紅並進行資源放大（加碼預算／深度合作） 🔹【條件需求】 • 熟悉 IG／抖音／小紅書生態與操作模式 • 有網紅合作、異業合作或業務開發經驗佳 • 對「流量變現」有概念，懂轉換邏輯 • 擅長溝通與談判，具備陌生開發能力 • 對數據敏感，能判斷哪些人會出單 🔹【福利制度】 • 業績抽成制度（與轉單直接掛勾） • 高彈性工作模式，自主開發空間大 • 成效導向，做得出成績收入無上限 • 可參與整體流量策略與商業模式發展