轉職熱搜工作

*協助園區旅館/餐飲/紀念品等營收部門營收項目檢視調整 *分析二銷營收 *調整園區銷售商品力求營收最大化 *成本掌控分析 *創造園區二銷提升 *具ERP基礎概念 *人員調度管理 *月休8-10天(排休)

為了擴大公司業務量能，培養眼科領域專業人才 我們期待找一位產品專案副理/經理 (Title根據經驗可討論) 做為產品的驅動者 與業務單位、後勤單位共同合作，推動業務成長 我們期待你加入以後能夠完成： 1. 深入研究眼科儀器市場，規劃並執行具競爭力的產品行銷策略。 2. 與業務團隊合作，推動產品行銷活動，提升品牌影響力。 3. 策劃並執行參展計劃，展示產品優勢與專業形象。 4. 與倉儲及進出口團隊協作，確保庫存充足，維持產品與配件穩定供貨。 5. 設計並執行產品教育訓練計畫，提升團隊與客戶的專業知識 6. 擔任原廠主要聯絡窗口，掌握市場動態，溝通問題點，與原廠建立穩固的合作關係。 加入我們，你將： 1. 參與快速成長的眼科儀器產業，與頂尖專業團隊共創未來。 2. 發揮創意與策略思維，推動產品在市場的成功。 3. 擁有廣闊的發展空間，成為眼科業務驅動的領航者。 What We Expect from You: 1. Conduct in-depth research on the ophthalmology equipment market, and develop and execute competitive product marketing strategies. 2. Partner with the sales team to implement product marketing campaigns, enhancing brand influence. 3. Plan and execute exhibition strategies to showcase product strengths and professional image. 4. Work with warehouse and import/export teams to ensure sufficient inventory and stable supply of products and accessories. 5. Design and implement product training programs to enhance the expertise of our team and clients. 6. Serve as the primary contact for original manufacturers, staying attuned to market trends, addressing issues, and fostering strong partnerships. By Joining Us, You Will: 1. Engage in the rapidly growing ophthalmology equipment industry, collaborating with a top-tier professional team to shape the future. 2. Leverage creativity and strategic thinking to drive product success in the market. 3. Gain vast opportunities for growth, becoming a leader in driving ophthalmology business initiatives.

一、工作內容： 拾伊會所是以「會所模式」為基礎，職員與精神疾病經驗者(會員)透過「肩並肩」共同執行會務與活動，學習各種生活經驗，進而促進會員自信心及價值感。並透過工作日、日常活動來形成社群支持及歸屬感，促成每個人都能在社區中自由生活的目標。 「有意義的人際關係」是建構復元的重要歷程，其職員工作內容如下: 1.精障社群培力與經營：促進會員參與社群互助、自我倡議、人際關係及參與會所公共事務。 2.會所工作日運作：與會員一起發展各組別部門的運作，支持會員參與餐飲活動部或行政文書部工作日，肩並肩分工合作，在過程中建立信任關係，讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 3.外展服務： 針對缺席、住院或脫離社區中的會員，提供外展服務及定期電訪或家訪。 4.訂定會員個人目標：支持與協同會員訂定個人目標，並支持其復元目標的前進與完成。 5.連結與轉介資源：視會員的個別需要，協助連結或轉介相關資源。 6.服務宣導：職員與會員共同進行社區宣導活動，倡議與推廣會所精神。 7.辦理活動：依據會員的需求與期待，職員協同會員一起辦理相關的團體與活動。 8.其他與會所相關的支持服務及行政工作。 二、尋找的工作者特質： 1、可以和精神疾病經驗者及其家人發展平權的夥伴關係，並且共同發展行動。 　 2、具有創造力、自我反思與挑戰自我的專業工作者。 3. 在團隊合作中，以關係為核心，既抱持理想並探索實現的方法，同時也要能夠耐心地支持各種不同特質的會員，協助他們找到自己的角色。 4.綜上所述，歡迎有志一同的你，一起加入拾伊會所的團隊。

1.協助國內外企業申請上市(櫃)之整體規劃與查核作業 2.協助發行公司進行股權暨資本形成規劃 3.提供已上市上櫃公司國內外籌資規劃服務等 4.執行IPO及SPO案件輔導及評估作業 5.與主管機關進行案件溝通與協調

1.感染監測––病人、員工、傳染病通報、集體感染事件等 2.感染管制核查––修訂感染管制措施、感染管制報表、感管委員會等 3.員工感染監測––針扎、體溫、疫苗、體檢等 4.防疫物資管理 5.配合衛生局所政策及各項防疫 6.負責醫品病安、護理業務(含評鑑、督考等) 7.全院疫苗管理 8.辦理感染管制、醫品病安及急救教育訓練等 9.病安異常收集與追蹤分析、相關資料填報等 10.上級交辦事項 (總病床數20床，無手術室、急重症或特殊單位)

1、 電腦稽核業務、證期稽核業務 2、 執行資訊作業、資訊安全及一般例行及非例行稽核。 3、 協助外部機關查核工作的執行與改善之追蹤。 4、 強化電腦稽核及資料分析作業。

1.負責國內外不動產案件審查作業，負責鑑估並撰寫風險評估報告，案件涵蓋土地融資、建築融資、成屋/餘屋融資等。　 2.其它交辦事項。

職務:室內設計助理 室內設計助理 暨 建案銷售助理 門廳規劃、公設空間設計、樣品屋設計、實品屋設計 、住家室內設計、商空設計 一、室內設計及規劃 • 負責空間設計整體規劃、風格定位 • 設計概念提案（CAD / SketchUp / 3ds Max / 等工具進行設計圖與模型製作） • 協助設計施工圖（平面、立面、系統家具、天花、地坪、燈光配置等） 二、現場監工與施工協調 • 協助設計圖說轉換至施工單位（與工程人員、工班對接） • 協助現場監工，釋疑相關圖說 • 確認材料、施工工法、尺寸、收邊與細部實作是否符合圖說 三、協助專案管理與 • 控管設計進度與各階段交付成果 • 整理設計檔案、建材樣本與圖面資料建檔 • 協助預算編列與報價單製作 培養第二專長及增加獎金 對於建案銷售人員有興趣者及業務銷售有熱情者，公司專業訓練培養第二專長。

1.負責各項癌症陽追業務 1.協助健檢中心檢查業務。 2.健檢諮詢及衛教服務。 3.健檢報告整理。 4.配合假日輪值及社區巡迴健康檢查。 5.基本文書處理作業。 6.起薪35578(不含獎勵金) 本院為全球無菸醫院網絡會員，為推行無菸環境政策，員工於院內全面禁菸(吸菸有害健康，為了您的健康，請勿吸菸)。

1.輔佐上級督導與執行調理相關事務。協助特定專業調理作業並督導下級維持調理作業品質。 2.相關主管交辦行政管理作業協助，日常廚房管理作業表單填寫呈報。 3.原物料庫存管理管制呈報作業。廚房營運設施養護。 4.確保食物料品質安全，執行初階技術面烹調作業。