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(廣東店)紅不讓手機配件-門市人員月休8-10天
月薪 29500~35000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘【工作內容】 -了解客人的需求,介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習(有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間12:00-22:00 2.如有加班,加班費另計 3.排班輪休制(可配合輪調優先面試) 4.薪資:月薪制+各種獎金 5.獎金項目: 三節獎金/生日禮金/領導獎金 激勵獎金/績效獎金/業績獎金/包膜獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.員工享有勞健保 (額外加保團體保險) 2.員工購物優惠 3.員工聚餐 4.生日禮金 5.三節獎金 6.尾牙活動抽現金 7.旅遊津貼 8.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才,是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員,並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才,歡迎您加入本公司的行列,我們很願意提拔主動積極正面思考的人才,當您的表現符合我們的預期,亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 絕對符合您的預期,我們秉持著高薪招募優秀的人才,歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試展開 -
大夜櫃檯接待員Night Shift Receptionist/組長 Night Shift Team Leader
月薪 30000~35000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1. Completes the registration process by inputting and retrieving information from a computer system , confirming pertinent information including number of guests and room rate . Makes appropriate selection of rooms based on guest needs . Codes electronic keys . Non –verbally confirms the room number and rate . Promotes and administers Hilton Marketing programs such as Hilton Honors , for arriving guests . Ensures guests knows location of room , containing room keys , tokens of our appreciation, gifts, etc, to guest. 根據預訂優質快速的為客人辦理入住手續,確認相關資訊,如:房價,人數等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷Hilton榮譽客會給非會員,吸引新會員的加入。指引去房間的方向並解釋房卡的使用方法,向客人分發禮物等。 2. Ensures rooms and services are correctly accounted for within guest statement Properly accounts for service provided by the hotel. Assists guests with check out payments or charges. Accepts and records vouchers, credit, travellers checks, and other forms of payment, converts foreign currency at current posted rates. 確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結帳手續。接收現金,信用卡,旅行支票,公司或協力廠商付費等付款方式。 3. Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome. Uses a positive and clear speaking voice, listens to understands requests, responds with appropriate action and provide accurate information such on outlet hours, special VIP programs, events, etc. 熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當的回應。準確提供各種資訊如:酒店營業場所的營業時間及VIP促銷計畫等。 4. Receives special requests from guests, and responds appropriately or forwards requests to appropriate team members for decisions and actions. 對自己許可權範圍內不能予以解決的問題和需求,及時回饋給相應部門和人員予以解決。 5.專值夜班。 6. 另有夜班津貼。展開 -
客美多咖啡廳(市府店)_早班正職人員(近市府站4號出口)
月薪 35000~37000元 台北市信義區 工作經歷不拘早班正職:無需餐飲經驗,也歡迎對餐飲有興趣的新人及二度就業者加入。 工作時段:早班07:30~16:30。正職每日固定排班八小時期間休息一小時。 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●職務薪資待遇: [正職人員]薪資35000~37000元。 ●調薪制度:每半年調薪一次(視營運狀況而定)。 ●管理職/正職獎金: 年終獎金(全正職皆有):發放比例視營運狀況而定 ※薪資計算部分會完全遵照勞基法規定! ※每日享有員工餐 ●職務內容與升遷制度:正職/儲備幹部/領班/副店長/店長 ※升遷標準以內工作表現為主,只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都有機會升遷管理職 ●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌,並為顧客帶位與安排座位。 2.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料及餐點。 5.廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等。 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護 7.協助處理店內顧客餐點相關問題能力及危機處理 8.協助開店前準備或閉店後清潔工作 9.協助定期盤點物料 10.執行主管交代事項展開 -
【快剪設計師】保底 42,000 元+55 抽|不扣耗材・不扣勞健保|大溪熱門店
月薪 42000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗【快剪設計師】保底 42,000 元+55 抽|不扣耗材・不扣勞健保|大溪熱門店 您擁有專業剪髮技術,卻在連鎖店領著低底薪、還要被扣各種耗材費用嗎?V2快剪提供業界高標保底薪資與超高抽成比例。我們不扣耗材、不收雜費,讓您的技術產值,百分之百轉化為實質收入! 【你將在這裡扮演的角色】 專業形象修剪師:發揮精湛快剪技術,為大溪在地客群提供清爽、專業的髮型修剪服務。 高效率美感職人:在環境單純的工作環境中,專注提升剪髮品質與翻桌率。 營運回饋夥伴:負責個人工作位維護,並與團隊共同享有經營成果分紅與獎金。 【我們對你的期待】 專業實力:具備 1 年以上美髮設計師經驗,能獨立完成各式剪髮。 服務溫度:具備親切的溝通能力,能精準捕捉顧客需求並維持服務效率。 穩定負責:能配合排班節奏(9:30-20:30),與團隊共同守護穩定客源。 【這份工作的強大價值】 實拿薪資最有感:保障底薪 42,000 元起。滿三個月加領額外獎金,55 抽且不扣耗材、不扣勞健保,領多少算多少! 全方位福利大禮包:享有三節獎金、餐費補貼、全勤獎金,生活支持最給力。 生活品質與彈性:月休 8 天,排班彈性,讓您在賺錢之餘也能保有充裕的家庭與休閒時間。 環境單純無壓力:無須推銷產品,工作氛圍自由,老闆重視每一位夥伴的貢獻。展開 -
餐飲部 酒吧服務員 F&B Bar Server
月薪 38000~40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗2025/9全新開幕,業界首創獨棟三層酒吧,每層有獨特主題,不同風格,歡迎加入! https://capellahotels.com/en/capella-taipei/the-glasshouse 酒吧服務員充滿熱情並致力於提供嘉佩樂最高標準的服務,為每位顧客打造難忘的用餐體驗。事先預測顧客的服務需求,了解菜單、飲料單和每日特色菜的選項。 The Bar Server is an enthusiastic member who is dedicated to providing the highest standard of Capella in the curation of a memorable dining experience to all guests. The individual anticipates and service guests needs and is knowledgeable about all available menu options, beverage lists and daily specials. 1. 提供最高品質的舒適度,傳達嘉佩樂品牌、價值和願景,為顧客和團隊成員創造令人讚嘆的體驗 2. 預測顧客的服務需求,包含詢問顧客問題以了解需求,透過記錄喜好來提供個人化服務。 3. 確實檢查並結帳,遵守各項現金交易和信用卡交易流程/規範,包含增加及收取小費。 4. 充分了解菜單中的餐點和飲料品項並能夠推薦餐酒搭配以及推銷合適的替代品項。 5. 遵守各項部門的安全規定和流程,確保環境整潔及安全。 6. 專業、積極、即時地滿足顧客的服務需求。 7. 向廚房傳達各項餐點需求、飲食禁忌或其他特殊需求。 8. 充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 9. 處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 10. 依照活動類型和服務規定擺設餐桌,包含桌巾、杯盤和餐具的類型,確保各項用品均符合品質標準。 11. 執行餐廳開店與閉店的職務,包含收納及拆卸物品、清潔設備與區域、正確存放設備、將冰箱上鎖、補充備品、關燈、鎖門及完成日常清潔清單。 12. 使用各樣瓷器、玻璃杯和銀器前須拋光並檢查其外觀及清潔度。 13. 充分了解菜單中的每道餐點和飲料的成分與價格。 14. 遵循酒店特定流程處理任何緊急情況(如疏散、醫療緊急情況、自然災害)。 1. Provide the highest level of guest comfort and ensures the delivery of the Capella brand, values and vision, to create an amazing experience for our guests and team members. 2. Anticipate guests‘ service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and provide personalized service through noting down guest preferences. 3. Present physical and accurate check and process payment, adhering to all cash handling and credit policies/procedures including added and received gratuity. 4. Be knowledgeable in food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food & Beverage combinations and up sell alternatives. 5. Adhere to all departmental safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. 6. Address guests‘ service needs in a professional, positive, and timely manner. 7. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. 8. Recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 9. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keep a record of all feedbacks under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved in a timely manner to guests’ satisfaction. 10. Set tables according to type of event and service standards, including types of linens, glassware, plate/chinaware, and silver/flatware, ensuring all supplies meet quality standards. 11. Perform closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. 12. Polishes and inspects the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. 13. To be knowledgeable of all ingredients and prices of the food and beverage listed on the menu. 14. Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters).展開 -
B-零售金融處-信貸業務推廣人員 Migrant Worker Loan Business Development Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘辦理外籍移工貸款相關事宜 Handle loan-related services and business promotion activities for foreign migrant workers.展開 -
業務推廣人員【意者可直接電洽鄭先生 07-3600615或加LINE @shixun】
月薪 30000元 高雄市楠梓區 3~4年工作經驗協助公司推廣業務,依法投勞健保,保底薪資+高額抽成獎金。 ※面試方式※ 公司LINE官方帳號 @shixun 手機 0989524541 連絡前請先線上投遞履歷展開 1日回覆 -
推廣部-業務主管
月薪 45000~68000元 台東縣台東市 2~3年工作經驗威豪健身|推廣部主管夥伴|加入我們,打造有溫度的經營團隊 【您是產業界的主管,正在尋找下一個舞台嗎?】 如果您曾在健身或相關服務產業中,帶領過行銷/業務團隊,熟悉品牌推廣與營運管理》 而現在的您,正在思考: 是否能換一個更具挑戰性、更具發展性的舞台, 帶領團隊創造影響力? 那麼我們正在找您。 【薪資福利】 *保障底薪 $45,000 元(視經歷與能力調整) *團隊獎金( $5000 -$25.000元) *完整升遷制度:主管職升遷通道,挑戰更高職涯舞台 *免費健身房使用與定期員工訓練 *正職勞健保、年假、三節禮金、員工聚餐等 【員工福利制度】 * 完整休假制度:年假、特休、生理假、病假等,皆依勞基法保障 * 三節獎金:端午、中秋、春節 * 員工關懷:定期員工聚餐、員工旅遊、團康活動 * 健康照護:免費健身房使用 【我們正在招募】 *有管理經驗,想挑戰不同營運模式的主管級人才 *具備業務推廣/行銷企劃/銷售管理背景者佳 *對品牌經營與市場推廣有想法,願意與團隊一起打造影響力 【工作內容】 *負責推廣部營運與會員關係維護。 *帶領團隊執行健身房會籍業務推廣,督導並優化團隊績效 *負責會員開發、續約轉換率、活動企劃與執行追蹤 *部門人員招募、培訓與督導,提升整體推廣部門專業度 *跨部門合作,整合資源,提升品牌曝光與會員滿意度 *定期與經營團隊檢討績效,提出優化策略 【我們希望您】 *擁有 2 年以上業務或團隊管理經驗 *熟悉銷售流程、數據分析與績效追蹤 *具備團隊激勵與溝通協調能力 *理解健身產業或服務業邏輯,能有效平衡推廣績效與品牌經營 *對行銷與推廣有熱情,願意成為團隊與公司的驅動力 【我們相信】 您的專業,不會浪費。 這裡不是從零開始,而是從「您最擅長的管理與推廣能力」出發。 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度。 歡迎與我們聊聊,一起創造美好的未來。展開 3日回覆 -
教材及加盟推廣業務
月薪 35000元 新北市永和區 工作經歷不拘📚 教材推廣業務熱情招募中! 喜歡和人聊教育、談理念,也享受把好東西介紹給更多人嗎? 加入我們,一起把優質教材推廣到全台,讓更多孩子因為你的努力而受惠! 你將會 1. 主動拜訪與聯繫潛在加盟夥伴,介紹補教加盟方案與教材特色 2. 依據市場狀況與地區需求,規劃並執行教材與加盟推廣策略 3. 規劃與參與說明會、講座等招商活動,現場解說與簡報說明加盟優勢 4. 與既有加盟夥伴保持良好互動,了解需求並協助解決營運相關問題 5. 蒐集與分析市場及競品資訊,提出優化建議讓推廣成效持續升級 歡迎你加入我們活力滿滿的團隊! 只要你熱愛教育、樂於溝通、勇於挑戰目標,我們非常期待和你一起把好教材帶進更多教室! PS;薪資部分除底薪外 ,另有業務獎金(面議)展開
