轉職熱搜工作

工作內容及任務： 1.負責協助專案計畫管理、協助規劃與協調、執行計畫工作事項 2.負責推動「資料蒐集洽商」、「計畫網站內容更新維運」與「活動舉辦及計畫行政」之相關業務推動。 3.依計畫執行需求，協助辦理各式會議與相關工作 4.支援配合主管交辦任務

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.負責中心健康安全環境相關行政規劃。 2.負責中心安全及社區健康衛生教育等相關活動規劃與執行。 3.對發生病痛或意外之幼兒進行初步護理措施。　 4.協助督導環境清潔與維護。 5.隔離區幼兒照護及代送醫工作執行。 6.幼兒健康資料之定期紀錄與整理。　 7.餐點菜單規劃設計。 8.定期支援行政櫃檯工作或機動支援幼兒托育工作。 9.負責衛生安全相關業務。 10.嬰兒寶寶照護、護理衛教。 11.配合中心辦理或參與各項衛保知能研習活動。 12.衛生局所相關業務配合。 13.主任交辦事項。

1. 個案服務管理：執行個案家訪與電訪，評估個案需求並規劃服務計畫，協助個案連結及使用適切之長期照顧服務資源。 2. 服務協調與諮詢：協調各服務單位之服務安排與執行，並提供個案及家屬長照相關問題之諮詢與回覆。 3. 社會福利資源連結：依據個案需求，協助評估並連結相關社會福利及支持性資源。 4. 專業培訓與會議參與：參與在職教育訓練、專業研習及各項工作會議，持續提升專業知能與服務能力。 5. 其他行政業務：配合單位業務需求，完成主管交辦之相關工作。

1. 負責店舖內的業務管理和日常運營。 2. 管理店舖員工，包括招聘、培訓和管理。 3. 監控銷售額和庫存量，制定相應的營銷策略。 4. 提供優質的客戶服務，提高顧客滿意度。 5. 負責店舖內安全和衛生的維護。 6. 協調和溝通上級公司和店舖員工之間的事宜，並完成上級分配的任務。 店長是公司內非常重要的職位，擁有良好的發展前景。他/她需要具備領導能力和業務管理技能，負責店舖內的日常運營和管理。 如果您符合以上要求，並想加入我們的團隊，請提交您的履歷表，我們期待您的加入！

資訊設備管理維護人員、資安工程師 資訊人員B： 1. 辦理本署資通安全管理法、個人資料保護法等合規要求推動（如資通安全維護計畫、公務機關應辦事項等法遵要求相關作業）。 2. 負責本署PIMS業務推動（如PIMS輔導委外、管理系統維運與持續改善、風險評估與管理、內部稽核與外部驗證、四階文件編修、資安教育訓練等相關作業）。 3. 本署個人資料運用(蒐集、處理及利用)發展規劃與執行（如資料介接管理規範設計、資通系統個資保護策略、資料介接業務推動與稽核）。 4. 其他長官交辦臨時事項。

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**

1.具護理師證書。 2.設有簽約獎金：到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 3.具N2以上資格。 4.具安寧療護經驗者(已完成安寧訓練者優先錄取)。 5.完成長照Leve 2資格者為優。 6.設有院外年資津貼：曾於醫學中心(含準醫學中心)之急重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、產房、嬰兒室、燒傷病房、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)、安寧病房或附設之居家護理所服務者。 工作內容: 1.安寧照護業務執行(安寧共照、居家安寧等)。 2.長期照護業務執行(居家整合、在宅醫療(HAH)等)。

1. 撰寫及執行相關計畫書業務。 2. 依據施工圖進行工程檢討與協助主任控管工進與品質。 3. 各項自檢表、抽查驗資料填報，協同控管。 4. 具公共工程品管證照。