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【資格條件】 1.研究所(含)以上畢 2.客戶投融資風險管控規劃經驗5年以上 3.具金融產品知識 4.具專案規劃及跨單位溝通協調能力 5.具資料分析解讀(含SQL撰寫能力)尤佳 【工作內容】 1.客戶投資融資風險整合機制規劃與維運(服務內容、流程規劃、品質追蹤管理) 2.客戶投資風險管理 3.理財相關專案之規劃與執行

工作多年卻收入沒起色？想轉換跑道卻擔心無經驗？ 我們提供完善的培訓與制度，協助你穩健踏上高收入之路！ 【工作內容】 - 協助客戶了解不動產融資／貸款流程 - 使用公司提供的開發名單＋系統，開發潛在客戶 - 安排與金融機構溝通，協助完成貸款申請 - 維繫客戶關係，提升成交與轉介紹機率 【薪資待遇】 - 成交即現金入袋，平均月收入 NT$60,000～150,000（高抽成制） - 完整新人培訓系統＋一對一帶領，零經驗也能快速上手 - 彈性上下班時間，自主管理，適合渴望自由與收入突破者 - 升遷制度清晰，表現優異者可挑戰主管職 【公司福利】 ⬥ 獎金：業績獎金、年終獎金、旅遊補助 ⬥ 娛樂：國內外員工旅遊、員工餐聚、節日活動、尾牙 ⬥ 員工：額外休假天數、茶水間飲料零食櫃、下午茶、團體保險、節禮 上班地點:板橋區，需外勤 📩 歡迎主動投遞履歷或來電洽詢

1. 從總體經濟角度，協助機器人理財投組配置規劃 2. 機器人理財系統監控調整 3. 法令遵循、行銷專案 4. 撰寫研究報告，推薦區域市場基金、債券 5. 有理專經驗佳，可接受理專轉型 6. 有興趣經營自媒體者

【加入科定，成為人力資源專業推手】 你是否擅長發掘人才、推動組織發展，並且樂於在地深耕？科定正在尋找具備責任感與專業度的你，加入嘉義廠區人資團隊，負責從招募到教育訓練、勞資管理等全方位任務，讓你在穩健的產業中，發揮專業影響力與職涯價值。 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自2002年成立以來，致力於推廣健康、無毒的綠色建材，打造業界唯一「從原木採購到生產銷售」的一條龍流程。我們的產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定，並拓展至美國、日本、韓國、新加坡等國際市場。隨著嘉義廠區的持續發展，我們需要更多優秀人資專才，共同支援組織與人才的成長。 【你的工作內容】 1.招募與任用：負責嘉義地區人才招募、面試邀約、錄用與報到流程。 2.教育訓練：規劃與執行新進人員訓練及定期員工訓練，提升人員專業度。 3.文件與數據管理：製作與分析人資相關文件、報表，提供決策依據。 4.校園招募與專案：參與年度校園徵才與公司活動專案，推廣企業雇主品牌。 5.勞資關係處理：協助調解勞資爭議，辦理員工資遣與解僱等相關作業。 6.主管交辦事項：靈活支援人資部門各項任務，確保運作順暢。 【你需要具備的條件】 1.具人資相關工作經驗 2 年以上，熟悉招募或教育訓練流程。 2.具良好溝通表達能力，能獨立處理例行作業並解決問題。 3.熟悉 Office 工具，能進行文件製作與數據分析。 4.有勞資爭議處理或相關經驗尤佳，具備敏銳的人事判斷力。 5.積極主動、抗壓性佳，樂於在地深耕並發揮長期影響力。 【為什麼選擇科定？】 1.穩定發展：上市公司，產業穩健發展，提供長期職涯保障。 2.全方位成長：從招募、教育訓練到勞資管理，累積完整人資專業。 3.在地深耕：嘉義廠區發展穩健，提供你在地發揮專業的舞台。 4.完善培訓：提供人資專業培訓與跨部門合作機會，持續提升專業力。 5.晉升空間：表現優秀者可望晉升管理職，擁有清楚可見的發展路徑。 如果你希望在人力資源領域發揮專業影響力，並與公司一同成長，歡迎加入科定嘉義人資團隊，攜手推動人才與組織的未來！

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