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本次預定招募定期職代一名。 【手術全期護理】 一、應徵資格： (1)學歷：專科(含)以上護理科系畢業 (2)經歷：具手術室或外科病房工作經驗一年以上尤佳。 (3)證書： 　 A.具護士或護理師證書。 B.具備以下證書至少一項：ACLS、APLS、PALS、NRP。 二、正式任用起薪(含績效)/月 1.專科約57,700元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約74萬元以上(含年終考核獎⾦) 2.大學約59,300元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約76萬元以上(含年終考核獎⾦) 三、夜班津貼 1.小夜班400元/天，當月包班大於（含）15天以上，600元/天。 2.大夜班700元/天，當月包班大於（含）15天以上，900元/天。 四、其他 ★補助手術全期護理師認證考照費用及通過核可證書津貼2,000元(每月) ★通過試用期可申請年資提敘 ★職級進階津貼(N1-N4 500~2,500) ★團體績效獎金 ★推薦人獎金 ★年終獎金 ★依年資調增單位津貼(1,000~2,000元) 五、早鳥獎金 具護理師證書應屆畢業生於6~8月報到者，可領取20,000~10,000 元早鳥獎金。(未具證書應屆畢業生獎金折半) 六、教育訓練及進修鼓勵 1.依據業務需要，提供公假公費參與教育訓練與繼續教育。 2.攻讀與職務相關之碩博士學歷，每週提供4小時公假進修。 3.實習護士提供公假考試。 七、有良好晉升公職護理人員、約用資深護理師、兼任約用護理長制度 八、請至https://hrp.hosp.nycu.edu.tw註冊履歷，路徑：人才招募/註冊登入(右上角，依操作說明完成帳戶申請)/院聘人員/點選職缺/我要應徵。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、金東購物廣場

職缺描述 我們在找一位對學習充滿好奇、不怕問問題、也不怕自己找答案的初階專案管理師。 你會和後端工程師、前端工程師、設計師，以及外部技術夥伴一起，把一個個 Web/App 產品從一句模糊的需求，推進到實際上線。 我們相信好的 PM 不是天生就會， 而是在一次次混亂的專案中磨出來的 —— 所以比起經驗， 我們更看重你遇到問題時的態度：你會自己找答案嗎?你會主動同步進度嗎?你能在資訊不完整時繼續往前推進嗎? 如果你習慣遇到不懂的東西先 Google、看文件、問 AI、再來問人，而且想在真實戰場深入累積實戰經驗 —— 我們會非常合拍。 📌工作內容 需求管理：協助收集內部與外部用戶需求，進行需求釐清、整理與優先級排序，並產出清楚的需求文件 (PRD / Spec)。 專案執行與進度控管：使用 JIRA 建立並維護任務看板，追蹤開發進度、控管時程與里程碑，主動辨識風險並協調解決。 跨部門溝通協調：作為工程、設計、產品與業務之間的溝通橋樑，確保資訊透明、團隊節奏一致。 產品規劃輔助：協助繪製 Wireframe、撰寫使用流程說明，並向 UI 設計師與工程師清楚傳達設計意圖。 文件與簡報產出：整理進度報告、提案簡報，並能在會議中清楚呈現專案狀態。 善用 AI 工具提升效率：在日常工作中熟練運用 AI 工具(如 ChatGPT、Claude、Notion AI 等)協助文件撰寫、需求整理、跨語言溝通等任務。 職缺描述 我們在找一位對學習充滿好奇、不怕問問題、也不怕自己找答案的初階專案管理師。 你會和後端工程師、前端工程師、設計師，以及外部技術夥伴一起，把一個個 Web/App 產品從一句模糊的需求，推進到實際上線。 我們相信好的 PM 不是天生就會， 而是在一次次混亂的專案中磨出來的 —— 所以比起經驗， 我們更看重你遇到問題時的態度：你會自己找答案嗎?你會主動同步進度嗎?你能在資訊不完整時繼續往前推進嗎? 如果你習慣遇到不懂的東西先 Google、看文件、問 AI、再來問人，而且想在真實戰場深入累積實戰經驗 —— 我們會非常合拍。 📌必備條件 (Must Have) 大學以上學歷，科系不限。 1-2 年以上軟體專案管理或產品助理相關經驗。 必備 AI 工具使用能力：能夠在工作流程中主動運用 AI 工具(如 ChatGPT、Claude、Gemini 等)解決問題、加速產出，並對 prompt 撰寫有基本概念。 邏輯清楚、能將複雜問題拆解成可執行的小任務，具備基本的系統性思考能力。 良好的溝通協調能力與抗壓性，能在多方需求中保持冷靜並推進進度。 英文讀寫能力中等偏上：由於需要透過通訊軟體(Email / Slack / Teams)與外部技術夥伴對接，需能獨立撰寫清楚的英文工作訊息與技術需求，並讀懂英文 API 文件、規格書與郵件往來。 請於應徵時附上作品集：可包含 PRD、Wireframe、專案時程規劃、或任何能呈現你過往專案管理成果的資料。 📌加分條件 (Nice to Have) 熟悉 JIRA 或其他專案管理工具(Notion、ClickUp、Asana、Trello 等)。 熟悉 Wireframe 工具(Figma、Axure RP、Whimsical 等)。 有 Web / App 產品開發專案的實際參與經驗。 具 crypto / 區塊鏈、電商、或平台類產品經驗(如錢包、交易所、USDT 收付、B2B/B2C 平台等)。 TOEIC 700+ 或同等英文能力證明。 對自動化工作流(Zapier、n8n、Make 等)或 AI Agent 工具有實作經驗。

1. In-store product sales 門市接待與銷售 2. After-sales service 售後服務處理 3. Mobile phone recycling matters 二手機銷售回收相關產品銷售 4. Handling customer complaints 客訴問題處理 5.Test phone functions 檢測手機 上班地點：中壢火車站前/內壢火車站對面

＜擴大招募＞ 你總是站在時尚尖端，掌握流行趨勢。你就是熱愛時尚潮流，喜歡與人分享。 我們擁有各大國際菸酒品牌，提供最完善的教育訓練，以及透明公開的升遷制度， 不管你是擁有多年銷售經驗的TOP SALES，還是剛進入時尚領域的SALES，我們都歡迎您的加入！！ 　-商品銷售，為顧客推薦商品 　-顧客服務，提供優質服務與顧客需求跟進 　-店櫃整理，維持店櫃整潔及商品陳列 　-商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 　-銷售達成，達成店鋪與個人業績目標 ※早班另有輪班津貼每日200元以上，依實際上班日計算

＜擴大招募＞ 你總是站在時尚尖端，掌握流行趨勢。你就是熱愛時尚潮流，喜歡與人分享。 我們擁有各大國際精品，提供最完善的教育訓練，以及透明公開的升遷制度， 不管你是擁有多年銷售經驗的TOP SALES，還是剛進入時尚領域的SALES，我們都歡迎您的加入！！ 　-商品銷售，為顧客推薦商品 　-顧客服務，提供優質服務與顧客需求跟進 　-店櫃整理，維持店櫃整潔及商品陳列 　-商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 　-銷售達成，達成店鋪與個人業績目標 ※早班另有輪班津貼每日200元以上，依實際上班日計算

還在因為交通問題困擾著優秀的你/妳不敢大膽的按下〝應徵〝嗎? 別擔心，你/妳的心聲我們聽到了!!! ★本職務備有交通車，接駁路線行經3大捷運站(民權西路站、行天宮站、中山國中站)，歡迎有意願的你/妳加入我們，一起共享福利★ 我們擁有各大精品太陽眼鏡品牌，掌握流行趨勢。如果你就是熱愛時尚潮流，喜歡與人分享。歡迎加入我們！ 我們提供最完善的教育訓練，以及透明公開的升遷制度， 不管你是擁有多年銷售經驗的TOP SALES，還是剛進入時尚領域的SALES，我們都熱烈歡迎！！ 　-商品銷售，為顧客推薦商品及穿搭建議 　-顧客服務，提供優質服務與顧客需求跟進 　-店櫃整理，維持店櫃整潔及商品陳列 　-商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 　-銷售達成，達成店鋪與個人業績目標

【Position Summary】 Major responsibility is improving installation & technical skills of GFW team. Maintaining GFW and local team satisfactions, as key sponsor to lead GFW and co-work with PG/CSBG/Sales to make customer and company’s goal completed. Regular oversea support other regions while requested. Job Duties and Responsibilities(50 ％ of time): Technical / Operational responsibilities / Performance objectives of this position 1. Represent field service head to local service team, develop and maintain good relationship with local team. Be accountable for service operation to achieve company goals. 2. Manage installed base performance of assigned functions to ensure achievement of system performance to product specifications. 3. Manage and direct the activities of field service and technical support required for installation, servicing and modification of company products 4. Co-work with local service team, process engineering, sales and product group closely to support customer technical and production requirements, evaluate product performance and best solution delivery. 5. Forecast and control manpower allocation and manage the utilization of engineers for a balanced absorption result. 6. As bridge of GFW engineer and local service team to deliver clear issue statement and support need to keep improving and demonstrating system performance, availability and reliability. 7. Coordinate hot escalation with GFW, local and support team, manage and arrange resources to estimate gaps to tool delivery and interruption of production. 8. Secure zero safety EHS event with non-hazards environment and provide sufficient training and guide service team continuously. People Management (50 ％ of time): Responsibility for leading, motivating and developing staff 1. Be responsible for training, motivation, employee development and discipline of assigned employees.

還在因為交通問題困擾著優秀的你/妳不敢大膽的按下〝應徵〝嗎? 別擔心，你/妳的心聲我們聽到了!!! ★本職務備有交通車，接駁路線行經3大捷運站(民權西路站、行天宮站、中山國中站)，歡迎有意願的你/妳加入我們，一起共享福利★ 你總是站在時尚尖端，掌握流行趨勢。你就是熱愛時尚潮流，喜歡與人分享。 ★此職務將專責銷售victoria‘s secret， victoria‘s secret多元商品跨足精品服飾及香氛商品， 喜愛這品牌的您，歡迎來挑戰~ 我們提供最完善的教育訓練，以及透明公開的升遷制度， 不管你是擁有多年銷售經驗的TOP SALES，還是剛進入時尚領域的SALES，我們都歡迎您的加入！！ 　-商品銷售，為顧客推薦商品及穿搭建議 　-顧客服務，提供優質服務與顧客需求跟進 　-店櫃整理，維持店櫃整潔及商品陳列 　-商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 　-銷售達成，達成店鋪與個人業績目標

Using technology and big data, to maximize revenues and yield. Most important skills ~ 1 Leadership : Being confident and leading. Willing to take a stance and lead the direction of the pricing strategy. 2 Analytical : Knowledge to all the different factors at play in the market affect demand, and must be able to create a robust pricing strategy. 3 Dynamic : Must be quick on our feet to change strategies. Knowledge to understand any changes in the market, the comp set or shortcomings of our structure, and make decisions. 4 Tech-savvy : Be able to use different tools such as a PMS, Channel manager, OTA, other market intelligence tools. 5 Must be personable : Being a crucial with marketing, sales and management to work together. 6 Curious and inquisitive : Should be on top of the latest industry trends, and constantly monitoring the competition to see how well our structure is performing in relation to the competition.