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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55484筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (兼)櫃檯接待服務員

    時薪 196~200元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 4.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 5.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整 6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 9.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 10.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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    年終獎金進修補助工作獎金休閒設施尾牙或春酒
  • 店舖全職人員-晚班(全家新豐大興店)

    月薪 29500~40590元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    1. 接受顧客商品諮詢,提供專業服務與退換貨處理。 2. 精確操作POS系統,負責快速高效的結帳流程。 3. 定期補貨與商品陳列,確保賣場整潔與吸引力。 4. 調製現點現泡咖啡,維持品質及顧客滿意度。 5. 監控庫存狀況,進行商品盤點與採購登記。 6. 處理日結帳業務,準確核對銷售數據與現金。 7. 協助完成店長分配的特定任務,支持店務運營。 8. 執行賣場清潔與維護,提供舒適的購物環境。 114年薪資制度 全職人員 * 執行力獎金0-2000元 * 考試獎金 中階:1000 高階:1000(額外提供5000元禮物卡) 運營者:1000 * 管理獎金:0-5000元 * 團購獎金:0-2000元 * 夜班津貼: 每日325元-500元
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  • 工務行政助理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘
    1. 負責工地文書資料處理工作, 如:施工日誌、週誌彙整建檔、施工前、中、後照片彙整、 工地計價、廠商計價等行政文書相關作業 。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件) 和資料庫系統高益 。 3. 管理 行事曆 、 工作時表並負責會議協調與安排 。 4. 雜項庶務採購及行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買、工程發包資料)。。 5. 收發公文並處理會簽文件。 6. 負責簡單零用金管理。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點。 10. 負責工務所環境與設備之清潔與維護。 11.高益系統。
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    員工旅遊年終獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐
  • 護士/護理師***享每月額外津貼***

    月薪 40000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    我們是一家專業的診所,致力於為患者提供優質的醫療服務。診所秉持溫馨的態度和專業的技能為本,主要服務一般門診患者及社群,並致力於創造高品質的健康照護體驗。 工作內容: 1. 負責診所掛號業務,協助患者報到及核對基本資料。 2. 規劃與安排患者就診順序,確保診療作業流暢進行。 3.抽血及注射準確施行相關操作。 我們重視每一位員工的專業成長與貢獻,誠邀您加入我們的團隊,運用您的護理專業為患者提供卓越的健康服務。立即投遞履歷,讓我們攜手創造更健康的未來! 每月額外業績獎金2000元~3000元 加班費是以分計費
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 醫事室病歷暨申報管理組保險申報股-辦事員

    月薪 31000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    資格條件:大學以上,護理或醫管等相關科系尤佳。 工作內容:健保申報與其他行政業務及交辦事項。 具備能力:熟悉電腦文書操作及溝通能力佳、抗壓性高者。 其他事項:應徵者檢附履歷表(含照片)及自傳。 月薪資:31,000元起 另將依個別資歷、職務內容等,每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ※歡迎所有求職者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:詹小姐、曾小姐 聯絡電話:03-8561825轉13169、13160 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200;下午1330-1730 電子信箱:lin8522@tzuchi.com.tw、yanrong614@tzuchi.com.tw
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    交通補助進修補助住宿福利康樂活動
  • 中醫部主治醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    一、應徵職稱:中醫部婦科主治醫師、兒科主治醫師各一名。 二、工作內容:中醫醫療業務。 三、工作待遇:薪資優渥,可面議,有保障薪。(7診12.5萬) 四、工作性質:全職 五、上班地點:花蓮市中央路三段707號 六、上班時段:依醫院排診 七、學歷要求:   1.國內外各醫學院中醫學系或學士後中醫學系畢業。   2.領有中華民國中醫師證書。 八、其他條件:   1.依醫院人事規定:    A.須具4年住院醫師訓練或醫院2年加診所4年訓練者始得申請。    B.具教職者或具研究能力者尤佳。 九、申請資料:   甲、檢附自傳履歷表(內需含專長簡介) (黏貼2吋照片1張)   乙、考試及格證書   丙、中醫師證書   丁、學歷證件影本。
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    交通補助進修補助住宿福利康樂活動
  • 藥師助理

    時薪 196元 台北市松山區 工作經歷不拘
    💊【藥師助理】熱情召集! 如果你喜歡協助他人、對醫療健康充滿熱情,這份職缺等的就是你! 🌟 你將負責: 1. 支援櫃檯業務,協助藥品銷售、標價及熟練的結帳操作。 2.藥品庫存管理,包括定期盤點、上架擺放及效期檢查,保持藥局井然有序。 3. 熱忱為客戶提供健康諮詢及售後協助,從保健建議到營養相關資訊全力支持。 4. 配合藥師完成保健方案中營養要素的評估與細心管理。 5. 處理日常記錄與文件整理,確保藥局運作合乎相關規範。 6. 負責藥品訂購作業,聯絡供應商,確保藥品供應穩定無虞。 📩 準備好了嗎?現在就送出履歷吧!我們期待你的加入!
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  • 日系女裝品牌>LEPSIM 全職服飾銷售人員(統一時代店)

    月薪 33000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【LEPSIM 】 品牌理念[優雅 簡單] SIMPLE英文單字的重新組合 宛如泉水流經 優雅而平靜地生活著 不用過度裝飾 自然簡單地存在 專為喜愛簡單風格並且享受自由生活的女性 打造適合她們日常的休閒穿搭 ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ☁公司提供語言津貼,歡迎具備日文能力者加入我們☁ ★熱愛銷售與日系服裝的你們,歡迎加入我們★ 網址:https://www.dot-st.tw/page/lepsim 品牌FB:https://www.facebook.com/lepsimtaiwan/ 品牌IG:https://www.instagram.com/lepsim_taiwan/
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 臨床藥師(無大夜班)

    年薪 950000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    一、工作待遇: 1.聘三等1級任聘,起薪46,770元(後續配合主計總處軍公教調薪政策辦理加薪);每月獎金視醫院營運發放約21,670元,年終獎金68,070元(依行政院規定核發),第一年特休假獎金4,800元(依年資遞增最高16,000元),加班費每月平均約4,000元,年薪92萬元(調薪後預計可達95萬元)以上(不含教研獎勵金)。 每年隨年資調升級數及薪資,最高12級年薪百萬以上。 加班費依照勞基法規定另計核發。 2.提供特休假獎金、生日禮券、補助藥師公會入會費、常年會費與每年員工體檢等。 3.滿半年後可享3日慰勞假,並隨年資調整休假天數。(依勞基法辦理) 4.完整的升遷,符合資格有機會調佔聘四等及聘五等職缺,未來年薪破一百四十萬。 二、工作內容簡述:臨床藥師業務-如藥物治療監測、藥物諮詢服務、問題處方處理、ICU評估、護理之家評估、preESRD藥師門診、教學及醫院評鑑業務等。 三、報名截止時間:公告日起至招滿截止。 四、報名方式:通訊報名:813高雄市左營區軍校路553號藥劑科收。E-MAIL報名:Chang.jenchih@gmail.com 五、報名應檢附資料: (一)個人履歷表及自傳(附照片) (二)身分證(正反面)影本 (三)畢業證書(臨床藥師若有相關系所畢業者尤佳) (四)藥師證書(或當年度考試院合格成績) 以上資料均請用A4(直式横印)影印,依序裝訂。 書面資料經初審合格者通知考試,不合格者恕不退件及函復;如需退還資料者請自行檢附回郵信封。 六、考試日期:報名後由單位另行通知應考時間。 七、考試地點:國軍左營總醫院臨床藥劑科B1會議室 八、聯絡電話:藥劑科 07-5817121轉2003 或 手機:0915396695 張藥師
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  • 托嬰中心主任-運用你的領導力把市場變成自我實現的加速器(捷運文德站)

    月薪 42000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    主管人員職責 (一)行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理,設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 (二)人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 (三)托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 (四)親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。 (五)其他交辦事項 看到這裡,你是否覺得似曾相識? 沒錯!這就是公版的主管人員職責! 一位優秀的托育產業人才,這堆雜事真的全部都適合你的天賦嗎? 裡面包含了招募、財務、總務、人資、餐飲、文書行政、公關、行銷、編輯排版等⋯。 這些管人、管事、管錢的項目,每一項都是需要醞釀許久的專業,而你的工作時間有限,又需要時間內全部皆需完成,只好校長兼撞鐘,犧牲私人時間,搞到自己沒有生活品質⋯ 進而空有才華及理想,卻對托育主管職位望之卻步? ▍不同於一般的托嬰中心,我們能給你的|職涯成長與機會 ◎ 完整的管理內訓:我們提供完整的經營管理相關系統化培訓。 ◎ 透明的升遷機制:提供明確的職涯路徑,讓你的努力真正被看見! ◎ 跨領域協作經驗,讓你深入了解從無到有的一家托育機構從、客服、技術、文書、主管團隊的整合運作。 ◎ 內部創業機會:當你的能力與經驗累積到一定程度,你將有機會成為內部創業夥伴,打造自己的事業版圖! ==================================== 【為什麼加入瑞比?】 ▍這不只是托育,而是市場的實戰舞台! ▍你不只是執行任務,而是親手打造有影響力的托育平台! ▍我們協助主管人員的成長,讓社會變得更理性、更自由,創造夥伴、幼兒、家長、政府單位四贏局面! 在開放靈活的環境中,我們相信:由「信任」與「共榮」所澆灌的沃土,能夠培育出積極創新與樂在工作的團隊,讓同仁們看見自己的成長,並且引以為傲。 在瑞比,你絕對不會孤軍奮戰! 這是個「神隊友團隊」,我們的「主管團隊」會和你一起腦力激盪、給你需要的培訓、提供你嘗試錯誤的空間,並讓你擁有一個能夠真正發光發熱的舞台! 誠摯邀請你加入我們的行列,一起打造理性的托育產業! 人生有三分之一的時間在工作,讓我們一起,為這三分之一的人生,創造出你理想中的意義與價值吧!
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助