轉職熱搜工作
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居家督導員
月薪 35000~50000元 台南市佳里區 工作經歷不拘工作內容: (一)執行業務負責人交辦事項。 (二)督導居家服務工作業務,協助居家服務工作。 (三)居家服務契約書簽約、個案服務評估及個案服務計劃擬定、調整。 (四)執行派班、製定個案服務流程並執行、個案家庭訪視。 (五)個案資料建檔及個案資料管理、召開個案研討會議。 (六)每月至個案家督導訪視服務狀況、定期召開督導會議。 (七)配合補助款請領申請作業及核銷。 (八)協助辦理服務滿意度調查、配合居家業務宣導招募展開 -
設計工程師(宜蘭)
年薪 660000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘1. 輔助工程師執行業務。 2. 協助新機種之開發。 3. 協助試作、量試、量產初期推行 4. 進行各機種之設計變更。 5. 繪製及發行各機種之各圖面。 6. 進行成本低減案之相關作業。 7. 協助現場單位之不良改善。 8. 進行圖面之管理。 9. 核對部品檢驗標準書。 10. 初審部品檢驗成績表。 11. 對應各單位提出之設計/工程變更申請單。 12. 執行課內之業務方針。 13. 進行上級指示之工作。 14. 援其他單位之委託業務、臨時交辦事項。展開 -
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土木工程師(高雄捷運)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗負責捷運統包設計業務的進行,配合高雄捷運黃線設計作業的推動,協助與顧問公司間聯繫相關業務及了解設計內容與想法,可以強化設計與工地需求的效能,日後也可以俟需要調到工地執行施工事宜。展開 -
[恆安照護集團]居家督導員
月薪 38000~51300元 台北市大安區 工作經歷不拘1、居家服務個案開發、訪視及輔導等業務。 2、居家照顧服務員督導工作。 3、可依個人居住地就近安排業務。 (辦公室地點:台北市大安區、新北市板橋區、新北市中和區、新北市永和區、新北市三重區、新北市林口區)展開 -
機械工程師(高雄捷運)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗負責捷運統包設計業務的進行,配合高雄捷運黃線設計作業的推動,協助與顧問公司間聯繫相關業務及了解設計內容與想法,可以強化設計與工地需求的效能,日後也可以俟需要調到工地執行施工事宜。展開 -
物理治療師(希望家園)
月薪 41000~45000元 台中市大里區 1~2年工作經驗1.執行物理治療評估、擬定訓練計畫並執行 2.服務對象輔具運用督導及檢核 3.配合ISP擬定長短期目標及執行 4.復健業務活動設計與執行 5.復健融入教學與教保員復健知能訓練 6.主管臨時交辦業務展開 -
臨海-儀電員/資深電務
月薪 35000~42000元 高雄市小港區 1~2年工作經驗1.機電設備維護保養及設備異常檢修 2.機電設備定期點檢及異常追蹤和改善對策 3.原廠控制設備之校正.調整.保養及維護 4.需配廠外出差工作。展開 -
資深土木、建築工程師(台中市龍井區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市龍井區 4~5年工作經驗1. 負責業主與廠商之協調溝通與合約管理及施工之監督與評估。 2. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 3. 領導施工廠商進度、品質與安衛之推動。 4.工程進度編排。 5.工程品質管理。 6.勞工安全衛生管理。 7.薪資結構須面談。展開 -
【MAGiC TOUCH 点爭鮮】樹林秀泰店-儲備店經理
月薪 43400~47400元 新北市樹林區 工作經歷不拘1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作,甜點、飲品準備、出餐品質管理。 3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠,喜歡與顧客互動拉近距離,提升服務滿意度。 4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離,提升服務滿意度。 5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開
