轉職熱搜工作
您正在找業務推廣的工作,共計54836筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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業務儲備主管(北區)
年薪 400000~1200000元 新北市五股區 5~6年工作經驗1. 規劃及執行公司銷售計劃,並達成銷售目標 2. 依據市場變化,快速擬定銷售策略,以提高產品在市場佔有率 3. 協助品牌及產品推廣,並回饋競爭者市場訊息 4. 遵守公司整體銷售策略,並依據整體銷售策略調整客戶銷售策略 5. 具跨部門溝通協商能力 6.具管理、領導、組織能力展開 -
業務儲備主管(南區)
年薪 400000~1200000元 高雄市梓官區 5~6年工作經驗1. 規劃及執行公司銷售計劃,並達成銷售目標 2. 依據市場變化,快速擬定銷售策略,以提高產品在市場佔有率 3. 協助品牌及產品推廣,並回饋競爭者市場訊息 4. 遵守公司整體銷售策略,並依據整體銷售策略調整客戶銷售策略 5. 具跨部門溝通協商能力 6.具管理、領導、組織能力展開 -
業務人員(儲備幹部)
月薪 35000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.開發潛在客戶、客戶拜訪並介紹推廣產品 2.市場情報蒐集、銷售通路普查 3.依客戶需求提供報價單 4.定期拜訪合作客戶,維繫穩定客戶關係 5.提供完善售後服務以維持信任及滿意度 6.察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理 7.銷售對象為盤商及食品加工廠為主 8.要有汽車駕照者,出勤外出費用公司出(過路費,油錢,停車費等等) 9.另有業績獎金展開 -
北區醫藥業務代表
月薪 32000~40000元 新北市蘆洲區 1~2年工作經驗1. 拜訪固定或非固定地區醫院、診所、藥局、居護所客戶,以開發或維護客戶關係。 2. 銷售及推廣公司產品,例如醫療研究用儀器或醫藥耗材等。 3. 教育及示範產品使用方式。 4. 協助客戶使用產品。 5. 需要在醫院駐點,並處理產品相關行政流程。 6. 市場情報蒐集與分析。 7. 試用期三個月,過試用期底薪35,000,業績獎金另計。 8. 提供汽機車油資津貼。 9. 擁有醫療相關人員國家考試認證資格額外加給5,000元。 10. 開發區域新竹以北,依業務可配合區域為主。展開 -
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系統櫃、木地板業務
月薪 30000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘業務司機👨🔧🚛,我們在找你! 耐斯科技木業有限公司是台灣建材批發界的翹楚,專注於引進歐洲高品質地板和建材,與各大建築公司和室內設計師攜手,締造理想空間!我們重視每一位同伴的成長,現在邀請你和我們一同用行動改寫生活的質感!✨ 🌟 加入我們,這將是你的日常: 1.負責巡補貨,並將商品配送給固定客戶。 2.瞭解業主需求,藉由專業規劃,並評估其可行性。 3.推廣拜訪,開發潛在客戶。 4.穩固既有客戶及主動積極開發新客戶 5. 拓展室內設計師,建設公司,營造商及統包客群 6.底薪30000+優渥獎金制度(開發越多,獎金越多)展開 -
業務銷售人員(中區)
月薪 33000~41500元 台中市大里區 工作經歷不拘*需具備自小客車及駕照 (有油資補助) ✅任職滿三個月轉正職 薪資可到4萬 1.對油壓機械零件銷售推廣工作有強烈意願 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 4.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.產品市場潛力之調查及市場情況之分析回報 7.願向高薪挑戰,熱情與積極的工作態度。 8.具良好溝通能力 9.依負責區域,能配合國內出差(或日後可能外派) 10.成為正職後,依現況開始負責區域的營業額,適用業績獎金計算.展開 -
業務人員-台南永康
月薪 50000~90000元 台南市永康區 工作經歷不拘【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行,亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備:抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢,洞察學習需求。 8、支援其他部門業務(如:採購、行政、人事)。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適,提供完整教育訓練,可進一步了解招生系統之運作,有助個人未來職涯規劃考量。展開 -
弱電系統整合業務
月薪 40000~50000元 新北市三重區 1~2年工作經驗市場開發與戰略佈局:主動開發潛在客戶與通路,推廣弱電系統(監控、門禁、網路、通訊及智慧建築)整合解決方案,擴大市場佔有率。 1. 專案規劃與提案企劃:負責工程現場勘查後的估算報價、技術方案編撰及商務簡報,精準傳遞解決方案價值,並完成合 約洽談與簽署。 2. 關係維繫與價值管理:深度經營既有客戶關係,洞察其營運需求並提供系統優化或升級建議,提升客戶忠誠度。 3. 跨部門協作與進度管控:擔任客戶與內部技術、工程團隊間的溝通橋樑,確保專案規格需求達成共識,並追蹤專案收款 進度(AR)。 4. 業績管理與分析:定期向主管回報業績達成狀況,分析市場情報,並依據公司戰略調整銷售策略。展開
