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1.辦理計劃書送審及相關計畫書及圖說之審查。 2.辦理材料檢驗及施工抽查。 3.辦理工程變更設計數量及圖說確認。 4.辦理工程報表與簡報製作。 5.辦理工程(含規劃設計計監造)驗收、核銷作業。 6.辦理相關會議紀錄。 7.辦理建築物公共安全檢查。 8.其它監造單位應辦事項。 9.其它主管臨時交辦事項。

1. 針對消費性逾期帳款以電話、簡訊、書信通知客戶繳納逾期的分期款項。 2.提供客戶繳款問題諮詢與後續追蹤。 3. 分期付款契約書管理、帳單補寄、客戶聯絡資料更新。 4. 記錄維護客戶資料。 5.零經驗可，提供完整教育訓練。 6.每月按個人業績表現額外發放績效獎金，保障底薪不倒扣。 ★上班時間 09：00-18：00 (日班) ★ ★一週需1天晚班(12:00-21:00)★ ★一個月需1天假日班(補休平日)★

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1.行銷管理及業務推展 (1)主動開發及服務內部同仁所推薦的潛在客戶及從分行及外部擴增客戶來源。 (2)協助分行業務經理領導業務團隊並提昇保險銷售績效，以達成分配給自己及分行的整體保險業績目標。 (3)透過客戶服務、交叉銷售、分行宣傳活動等來深耕客戶關係並建立品牌知名度，以擴增客戶基礎。 (4)參與例行性的教育訓練及銷售活動等，並與分行服務經理等服務同仁密切合作，以有效開發服務同仁所推薦的潛在客戶。 (5)定期召開業績檢討會，以提升銷售同仁的產能。 (6)與客戶維持良好的關係，滿足客戶的財務需求，並提升客戶與本行往來的業務種類。 (7)確定銷售同仁的銷售行為係依據並符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2.人才及客戶體驗管理 (1)培訓發展及輔導銷售同仁，以提升其保險銷售績效及與客戶間的互動關係。 (2)與銷售同仁保持明確及即時溝通，以共同達成保險銷售目標。 (3)建立團隊成員中的信任及士氣，並能與分行中的其他同仁密切合作。 (4)協助分行業務經領導業務團隊提供客戶最佳的金融服務，並達到在多個客户滿意度調查/ 追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）針對保險的預設滿意度水準。 3.稽核及合規監控 (1)確保完全符合內部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (2)透過教育、監控及有效的補救措施協助分行業務經理提升分行營運的控制及合規質量，並密切的與分行服務經理合作以保持銷售團隊的營運標準。 4.分行行政管理 (1)滿足客戶的需求，並依據本行的客戶申訴處理準則及時的解決客戶抱怨案件。 (2)反映並建議分行業務經理有關於客戶的意見及競爭對手的作法。

一、職務定位 打造品牌VIP專屬服務體驗的核心角色 透過一對一專人電話及客服服務，提升顧客體驗感 負責高信任關係經營與營收放大關鍵職位 二、主要工作內容 1. VIP一對一專屬服務 透過電話提供專屬顧問式服務 為顧客營造被重視的VIP體驗 依顧客需求推薦適合商品與方案 建立長期信任關係與專屬服務感 公告行銷活動資訊及相關規範 ––- 2. 電話銷售與營收成長 透過電話推薦直播熱銷商品 提升顧客客單價與整體營業額 推廣新品、限量商品與活動方案 強化品牌高價商品成交率 ––- 3. 舊客戶喚醒與粉絲經營 主動聯繫舊有粉絲與沉睡客戶 喚醒過往購買客戶再次回流 建立長期客戶名單經營機制 提升回購率與顧客體驗感 ––- 4. 客戶關係深度經營 建立個人專屬客戶池 記錄客戶偏好與消費習慣 提供客製化推薦與關懷服務 打造品牌專屬VIP客戶體系 ––- 三、我們希望你具備 喜歡與人互動，具強烈成交慾望 具備良好說服力與同理心 聲音表達清晰，具親和力 抗壓性高，目標導向強 願意挑戰高獎金收入結構 ––- 四、加分條件 有電話銷售經驗 具客服及轉銷售能力 有經營老客戶經驗 具備社群經營經驗 ––- 五、適合的人 想挑戰高收入與高獎金者 喜歡經營高信任客戶關係的人 具業務企圖心與成就動機者 想從銷售走向高端客戶經營者

MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品銷售及推廣(試吃試喝)、年節商品銷售、飲品製作、門市清潔。 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【打工超方便 】 ★選擇地點多：交轉運據點、商場/百貨/量販店 ★選擇班次多：早中晚三班次，可依課表與店長面議 ★每週排休2天，另有特休假 【福利制度】 ★調薪機會：每半年會考核一次，工讀生也會有調薪機會喔！ ★真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大：生日禮 ֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】 ★嘉義秀泰門市★ 嘉義市西區文化路299號，營業時間:11:00~22:00

1. 提供足底按摩，依客戶需求進行放鬆、舒壓及改善血液循環的專業服務。 2. 完成全身指油壓按摩，結合技術提升肌肉舒緩與身體放鬆效果。 3. 執行耳燭及刮痧操作，針對症狀提供身體排毒與經絡活化的專業服務。 4. 維持工作環境清潔衛生，定期檢查及保養相關按摩工具與設備。 5. 與客戶充分溝通其需求，提供個性化建議及專業舒壓方案。 6. 持續學習最新按摩技術與相關知識，保持專業素養與技能卓越。 7. 協助推廣服務項目、品牌理念，提升顧客滿意度與忠誠度。 8. 無專業經驗者可透過內部免費培訓，涵蓋技術、專業與服務細節。 9. 高抽成薪資制度，每月挑戰高薪設定，常態收入2.5萬至6萬間。 10. 正職年資滿一年享三節獎金、生日禮金及員工聚餐等福利。 新進學徒說明 前 7天為適應。學習期間不支給底薪。 （平均1.5月 可上線） 完成適應期並正式上線後，如於 3個月內無正當理由自行離職，須支付新臺幣 5000 元之教育訓練費用。