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【加入物流營運管理培訓，目標為站所營運管理者】 ※工作地點 | 派駐現場營業所 ※培訓目標：從日常作業到營運規劃，累積紮實經驗，在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 1. 團隊與人才管理： 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 2. 營運效率與戰略：進行配送區戰略分析、車輛管理，以提升整體效率。 3. 成本評估：執行成本效益評估，優化資源配置。 4. 業務開發：負責業務招攬，維繫客情及開發新客戶。 5. 異常處理： 應對車/貨故即時處理及通報，處理客訴、留滯貨件並進行改善。 透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系，成為獨當一面的站所主管！

▎工作的意義是甚麼？ ▎如果腦中也曾浮現過這個疑問 ▎你現在就能選擇充滿挑戰與感動的助人工作 ▎我們是瑪利亞基金會庇護清潔組 ▎我們相信『服務生命是一件快樂的事』！ ▎邀請您加入我們的團隊 ▎您會感受到服務的美好，看見生命改變的喜悅 ▲歡迎更多認識我們： https://youtu.be/ER1GmGb1pIY ▲看看我們的日常： https://reurl.cc/41O433 工作內容： 1. 依據身障者特質擬定能力強化計畫 2. 提供支持系統完成訓練並執行 3. 提供支持系統完成就業生活等相關輔導策略並執行 4. 參與清潔服務業務之規劃 5. 執行清潔服務之相關業務 6. 負責身心障礙相關教學及清潔工作實務實地作業指導與執行

1. 依照企業或組織既定之政策或目標，研訂稽核工作計畫，並付之實施。 2. 決定稽核業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 3. 秉承經營者或上級決策者之指示，或發佈通知，或審核各部門之業務、財務預算及規章、法律遵辦情形並呈報建議。 4. 查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 5. 指導稽核工作進行並培育所屬專精稽核相關技能。 6. 主導或協助內外部稽核工作的執行以及稽核報告之呈核與改善之追蹤。 *上班時間：8:30-17:30* ※依能力及經驗核薪 ※訂單穩定，疫情到現在都沒有放過無薪假 ※免費供應午餐 ※福利制度健全

運輸業安全衛生管理人員，需求業務職掌： 1. 督導稽查公司所屬場站人車的工作安全及環境衛生，確保車運安全。 2. 規劃及執行公司內部及客戶所指定的職工安衛相關教育訓練，包括危害預防、應變演練、人員新舊證照排訓。 3. 參與外部客戶定期召開的協議組織會議及安衛演訓。 4. 配合投保公司，執行遇車運作業意外事故善後程序(事件調查、和調解、出險理賠、損害求償)。 5. 執行例年安衛內稽作業，維護對客戶及ISO第三方的標準系統驗證，確保證書效力。 6. 執行主管交辦勞安衛生業務相關事務工作，其他負責事務參考工作技能欄位。 ※享企業內福委會完整職工福利。

【加入物流營運管理培訓，目標為站所營運管理者】 ※工作地點 | 派駐現場營業所 ※培訓目標：從日常作業到營運規劃，累積紮實經驗，在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 1. 團隊與人才管理： 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 2. 營運效率與戰略：進行配送區戰略分析、車輛管理，以提升整體效率。 3. 成本評估：執行成本效益評估，優化資源配置。 4. 業務開發：負責業務招攬，維繫客情及開發新客戶。 5. 異常處理： 應對車/貨故即時處理及通報，處理客訴、留滯貨件並進行改善。 透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系，成為獨當一面的站所主管！

【加入物流營運管理培訓，目標為站所營運管理者】 ※工作地點 | 派駐現場營業所 ※培訓目標：從日常作業到營運規劃，累積紮實經驗，在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 1. 團隊與人才管理： 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 2. 營運效率與戰略：進行配送區戰略分析、車輛管理，以提升整體效率。 3. 成本評估：執行成本效益評估，優化資源配置。 4. 業務開發：負責業務招攬，維繫客情及開發新客戶。 5. 異常處理： 應對車/貨故即時處理及通報，處理客訴、留滯貨件並進行改善。 透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系，成為獨當一面的站所主管！

1. 每日分類出貨單、訂單、審核文件資料，並輸入建檔。 2. 負責處理資料補件作業。 3. 進行資料處理、轉換及整合工作。 4. 將輸入的資料與原始文件作比對，或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 5. 找出輸入錯誤的資料，加以修正或向上呈報。 6. 整理文件資料，並歸檔保存。 7. 支援日常行政庶務工作及主管交辦事項。 8. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事、會計）。 9. 車子的保養及GPS監控以及調度、車輛維修管理、資料定期更新統整 10. 願意接受公司工安培訓者 11. 工作態度誠懇、積極、配合度佳、負有責任心、肯學習。 12. 依據個人績效進行年度調薪、專業職務的各項津貼。

1.執行物理治療需求評估(身體動作功能、生活輔具、肢體擺位) 2.評估身體動作功能、並定期追蹤 3.執行相關物理治療復健業務 4.輔具製作及教導及督核他人正確使用 5.撰寫復健計劃及執行成效

1.協助運送物料/檢體/輸送病人檢查往返作業 2.協助病房事務性(如：整理出院床鋪與歸(補)料/病歷轉送) 3.協助病人日常生活照顧 4.協助主管臨時指派業務 薪資揭露範圍含績效獎金 、不含夜班津貼

(一) 到府評估個案擬定照護計畫，媒合社區資源提供長照服務。 (二) 具備良好溝通和協調能力，解決照護問題，確保服務的順利執行。 (三) 其他相關長照業務辦理 (四) 因工作需求定期家訪，故需具備機車(含駕照)。