轉職熱搜工作

1. 訓練教室硬體設備擺放、操作、清潔與維護 2. 課程及活動之人力支援 3. 例行文書作業 4. 美工物品之剪裁及製作 5. 物資清點及發放 6. 其他主管交辦事項

1.規劃各項契變服務作業流程 2.發展及維護契變服務作業系統 3.規劃契變服務相關管理資訊報表 4.提供分公司同仁諮詢服務，解決各項系統問題 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.品牌自媒體-社群(FB、LINE...等)平面、刊物圖文設計製作 2.活動平面文宣、海報、BANNER和EDM設計發想製作 3.企業吉祥物延伸繪製 4.進行圖片、相片的修整、加工及美化工作 5.企業形象商品設計與管理 6.跨部門協作與溝通 7.配合公司行政事務 契約期間 : 114.6.4~115.6.3

1.風險管理系統(含相關資料庫)評估、導入及維運 2.風險管理表報及風險儀表板開發及產出 3.協助風險管理模型開發與維護 4.完成主管交辦專案事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.協助執行理賠給付審查科各項政策及營運計畫 2.協助審查及覆核理賠案件 3.協助研訂理賠作業規則 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1、 數據平台實際現金流產出之流程監控及定期數值驗證。 2、 數據平台實際現金流之需求管理及維護，協調相關部門進行必要之優化或需求調整。 3、 擔任數據平台實際現金流資料之使用者主窗口，即時排除月結作業問題，並協調相關部門進行完整解決方案。 4、 其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.修訂及維護本公司外勤人員之工作規則、人事管理辦法與制度政策 2.負責違紀案件調查及懲處作業，包括性騷擾與職場霸凌等申訴案件之處理 3.統籌並執行企業工會相關事務，包括協商支援、文件往返與制度研擬 《若有相關工作經驗者薪資另議》

(無業業績壓力，無需拓展業務) 1.純內勤助理工作，協助業務人員處理內部作業。 2.電腦文書處理，保單資料建檔。 3核對保單及歸檔管理作業。 4.協助主管交辦事項。 5.具轉型升遷管道，公司提供輔導訓練與獎勵措施。 6.依工作需要加班及外出收件

1.車險報價、出單作業。 2.保單列印及簽收本之管理。 3.單底裝訂整理。 4.臨櫃作業(含加退批改作業、過戶)。 5.據點聯繫溝通。 6.主管交付事項。 7.中文打字測驗每分鐘40個字以上。 8.熟稔office 文書軟體(excel、word)。