轉職熱搜工作

【工作內容】 ■加盟會員經營與輔導 負責加盟保修廠會員的日常經營與關係維繫 協助加盟夥伴了解並落實總部政策與行銷活動 透過專業服務提升會員黏著度與合作關係 ■加盟會員開發l拓展品牌版圖 積極開發汽車保修廠加盟會員 拓展品牌市場與區域經營牌圖 從開發、洽談到合作，累積完整業務經驗 ■區域市場開發l開創你的業務成績 開發區域商圈濳在客戶，包括保養廠、材料行及汽車零配件通路商 推廣汽車零件商品，協助客戶找到適合的產品與解決方案 深耕區域市場，建立屬於自己的客戶網絡 ■市場情報蒐集l掌握產業趨勢 蒐集市場行情，客戶需求及競品資訊 掌握汽車售後服務市場趨勢，提供市場資訊與業務策略參考 【工作待遇】 ▶ 新人保障獎金｜新人階段也有收入保障，降低轉職適應期壓力 ▶ 完善升遷／輪調制度｜看見你的成長，也提供更多職涯發展機會 ▶ 團體保險保障｜提供完整保障，讓你工作更安心 ▶ 完整在職訓練｜不只靠經驗摸索，從產品、業務到市場一次學會 ▶ 每年調薪機會｜穩定的薪資成長制度，讓努力看得見 【我們期待遇見這樣的你】 ✔ 具汽車相關經驗尤佳，熟悉汽車零件更是加分 ✔ 具責任感、抗壓性佳，能面對市場與客戶挑戰

【工作內容】 ■加盟會員經營與輔導 負責加盟保修廠會員的日常經營與關係維繫 協助加盟夥伴了解並落實總部政策與行銷活動 透過專業服務提升會員黏著度與合作關係 ■加盟會員開發l拓展品牌版圖 積極開發汽車保修廠加盟會員 拓展品牌市場與區域經營牌圖 從開發、洽談到合作，累積完整業務經驗 ■區域市場開發l開創你的業務成績 開發區域商圈濳在客戶，包括保養廠、材料行及汽車零配件通路商 推廣汽車零件商品，協助客戶找到適合的產品與解決方案 深耕區域市場，建立屬於自己的客戶網絡 ■市場情報蒐集l掌握產業趨勢 蒐集市場行情，客戶需求及競品資訊 掌握汽車售後服務市場趨勢，提供市場資訊與業務策略參考 【工作待遇】 ▶ 新人保障獎金｜新人階段也有收入保障，降低轉職適應期壓力 ▶ 完善升遷／輪調制度｜看見你的成長，也提供更多職涯發展機會 ▶ 團體保險保障｜提供完整保障，讓你工作更安心 ▶ 完整在職訓練｜不只靠經驗摸索，從產品、業務到市場一次學會 ▶ 每年調薪機會｜穩定的薪資成長制度，讓努力看得見 【我們期待遇見這樣的你】 ✔ 具汽車相關經驗尤佳，熟悉汽車零件更是加分 ✔ 具責任感、抗壓性佳，能面對市場與客戶挑戰

【工作內容】 ■加盟會員經營與輔導 負責加盟保修廠會員的日常經營與關係維繫 協助加盟夥伴了解並落實總部政策與行銷活動 透過專業服務提升會員黏著度與合作關係 ■加盟會員開發l拓展品牌版圖 積極開發汽車保修廠加盟會員 拓展品牌市場與區域經營牌圖 從開發、洽談到合作，累積完整業務經驗 ■區域市場開發l開創你的業務成績 開發區域商圈濳在客戶，包括保養廠、材料行及汽車零配件通路商 推廣汽車零件商品，協助客戶找到適合的產品與解決方案 深耕區域市場，建立屬於自己的客戶網絡 ■市場情報蒐集l掌握產業趨勢 蒐集市場行情，客戶需求及競品資訊 掌握汽車售後服務市場趨勢，提供市場資訊與業務策略參考 【工作待遇】 ▶ 新人保障獎金｜新人階段也有收入保障，降低轉職適應期壓力 ▶ 完善升遷／輪調制度｜看見你的成長，也提供更多職涯發展機會 ▶ 團體保險保障｜提供完整保障，讓你工作更安心 ▶ 完整在職訓練｜不只靠經驗摸索，從產品、業務到市場一次學會 ▶ 每年調薪機會｜穩定的薪資成長制度，讓努力看得見 【我們期待遇見這樣的你】 ✔ 具汽車相關經驗尤佳，熟悉汽車零件更是加分 ✔ 具責任感、抗壓性佳，能面對市場與客戶挑戰

我們正在尋找一位積極主動、具備溝通協調能力，對餐飲產業有興趣的業務夥伴，協助我們拓展全台及海外市場，推廣進口食品設備，並與客戶建立長期穩定的合作關係。 │工作內容： ．市場開發與客戶維護：負責產品介紹、報價、接單、帳款追蹤與售後服務 ．顧問式銷售：深度了解客戶需求，提供整體解決方案，提升客戶滿意度 ．拓展潛在客戶：針對公司代理的食品設備開發新客戶並維護長期合作 ．業務文件處理：協助製作合約、報價單、銷售報告等資料整理 ．回應客戶問題：解決客戶疑問並主動回報業務進度 ．業務推廣支援：協助產品展示、參展規劃及其他業務營運相關事務 │職務需求： ．對餐飲、烘焙、食品加工設備有興趣 ．良好溝通及邏輯思考能力，能獨立作業 ．積極負責、抗壓力強，樂於團隊合作 ．有業務經驗佳，無經驗者亦歡迎 ．可配合國內及海外出差，持有汽車駕照佳 │公司提供 ．完整勞健保與團體保險 ．專業訓練與友善團隊氛圍 ．穩定正職及長期職涯發展 ．其他福利依公司制度辦理

職責要求 1. 負責雙北地區產品銷售、業務推廣，業績目標達成、合約洽簽與促銷活動洽談、規劃及執行。 2. 負責雙北地區內潛力客戶經營及新品合作開發。 3. 相關訂單處理、陳列、進銷存與產品效期管理、活動佈達、銷售人員產品教育訓練。 4. 客戶情報蒐集、競品市場訊息及回報。 5. 客戶管理與拜訪，建立顧客關係，有效解決客戶問題與客訴，並配合通路客戶活動參與。 6. 具簡報能力、業績報表撰寫及分析 (年度合約簽訂/活動提報/業績進度溝通/新品提報….)。 7. 規劃和執行地區年度通路策略與專案，並針對業績進度落後提出業績改善計畫。 8. 客訴處理。 9. 經銷商合作管理。 任職資格 1.食品營養或商學類科系尤佳。 2.熟藥局、診所通路者佳。 3.熟雙北地區地理環境者佳。 4.具醫療、藥局通路及保健營養品銷售相關背景者佳。 5.需自備汽車。

（A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

1. 團隊管理與領導 ：帶領團隊達成Corporate 商務公司年度業績目標達成，包含新客戶開發/指導培育業務同仁/能夠建立高效能團隊提升團隊執行力及責任感 2. 業務執行追蹤和績效管理：定期檢查業務拜訪計畫/定期檢視業績表現，銷售及客戶開發進度/主動分析未達成目標之原因，能提出改善方案並督導執行/確保部門交辦事項於時限內完成 3. 營運管理與跨部門協調：與訂房部、營收管理部、宴會業務部及其他相關部門保持良好跨部門合作/協助溝通特殊專案與客戶需求/提升跨部門溝通效率確保客戶需求妥善執行 4. 支援主管管理與執行：主動向主管回報團隊業績、客戶動態和重要專案進度/即時向主管反映問題、潛在風險與市場機會/主動提出銷售建議與策略經核示後執行

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 表列薪資為3年以內經歷者,3年以上經歷者,公司依據其能力彈性調整

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 ((擴大營業需求，待優，保障底薪及固定獎金)) ※ 保障底薪，有固定獎金及外加獎金，提供業務車代步及手機通話費，歡迎有熱誠、有理想及應屆畢業生,二度就業者

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度