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【保障年薪13個月+獎金】連鎖SPA-(台北八德店)美容師-每周日休/免經驗免簽約-忠孝復興站
月薪 33000~80000元 台北市中山區 1~2年工作經驗*月休8日+國定假日另外排休 (生活 & 工作平衡超讚!) *彈性上班時間 週一到週五11:00~20:00/週六9:00~18:00/特殊節日17:30下班 *春節國定假日休假 (過年不用擔心排班) *滿半年享特休假 (休假制度完善) *高保障薪,獎金另計(薪資因個人職級和技術能力而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 ~〝百萬年薪不是夢,月領高薪築夢想〝~ 工作內容: 1.門市接待:電話接聽、預約諮詢、客戶預約登記、客戶禮儀接待。 2.課程操作:為客戶美容美體保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等服務及儀器操作等課程事項。 3.課程產品銷售:提供專業建議,幫顧客選擇最合適的課程或產品。 4.客戶開發:配合公司活動作為新客戶開發依據、舊客戶維繫及電訪、配合推廣店內各項活動。 5.店長交辦事項。 *具美容SPA經驗一年以上。 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *若有連鎖SPA 店工作經驗,更是大加分 *外縣市夥伴:可申請住宿,免煩惱住的問題。 福利: *提供勞健保、6%勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *免費新進員工教育訓練、每月在職教育、免簽約、免繳保證金 *清晰透明的晉升管道 → 技術升級、薪資也跟著升級!展開 -
連鎖SPA-(民權店)美容師【保障年薪13個月+獎金】免簽約+月休8天+國定假日另外排休
月薪 33000~80000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗*月休8日+國定假日另外排休 (生活 & 工作平衡超讚!) *週一至週五彈性上班時間10:30~20:00 *週六日9:00~19:00 *特殊節日17:30下班 *春節國定假日休假 (過年不用擔心排班) *滿半年享特休假休 (假制度完善) *高保障薪,獎金另計: 月薪31000元~37000元(薪資因個人職級和技術能力而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 ~百萬年薪不是夢,月領高薪築夢想~ 工作內容: 1.門市接待:電話接聽、預約諮詢、客戶預約登記、客戶禮儀接待。 2.課程操作:為客戶美容美體保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等服務及儀器操作等課程事項。 3.課程產品銷售:提供專業建議,幫顧客選擇最合適的課程或產品。 4.客戶開發:配合公司活動作為新客戶開發依據、舊客戶維繫及電訪、配合推廣店內各項活動。 5.店長交辦事項。 我們希望你具備 *具美容SPA經驗一年以上。 *開朗親切,充滿服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *具規模連鎖spa店經驗者佳 *外縣市夥伴:可申請住宿,免煩惱住的問題。 福利: *提供勞健保/6%勞退/特休假 *店內聚餐 /員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *免費新進員工教育訓練、每月在職教育、免簽約、免繳保證金 *清晰透明的晉升管道 → 技術升級、薪資也跟著升級!展開 -
連鎖SPA-(大直店)美容師【保障年薪13個月+獎金】免簽約+月休八天+國定假日另排休
月薪 33000~80000元 台北市中山區 1~2年工作經驗*月休8日+國定假日另外排休 (生活 & 工作平衡超讚!) *週一至週五彈性上班時間10:30~20:00 *週六日9:00~19:00 *特殊節日17:30下班 *春節國定假日休假 (過年不用擔心排班) *滿半年享特休假休 (假制度完善) *高保障薪,獎金另計: 月薪31000元~37000元(薪資因個人職級和技術能力而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 ~百萬年薪不是夢,月領高薪築夢想~ 工作內容: 1.門市接待:電話接聽、預約諮詢、客戶預約登記、客戶禮儀接待。 2.課程操作:為客戶美容美體保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等服務及儀器操作等課程事項。 3.課程產品銷售:提供專業建議,幫顧客選擇最合適的課程或產品。 4.客戶開發:配合公司活動作為新客戶開發依據、舊客戶維繫及電訪、配合推廣店內各項活動。 5.店長交辦事項。 我們希望你具備 *具美容SPA經驗一年以上。 *開朗親切,充滿服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *具規模連鎖spa店經驗者佳 *外縣市夥伴:可申請住宿,免煩惱住的問題。 福利: *提供勞健保/6%勞退/特休假 *店內聚餐 /員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *免費新進員工教育訓練、每月在職教育、免簽約、免繳保證金 *清晰透明的晉升管道 → 技術升級、薪資也跟著升級!展開 -
藥師(均歡迎二度就業)
時薪 500~600元 高雄市路竹區 工作經歷不拘【到職日:8月初,詳情面談】 我們是一間專注於提供專業醫療服務的診所,致力於為社區居民提供高品質的健康照護。我們的診所結合專業的醫護團隊與先進的醫療設備,為病患量身打造健康解決方案,致力於成為健康管理的最佳夥伴。 工作內容: 1. 依據醫師處方,準確進行藥物調劑,確保病患用藥安全。 2. 審核處方內容,評估藥物相互作用、劑量正確性,並提供改善建議以減少潛在風險。 3. 主動提供用藥指導,向病患詳細說明正確的用藥方式、注意事項及副作用,增進用藥知識。 4. 貼心進行用藥衛教,推廣正確用藥及健康管理理念,強化患者自我健康管理能力。 5. 執行藥品庫存管理,包括藥品保存、效期檢視以及庫存補充,確保供應穩定。 6. 協助進行藥物不良反應的監測與記錄,並提出改善建議以提升藥品品質。 7. 遵守相關藥事法規及專業道德準則,確保法律及倫理合規。 8. 持續更新專業知識,參與內外部相關教育訓練,提升專業能力以更好地服務病患。 如果您對藥師這份工作充滿熱忱,同時關注患者的健康,我們誠摯地邀請您加入我們團隊,共同為提供高品質的醫療服務而努力!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 5日回覆 -
26973695 Officer, Loans Operations Analyst 1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 1~2年工作經驗In this role, you’re expected to: This role will manage preparing and reviewing loan documentation while providing support to a variety of tasks related to the loan process. Activities will include independently processing and closing loans within a complex loan operations environment Involved in providing day-to-day Collateral management which may include booking cash transactions and making payments, input of general ledger entries and (complex) calculations There may be possible interaction with other counterparties around positions and outstanding balances/claims Supports an expansive and/or diverse array of products (risk and control) /services Follows established procedures to identify and resolve problems related to loan documentation/processing activities that require investigation or research and makes recommendations to management to support process improvement Designs and analyze moderately complex loan documentation reports for management requirements, support/control activities, and the launch of products/services Makes judgments based on the analysis of factual information, and provides assistance in the implementation of loan documentation process improvements Minimizes risk to the bank through increased knowledge of procedural requirements - understands and monitors errors to suggest process improvements, and adhere to audit and control policies Often related, but not limited to loan documentation processes Timely management and escalation of all inquiries and issues related to loan processing Demonstrates a sound level of understanding of products and processes, and of how duties relate/integrate with others in the team and closely related teams Demonstrates an excellent knowledge of Bank related systems Has direct interaction with external customers to disseminate or explain information Individuals at this level exhibit strong executional capabilities Utilizes strong communication, interpersonal and diplomacy skills to interact with colleagues and stakeholders, and to exchange potentially complex/sensitive information, while being sensitive to audience diversity Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.展開 -
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老人養護中心主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市美濃區 4~5年工作經驗1. 領導與管理養護中心的日常營運,確保提供高品質的老人照護服務。 2. 制定與執行中心的財務管理與預算規劃,確保資源妥善分配及使用。 3. 培訓與發展中心員工,提升專業技能,並監督工作表現,確保團隊運作順暢。 4. 熟悉相關長期照護與老年護理法規,確保中心的營運合法合規。 5. 負責危機處理和突發事件的應對,提供有效解決方案,維護老人與中心的安全。 6. 操作與管理醫療保健信息系統,維護住民資料的準確性與安全性。 7. 規劃與執行與居民需求相關的營養與健康管理計畫,確保他們身心健康。 誠摯歡迎充滿熱情與責任心的您加入我們的團隊,共同為長者提供優質的照顧服務!立即投遞履歷,我們期待與您相遇!展開 -
預防醫學中心職業醫學科主治醫師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市潭子區 2~3年工作經驗1.職醫科業務 2.協助健檢業務(評估受檢者健康狀況.解釋報告.打報告) 3.社區健康促進(配合醫院提供民眾相關衛教) -
社群行銷企劃組長 AI
月薪 45000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗1 影片與貼文企劃 創作引人入勝的影片和貼文企劃,拍攝和編輯宣傳影片、產品介紹等,目標是提 升點擊率、觸及率、觀看率和銷售數據。 2 品牌推廣 通過影音內容強化品牌形象,傳遞品牌價值和理念,在各大社交媒體平台上發布 影音內容,提高品牌曝光率 3.研究影音行銷策略,尋找改進機會,優化拍攝企劃與手法 瞭解目標受眾喜好,不斷創作能提升銷售率的影音內容 4 透過拍攝技巧的呈現,最大化的展示產品特色,增加銷 5 平台管理與運營管理 6各項行銷數據分析與優化,針對發布影音、貼文等點擊率、觸及率、觀看率、粉絲數和銷售數據,提供 改善建議,並優化後續的各項素材,每月檢查數據,了解趨勢和變化,提供下階段操作策略 7. 新人培訓 ,指導新人上手,並持續優化培訓內容 8主管交辦事項 能高效、準確、按時地完成主管交辦的各項任務 • 善於團隊合作與溝通,能適應步調較快的工作環境 • 具備良好的時間管理和多任務處理能力。 • 個性積極主動、負責,能夠邏輯、創意思考與獨立作業,擁有說故事的能力 • 對於時事梗、產品市場有高度敏感度 具備基本的創意發想能力,能提出新穎的企劃點子 獎金與福利 • 你的薪水不會萬年不漲 每月一次績效考核,數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來,績效越高獎金 越高 • 你的職位不會萬年不升,只要你想升遷,達到公司要求就提早升遷,不用慢慢爬 • 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放 備註:若遇假日期間,需配合出勤(一年大約 4-6 次)展開
