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赫爾曼貿易有限公司專注於推廣綠色農業與國際市場，已走過超過20年的專業旅程🍀。我們不僅是農業資材的領航者，也積極協助農產品外銷，提供專業技術支持與高品質產品，目標是幫助農民省工、省力，打造穩定且豐收的每一天！現在，我們正在尋找充滿創意與熱情的行銷企劃，加入我們這充滿成就感的行列，與我們一起為台灣農業創造更多可能🌟。 主要工作內容： 1. 策劃並執行品牌行銷策略，持續提升市場知名度。 2. 負責社群媒體經營，包括內容發想、文案撰寫及定期更新。 3. 規劃對接潛在網紅合作案，強化品牌曝光與互動。 4. 運用數位廣告策略，分析數據並優化成效。 5. 進行市場與競爭對手分析，提供行銷提案與建議。 6. 策劃及執行農業相關展覽、講座等活動。 7. 協調專案預算與時程，確保成效目標按時實現。 加入我們的幸福小家庭，能享有以下的福利與發展機會： - 三節獎金、年終獎金等豐厚獎勵。 - 像一家人的團隊活動：尾牙、春酒、公司旅遊及不定時餐會。 - 提供健保、勞保、勞退提繳金及全面的員工職安保險。 - 個人成長機會，學習行銷新知，長期投資您的人才發展。 - 工作與生活平衡的環境，讓您有動力又有餘力～ 快加入我們吧！我們熱切期待您與赫爾曼貿易一同創造臺灣農業的未來✨

1.水泥相關產品太空包、袋裝包裝作業. 2.水泥包裝機械設備保養清理及環境清理 . 3.包裝物料庫存管理. 4.其他臨時交辦事項

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 2.規劃公司人才發展及教育訓練課程。 3.塑造公司組織氣候及企業文化， 以符合發展需求，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致性。 4.建立完整的公司人事管理規章與招募任用制度(職務說明書、薪資結構、招募甄選流程與工具)，以提升企業招募優秀人才的優勢。 5.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力。 7.監督總務、工務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、 公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、職業安全衛生…等業務。 8.監督採購各項作業管理。 9.經營階層主管臨時交辦事項。

職位定位 我們正在尋找一位能同時關注「人」與「組織」的夥伴。 此職位將參與公司組織建立與人才策略規劃，非單一行政或執行角色 工作內容 一、人才招募與配置 執行招募策略（人力銀行、社群、人脈等管道） 履歷篩選與初步面談評估 面試流程安排與候選人溝通 協助主管判斷人選適配度 二、人才庫建立與經營 建立並維護潛在人才資料庫 主動接觸與經營優質人才 提前佈局未來職缺需求 三、雇主品牌與招募優化 撰寫與優化招募文案 協助建立公司對外形象（人力銀行頁面、社群、內容等） 提升履歷品質與投遞轉換率 支援績效資料整理與基礎人事運作，完成主管交辦事項 我們期待你具備 良好的溝通能力與觀察力，能快速理解人與職位的匹配度 主動積極，具備成果導向思維 能在變動中保持彈性，並持續優化做法 對組織運作與人才發展有興趣 加分條件 具招募、業務、顧問或人資相關經驗 熟悉多元招募管道或社群經營 對高績效人才辨識有實務經驗 對新創或快速成長型組織有興趣 工作特色 直接參與公司核心人才布局與組織建立 在高度授權環境中工作，成果導向明確

1.健保門/住診申報、補報、抽審、申復、爭審、審帳及稽核等相關業務。 2.熟知健保局及衛生局相關規定及配合執行申報業務。 3.健保申報相關統計、DRG分析、因應、檢討業務。 4.其他主管交辦事項。

1.招募與任用作業、勞健保及雇主險加退保事宜 2.出勤及勞健保費結算 3.考核作業 4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5.員工關係管理、回覆員工諮詢問題 6.工作/請假規則依法令更新調整 7.報備支援作業 8.辦理勞工保險(職災/育嬰留停/留職停薪) 9.年度勞工健檢作業 10.每月政府相關事宜申報 11.院區督考及評鑑作業 12.主管交辦事項 ******************************************************* 人資或醫管畢可，或人事總務經驗可。

1. 工地安全衛生管理業務之推動與執行 2. 現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3. 督導分包商提報安衛守則、安衛組織 4.需具備營造丙種業務主管以上證照

我們是一家專注於金屬相關製造的企業，致力於為國內外客戶提供高品質的金屬製品。我們的主要服務對象涵蓋廣泛領域的國內外企業，致力於以專業知識滿足客戶的需求。 1. 協助處理客戶關於商品價格的查詢與報價，提供專業且精確的報價分析。 2. 負責部門內進出口相關文件的準備、整理、建檔與追蹤，確保資料完整性及符合國際貿易規範。 3. 處理出貨單和訂單，包含資料錄入、進度追蹤及文件歸檔，提高作業效率及準確性。 4. 維護及更新客戶通訊錄和其他相關資料，確保資訊及時有效。 5. 根據業務需求，整合及提供銷售報表，支援業務決策及績效分析。 6. 協助與國外供應商及客戶進行商務英文信函往來，促進良好溝通與合作。 7. 擔任部門後勤支援角色，協助業務人員處理內部行政及其他跨部門協作事項。 8. 定期分析市場趨勢與需求，提出可行性建議，助力業務拓展及開發潛在客戶。