轉職熱搜工作

幼兒園美術老師 我們有自己的工作室!環境清幽、有自己的空間以及工作桌唷！ 工作時間9:00-17:00，超時或是每月超堂(50堂)皆有加班費以及獎金 不同執照以及科系皆有對應加級津貼 (合格教師5000合格保育員3000保姆2000助保員1500美術相關科系1500) 每年無視表現增加資歷加級薪資、亦有升遷主任管道 教學範圍是1.5歲至國小六年級之間孩子，單純快樂的工作氛圍！ 三節、年終，亦有員工子女就讀優惠以及優先 在地超過三十年的穩定企業，歡迎你們加入！ 培訓成功開課特殊課程（樂高以及烘焙）皆有津貼加級 跑學校接課程成功亦有業務獎金以及開課獎金 工作內容 1.幼兒美術教學，包括美術、捏土、樂高以及兒童烘焙 2.課程執行、美術協助、活動協助 3.製作手工海報、寫POP、紙藝以及備料 4.與學校溝通 5.協助園內規劃並舉辦的親子活動 歡迎加入福曼莎幼兒園 　本企業理念首重保育，先將小朋友的健康、常規照料好， 其次才是教學，希望能應徵到具有有熱忱的老師一同努力， 共創一個以幼兒為優先的學習環境。 　常常聽到有許多胸懷對幼兒美術的熱情，卻不得其門而入的優秀人才， 故本園每年都會開放幾個培訓名額，歡迎充滿熱情的你一同加入我們！ 　　　　　　　　　　　　　　　　負責人　大熊老師

幼兒園美術老師 我們有自己的工作室!環境清幽、有自己的空間以及工作桌唷！ 工作時間9:00-17:00，超時或是每月超堂(50堂)皆有加班費以及獎金 不同執照以及科系皆有對應加級津貼 (合格教師5000合格保育員3000保姆2000助保員1500美術相關科系1500) 每年無視表現增加資歷加級薪資、亦有升遷主任管道 教學範圍是1.5歲至國小六年級之間孩子，單純快樂的工作氛圍！ 三節、年終，亦有員工子女就讀優惠以及優先 在地超過三十年的穩定企業，歡迎你們加入！ 培訓成功開課特殊課程（樂高以及烘焙）皆有津貼加級 跑學校接課程成功亦有業務獎金以及開課獎金 工作內容 1.幼兒美術教學，包括美術、捏土、樂高以及兒童烘焙 2.課程執行、美術協助、活動協助 3.製作手工海報、寫POP、紙藝以及備料 4.與學校溝通 5.協助園內規劃並舉辦的親子活動 歡迎加入福曼莎幼兒園 　本企業理念首重保育，先將小朋友的健康、常規照料好， 其次才是教學，希望能應徵到具有有熱忱的老師一同努力， 共創一個以幼兒為優先的學習環境。 　常常聽到有許多胸懷對幼兒美術的熱情，卻不得其門而入的優秀人才， 故本園每年都會開放幾個培訓名額，歡迎充滿熱情的你一同加入我們！ 　　　　　　　　　　　　　　　　負責人　大熊老師

我們是團隊作戰的部門，團隊合作氛圍濃厚，在學長姊引領下可以很快融入團隊氛圍，一起學習、一起進步！ 【產品研發軟體工程師】 ◎工作內容與說明 1. 負責既有產品開發/維護/運營 (C# WebForm WebAPI JavaScript CSS) 2. 依據主管或PM交辦任務進行內/外部數據探索與分析並可視化，業務可能涉及(包含並不限於)：影像辨識與電腦視覺(Image/Vision)、自然語言處理(NLP)、機器學習(ML)、深度學習(DL)、RPA、聊天機器人(Chatbot) 3. 參與系統規畫討論與數據新應用發展(架構、API、應用規劃) 《擅長工具或環境》 C#(JAVA)、JavaScript、前端框架熟悉2款以上(Angular/Vue.js/React)DHTML、T-SQL(必要項)、Python、 熟悉BI分析工具或平台(包含並不限於)：Tableau、Grafana、PowerBI(加分項)、Findreport 【ERP產品工程】 ◎ 工作內容與說明 1. 產品開發、程式維護、系統功能測試。 2. ERP以Delphi語言建構，因應需求進行版本更新與產品維護。 3. 熟悉SQL語法與C#語言，另有Delphi培訓。 【POS系統工程師】 ◎ 工作內容與說明 1. 產品開發與維護(WEB 前與後端)、產品測試。 2. 對流通零售相關產業具基本認識，理解POS系統及OMO流程。 3. 使用JAVA, angular或C++及基礎SQL 語法。 【全端應用工程師】 ◎ 工作內容與說明 1. 程式開發及調整、執行單元測試、元件開發與新技術研究。 2. 使用JAVA, angular或C++及基礎SQL 語法C#、JavaScript、DHTML、T-SQL(必要項)、Python(加分項) 【開發工程師】 ◎工作內容與說明 1. 進行產品開發與維護(WEB 前與後端)及產品測試 2. 使用JAVA 或angular 或 C++並瞭解基礎SQL 語法

●【工作內容】 1.人才搜尋與招募： (1)深入了解公司企業文化、產品特性和銷售目標，制定精準獵才策略。 (2)運用多元化的招募管道，包括人脈網絡、社群媒體、專業網站等，搜尋符合條件的頂尖人才，主動出擊。 (3)建立並維護教育產業電話銷售人才庫。 2.人才評估與篩選： (1)進行專業電話面試、視訊面試和線下面試，全面評估候選人的銷售能力、溝通技巧、專業知識和人格特質。 (2)運用專業的評估工具和方法，篩選出最符合公司需求的優秀人才。 (3)執行詳盡背景調查，確保人才誠信。 3.內部與人才關係管理： (1)與業務部門和用人主管保持密切溝通，深入了解其招募需求和進度。 (2)提供專業的招募建議和市場分析，協助業務部門制定最佳的招募決策。 (3)與人才建立良好的關係，提供專業的職涯諮詢和建議。 (4)協助人才了解公司的企業文化和職位要求，保持與候選人的積極溝通，提供及時的反饋和支持提高其加入公司的意願。 4.市場分析與趨勢洞察： (1)密切關注教育產業和電話銷售領域的人才市場動態，掌握最新的招募趨勢和競爭情報。 (2)定期進行市場分析和競爭對手分析，為公司提供有價值的市場洞察。 5.教育訓練與發展： (1)設計和執行電銷人員的入職培訓、產品知識培訓和銷售技巧培訓。 (2)根據市場變化和公司需求，不斷更新和優化培訓內容。 (3)運用多元培訓方式，包括課堂教學、角色扮演、案例分析等，提高培訓效果。 (4)監督甫入職電銷人員的日常工作，確保其遵守公司規範和銷售流程。定期進行績效評估，分析銷售數據，找出問題並提出改進方案。 (5)入職後依實際需求，組建專業電銷招募團隊。 *****除底薪外，另享招募達標獎金***** ●【專長與工作技能】 1.具備5年以上獵才經驗，熟悉教育產業或電話銷售領域者優先。 2.擁有豐富的人脈網絡和成功的獵才案例。 3.具備出色的溝通能力、人際交往能力和談判技巧。 4.具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 5.具備良好的職業道德和敬業精神。 6.熟悉數位學習產品者。 ●【我們期待你擁有以下特質!】 1.主動積極 + 企圖心 : 願意主動尋找機會。 2.人際溝通與影響力 : 能說服候選人，提高加入公司意願 。 3.高 EQ 與換位思考 : 能理解並滿足雙方需求。 4.抗壓性與韌性 : 面對拒絕與挑戰不輕易放棄。 5.具市場敏銳度與學習力 : 快速掌握人才市場變化。 6.分析能力與時間管理 : 能夠高效處理職缺需求。 ●FUNDAY致力於創造最豐富有趣的網路數位入口網站，一直深獲產官學界的肯定與支持！ 此職務對公司及求職者有著相當重要的角色，能幫助公司尋找適合人選，也能協助求職者尋找合適職缺，並提供相關職涯發展建議。這份工作在未來也有著相當大的發展空間。 工作時間福利彈性制度與結果導向的管理模式，我們重視的是您能帶來的成果。 我們期待有具豐富招募獵才經驗的優秀人才加入我們的團隊，如果您符合上述要求，期待有才華且熱情的您加入我們的團隊！

【工作內容】 📌 執行日常會計帳務處理，包含傳票登錄至會計系統、單據整理與核對。 📌 辦理銀行現金存提、匯款、轉帳等出納作業。 📌 負責公司負責人之國內外出差行程規劃、安排與預訂（包含機票、高鐵、住宿、餐飲等）。 📌 處理辦公室行政庶務，如：文件收發、檔案管理、訪客接待、辦公用品採購與管理等。 📌 協助處理主管交辦之其他事項。 【條件要求】 學歷：高中職以上，大專院校畢業者尤佳。 經驗：具備 1 年以上行政或會計相關工作經驗者佳。 技能： ㅤ✔ 具備基礎會計概念。 ㅤ✔ 熟悉電腦文書處理軟體：Microsoft Office: Word / Excel 或 Google Doc / Spreadsheet ㅤ✔ 具備上網搜尋、彙整資訊並獨立安排行程之能力。 ㅤ✔ [加分項] 操會計軟體系統之經驗 ㅤ✔ 具備良好的溝通協調能力與時間管理能力。 特質： ㅤ✔ 工作態度細心、負責、有條理。 ㅤ✔ 具高度獨立自主作業能力，能主動規劃、執行並完成交付任務。 ㅤ✔ 主動積極，能舉一反三。 加分項： ㅤ✔ 具備汽車駕照並能實際上路駕駛者 (處理部分外出庶務或銀行事務將更便利)。 【公司福利】 🎯 享勞保、健保、勞工退休金提撥。 🎯 符合勞基法之休假制度 (年假、特休假等)。 🎯年終、三節獎金 【公司簡介】 遠流興業股份有限公司主要從事資產管理並經營部分零售業務。公司目前規模精簡，現金流穩定，提供一個高度獨立自主、單純且安定的工作環境。如果您追求工作穩定，並能獨立負責地完成交付任務，期待您的加入。

軟體設計與開發 精通軟體設計，至少熟悉一種後端開發工具（如 Python、Java、C# 等），具備資料庫維護與管理經驗，熟悉 API 系統串接與整合，能有效進行系統架構設計及優化。 ERP 系統管理 熟悉企業資源規劃（ERP）系統，尤其具備操作與管理聯合 mf2000 系統的經驗者優先。 POS 系統管理 擁有零售與銷售點（POS）系統的相關經驗，若曾接觸益欣或肚肚 POS 系統將更具競爭力。 EIP 系統管理 熟悉企業資訊入口網站（EIP）系統的管理與維護，負責整合公司內部資源與流程，提升工作協作效率，確保數位化工作平台的穩定運行。 跨部門 IT 需求整合 擔任跨部門溝通協調角色，主導整合各部門 IT 需求，制定並實施有效的技術解決方案，確保業務與技術的無縫對接。 資訊設備規劃與報告 負責規劃與管理公司內部資訊設備，定期提供設備升級建議及可行性報告，確保 IT 資產的最佳效能。 軟體與系統日常管理 管理公司內部 IT 相關軟體的日常運維，確保系統穩定運行，並快速處理故障與異常情況。 異質系統架構設計與開發 規劃並設計異質系統之架構與開發，確保多平台系統的順暢整合與運行。 數據分析與決策支持 熟悉資料探勘及數據分析技術，至少精通一種數據分析工具（如 Excel、Power BI、Tableau、R 或 Python 等），能夠針對數據進行深度分析，支援公司決策。 資訊專案執行 主導並完成公司各類資訊專案，提供技術支援與專案實施，確保專案按時高質量完成。

御盟集團秉持「以藝術為基，行生活之真」的初心，集結旗下多角化事業之實力，以嚴謹的建築工藝、頂級奢華酒店的無憂住藝，四季韻律渲染味蕾的療癒食藝，以及藝術感知生活的心藝，歷時五年擘劃打造集大成之作，全台最高規格的酒店式公寓「御盟國際驛館」。⁣ ⁣⁣ ▎御盟國際驛館・品味藝術旅居 ▎⁣ ⏤ 認真生活，就該揮灑任性。⁣ 居住在驛館的品味生活，提供您齊全的的傢俱電器、休閒設施，以及無憂的無垢生活、秘書幫手、維安保全，一站式全滿足的「時尚智者的生活式」。⁣ ⁣ ▎SSAW餐廳・以光宴客 ▎⁣ ⏤ 四季韻律渲染味蕾的饗宴。⁣ ☆★ SS Bar 春生夏 ⁣⁣ 尋訪春日宇宙生命的起源，品飲靈感的謬斯酒吧。⁣ ☆★ SS Pâtisserie 春生夏⁣ 難忘於夏日天藍海岸的尋寶之旅，沉浸於法式甜點浪漫的療癒。⁣ ☆★ AW Restaurant 秋藏冬 時間感偏長的秋日magic hour，歡聚法式料理的美味方丈。⁣ ☆★ AW Café 秋藏冬⁣⁣ 冬日裡純淨的極光甦醒在充滿生機的咖啡館，點亮一日的活力。 工作職務內容說明: 1. 負責餐飲部營運與管理相關事宜 2. 具備星級酒店餐飲部門主管經驗3-5年，並擁有良好跨部門溝通經驗。 3. 橫向單位業務協調及支援調度。 4. 有效統籌餐廳服務、內場廚房之規劃、管理與訓練。 5. 制定年度營運計畫及各式專案，執行與追蹤績效成果，以達成目標預算。 6. 部門營運成本、人力編制安排之管控。 7. 具備食品衛生安全管理相關證照。 8. 具市場開拓和客戶經營能力。 9. 曾與外籍主管共事，具國際觀視野。

~不只是員工更是事業夥伴~~不只是年薪百萬更是事業成就~ 1.協助學習自媒體製作網路諸如FB.IG.LINE.TIKTOK.THREADS等媒體露出 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.協助主管相關的教育訓練 4.訓練開發委託及銷售實務、兼學習議價 5.具備良好溝通及解決問題的能力 6.協助成交簽約、收取服務費、點交不動產圓滿完成交易 7. 客戶接待、電話接聽、郵件收發 8. 一般文書資料處理、影像掃描、建檔及追蹤執行狀況 9. 公司文件檔案的建立及管理 10. 協助製作銷售物件上架後台製作櫥窗廣告 11.協助業務運作及報表製作 12.宣導總部或會議重要資訊給公司同仁 本職務提供安全、穩定之就業環境，提升危機處理能力。 需要有高度敏銳度、積極性、溝通協調能力佳且善於表達。 ╔═════════════════════════════════╗ 歡迎應屆畢業生，無經驗肯吃苦可 /二度就業/轉換跑道 ╚═════════════════════════════════╝ ~房地產~近年來房市大夯實現財富自由就是此時此刻~不只是員工更是事業夥伴~ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歡迎對不動產業具有興趣,尋求快速累積財富,實現財富自由的事業夥伴們 ,加入東森房屋彰化中科溪湖店第壹團隊和我們壹起發達，成就大未來。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– (本公司以人為本,人性化管理兼採固定或變動薪獎,視個人績效.資歷或能力,而特設各種獎勵金制度) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 本店位於彰化縣中心位置，坐收矽品進駐中科猛爆大發展,兼收彰化員林北斗等商圈，產品線從土地開發銷售、新成屋、一般住家、到店面商辦、工業廠房及休閒農地觀光產業等相關土地變更，均有一條龍式專業涉獵一應俱全！

【工作地點】 日本關東地區 ・東京都内百貨公司／門市（涉谷、新宿、銀座、原宿、池袋等） ・關東地區Outlet （御殿場、木更津、幕張等） 【工作內容】 ・翻譯銷售 ・接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 ・陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ・其他業務 ・主要為時尚產業相關店鋪 【薪資待遇】 月薪231,000日圓起（稅前） 交通費用全額補助，並提供完整日本社會保險與雇用保險，含勞災保險、雇用保險、日本健康健保、厚生年金保險。 ※試用期間六個月為月薪221,000日圓（稅前） ※依照配屬地區而有所差異 ★日本住宿 提供附帶家電與傢俱的公寓 ・租房前期費用由公司全額負擔 ・提供六個月的免費住宿！第七個月起，也只需負擔30,000日圓的住宿費用。 ・我們將在您抵達日本當天，從機場接送您至公寓。桌子、電視、電視櫃、冰箱、洗衣機、微波爐、冷氣、寢具套組、窗簾、免費wi-fi生活所需家電與傢俱皆由本公司準備。 ※住房補助對象為目前居住於台灣的求職者 【其他福利】 ・於到職日提供30,000日圓時尚津貼，可購買服飾或鞋子為自己的時尚加分 ・入職滿六個月後可開始享有10天的有薪年假 ・正職人員享有一年兩次的特別獎金 【雇用類型】 ・正職人員（試用期間六個月為約聘人員） ・免費協助辦理日本工作簽證 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 【徵才條件】 ・日文須為N2或同等程度的會話能力，英文可基礎會話尤佳 ・四技二專或大學畢業以上（包含五年制的專科學校） ・需能長期在日本工作 ★即使您沒有在日本的工作經驗，只要符合以上條件，我們都歡迎您的應徵。 ★線上面試 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ ▸ Homepage ▸　taiwan.staff-b.com/ ▸ Instagram ▸　instagram.com/staff_bridge_global ▸ Facebook ▸　facebook.com/JapanFashionJob/

比漾廣場目前正積極尋找具管理專業的營業人才，一同攜手打造優質的購物環境。 如果您對零售業充滿熱情、並擁有良好的溝通技巧，誠摯邀請您加入我們的團隊。 【職務內容】 ■ 空間管理：協助商場的日常運作和空間規劃，提升購物空間的消費體驗。 ■ 人員管理：負責商場人員的培訓和管理，確保團隊成員具備良好的商品知識和服務技巧。 ■ 建立良好的顧客關係：積極解決顧客與品牌端的問題和需求，以提升客戶滿意度。 ■ 營業數據彙總與分析：針對品牌經營績效、銷售數據進行分析管理，進行成效追蹤。 ■ 商品庫存管理：透過進銷存統計分析，計算成本、庫存、利潤，掌握獲利現況。 ■ 跨部門溝通與協調：與跨部門夥伴建立合作共識，促進團隊動能與專案品質，回應公司策略目標。 ■ 品牌網絡開發與管理：經營現有廠商合作關係，並媒合與開發多元進駐品牌。 【我們期待您擁有】 ■ 彈性協調能力，具備良好的團隊合作精神，能夠適應多變的工作環境。。 ■ 自主學習能力，具有良好策略思考能力並願意持續學習。 ■ 市場資訊蒐集及分析能力，針對公司經營目標與挑戰提出相應解方。 ■ 組織溝通能力，能與內部團隊與外部廠商達成有效的合作。 如果有的話會更好： ■ 具專案管理經驗。 ■ 具業務或通路開發經驗。 ■ 具備電腦操作能力，熟悉數據報表，對市場具有敏銳度。 【加入我們的理由】 ■ 充滿活力的工作環境，鼓勵創新和分享。 ■ 提供多元的專業發展機會，在專業領域不斷精進。 ■ 具備相關管理經驗者尤佳，對於新鮮人我們也提供完善的培訓計畫。