轉職熱搜工作

◼️工作內容 1.能獨立完成營業稅申報、帳務處理、扣繳結算申報及編製財務報表等帳務工作 2.能獨立與客戶聯繫，回覆並處理客戶相關帳務稅務等問題 3.協助辦理財稅務簽證業務 4.主管交辦事項 5.能獨立作業、有良好溝通與表達能力、具工作熱忱、細心負責者優先錄取 ◼️記查帳經驗2年以上 ◼️非短期職務 ◼️細心、具獨立作業能力 ◼️使用文中系統

* 科系要求 : 幼兒教育/保育相關科系。 1.教學：班級經營、擬訂與安排課程計畫、準備與執行課程活動、學習情境規劃、設計規劃教材及教具、評量與省思...等。 2.保育：維護幼兒衛生健康安全、引導幼兒生活自理及常規、執行幼兒發展篩檢、增進幼兒發展表現、親師溝通...等。 3.活動：規劃與辦理各項親子活動、親職教育、社區融合...等。 4.行政：配合處理相關業務...等。 5.其他：主管交辦事項...等。

1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 7. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 ※廚具店有廚具相關經驗(有經驗佳)

1接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客,銷售商品 2陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

我們是一家充滿能量與活力的企業，專注於綜合商品批發代理和百貨相關業務，目標是為客戶提供最全面的商品選擇與高效專業的服務！✨ 假如你對數字超敏感、熱愛財務相關工作，快來看看這個超適合你的職位吧！🎉 🌟【主要工作內容】 1. 精準操作進貨、出貨和銷貨紀錄，把相關電腦作業駕輕就熟！ 2. 處理會計帳務，從結帳到財務報表與收款，挑戰完美細節。 3. 掌握應收應付帳款，追蹤每筆交易進度，做到滴水不漏！ 4. 仔細核對原始憑證，讓每份財務資料都精準無懈可擊。 5. 跟進門市資金管理，包括現金流記錄和銀行業務，輕鬆調度！ 6. 盤點庫存管理，將物資分配更有效率！ 7. 協助訂貨作業，實現物流暢通無阻！ 🌈【次要工作內容】 有時也會協助一些行政任務，比如資料整理或接待貴賓，讓你的多才多藝全數發揮！ 🚀 我們熱情邀請你加入！這裡有一群活潑又專業的夥伴，讓你的專業技能閃耀光芒！立即投遞履歷，讓我們一起開創一段嶄新的職涯旅程吧！✨

歡迎活潑開朗、對關懷照顧爺爺奶奶有愛心的您，一同加入我們的行列！ 我們提供專業服務，以及優良及舒適的工作環境！ 1. 工作地點 臨安養護中心（台南市中西區民權路三段370號） 2. 上班時段 輪班制：日班、假日班，配合輪班。 休假制度：依據勞基法規定，任職滿半年享特休假。 3. 工作待遇 月薪34400起(含單一級照顧服務員證照津貼、個案獎金)，另有年資加給。 再加計，大小夜津貼、包班獎金、年終獎金1個月＋績效獎金。 4. 員工福利 勞健保、勞退金、團體意外險、每年健康檢查。 單一級照顧服務員證照津貼、夜間津貼、包班獎金、個案獎金、三節獎金、年終獎金、績效獎金等 5. 工作內容 (1) 長者身心照顧。 　(2)活動帶領與設計。 　(3)環境清潔整理與維護。 (4) 文書資料準備與處理。 　(5) 緊急或意外事件即時呈報及處理。　(6) 處理中心交辦事宜。 6. 升遷制度 A. 養護中心：(1) 樓長 (2)組長 (3)主任 (4)業務負責人。 B. 本中心母會＿台南YMCA老人照顧服務中心，亦有日照中心、居家中心、整合服務中心等長照服務業務，可供未來多元發展選擇。

線上面試+現場面試兩階段，面試通過後即刻起聘給薪，須先至新竹辦公室受訓1-3個月 (於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月) 台北辦公室設立於台北市捷運忠孝新生站，走路3-5分鐘 興智認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務！ EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁，協助員工於工作/生活上之穩定，預防及處理組織風險與危機~ 如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格）對於職位有興趣， 但工作經驗條件暫不符，若有考慮專線助理職缺，後續將提供在職訓練可轉任專任心理師 ； ((請於履歷投遞時告知，否則依徵求條件篩選，未符合資格將不另行通知)) 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 （與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..） 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 （個案管理、資料處理） 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 *須先至新竹辦公室受訓1-3個月* 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格） 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但2、3項條件不符，可考慮專線助理職缺，將提供在職訓練，如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格），後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳（諳英語者優先面試） 【工作時間】面試通過後即刻起聘給薪，須先至新竹辦公室受訓1-3個月 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【工作地點】面試通過後即刻起聘給薪，須先至新竹辦公室受訓1-3個月 台北辦公室位於台北市捷運忠孝新生站附近，走路3-5分鐘 【薪資福利 】 1.月薪48,000元-60,000元(面議，依專業能力核定，含證照加給2,000元) 1-1 每年根據政府公告調薪比例調整 1-2 經評估可承接特殊案另調薪1-2,000元 1-3 經評估可承接危機案另調薪1-2,000元 1-4 工作滿3年後，經評估可派案擔任二階諮詢顧問者，月薪可達60,000元，接案費用另計 2.保障年薪14個月(含2個月年終獎金) 3.團體保險、意外醫療險 (全時段含值勤/非值勤期間) 4.病假七天全薪假 (優於勞基法) 5.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 6.特殊節日路途假 (過年多一天假) 7.健檢補助5,000元/年 8.健康旅遊補助5,000元/年 9.在職教育訓練、心理師繼續教育積分時數每年20小時(公假) 10.服務滿一年後協助職登 (離職後須轉出) 11.於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月 12.其他： 　12-1三節獎金/禮品(節慶中的小確幸) 　12-2零食櫃/平日及壽星下午茶/美食聚餐(享用美食工作好心情) 　12-3生活工作諮詢(兼顧工作生活平衡) 　12-4超大辦公桌/雙螢幕配置/辦公室烤箱微波爐冰箱等硬體設備齊全(友善工作環境) 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 一、EAP服務領導者-最深厚的EAP知識庫 1.EAP最強經驗-25年以上專業經驗：黃智儀執行長 + 何宇欣資深顧問 2.勞動部員工協助方案手冊編寫者 3.職場不法侵害預防手冊審查委員 4.擔任各大政府機關EAP顧問委員 二、初衷、專業理念、展望 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 三、EAP領導品牌 1.最專業及受信賴的EAP服務––承接每一通電話，守護生命及風險 2.結合心理諮商及社會工作助人專業––最溫暖的支持與陪伴 3.政府及企業信賴的危機處理專家––員工協助、主管諮詢、組織諮詢、危機處理 四、專線顧問培訓 1.基礎訓練：專線原則、系統操作、正式上線 2.階段式個案服務：一般案、特殊案、危機案 3.宣導會/講座講師：EAP宣導會、心理衛教講座、員工/主管教育訓練 4.協助管理諮詢 5.依個人發展可派案擔任二階諮詢顧問 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明基材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~

一、關於真福之家： 真福之家成立於 2004 年，前身為「活泉之家」，是台灣第一間精神障礙者會所。 2012 年起與伊甸基金會及臺北市政府社會局合作，依循國際會所準則運作，並自 2018 年起持續取得國際會所認證。 在這裡，職員與會員是肩並肩的合作夥伴，我們看見每個人的潛力與優勢，一起打造互相支持、充滿活力的社群。 二、你可以成為什麼樣的工作者： 加入我們，你可以認識多元經歷和背景的精神疾病經驗者，跳脫單向提供服務的形式，在與會員肩並肩合作的過程，建立一個相互支持的社群，並一起成為一個重視合作的團隊。 你在做的事情，不只是一份社會服務，更是在實踐一段社會改變的過程──「讓每個人都有機會用自己的方式，生活在社會上，並且不孤單」。 三、會所職員在做什麼： 在會所模式的基礎下，透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法，協助精神疾病經驗者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域，建立支持系統，發展精障朋友的能力，共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 1.精障社群培力與經營：促使精障社群互助、自我倡議及夥伴連結，並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。 2.會所工作日運作：協助和支持會員參與部門工作日，肩並肩分工合作，在過程中建立信任關係，讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 3.外展服務：協助有需求的會員，一同訂定個人目標，支持其復元的計畫前進與完成；定期電訪或家訪有需求之會員。 4.就業支持：依會員需求，提供個別化就業服務，並連結相關職前準備或穩定就業的資源；參與會所過渡性就業職缺的開發與經營。 5.辦理晚間及假日活動：所有職員共同輪班，辦理就業午餐、晚間運動與假日活動等。 6.促進精神障礙去汙名：與會所社群共同規劃社會宣廣計畫，向社會大眾傳遞會所模式理念，並支持精神疾病經驗者的復元。 四、職缺及待遇介紹： ▲就業教育部職員 此職缺為儲備就業服務員，預計下半年由社工轉為就服員。 工作內容如下： •協助就業方案管理與發展(含回應月報表、季報告、年度成果報告、紀錄表單等) •開發過渡性就業職缺 •經營過渡性及支持性就業職缺 •統籌會所就業服務統計及分析 •執行及定期檢視會所工作日方案及回應服務達成狀況 •會員社群關係的建立與組織 •新會員接待與準會員關懷及外展服務 •會所模式發展與推廣 •共同辦理年度成果展 •完成主管交辦事項 ▲就業教育部部門說明 •以社群為基礎，支持會員推進在就業和教育上的個人目標 •開發合適職缺 •與社區店家交流，拓展會員對各職種的認識 •更新就業及教育佈告欄資訊 •協助有就學需求的會員重返校園並完成學業目標 •促進會所內學習氛圍 ☆待遇： NT$39,898–45,898(此為社工薪資，包含證照和學歷加給) NT$43,121(轉任就服員後薪資) •另有1.5個月年終獎金、旅遊與員工聚餐補助、婚喪生育禮金等福利。其他加班、休假制度及勞健退等依照政府規定落實。 五、我們在尋找的夥伴： 1.可以和精神疾病經驗者及其家人發展平權的夥伴關係，共同前進。 2.具創造力，願意自我反思，以開放的態度，主動學習陌生的事務。 3.有生活的敏感度，可以看見精神困擾的朋友在社會脈絡當中，如何受標籤與汙名影響；在現有體制中，仍保有主體性和能動性的工作狀態。 4.在團隊工作當中，能夠擁有自己的理念，並尋求實踐的方式，也能耐心陪伴不同的夥伴找到自己的定位，彼此合作與成長。 5.具備在多樣化的工作項目中，依然可以平衡與照顧自我身心狀態的能力。 六、必備資格 ▲社工背景(擇一) 1.具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，並有1年以上相關服務經驗者。 2.國內外社會工作相關研究院所畢業得有碩士學位或領有社會工作師證書。 七、工作時間：週一至週五，早上八點半至下午五點半，週六及平日晚間依需求排班輪流辦理活動。(平均每月加班時數約6小時) 八、工作地點：臺北市大同區承德路2段33號3樓(建成社福綜合大樓內) 九、應徵方式： 1.Email履歷及自傳至7247@eden.org.tw 2.主旨請註明「應徵真福之家職員」 3.請同時於自傳中回應下列問題： ➊你想應徵哪一個職缺 ➋你和精神疾病經驗者一起工作/互動的經驗 ➌你對會所模式的認識 ➍你想應徵真福之家職缺的原因 十、聯絡方式：02-2550-3031，陳社工 (★請勿直接透過系統投遞履歷)

奇勝資訊聚焦於開發專業會計系統。在這裡你可以接觸來自國稅局、會計師、查帳員、記帳業者、公司會計等專業人員，並做他們溝通的橋樑。同時，我們另有專為公司規劃之系統，可以更加深入了解各產業的會計作業流程。如果你喜歡與人溝通互動，那麼這個職位將會很適合你！ ★工作說明 1. 透過電話或遠端連線操作，回答客戶系統使用的問題 2. 協助客戶規劃系統導入，並定期關心客戶使用狀況 3. 提供系統完整操作流程教學課程 4. 非常態外勤，協助客戶軟體安裝及軟體教學 有職前訓練，無須推銷（本公司另有業務部門）

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