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❤️還在因為要帶小孩而放棄好的工作嗎? ❤️還在因為上一份工作而煩惱嗎? ⭐不用煩惱 不用擔心 交給興大康橋 歡迎各種不同身分的人 ! ❤️如果是想換工作快來興大康橋! ❤️如果是因為要接送小孩也沒關係! ⭐我們也很歡迎同事把小孩來公司 ⭐不要因為孩子放棄工作 ⭐只要你肯講我們就有辦法幫你們!! 無經驗的你不用擔心，我們有完善的教育訓練，包您滿意‼ ❤️工作說明 ⭐不動產房屋及土地開發與銷售服務之業務 ⭐熟悉路線及社區經營 ⭐拜訪客戶或帶看客戶看房 ⭐物件廣告刊登或個人粉絲頁經營 ⭐針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ⭐不動產估價與專業諮詢 ❤️獎金福利： ✔高額獎金％數 ✔每月獎勵設定~廣告補助~優渥的獎金 ✔不定期獎勵設達成國內外旅遊及聚餐，除了很會做業績也要很會玩^_^ ✔不定期發放榮譽假任您使用 ✔結婚是一輩子最重要的決定，公司除了禮金及婚假外還有滿滿的祝福。 ✔生育津貼及禮品 ❤️員工福利： ☑三節禮品~每逢年節、端午、中秋公司將發放精緻禮品祝賀。 ☑生日祝賀~生日除了全體同仁親手寫的賀卡祝福之外，公司贈送禮品及蛋糕，當月壽星慶生會。 ☑健康檢查~有健康的身體，才能有快樂的生活。公司重視同仁的身心健康，每滿2年就會安排參加全身的健康檢查。 ☑製作制服~新進員工進入公司服務滿一個月即製作制服一套，每滿2年再重新訂作制服一套。 ☑公司提供工會勞健保＆團體意外險。 ☑每月公司聚餐~吃遍大小餐廳好滿足～ ☑每年國內旅遊~墾丁花東、澎湖、小琉球等全國走透透~ ☑每年國外旅遊~1~2次 ❤️教育訓練： ⭐公司提供光碟入門基礎教學 ⭐親自1對1教學，快速學習，協助洽談成交 ⭐主管親自授課，實戰經驗分享 ❤️我們是台中最強團隊❤️ 誠摯歡迎您加入最優質、最團結、最歡樂的優秀團隊? 臉書搜尋 → 中信房屋興大康橋店 一個好的團隊是彼此無私的奉獻無比的信任 團隊裡沒有誰是真正的主導者 因為每個人都是這個團隊的主導者 ►一個人可以走很快，一群人可以走很遠◄ 學會傾聽、溝通與互助，這才是一個 Best Team

我們正在找一位穩定度高、細心負責、具美感與剪輯能力的你，成為店頭重要後勤夥伴。 ※工作內容 ✔中信後台操作 ✔會議排程、會議記錄、追蹤決議 ✔主管行程安排與貴賓接待 ✔文書整理、檔案歸檔、簽核追蹤 ✔客戶關係協助維繫 ✔物件上架與維護（591等各個網路平台） ✔早上店內基本清潔 ✔協助店長交辦事項 ✔會畫格局圖、打字快 ✔會做圖卡、剪影片、製作簡易短影音 ※加分條件 ▪︎ 具自媒體經營經驗 ▪︎ 具美感與文案設計能力 ▪︎ 不喜歡頻繁換工作、求穩定發展 ※我們提供 ☀︎ 完整學習不動產知識 ☀︎ 參與房屋買賣與家庭重大決策過程 ☀︎ 溫暖團隊、明確成長方向 如果你喜歡行政 + 行銷內容創作 想在穩定環境中成長學習房地產 ☺︎歡迎加入我們 ！

★具經驗者佳★ ★視工作能力另有月及季的高額獎金 1.汽車市場開發與經營，造就全方位汽車達人夢想 2.汽車銷售工作，協助客戶完成行動夢想 3.不斷挑戰自我極限，超越客戶及事業績效期望 4.作好客戶服務、關懷與追蹤，協助安排已交車客戶驗車、保養、維修及鈑噴入廠，持續提昇客戶滿意度與忠誠度 5.提供協助客戶車輛保養、維修之聯繫及取送車等服務

你是不是常常看到黃底黑字的「Times」停車場呢? 就是我們!! 來自日本的專業停車服務品牌 在台深耕超過17年，總開發實績已超過千件 積極導入新型態的技術及設備，為提供更加舒適省心的停車使用體驗而持續努力 希望能為改善台灣的交通環境盡一份心力！ 我們正在尋找積極主動且注重細節的業務專員 加入我們台灣普客二四的業務團隊。 在此職位中，您將負責： 1. 新據點開拓 2. 市場調查 3. 停車場設立對應 4. 客戶維持 ※ 需至台北教育訓練一周 ※ 開發範圍：桃園 & 新竹 ☺︎我們想對你說 ☺︎ 《 我們的業務在案場開發的過程中，可以接觸到公司內外最多的人 》 ✦ 歡迎不喜歡整天待在辦公室、不排斥陌生開發的人 《 我們的工作看似只有土地開發，但過程有許多細節； 加上土地是有高經濟價值，老實說也會常常碰壁或需要思考不同的方法突破 》 ✦ 歡迎對工作有責任心、喜歡挑戰的人 《 我們是以最原始的方式來了解不同區域的停車需求及市場 》 ✦ 歡迎有觀察力且喜歡 〝開車〝 趴趴走的人 《 我們知道自己的產業相對冷門，雖然停車及停車場就在你我的生活中， 但相信你應該還是不了解背後的運作 》 ✦ 歡迎願意學習、不一定要有業務經驗 ✦ 會手把手教育訓練，讓你一探停車場產業的分工模式 《 我們的業務不須應酬，只需與地主保持良好關係、刷刷存在； 偶爾可能需要加點班，但都是必要加班，也可申請加班費 》 ✦ 歡迎期待工作能與生活平衡的人 如果還是不太清楚或是想進一步了解，都歡迎留言詢問！ 如果看完很喜歡，歡迎你 『主動應徵 』 歡迎你加入我們，跟公司一起發展與成長！ ▶ 面試流程 履歷投遞→ 書審→ 面試邀請→ 初試→ 複試 * 投遞後至面試邀請，需經過3-5個工作天，若履歷不符合資格，恕不一一通知 *

組長介紹： 各位求職者您好我是殷組長，原本的人生計畫跟大多數人一樣，大學畢業找份穩定的工作，直到認知到除了少數特定行業以外唯一能突破薪資上限的工作只有業務，現在大部分工作普遍薪資都不高，業務是少數能突破薪資上限的行業，並且房地產穩定向上，工作的薪資跟著房租、房價上漲，而我們有業界最佳的團隊，能提供同仁最佳的職場環境及資源，沒有工作不辛苦的，只是付出相同努力下這份工作給的報酬相對會多很多，歡迎求職者踴躍嘗試！ 改變人生專線：殷組長 0968982178 或是以電話加LINE ID:0925006178 我會立即回覆您！ 也可投遞1111履歷，但回覆會比較慢喔～ 公司介紹： 【幸福第一站】是 燊鼎地產股份有限公司 房屋租賃事業自有品牌，深耕大台中地區已超過十年，我們是群熱心且熱忱的人所建立的團隊，培育人才以及打造完整的工作制度及環境，讓每位同仁達到「安居樂業」 共創美好的未來！ 【幸福第一站】更是破紀錄達成單月450萬的績效，打破台中市房屋租賃業界的紀錄！ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 由於近幾年房價急速上漲，房價所得比不斷地提高，許多人開始以租代買,尤其是台中市擁有280萬人口，每年平均以3％的人口增長率以及各項就業指標居全台之冠，台中市也因為南來北往具有中間點的特性，而成為北漂族以及南漂族工作地首選，造就房屋租賃業在台中市極度的興盛。 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 房東以及房客成交時會各收取半個月租金作為服務費，服務費也就是我們所謂的業績 獨立套房 行情:6000~20000元 2房~4房 行情:2萬至6萬 店面.辦公室行情:3萬至50萬 例:以一間正常的2房,租金3萬 房客服務費:1.5萬 房東服務費:1.5萬 總傭收:3萬（ 業績） ◎幸福第一站業務補貼發放制度 例如: 五萬業績 25000+50000*10％=30000元 六萬業績 25000+50000*10％+6000=36000元 七萬業績 25000+50000*10％+12000=42000元 八萬業績 25000+50000*10％+18000=48000元 九萬業績 25000+50000*10％+24000=54000元 十萬業績 25000+50000*10％+30000+5000=65000元 …以此類推 ◎為什麼要加入幸福第一站 1.幸福第一站每個月委託件數為百件以上，業務經營配案沒煩惱 2.幸福第一站擁有內網系統，方便同仁行銷以及尋找物件 3.幸福第一站有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.幸福第一站重視人才培育，且專人一對一教學 5.幸福第一站是一間不斷進步的公司，在這能實現自我價值，以及挑戰百萬年薪 ※租屋業務、租屋仲介、租賃業務、租賃仲介、房屋仲介、不動產租屋仲介、不動產租屋業務、帶看仲介、帶看業務、房仲、租仲、房屋租賃、不動產租賃仲介、不動產租賃業務、不動產營業員、不動產經紀人、代銷建設預售屋一條龍、房屋出租、房屋招租、代租代管、包租代管、仲介業務、不動產經紀營業員

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 5.配合加班 需具備甲種業務主管.營造業甲種業務主管...等證照，依證照及經驗核薪 #甲 #乙 #丙 #級 #種 #業 #安 #衛 #環 #廢 #管理 #師 #技術士

我們是一間專注於設計產業的公司，主要提供與專門設計相關的產品與服務，我們的客群涉及多個領域，從個人設計師到大型企業。我們致力於通過優質的設計支持，協助客戶實現創新的商業目標。 1. 熟練操作Microsoft Office應用軟體，特別是Word和Excel，能高效製作並處理各類文件及報表。 2. 綜合整理及更新客戶聯絡資料，保障信息的準確性，並負責郵件及其它周邊需求的快速且準確回覆。 3. 處理訂單及出貨全流程，包括與相關部門協調，追蹤交期，確保每個環節順利完成。 4. 負責商品管理工作，包括進貨、出貨、補貨及退貨等，確保庫存正常運作。 5. 協助部門進行銷售相關的會議，準備會議資料、記錄重要事項，為業務決策提供支持。 6. 協調內外部資源以促進業務流程的高效執行，維護供應商及客戶的良好合作關係。 7. 管理收貨、儲藏及出貨環節，記錄與監控商品在倉儲中的信息流轉和狀態。 8. 配合生產及發貨計畫，妥善規劃跨部門間的物料流通，並密切紀錄庫存異動，快速解決可能的問題。 我們期待您的加入！成為我們的一員，您將參與到設計領域的重要支持工作中，與我們一起為客戶提供優質的解決方案。我們歡迎熱情且有經驗的專業人士立即投遞履歷，共同邁向更高的成就！

我們正在尋找能夠協助南高屏經銷通路發展的業務人才。 負責提高我們品牌市佔率、開發與維繫廚具衛浴通路、家電通路、設計師通路、建案市場及專業水電材料通路，為南高屏地區的經銷夥伴們打造最佳的顧客服務，提供不同凡想的協助、支援與體驗。 [薪資待遇] 底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 (季發放) [工作內容] 1. 以數字分析、邏輯與市場嗅覺，規劃並執行淨水過濾設備的零售市場發展與行銷策略。 2. 具提案、企劃、協調能力，不斷進化客戶端與公司內部之產品規劃、定價、促銷與供應鏈管理等各項業務發展需求。 3. 執行產品說明、訂單與貨款等相關業務工作。 4. 良好的人際關係處理能力，傾聽與思考解決客戶的問題。 5. 維繫、提升既有客戶關係並開發潛在客戶。 6. 開發並協助廚衛、家電經銷商業務發展，最大化零售通路銷售數字以及消費者體驗。 7. 最佳化通路之B2B交易品質、流程與體驗。 8. 跨部門作業: 了解產品、行銷、客戶服務與施工流程，融入並提升既有業務團隊 9. 負責南、高、屏區域家庭經銷業務 10. 需跨區域支援 11. 須接受總公司業務主管督導 **試用期間須至總公司受訓1~2個月，受訓期依個人學習狀況而定。 **受訓期間住宿由公司負擔、每月補助2趟高鐵費用 **起初需在高雄辦公室辦公。後業務辦公地點轉進台南東區共享辦公室。 **公司會提供工作用筆電。

不動產(土地)開發與買賣服務 不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 不動產相關專業諮詢服務 針對客源進行電話行與客經營開發銷售 為客戶提供良好、貼心專業的服務 新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 收集或獲得有關銷售之資料，提供客戶最完整資訊 主管協助成交

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