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工作內容： 1. 新品上市推廣與專業話術運用： (1)產品知識內化： 具備高度學習力，能快速熟讀新品成分、機轉優勢及競品分析，將生硬的產品知識轉化為專業且具說服力的銷售語言。 (2)精準溝通話術： 針對藥師與專業人員設計並運用銷售話術（Sales Pitch），精準傳遞產品賣點（Selling Points），有效提升新品進貨意願與店家主推意願。 2. 通路經營與客情維繫： (1)負責自有品牌（保健食品、奶粉等）在藥局、藥妝店、診所等通路的巡補貨與陳列優化。 (2)維持既有客戶關係，並積極開發新通路，擴大市場覆蓋率。 3. 營運事務處理： 解決顧客與店家問題（客訴處理）、處理訂單、協調出貨、定期對帳及貨款回收，確保帳務與物流順暢。 4. 業績目標管理： 定期參與業務會議，根據公司策略回報市場動態與競品資訊，並透過有效的銷售策略達成個人與團隊業績目標。 5.需具有1~2年藥局業務的經驗。 6.需具有OTC藥品或保健食品推廣經驗。 7.能基礎操作Office (Word、Excel、 Powerpoint) 8.主管交辦事項 加分項目： *具有淺貨操作經驗 *具應收帳款收回經驗 *具營養學相關知識 *具有北區藥局客戶關係是加分項(台北市、新北市等地區) *個性樂觀開朗、具獨立思考與作業能力。

我們是專注於化學原料製造的專業公司，致力於為全球客戶提供高品質的塑膠安定劑產品。我們的產品廣泛運用於各種行業，以滿足不同客戶的需求。 1. 使用英文進行國際客戶的業務溝通與需求分析，確保精準傳遞信息並滿足客戶要求。 2. 撰寫並審核英文商業信函、合約及相關文件，確認條款內容正確無誤以維護公司利益。 3. 協助訂定公司的塑膠安定劑產品國際銷售策略，並擬定具體計劃以提升業績表現。 4. 根據客戶需求進行產品技術說明與簡報，提供專業諮詢服務並提升客戶信心。 5. 收集並分析國際市場數據，進行市場研究並開拓潛在業務客源。 6. 規劃與執行產品的出口物流，包括國際貿易報關和運輸安排。 7. 積極參與國際展覽及會議，拓展人脈並推廣公司的產品與品牌。 8. 掌握相關化學知識及技術，為產品開發與技術支援提供支持。 歡迎充滿熱忱與能力的您加入我們，一同為國際市場拓展創建佳績！立即投遞履歷成為我們的夥伴，期待您加入我們的專業團隊，與我們一同邁向成功！

我們是一家專業從事貨運承攬的公司，致力於為客戶提供全面、高效的國際物流服務，主要服務對象包括進出口貿易企業以及國際商業機構。我們通過專業的物流解決方案，連結世界各地的市場與資源，成為客戶值得信賴的合作夥伴。 工作內容： 1. 開發潛在客戶並拓展市場，積極尋求商機以達成業務目標。 2. 定期拜訪國內客戶，收集市場情報及客戶需求，提供合適的物流解決方案。 3. 與國外代理建立並維繫良好合作關係，負責案件的服務諮詢及處理。 4. 開發海外市場，藉由與國外代理聯絡進行合作洽談，並定期檢討推廣效果。 5. 負責與同行商討報價，快速回覆國外代理詢價，處理報關相關問題並協調貨運操作。 6. 協助客服部門完成客戶出貨聯絡、提貨安排及工作單產出等業務支援。 7. 持續跟進貨物運輸狀態，妥善解決運輸途中可能發生的問題。 8. 定期製作業務報表，協助主管進行市場分析與業務進展檢討。 9. 配合主管交辦的各項事宜，確保業務運作流暢。 我們期待熱愛國際貿易與物流事業的您加入我們，與我們一同開創嶄新的事業版圖，提供優質的國際物流服務！立即投遞履歷，與我們攜手邁向成功！

1.客戶關係維護：執行定期回訪，深度了解客戶需求，建立長期深厚的信賴關係。 2.產品簡報：負責產品說明會之簡報規劃與現場演示，展現產品核心價值。 3.報價進度追蹤：管理案件進度與報價流程(具備 CRM 系統使用經驗者尤佳) 4.跨國情報交換：擔任總社與在地市場的窗口，協調總社產品資訊與客製化需求。 5.商務口譯擔當：負責台日雙方業務交流之口譯工作(日翻中、中翻日)。 我們在找這樣的你： ☀︎ 敏銳的觀察者：擁有細膩的心思，總能察覺客戶或主管的需求，並適時給予回饋。 ☀︎ 專業的溝通橋樑：擅長語言轉換的藝術，能將台灣客戶的在地需求與總社的設計理念完美媒合，消除溝通隔閡。 ☀︎ 追求成就的挑戰者：不畏懼複雜的流程或難題，能從中獲得高度成就感，並在解決問題的過程中不斷進化。 待遇與福利： • 到職後3個月將依考核調薪。 • 通勤津貼(住家~公司補助、摩托車提供停車位) • 三節獎金：中秋、端午【歷年最低$3,000】年終獎金【依考核定，歷年最低3個月】 • 婚喪喜慶補助 (含結婚禮金、生育津貼) • 員工團體保險、年度健檢、部門聚餐 • 尾牙摸彩人人有現金獎【歷年最低$8,000】 • 滿1年後享有地區津貼，薪資再加NT$3,800.-、國外員工旅遊

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 13.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷，研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

1.大專以上。 2.10年以上運動鞋、休閒鞋、防水鞋開發管理經驗。 3.英文(聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通) 4.熟電腦操作。