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綜合企劃組:專案規劃師1名
月薪 51000元 台北市信義區 3~4年工作經驗應徵截止日期 自奉核後公告招募額滿為止 應徵方式 一、 報名方式:請至臺北市住宅及都市更新中心人才招募區選擇應徵職務。本次招募一律採官網線上報名(https://thurc.org.taipei/ThurcTaipei/Portal/Careers),不接受紙本郵寄;每人限報名一個類別,切勿重複報名。 二、 採隨到隨審方式辦理,自公告日起連續刊登(配合業務需求採滾動式審查),至各職缺完成錄取及報到止。 三、 必備文件:應徵者須於官網上傳完整履歷表(含個人照片、自傳、家庭背景及成員簡明說明)、前次工作薪資證明(或在職薪資單)及相關證照證明。資料不齊或未於線上完成送出者,視同未完成報名。 四、 聯絡資訊:請務必填寫正確且有效的行動電話及 Email,以利通知面試結果。若因聯絡資訊無效導致無法通知,需由應徵者自行負責。 五、 資格審查與通知:經審查資格條件符合本中心需求者,將擇優通知面試;資格不符或面試未錄取者,將另行通知。 六、 面試查驗:面試須由本人親自出席,並請攜帶**學歷及身分證件(雙證件正本)供查驗,驗畢當場歸還。 七、 應徵文件處理:應徵者提供之所有文件,不論錄取與否,本中心均依《個人資料保護法》相關規定嚴密處理與銷毀。 1、 工作內容 (1). 都市更新資料庫建置維護與分析報告撰寫。 (2). 都市更新政策、法令與相關措施之研究作業。 (3). 協都市更新文宣品及出版品規劃作業。 (4). 協助績效評鑑及年度營運計畫等報告彙編作業。 (5). 其他主管交辦事項。 2、 專業技術條件: (1). 瞭解都市更新事業相關程序與法規。 (2). 文稿、資料統合歸納、統計分析等撰寫能力。 3、 其他條件: (1). 具都市更新或不動產相關經歷者尤佳。 (2). 做事細心謹慎、工作溝通積極度高,主管交付作業配合度高。 學經歷條件 綜合事業部: 都更企劃類、都更規劃類:符合教育部之國內外大學/學院建築、都市計畫、不動產與城鄉環境、地政等相關科系之畢業並取得證書者。 專案規劃師: 1. 碩士以上學歷,具相關經歷三年以上或其他經歷五年以上者。 2. 大學學歷,具相關經歷五年以上或其他經歷七年以上。 3. 專科學歷,具相關經歷七年以上或其他經歷九年以上。 4. 高中職學歷,具相關經歷九年以上。 薪資 專案規劃師:51,000元以上 各項福利 1、 年終獎金 2、 考核獎金 3、 員工健康檢查補助 4、 員工教育訓練補助 5、 員工旅遊補助 6、 結婚補助 7、 生育補助展開 -
衛生福利部臺東醫院–藥劑科約用初級專員
月薪 32504元 台東縣台東市 工作經歷不拘※資格條件: 1.ˋ專科以上畢業。 2.具藥局相關服務工作經驗,或曾在醫療機構服務者尤佳。 ※工作內容: 1.協助居家醫療藥品運送事宜。 2.協助化療藥品運送事宜。 3.辦理本院及分院藥局藥品管理系統管理作業。 4.協助公費抗病毒藥劑通及盤點報事宜。 5.協助公費COVID-19藥劑通報及盤點事宜。 6.協助公費肺結核藥劑通報及盤點事宜。 7.協助門診調劑臺藥品撥補及預包作業。 8.協助住院藥包機藥品除包作業。 9.協助急救車定期盤點事宜。 ※工作時間: 配合本科室排班時間。 ※工作地點: 本院、分院 ※待遇福利:(新臺幣) 1.月薪:32,504元以上。按本院約用初級專員薪俸進用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 3.獎勵金:視服務績效及營運績效核發。(試用期間除外) ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元,中秋禮金600元,文康活動500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 5.自115年8月26日起,本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任),可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》,於轉任公職時採計提敘,最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本等。 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本等」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵藥劑科約用初級專員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定,新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】展開 -
聘四等心導管室專科護理護理師1員
月薪 52760元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘工作內容 1. 給藥、衛材準備、生命徵象監控、心導管術後傷口處理及包紮、協助機器維護保養。 2. 須穿鉛衣進入導管室,協助醫師擔任助手執行心導管檢查。 3. 批價作業,衛材管理補充歸位,衛材盤點。 4. 病人護理紀錄及協助醫師執行病患評估、診斷、開立處置與藥物。 5. 非導管檢查日期間,將於白班時段於加護中心或病房,負責心導管檢查後及心臟手術後病人之照護工作。 6. 負責心導管病人病歷書寫相關業務。 工作待遇 1. 新臺幣5萬2,760元/月。 2. 醫勤獎金。 3. 享休假補助費。 4. 享勞、健保費及勞退金(6%)。 5. 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 求才期間 即日起。 考試時間 另行電話通知。 考試內容 面試(50%):總分100分,70分合格。 筆試(50%): 總分100分,70分合格。(範圍心臟內科基礎護理。) 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓第2會議室 求才條件 資格條件: 1. 領有中華民國護理師執照。 2. 領有專科護理師證書。 3. 心臟科、急診、加護病房或心導管室工作相關經驗者佳。 進用限制: 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告,尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 迴避進用規定: 一、 進用單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用 二、 進用單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用 三、 有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內 血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用單位進用 應繳證件:(以下均為影本,請以A4格式依序裝訂俾利審查) 1. 個人履歷表 2. 最高學歷及相關證書影本(護理師證書) 3. 專科護理師證書 4. 工作經驗證明文件影本 5. 體檢表(需為公立或地區等級以上之醫院,並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎檢驗、水痘、麻疹、德國麻疹等檢驗報告) 注意事項: 意者請儘速將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號,國軍花蓮總醫院行政組林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話),證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。展開 -
事業一組、二組、三組:規劃師2名
月薪 35000元 台北市信義區 3~4年工作經驗應徵截止日期 自奉核後公告招募額滿為止 應徵方式 一、 報名方式:請至臺北市住宅及都市更新中心人才招募區選擇應徵職務。本次招募一律採官網線上報名(https://thurc.org.taipei/ThurcTaipei/Portal/Careers),不接受紙本郵寄;每人限報名一個類別,切勿重複報名。 二、 採隨到隨審方式辦理,自公告日起連續刊登(配合業務需求採滾動式審查),至各職缺完成錄取及報到止。 三、 必備文件:應徵者須於官網上傳完整履歷表(含個人照片、自傳、家庭背景及成員簡明說明)、前次工作薪資證明(或在職薪資單)及相關證照證明。資料不齊或未於線上完成送出者,視同未完成報名。 四、 聯絡資訊:請務必填寫正確且有效的行動電話及 Email,以利通知面試結果。若因聯絡資訊無效導致無法通知,需由應徵者自行負責。 五、 資格審查與通知:經審查資格條件符合本中心需求者,將擇優通知面試;資格不符或面試未錄取者,將另行通知。 六、 面試查驗:面試須由本人親自出席,並請攜帶**學歷及身分證件(雙證件正本)供查驗,驗畢當場歸還。 七、 應徵文件處理:應徵者提供之所有文件,不論錄取與否,本中心均依《個人資料保護法》相關規定嚴密處理與銷毀。 1、 工作內容: (1). 規劃類: i. 公辦都更前期規劃可行性評估等。 ii. 辦理公辦都更專案執行、專案進度控管等。 iii. 辦理公開評選實施者或出資者相關之公開招商作業等相關事務。 (2). 整合類:辦理都市更新整合事項,包含範圍內所有權人、相關權利人溝通協調及參與都市更新意願調查、配合駐地工作站輪班諮詢。 (3). 財務類:公辦都更財務試算、權利變換估價、共同負擔提列計算等。 2、 專業技術條件: (1). 如具備地主整合、都更規劃、地政、建設公司、不動產投資相關經驗者尤佳。 (2). 具備良好溝通能力者尤佳。 (3). 財務類具產權利變換估價經驗者尤佳。 3、 其他條件: (1). 本職缺所列工作內容,無須全數具備相關經驗,具其中一項或具備相關背景者亦歡迎投遞履歷。 (2). 應徵者經面試後依學經歷條件及工作內容需求,本中心得以專案規劃師或規劃師職位通知錄取。 學經歷條件 (1)都更企劃類、都更規劃類:符合教育部之國內外大學/學院建築、都市計畫、不動產與城鄉環境、地政等相關科系之畢業並取得證書者。 (2). 設計類:符合教育部之國內外大學/學院建築、室內設計、都市計畫、景觀等相關科系畢業並取得證書者。 (3). 規劃師:歡迎應屆畢業生投遞。 規劃師: 1. 碩士以上學歷,具相關經歷一年以上或其他經歷三年以上者。 2. 大學學歷,具相關經歷二年以上或其他經歷四年以上。 3. 專科學歷,具相關經歷三年以上或其他經歷五年以上。 4. 高中職學歷,具相關經歷五年以上。 薪資 規劃師35,000元以上。 各項福利 1、 年終獎金 2、 考核獎金 3、 員工健康檢查補助 4、 員工教育訓練補助 5、 員工旅遊補助 6、 結婚補助 7、 生育補助展開 -
事業一組、二組、三組:資深專案規劃師1名
月薪 68000元 台北市信義區 4~5年工作經驗應徵截止日期 自奉核後公告招募額滿為止 應徵方式 一、 報名方式:請至臺北市住宅及都市更新中心人才招募區選擇應徵職務。本次招募一律採官網線上報名(https://thurc.org.taipei/ThurcTaipei/Portal/Careers),不接受紙本郵寄;每人限報名一個類別,切勿重複報名。 二、 採隨到隨審方式辦理,自公告日起連續刊登(配合業務需求採滾動式審查),至各職缺完成錄取及報到止。 三、 必備文件:應徵者須於官網上傳完整履歷表(含個人照片、自傳、家庭背景及成員簡明說明)、前次工作薪資證明(或在職薪資單)及相關證照證明。資料不齊或未於線上完成送出者,視同未完成報名。 四、 聯絡資訊:請務必填寫正確且有效的行動電話及 Email,以利通知面試結果。若因聯絡資訊無效導致無法通知,需由應徵者自行負責。 五、 資格審查與通知:經審查資格條件符合本中心需求者,將擇優通知面試;資格不符或面試未錄取者,將另行通知。 六、 面試查驗:面試須由本人親自出席,並請攜帶**學歷及身分證件(雙證件正本)供查驗,驗畢當場歸還。 七、 應徵文件處理:應徵者提供之所有文件,不論錄取與否,本中心均依《個人資料保護法》相關規定嚴密處理與銷毀。 1、 工作內容: (1). 規劃類: i. 公辦都更前期規劃可行性評估等。 ii. 辦理公辦都更專案執行、專案進度控管等。 iii. 辦理公開評選實施者或出資者相關之公開招商作業等相關事務。 (2). 整合類:辦理都市更新整合事項,包含範圍內所有權人、相關權利人溝通協調及參與都市更新意願調查、配合駐地工作站輪班諮詢。 (3). 財務類:公辦都更財務試算、權利變換估價、共同負擔提列計算等。 2、 專業技術條件: (1). 如具備地主整合、都更規劃、地政、建設公司、不動產投資相關經驗者尤佳。 (2). 具備良好溝通能力者尤佳。 (3). 財務類具產權利變換估價經驗者尤佳。 3、 其他條件: (1). 本職缺所列工作內容,無須全數具備相關經驗,具其中一項或具備相關背景者亦歡迎投遞履歷。 (2). 應徵者經面試後依學經歷條件及工作內容需求,本中心得以專案規劃師或規劃師職位通知錄取。 職務學歷條件 都更企劃類、都更規劃類:符合教育部之國內外大學/學院建築、都市計畫、不動產與城鄉環境、地政等相關科系之畢業並取得證書者。 (2). 設計類:符合教育部之國內外大學/學院建築、室內設計、都市計畫、景觀等相關科系畢業並取得證書者。 (3). 規劃師:歡迎應屆畢業生投遞。 資深規劃師: 1. 碩士以上學歷,具相關經歷四年以上或其他經歷六年以上者。 2. 大學學歷,具相關經歷六年以上或其他經歷八年以上。 3. 專科學歷,具相關經歷八年以上或其他經歷十年以上。 4. 高中職學歷,具相關經歷十二年以上。 薪資 資深規劃師:68,000元以上 各項福利 1、 年終獎金 2、 考核獎金 3、 員工健康檢查補助 4、 員工教育訓練補助 5、 員工旅遊補助 6、 結婚補助 7、 生育補助展開 -
事業一組、二組、三組:專案規劃師4名
月薪 51000元 台北市信義區 3~4年工作經驗應徵截止日期 自奉核後公告招募額滿為止 應徵方式 一、 報名方式:請至臺北市住宅及都市更新中心人才招募區選擇應徵職務。本次招募一律採官網線上報名(https://thurc.org.taipei/ThurcTaipei/Portal/Careers),不接受紙本郵寄;每人限報名一個類別,切勿重複報名。 二、 採隨到隨審方式辦理,自公告日起連續刊登(配合業務需求採滾動式審查),至各職缺完成錄取及報到止。 三、 必備文件:應徵者須於官網上傳完整履歷表(含個人照片、自傳、家庭背景及成員簡明說明)、前次工作薪資證明(或在職薪資單)及相關證照證明。資料不齊或未於線上完成送出者,視同未完成報名。 四、 聯絡資訊:請務必填寫正確且有效的行動電話及 Email,以利通知面試結果。若因聯絡資訊無效導致無法通知,需由應徵者自行負責。 五、 資格審查與通知:經審查資格條件符合本中心需求者,將擇優通知面試;資格不符或面試未錄取者,將另行通知。 六、 面試查驗:面試須由本人親自出席,並請攜帶**學歷及身分證件(雙證件正本)供查驗,驗畢當場歸還。 七、 應徵文件處理:應徵者提供之所有文件,不論錄取與否,本中心均依《個人資料保護法》相關規定嚴密處理與銷毀。 1、 工作內容: (1). 規劃類: i. 公辦都更前期規劃可行性評估等。 ii. 辦理公辦都更專案執行、專案進度控管等。 iii. 辦理公開評選實施者或出資者相關之公開招商作業等相關事務。 (2). 整合類:辦理都市更新整合事項,包含範圍內所有權人、相關權利人溝通協調及參與都市更新意願調查、配合駐地工作站輪班諮詢。 (3). 財務類:公辦都更財務試算、權利變換估價、共同負擔提列計算等。 2、 專業技術條件: (1). 如具備地主整合、都更規劃、地政、建設公司、不動產投資相關經驗者尤佳。 (2). 具備良好溝通能力者尤佳。 (3). 財務類具產權利變換估價經驗者尤佳。 3、 其他條件: (1). 本職缺所列工作內容,無須全數具備相關經驗,具其中一項或具備相關背景者亦歡迎投遞履歷。 (2). 應徵者經面試後依學經歷條件及工作內容需求,本中心得以專案規劃師或規劃師職位通知錄取。 職務學歷條件 (1)都更企劃類、都更規劃類:符合教育部之國內外大學/學院建築、都市計畫、不動產與城鄉環境、地政等相關科系之畢業並取得證書者。 (2). 設計類:符合教育部之國內外大學/學院建築、室內設計、都市計畫、景觀等相關科系畢業並取得證書者。 (3). 規劃師:歡迎應屆畢業生投遞。 專案規劃師: 1. 碩士以上學歷,具相關經歷三年以上或其他經歷五年以上者。 2. 大學學歷,具相關經歷五年以上或其他經歷七年以上。 3. 專科學歷,具相關經歷七年以上或其他經歷九年以上。 4. 高中職學歷,具相關經歷九年以上。 薪資 專案規劃師:51,000元以上 各項福利 1、 年終獎金 2、 考核獎金 3、 員工健康檢查補助 4、 員工教育訓練補助 5、 員工旅遊補助 6、 結婚補助 7、 生育補助展開 -
社區醫學科聽力師
月薪 43500元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘工作內容 1. 本院聽力檢測相關作業。 2. 協助辦理社區醫學科體檢及健檢相關業務。 3. 協助辦理醫院評鑑、查核、督考所需資料之匯整。 4. 協助辦理巡迴體檢相關作業。 5. 主管臨時交辦事項。 工作待遇 一、月薪43,500元整。 二、享福利金。(隨醫院業績浮動) 三、享休假補助費。 四、享勞、健保費及勞退金(6%)。 五、工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 工作地點 國軍花蓮總醫院 求才期間 即日起 考試時間 另行電話通知 考試內容 面試:總分100分(50%),70分(含)以上合格 筆試:總分100分(50%),70分(含)以上合格 出題範圍:excel(統計分析、圖表製作) 佔50。 Word(表格製作) 佔50。 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2樓第2會議室 求才條件 資格條件: 1、一般條件: (1)年齡、男女不拘。 (2)未違反國籍法規定者。 (3) 專科以上學歷。 (4) 具中華民國聽力師證書 2、優先錄取條件: (1) 熟悉健檢工作程序或有承做健檢作業經驗尤佳。 (2) 具文書撰寫能力、資料彙整統計分析及管理、 熟悉excel、word、簡報製作能力。 雇用限制: 另具有下列情形之一者,不予進用: 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第2條第1項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案者。 2. 違反犯毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定 3. 受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 5. 違反國籍法規定者。 迴避進用規定: 1. 進用單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用。 2. 進用單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用。 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用單位進用。 應繳證件:(以下均為影本,請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、 個人履歷表。 二、 最高學歷證件(專科以上畢業證書)。 三、 中華民國聽力師證書。 四、 工作經歷證明(若無則免附)。 五、 體檢表:6個月內新進勞工體檢表含:(白血球計數W.B.C、白血球計數W.B.C、血色素 Hb、總膽固醇T-CHOL、三酸甘油脂TG、飯前血糖檢查AC、肌酸酐Creatinine、丙酮轉氨基脢SGPT、高密度脂蛋白HDL-C、B型肝炎表面抗原HBsAg、B型肝炎表面抗體Anti-HBs、德國痲疹IgG抗體Rb-IgG、水痘帶狀皰疹病毒VZVIgG、麻疹IgG、尿蛋白質Pro、尿潛血 OB、胸部X光)。 注意事項: 意者請將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號,國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話),證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。展開 -
衛生福利部臺東醫院-護理科(呼吸照護病房)約用照顧服務員
月薪 32451元 台東縣台東市 工作經歷不拘※資格條件(符合下列條件之一): 1.照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照。 2.護理相關科系畢業。 ※工作時間:8小時,三班輪班制。 ※工作地點: 本院。 ※工作內容: 1.協助護理人員輔助照顧工作,執行病人身體清潔(例如協助病人翻身拍背、鼻胃管灌食、沐浴、進食、更換尿布、量測體重等工作)、配合團隊之個案照顧改善事項。 2.護理主管交辦事項。 ※待遇福利:(新臺幣) 1.月薪:32,451元。(底薪+獎勵金) 2.證照津貼:600元。(具丙級照顧服務員證照者) 3.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 4.獎勵金:視醫院營運績效給予回饋,獎勵金另外發給。(試用期間除外) 5.久任獎金: (1)任職滿一年,每半年發給1次:12,000元。 (2)任職滿三年,每半年發給1次:18,000元。 6.夜班津貼:夜班時段工作者,夜班津貼另外發給。 (1)大夜班:每班200元。 (2)小夜班:每班150元。 (3)半大夜班:每班100元。 (4)半小夜班:每班75元。 (5)夜8班:每班275元。 (6)白8班:每班75元。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元,中秋禮金600元,文康活動500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 5.自115年8月26日起,本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任),可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》,於轉任公職時採計提敘,最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵護理科(呼吸照護病房)約用照顧服務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定,新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】展開 -
【鹿港】居服督導員
月薪 35900~44550元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘如果您充滿活力與熱忱、具有卓越的人際溝通技巧,並且擁有組織與管理能力,那麼您就是我們正在尋找的人才。加入我們的團隊,您將有機會推動社區照顧服務的品質,同時享受與社區居民建立深厚關係的機會,我們誠摯邀請您成為老五老基金會的一員,與我們一同為社區的長者提供溫馨的居家照顧服務! 【職務內容】 1.照顧需求評估、個案開結案、申請服務流程、個案紀錄及檔案管理、個案研討及福利訊息提供等。 2.帶領居服員執行服務內容及照顧計畫(健康維護及管理);組織活動及居服方案的執行。 3.服務系統管理,督導居服員。運用個督、團督、考評等進行人事管理。 4.促進案家與服務人員人際關係與溝通。 5.居服相關行政事務。 6.社區資源連結與維繫、網站機構相關訊息管理與更新。 7.參與機構會議、聯繫會報之辦理、核銷及相關行政庶務、中心交辦任務。展開
