轉職熱搜工作
您正在找業務推廣的工作,共計55078筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
營養品通路業務代表北區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗1. 專業推廣營養保健產品,提升品牌形象與擴大產品市場佔有率。 2. 依客戶需求介紹產品優勢,規劃銷售活動,達成業績目標。 3. 負責區域客戶的開發與經營,建立良好客戶關係並進行分級管理。 4. 主動蒐集並回報市場與競品資訊,提供策略建議。 5. 具備良好的簡報與溝通能力,執行產品介紹與教育訓練課程。 6. 準時完成業務報表、資料管理及主管交辦事項。 7. 上班範圍基宜花展開 -
區域業務-中壢(獎金無上限!)
月薪 38000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境,如果您有熱忱,想追求長期穩定的工作,歡迎加入我們! 工作內容: 針對飲品類產品新客戶/新產品業務開發工作 ☛公司分派固定服務區域,負責固定區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 ※需有業務經驗 ※每月業績獎金另計(入職初期享優渥保障獎金!)展開 -
彰嘉雲駐區醫材業務專員
月薪 30000~50000元 嘉義市東區 工作經歷不拘我們是醫療器材進口代理的專業公司,致力於提供醫療院所高品質的感控及滅菌監測解決方案。我們的服務對象涵蓋各級醫療院所,藉由創新產品和專業服務,改善醫療環境與病患健康。 工作內容: 1. 負責公司感控及滅菌監測相關醫療器材的行銷推廣與銷售。 2. 經營彰化、嘉義及雲林地區醫療院所的客戶關係,包括醫院、診所等,維護長期合作夥伴並開發新客戶。 3. 進行市場需求分析,提供適合的醫療解決方案,並制定銷售策略以達成業績目標。 4. 執行產品教育訓練,向通路商及醫療單位進行商品講解、功能展示及操作說明。 5. 提供售後服務,解答客戶產品使用的技術問題,協助其解決問題及優化流程。 6. 負責市場資訊收集,分析競品及行業趨勢,定期製作報告以改善銷售計畫。 7. 協助推進公司新產品在通路中的上市與推廣活動,提升市場佔有率。 8. 維護現有通路商及大客戶關係,開拓新通路,提升銷售業績及品牌影響力。 歡迎您加入我們,成為嘉雲南駐區醫材業務專員的一員!我們期待您的專業知識與熱情,共同推動醫療器材領域的進步,為提升醫療品質與病患健康創造更多價值。立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
國內業務人員(士林.北投.淡水)
月薪 35000~80000元 新北市新莊區 工作經歷不拘△【底薪(35000元)+業績獎金+三節獎金+年終獎金分紅】 1.無業務經驗的人,公司將給予完整協助,教導業務技巧。 2.並由業務主管&同事,教您如何業務推廣、及商品銷售。 3.帶你了解美髮沙龍生態,及生涯規劃。 4.開發潛在客戶,負責國內業務接洽及訂單處理。 5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.專業指導,讓您不會在剛踏入該行業無所適從。 7.培訓起薪3.5萬,高出一般業界無業績經驗也可以有高底薪,專心衝刺事業。展開 -
駐區髮品業務代表(桃園.八德)
月薪 32000~60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘△【底薪(32000元)+業績獎金+三節獎金+年終獎金分紅】 1.無業務經驗的人,公司將給予完整協助,教導業務技巧。 2.並由業務主管&同事,教您如何業務推廣、及商品銷售。 3.帶你了解美髮沙龍生態,及生涯規劃。 4.開發潛在客戶,負責國內業務接洽及訂單處理。 5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.專業指導,讓您不會在剛踏入該行業無所適從。 7.培訓起薪3.2萬,高出一般業界無業績經驗也可以有高底薪,專心衝刺事業。展開 -
駐區髮品業務人員(平鎮.八德)
月薪 32000~60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘△【底薪(32000元)+業績獎金+三節獎金+年終獎金分紅】 1.無業務經驗的人,公司將給予完整協助,教導業務技巧。 2.並由業務主管&同事,教您如何業務推廣、及商品銷售。 3.帶你了解美髮沙龍生態,及生涯規劃。 4.開發潛在客戶,負責國內業務接洽及訂單處理。 5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.專業指導,讓您不會在剛踏入該行業無所適從。 7.培訓起薪3.2萬,高出一般業界無業績經驗也可以有高底薪,專心衝刺事業。展開 -
【通路-中】活動企劃業務(台中)
月薪 34800~60000元 台中市中區 工作經歷不拘本職位主要負責舉辦校園升學及就業考說明會(包含活動企劃、行銷推廣以及業務銷售工作)、主管交辦事項。 我們特別歡迎具備熱情主動、態度積極的夥伴加入我們的團隊。 ※月休8~12天(依人事行政局公告)+特休假 。 ※薪資待遇:月薪 34,800起至 60,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)? 【 我們的團隊文化】 ‧ 重視團隊合作與溝通 ‧ 有效率的時間管理,堅持不加班文化 ‧ 公司地點便利,交通方便,距離住家近更佳 ‧ 表現良好者可擔任區域產品PM精進工作能力。 工作地點(擇一): 【台中門市】台中市中區綠川西街73號1樓 【西屯門市】台中市西屯區河南路二段321號 【中科門市】台中市龍井區台灣大道五段43-1號1樓展開 -
業務主任(內湖模範館)急徵!
月薪 29500元 台北市內湖區 工作經歷不拘工作內容: (1)開發推廣。 (2)客戶諮詢、溝通、協調。 (3)環境導覽,參觀及會籍介紹。 (4)excel統計,數據分析。 (5)協助現場辦理客戶所需事項。 (6)具有1年以上待人管理經驗。 (7)協助顧問完成工作任務。 (8)進行顧問教育訓練。 (9)主管交辦事項及每月績效達成。 具備條件: *具有高度責任感細心及危機處理能力。 *具良好溝通能力及高度自信。 *帶領團隊完成目標及完成公司交辦事宜。 *喜好運動、活潑外向。 *強烈的工作企圖心,對運動產業有高度熱忱。 *想成為亞洲最創新品牌之菁英團隊。 ★優渥獎金不怕你來拿,只怕你沒能力拿~ 歡迎具有相關經驗或對運動服務業有高度興趣的你,加入我們的行列!年薪百萬不是問題!★展開 -
業務專員-台中業務部(具護理師/呼吸治療師執照––工作地點嘉義)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市西區 工作經歷不拘1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標(熟醫院體系佳) 2.定期拜訪醫師及呼吸治療師,拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係 3.負責國內業務接洽及訂單處理 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息,活動及產品 6.工作區域:雲嘉南地區。展開 -
徵信業務人員(新北五股區)
月薪 30000元 新北市三重區 工作經歷不拘徵信業務人員是一位在徵信行業中從事市場開發、客戶維護、案件協調與管理的專業人員。他們的主要職責是與潛在的客戶建立聯繫,了解客戶的需求,為他們提供適合的徵信服務,並協助徵信團隊完成調查工作。徵信業務人員需要具備良好的溝通技巧、商業敏銳度以及一定的法律知識,確保能夠為客戶提供高效且合法的徵信解決方案。 以下是徵信業務人員的具體職責與工作步驟: 1. 市場開發與客戶拓展 潛在客戶挖掘: 業務人員負責識別潛在的徵信需求客戶,包括個人、企業以及律師等,並通過市場調查、社交網絡、線上線下活動等方式,積極開發新客戶。 推廣徵信服務: 業務人員會根據公司的業務範圍,如婚姻調查、商業調查、背景調查、財務蒐證等,向潛在客戶介紹徵信服務的價值與作用,並推廣公司的專業能力。 2. 客戶需求分析與服務推薦 了解客戶需求: 業務人員會與潛在客戶進行初步的面談或電話溝通,了解客戶的具體需求,例如是否涉及婚姻問題、商業糾紛、財務調查等,並根據需求推薦相應的徵信服務。 量身定制解決方案: 根據客戶的具體情況,業務人員會提供量身定制的徵信解決方案,確保客戶能夠獲得有效且符合其需求的服務,這可能包括提供多樣化的調查選項和服務套餐。 3. 案件協調與內部管理 案件管理與協調: 業務人員負責將客戶的需求轉化為具體的調查案件,並與徵信調查團隊(如外勤調查員、技術支援等)進行溝通協調,確保案件順利進行。 跟踪案件進展: 業務人員需要不斷跟進案件的進展,定期向客戶提供案件更新,並根據調查過程中的變化及時調整方案,確保案件按時高效完成。 4. 合同簽訂與法律合規 法律諮詢與合同簽訂: 業務人員會向客戶解釋徵信服務中的法律風險與相關責任,確保客戶了解徵信服務的法律邊界,並簽署相關合同,確保服務在合法的範圍內進行。 隱私保護與保密協議: 在簽訂合同的同時,業務人員會與客戶簽訂保密協議,確保在調查過程中蒐集的所有數據和信息都受到嚴格保護,不會洩露給第三方。 5. 客戶服務與關係維護 客戶關係管理: 業務人員需要保持與客戶的良好關係,定期與客戶溝通,了解他們的需求變化,並為他們提供持續的支持,確保客戶滿意度。 售後服務與問題解決: 在案件完成後,業務人員會提供後續的服務支持,解答客戶的疑問,並協助處理任何潛在的問題,確保客戶對服務的全面滿意。 6. 市場動態分析與服務改進 市場分析與行業動態追踪: 業務人員需要不斷關注徵信行業的市場動態、法律變化及客戶需求的變化,確保公司提供的服務能夠適應市場需求,保持競爭力。 服務改進建議: 根據市場分析和客戶反饋,業務人員會向公司管理層提出改進徵信服務的建議,幫助公司調整策略、優化服務流程,提升客戶體驗。 7. 數據與報告分析 業務數據管理: 業務人員需要管理和分析來自不同客戶的業務數據,跟踪客戶來源、需求變化、服務效果等,幫助公司做出精準的市場決策。 案件成果報告撰寫: 當案件完成後,業務人員會協助撰寫案件的最終報告,詳細呈現調查結果,並向客戶解釋報告的細節和法律效力。 8. 與法律團隊合作 與律師合作: 在處理涉及法律訴訟的案件時,業務人員會與律師團隊合作,確保蒐集到的證據符合法律要求,並幫助客戶順利進行訴訟。 法律風險評估: 業務人員會協助客戶進行法律風險的評估,幫助他們在進行徵信調查前了解可能的法律風險,並採取相應的措施保護自己的合法權益。 工作挑戰 客戶需求變化: 客戶的需求和案件情況可能會隨時變化,業務人員需要具備靈活應對的能力,迅速調整策略以滿足客戶的需求。 法律與倫理挑戰: 徵信業務涉及隱私和法律問題,業務人員必須確保所有操作都符合法律規定,並在保護客戶隱私的同時完成業務目標。 市場競爭壓力: 徵信行業競爭激烈,業務人員需要不斷提升自己的業務能力和市場開拓技巧,保持業務的穩定增長。 徵信業務人員的重要性 徵信業務人員在徵信行業中扮演著關鍵的角色,負責將客戶需求轉化為具體的徵信服務,並協調內部資源以確保案件順利進行。他們不僅是客戶與調查團隊之間的橋樑,也是公司業務增長的推動者。通過他們的專業能力,業務人員能夠幫助公司獲得更多客戶,並為客戶提供高質量的徵信服務,最終幫助客戶解決婚姻、商業或法律問題,達成雙方的目標。 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。展開
