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(新開店)營運執行店長【雞三和-南港LaLaport 】月薪58,500-66,000 #另有門市達標獎金
月薪 58500~66000元 台北市南港區 4~5年工作經驗*(本薪+伙食+免稅加班費)=$58500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
(新開店)營運執行店長【雞三和-信義威秀】月薪58,500-66,000 #另有門市達標獎金
月薪 58500~66000元 台北市信義區 4~5年工作經驗*(本薪+伙食+免稅加班費)=$58500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
(新開店)營運執行店長【雞三和-桃園環球A19】月薪58,500-66,000 #另有門市達標獎金
月薪 58500~66000元 桃園市中壢區 4~5年工作經驗*(本薪+伙食+免稅加班費)=$58500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
【藏王日式食堂】環球店-料理長55,000元起
月薪 55000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 依標準SOP測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 能夠在繁忙的環境中獨立操作烹飪設備,於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 熟悉日式料理,依客人點單製作日式各種料理。 6. 負責前台與後台之訊息傳遞,有團隊合作精神,內外場共同合作提供客人最佳的服務。 7. 負責清理廚房工作環境、各種設備及餐具,對食品衛生和安全有深刻的了解,並確保廚房的環境清潔和整潔。 8. 在品牌主管指導之下,依據既定政策,從事各項業務(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 9. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 10. 負責人員之調度、督導及管理。 11.對工作勤奮細心,具有負責任的工作態度。 須具備日式料理經驗兩年以上,有在連鎖店品牌擔任料理長 經驗兩年以上 上班時段 : 日班/晚班/依公司規定排班展開 -
【藏王極上壽喜燒】林口店-料理長55,000元起
月薪 55000元 新北市林口區 2~3年工作經驗1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 依標準SOP測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 能夠在繁忙的環境中獨立操作烹飪設備,於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 熟悉日式料理,依客人點單製作日式各種料理。 6. 負責前台與後台之訊息傳遞,有團隊合作精神,內外場共同合作提供客人最佳的服務。 7. 負責清理廚房工作環境、各種設備及餐具,對食品衛生和安全有深刻的了解,並確保廚房的環境清潔和整潔。 8. 在品牌主管指導之下,依據既定政策,從事各項業務(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 9. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 10. 負責人員之調度、督導及管理。 11.對工作勤奮細心,具有負責任的工作態度。 須具備日式料理經驗兩年以上,有在連鎖店品牌擔任料理長 經驗兩年以上 上班時段 : 日班/晚班/依公司規定排班展開 -
歐氏車業桃園店 徵夥伴來賣車 手把手帶你學🔥
月薪 38000元 桃園市八德區 工作經歷不拘無經驗沒關係 ! 我們手把手教學 ! 你肯學 ! 我肯教 ! 夥伴互相學習不私藏 ! 工作內容 : 1. 廣告投放、自我行銷 2. 口條清淅表達良好 3. 介紹及銷售門市車輛 4. 貸款處理 5. 主管交辦事項 我們家沒有永遠的店長 ! 只要你有能力你也可以 ! 超高底薪 ! 超高抽成 ! 【中古車銷售原來這麼自由】 時間非常自由也很有彈性! 自己的工作時間可以自己安排 還能賺取可觀的收入! 請假老闆好商量! 平常吃好喝好玩好~ 公司氣氛也很融洽 ! 就好像是跟自己家人 不只會互相照顧,還會教導正確的理念 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們重視每一位員工 除了有良好工作環境 也提供學習及成長的空間 歡迎想變優秀業務的朋友一起加入歐氏車業 本公司團隊都是8、9年級生 ! 不必擔心溝通或相處上有隔閡 ! 本公司販售之中古車,有國產、進口等等 讓您對於銷售上的客群更加廣泛 零經驗也沒有關係 ,手把手貸款、車款、溝通等課程讓你打好基礎 ! 完善的教育制度讓您即便沒有經驗也能快速上手 !展開 -
(新開店)營運執行店長【京都勝牛-高雄店】月薪58,500-66,000 #另有門市達標獎金
月薪 58500~66000元 高雄市鳳山區 4~5年工作經驗*(本薪+伙食+免稅加班費)=$58500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
焊接人員
月薪 30000~40000元 新竹市香山區 工作經歷不拘金屬工件焊接及雷射焊接(有經驗者優先) 1.基本量具使用(游標卡尺) 2.具備視圖能力,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及加工工序 3.執行檢驗作業.監控產品品質,如遇異常溝通協調,改善產品不良率,提高系統效率的能力 4.拍攝產品紀錄並文書資料建檔,需基本文書能力 5.負責機台的日常例行維護、清潔保養及異常狀況的即時反應 6.作業區、環境打掃及5S的維護 7.產線繁忙時能配合,能配合加班 8.團隊合作與業務部及品保部相互配合 9.完成上級主管交辦工作事項 工作地點:新竹市香山區 上班時間:8:30~17:30 ✅ 守法精神尊重並全面遵守勞動法令確保保障。 ✅ 友善職場:與一群志同道合的夥伴一同工作享受團隊氛圍。 ✅ 福利制度:勞保/健保/團保/職災各類保險/部門聚餐/三節獎金/家庭日活動 每位新進員工皆有專屬指導者,協助快速適應工作 歡迎學徒、半技師、技師應徵 如可配合兼職請另詢問謝謝展開 -
【總公司】系統整合專案經理 (PM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗歐特儀長期深耕停車場營運管理,承接各縣市政府停車場規劃、建置及營運專案。公司不僅重視營運效率,更持續投入創新服務,結合客製化場站規劃、藝術設計與 AI 智慧營運管理,打造更便利、更具質感的停車體驗。 【工作內容】 1. 需求分析與規格文件撰寫:深入了解各案場業務需求,並撰寫規格文件與產品需求文件 (PRD) 提供研發團隊開發。 2. 系統整合與介面串接:負責協調並確保內部軟體與停車場設備順利串接,包含金流支付系統、繳費機,以及對外與外部機構的資料交換。 3. 現場網路與系統排除:排查現場基礎網路障礙與系統異常,釐清問題源頭並與團隊合作解決。 4. 專案計畫與進度追蹤:執行專案現場規畫,嚴格控管開發與建置進度。 5. 跨部門溝通協調:作為業主、現場需求與後端軟硬體研發團隊的主要溝通窗口。 【面試說明】 面試請自備3–5分鐘簡報,主題不限,內容可依個人經歷或專業經驗自由發揮。展開 -
(新開店)營運店長【杏子豬排-台中區店】月薪47500-61000 #另有門市達標獎金!
月薪 47500~61000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開
