轉職熱搜工作

負責銷售公司、工廠及辦公室日常耗材，商品涵蓋五金百貨、清潔用品及3C耗材等。工作重點為經營既有客戶關係、提供報價服務，並進一步挖掘客戶需求，提升產品使用品項與合作深度。 我們提供穩定的客源基礎，只要你願意主動進行電訪開發、用心經營客情關係，透過良好的互動與服務，就能輕鬆上手並逐步達成業績目標。 薪資與獎勵制度： ✔ 每季依個人績效表現發放高額獎金，努力看得見回報 ✔ 提供就職獎金新台幣10,000元 　・任職滿三個月發放5,000元 　・任職滿六個月再發放5,000元 歡迎具備業務熱忱、喜歡與人互動的你加入，一起創造更高收入！

【熱愛運動，想要讓更多人透過正確的方式恢復健康碼？ 加入我們的專業團隊，幫助患者了解治療計劃，並陪伴他們完成康復】 【工作內容】 1. 個案管理 • 接待與諮詢患者，了解他們的需求 • 規劃個人化療程，讓患者能夠安心踏上康復之路 2. 衛教工作 • 簡單易懂地向患者解釋治療過程與運動恢復方式 • 讓患者對自己的健康更有掌控感，而不只是被動接受治療 3. 運動指導 • 利用我們專業的運動處方平台，指導患者做簡單有效的復健運動，幫助他們恢復體能 4. 行政與門市經營 • 安排患者預約，定期回訪、治療效果追蹤、顧客滿意度維繫 • 支援行政庶務，包含接聽電話、接待病人、診所日常運營 • 維持單位乾淨整潔，讓患者有更舒適的就診體驗 【生生優動分院據點】（工作地點依公司派人分院為主） ■台北市 天母分院：台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院：台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院：台北市內湖區內湖路一段727號 古亭分院：台北市中正區福州街10號2樓 信義分院：台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院：台北市文山區興隆路三段76號 ■新北 雙和分院：新北市永和區永和路二段39號 林口分院：新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院：新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院：新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院：新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院：新北市新莊區中平路371號1樓 汐止分院：新北市汐止區連興街54號1樓 蘆洲分院：新北市蘆洲區中山一路31號1樓 ■桃園 藝文分院：桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院： 桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院：桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院：桃園市平鎮區延平路一段28號 ■新竹 竹北分院：新竹縣竹北市文興路361號3樓（即將設立） 北大分院：新竹市中正路169號（即將設立） ■苗栗 頭份分院：苗栗縣頭份市富強二街68號（即將設立） ■台中 文心分院：台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院：台中市北區崇德路一段456號 豐原分院：台中市豐原區中正路101號 ■台南 西門分院：台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院：台南市北區北成路273號（即將設立） ■高雄 博愛明誠分院：高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院：高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓（即將設立） 『生生優動診所』 忠孝新生診所：台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所：新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所: 台中市西屯區黎明路三段215號 【公司福利】 ◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資（後續依業務需求提供獎勵方案） ◉完整教育訓練，即使沒經驗，也能快速上手 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【申請方式】 請直接在1111投遞履歷，我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標，透過專業醫療創新服務，結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療，提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展，我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你，一起加入我們的行列。

1.協助機械繪圖設計，具經驗者 2.熟AutoCAD、SOLIDWORKS 3.夜校生可 ––-非誠勿試，請審慎思考在投遞，面試時需守時––-

1. 流程優化及專案的推動與執行 2. 提升並維持良好的顧客滿意及顧客關係 3.支援訂單處理作業，接聽客戶服務專線，及時回覆產品及服務相關問題 4. 處理行政事務與跨部門溝通 5. 完成主管交辦任務

你不是在找一份工作 你是在進入真正的土地開發領域。 目前新竹重大重劃區即將進入關鍵階段， 光埔二期將陸續進入： * 地主整合 * 配地規劃 * 合建開發 * 土地交易市場 我們正在尋找願意一起打拼的第一線開發人員。 ✦ 工作內容 ✔ 地主拜訪與關係經營 ✔ 區域開發與資料蒐集 ✔ 土地資訊整理 ✔ 協助地主需求了解 ✔ 外勤開發工作 ✔ 協助重劃整合事務 ✦ 我們希望你 不一定有經驗。 但希望你： ☑喜歡與人接觸 ☑願意學習 ☑願意挑戰高收入 ☑不想每天坐辦公室 ☑想累積真正的人脈與能力 歡迎個性活潑、有企圖心的人加入。 ★職務特色 * 無經驗可 * 專人帶領培訓 * 接觸大型土地開發案件 * 非傳統房仲模式 * 可長期培養土地開發專業能力 你累積的不只是業績， 而是未來的資源、人脈與市場能力。 ____________________ 我們適合這樣的人 * 想改變收入的人 * 想學真正土地開發的人 * 想累積人脈與市場能力的人 * 願意努力、不怕與人接觸的人 土地開發不是短線工作， 但一旦累積起來， 會是非常有價值的專業能力。

(一)求職登記及建檔：受理求職登記，詢問求職者之求職經歷紀錄，瞭解求職者實際需求，以利後續推介就業。 (二)求才登記及建檔：受理求才登記，公布求才訊息，隨時掌握求才快報之時效性並適時更新。 (三)推介就業服務：與求職者討論適合之就業機會，介紹應徵工作內容、勞動條件、廠商福利、交通等資訊，並開立介紹卡推介就業。 (四)就業、職訓、技檢及創業諮詢服務：對求職者提供就業、職訓、技檢及創業相關訊息與答詢，並視需要轉介就業中心處理或聯結相關資源單位服務。 (五)求職者追蹤聯繫及訪視：定期親訪或電訪追蹤失業者就業狀況，並自求才快報及就業服務資訊整合系統尋找合適工作供求職者應徵。 (六)雇主拜訪聯繫：不定期拜訪雇主，掌握在地資源，建立人脈網絡，傳遞相關就業促進措施，爭取地區性就業機會。 (七)就業機會開拓：不定期親訪或電訪廠商，以開發就業機會。 (八)陪同求職者面試：視需要陪同求職者前往應徵地點面試。 (九)建立求職求才資料庫。 (十)其他就業服務台相關業務。

1. 協助業務主管開發潛在國外客戶及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的訂購數量 2. 國外客戶電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容 3. 出貨前 抽驗貨品及拍照記錄 4. 排定出貨車輛、船期或航班艙位 5. 協助確認產品規格、安排打樣、寄樣、處理詢價、報價等事宜

我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年，事業正在擴大版圖，也非常需要認同正向理念的您，秉持著愛同事愛公司，一家人一條心，一起共同加入這個大家庭，期待您的認同與到來，高薪徵才: 1、工作時段：週一至週五 12：30~21：30。 2、工作內容：A收款期間依照公司編排路線a.於收款前彙整相關文件b.至客戶處執行收款服務c.當日貨款繳回公司。 B非收款期間依照公司安排區域執行新客戶開發。 C視狀況支援下午時段之安親班收送羊乳。 3、交通工具：使用個人汽機車。 4、收入計算：基本薪資+6項獎金／考核／補助…等，約3.2~6萬以上。 5、其他保障：勞健保+商業保險。 6、專業培訓：實戰教學由主管帶領，專業教學每天於新進期間每日一小時。 7、錄取條件：有責任感、有品牌優越感、正向思維的夥伴。 8、淘汰條件：遲到／早退／曠職／不尊重品牌／不尊重夥伴／流言蜚語...等負面行為。 9、應徵者每星期二、星期五晚上7:00面試，面試地點:台中市大里區草堤路158巷13弄1號 10、不接受簡訊洽詢，直接到公司面試，面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本，.準時面試者享有贈品 11、如須變更面試時間，請電洽0955550288蔣經理

我們是【嘉南羊乳台中總經銷】已經營近40年， 接管經營【嘉南羊乳花蓮總經銷處】擴大營業高薪徵才: 花蓮市，吉安鄉，新城鄉，以外鄉鎮，可遠端視訊面試，不需至公司上班，可於家中連線參加早會及教育訓練，直接於家鄉附近作業。 1、工作時段：週一至週五 12：30~21：30。 2、工作內容： A收款期間依照公司編排路線：a.於收款前彙整相關文件b.至客戶處 執行收款服務c.當日貨款繳回公司。 B非收款期間依照公司安排區域執行新客戶開發。 C視狀況支援下午時段之安親班收送羊乳。 3、交通工具：使用個人汽機車。 4、收入計算：基本薪資+6項獎金／考核／補助…等，約3.2萬至6萬。 5、其他保障：商業保險。 6、專業培訓：實戰教學由主管帶領，專業教學每天於新進期間每日一小時。 7、錄取條件：有責任感、有品牌優越感、正向思維的夥伴。 8、淘汰條件：遲到／早退／曠職／不尊重品牌／不尊重夥伴／流言蜚語...等負面行 為。 9、應徵者每星期二或五晚上7:00面試，面試地點:花蓮市裕民路127號1樓， 面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 10、電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:00~15:30 03-8569569 許小姐 ((一律不受理面試人員更改面試時間)) ((一律不受理詢問職缺相關內容)) ((電腦仍有刊登職缺，表示有人才需求，一律勿再詢問是否還有缺人))

1. 表單製作與歸檔(ISO檔案、表格、清冊之管理)。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護)。 4. 門市人員招募、訓練及離職作業。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 門市郵件收發。 7. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理)。 8. 驗收商品、清點盤存作業。 9. 主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。