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提升品牌曝光度的人才如果您是我們要的人才，快來加入我們!! 【職位要求】 1. 具統籌社群平台（FB/IG/Line/ YouTube/抖音）經營及管理能力 2. 具有獨立完成剪接後製作業之經驗者（剪輯、字幕、特效、音效、音樂等） 確保剪輯的品質符合公司的要求 3. 具備社群議題企劃與話題創造能力，提升推廣品牌形象及內容曝光度等行銷操作 4. 熟悉剪輯及相關後製軟體，對影像畫面具備運鏡策略和美感，分析短影音市場，不同類型曝光特性 2.有想法與創造力，擅長用影像包裝傳遞訊息 7.自我督促工作效率、且能依主管要求 獨立完成工作者 8.負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動 9.規劃廣告素材及EDM 10.須具有網路社群媒體操作思考，Facebook、Instagram 及LINE等文案撰寫 5.網路購物網站圖片修圖及活動協助，略熟photoshop佳 11.網站商品修圖及資料上架 12.協助處理部門業務及處理一般庶務工作 13.熟Photoshop,Microsfot Office,熟Dreamweaver,Illustrator軟體佳 14.協助處理出貨及客服事務

1. AI 協作相關應用開發 導入並開發 AI 工具於製造流程、工程分析、日常工作協作中 與製造、工程、IT 等部門合作，規劃 AI 輔助決策與效率提升應用 AI / 機器學習模型於製程監控、異常分析等場景 2.廠內自動化系統開發與推廣 規劃與開發廠內自動化工具，提升生產、分析與管理效率 推動現有流程自動化（如資料收集、分析、報告產出） 3. 平台與報表系統開發 開發與維護製造相關數據平台與報表系統 整合製程、設備、品質等數據，提供即時或定期分析報表 4. 跨部門溝通與專案執行 與製造、設備、品質、IT 等單位合作，進行需求訪談與系統導入 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資/職等

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長及未來合夥人 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大達標激勵金（最高 $6,000）： 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

1.文書檔案維護管理保存及更新。 2.接聽電話及業務訂單處理 。 3.陪同地政及法院人員 指界,測量活動 。 4.協助遞送公文及收發信件。執行法務相關表單資料維護。 5.零用金保管，製作請款明細表，票據整理。 6. 其他一般行政事務及主管交辦事項。

1. 提供價格標示卡/條碼卡/特價卡/商品表與目錄標價提供 2. 負責電腦系統之價格設定與登載/檔期/活動/促銷提示 3. 商品調撥/期效管理 4. 電腦資料處理、文件整理/營銷報表/發送/追蹤執行狀況。 5. 協助主管推展營銷業務/執行交辦事項/後勤部門支援

1.衛生規範執行與監督 2. 食材與食物安全管理 3. 溫度紀錄與設備檢查 4. 衛生教育與訓練 5. 衛生相關文件管理 6. 配合政府稽查與內部稽核 7. 異常狀況應變處理 8.須具備HACCP證書 9.其他交辦事項

1.需具備日語能力 2.當地供應商及旅行社聯繫 3.建立資源渠道 4.出團作業：住宿、餐飲、交通、當地活動等安排 5.旅遊產品元件資料蒐集、開發、成本管理 6.應對旅遊期間的各項相關事宜 7.配合公司安排教育訓練和發展制度

服務廠行政與接待工作，為車主提供專業且溫馨的接待服務。 客休室環境清潔與吧台服務，提供車主整潔愉悅的休息空間。 服務廠精品介紹，提供車主合適建議，建立公司文件檔案，管理文件記錄 與客戶保持良好的關係，進行客戶關係管理。 提供產品售後服務，解答客戶疑問和需求。 協助執行主管交辦的任務，支援公司的運作和結帳作業。 南都汽車人才招募專區： https://www.nandumotor.com.tw/service-recruit/