轉職熱搜工作

• 薪資與考勤管理：負責準確的薪資核算與發放，管理員工的加班、請假與出勤記錄，確保每月考勤資料準確無誤。協助處理與薪資相關的員工疑問，並確保薪資結構符合法規與公司政策。 • 員工福利與激勵措施：協助規劃與管理各項員工福利計劃，包括健保、勞保、退休金、年度獎金、健康檢查等，並確保福利制度的執行符合法規及公司的整體策略。 • 員工績效管理：協助制定及執行績效考核制度，跟進各部門的績效評估結果，並與管理層討論可能的員工獎懲方案。 • 員工關係管理：管理與改善員工關係，處理員工申訴，協助員工與管理層之間的溝通，促進公司內部的勞資和諧。組織與召開勞資會議，並負責會議紀錄與執行跟進事項。 • 員工守則與制度執行：協助制定及更新公司內部的員工手冊與各項政策，確保公司制度符合台灣勞基法及相關法規，並在員工中推廣這些政策與守則的正確執行。 • 合規管理：負責確保所有人力資源流程均符合台灣的勞動法規，包括勞工退休金保險（勞退保）、勞工保險、健保等，並準確處理相關文件申報。定期檢查並更新公司的人力資源政策，確保其符合法律要求並滿足公司內部的合規標準。

(A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉，通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時，辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員，在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準，為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易，以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。

序序茶為本公司新創立品牌，是以「紅茶」為主打手搖飲料店，嚴選來自世界各地紅茶，以不同的煮茶工序呈現紅茶多樣貌的風味。 好茶！再「序」一杯 針對品牌名稱，序序茶表示「序」，有開端的意思，以此來表達我們的決心，要成為紅茶專賣店的第一！並且也取用「續」的同音，有著我們的茶讓你想要一杯接著一杯，一續再續。英文店名TOP UP則是以英國口語化文字，貼近消費者，有著續杯的意思。在此理念與決心之下，序序茶嚴選國產茶葉，並成立紅茶製茶廠垂直整合，達到產製通路一條龍，擁有成本比同業低，品質卻比同業高的在地頂級紅茶。 歡迎搜尋「序序茶TOPUP 紅茶莊園」。 【工作內容】 1-接待引導等餐飲禮儀 2-飲品推廣與介紹，細心為客人點餐 3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 4-維護店鋪環境 5-用心了解客戶需求並回饋客人優質的服務 6-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力，能配合輪班 【工作時間】 早班：09：00~14：00 中班：11：00~17：00 晚班：18：00-22：00 (彈性四小排班) 【獎金福利】 1-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 2-生日禮金、端午禮金、中秋禮金，滿三個月即享有 3-飲料免費喝、員工介紹獎金 4-內部創業優惠，當老闆不是夢！ 【其他福利】 1-員工團險 2-員工健檢 3-員工聚餐 4-尾牙抽獎活動

▶徵行銷企劃主管：帶團隊玩轉電商，掀起品牌新高峰！ 我們在找一位超有想法的行銷人才，來帶領團隊衝刺電商戰場，讓「薇霓肌本 Vanicream」在亞洲市場繼續發光發熱！這不只是一份工作，更是讓你展現才華、帶隊闖天下的超酷舞台！ ▶你會做什麼超帥的事？ 策略大玩家：打造電商行銷策略，產品推廣、品牌宣傳的計劃全由你操刀！ 市場偵探：洞悉市場趨勢、盯緊競爭對手，甩出創意炸彈，帶我們殺出重圍！ 數位總指揮：管理品牌數位內容，統籌所有行銷專案，讓每一步都超有梗！ 數據魔法師：分析行銷成效，調整策略，丟出神建議，讓業績直接飛天！ 合作達人：跟外部廠商聯手，搞定電商平台和供應鏈，順順跑出新高度！ 活動掌舵手：監督廣告投放、SEO/SEM、社群運營，數位戰場由你主宰！ 法規守護者：熟知化妝品法規和行業規範，讓每場行銷仗都打得漂亮又合法！ 團隊領袖：帶隊衝刺年度行銷計劃，整合資源，確保每個專案都帥氣落地！ 這份工作有什麼前景？ ▶你將有機會玩轉電商與數位行銷，把品牌推向新巔峰！這裡有無限發揮空間，能讓你的創意與領導力大爆發，還能跟著公司一起成長，成為行銷圈的超強玩家。更棒的是，你會在一個有愛又有貓的職場（是的，我們有3隻萌貓助陣），邊工作邊享受樂趣！ ▶準備好了嗎？ 如果你愛挑戰、懂策略，還想帶隊創造屬於自己的傳奇，快來加入我們吧！一起讓皮膚變好、業績變棒、世界變美！

【工作內容】 ◎門市銷售　 ◎行政事務 ◎商品推廣 ◎活動支援 【薪資說明】 月薪 33,000 至 68000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 【有完整教育訓練，無經驗快速上手】 【公司福利】 1. 業績紅包(無上限) 2. 年終獎金 3. 激勵獎金 4. 分潤獎金、團體獎金 5. 員購產品優惠 6. 員工生日獎金 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異動) 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【薪酬福利】 門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 門市人員每月依績效調薪及不定期激勵獎金。 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2025年開幕)

【工作內容】 ◎門市銷售　 ◎行政事務 ◎商品推廣 ◎活動支援 【薪資說明】 月薪 30,000 至 38000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 【有完整教育訓練，無經驗快速上手】 【公司福利】 1. 業績紅包(無上限) 2. 年終獎金 3. 激勵獎金 4. 分潤獎金、團體獎金 5. 員購產品優惠 6. 員工生日獎金 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異動) 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【薪酬福利】 門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 門市人員每月依績效調薪及不定期激勵獎金。 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2025年開幕)

1.人員招募、報到、離職、出缺勤管理、勞健保、勞退等人資相關事務處理 2.需懂勞基法相關條例 3.旅館排班作業及排班協調事項 4.薪資獎金結算 5.人事相關報表、系統管理 6.主管交辦事項 7.具人事相關經驗2年以上

1. 每日工具箱會議 2. 協助辦理工地現場安衛協調相關業務(申請施工作業單和入廠許可申請) 3. 承攬商及廠內現場安全衛生管理巡查作業。 4. 製作職業安全衛生相關表單。 5. 配合主管交辦事項處理。

1. 主管任務指派執行，工地現場管理及溝通協調，與品質控制。 2. 協助客戶變更作業、交屋作業、公設點交及售服作業等。 3. 具備營造業相關作業主管或證照者佳，證照種類不拘。 4. 電腦熟文書Office軟體、Auto Cad，且具備基本圖面繪製及修改能力。 5. 歡迎自認學習能力佳、執行能力強、抗壓力高夥伴加入。